看不到的,該如何被看到?
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創意、情緒、美感向來很難變現,我也算是販賣『內容』的人,最近很有感。
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用很少的錢做出很棒的效果,取決於做了功課的深度;用很多的錢,做出一坨屎,卻是很多公司的專長 。
有多少看起來蠻厲害的品牌,都是設計公司很厲害、官網漂亮、然後不到一個月所有視覺崩壞。
粉絲團、傳單、無一倖免。
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以創意取勝是不是就真的那麼難?
最近收到幾則對A SCENT的有趣評論。
「看起來很像一個大團隊做的。」其實大部分就我。
「他好像很紅。」分明超不紅,但剛好藝術設計類的朋友買比較多。
不注重軟實力是很難獲得這些評論的。
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工讀生02問我,A SCENT 天然保養選物所的特色是什麼?
其實和任何賣保養的店沒有什麼不一樣,之後會做每個月的主題規劃以及所有店內商品的特色和視覺規劃,希望來逛的時候就像一個小展覽一樣。
這些東西都花不了什麼錢,多想多看而已。
噢,然後業績比不上人家這樣吧。
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明年將投入老品牌再造的視覺企劃。
想提醒大家在企劃品牌的同時,千萬考量每一間公司的配套措施,在現有人力之下怎麼配置執行?
如何在最簡單的方式之下,做出不要醜的成果?
其實真的沒有很難... ...
如果你喜歡做的簡單漂亮,我有很多可以分享。
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不尊重軟實力、文化淺的品牌,是很難被分享的。
我自己比較極端,在品牌初期就過度借重專業,我有很心儀的陳列設計師,已經開到將近二十萬了,都請不動她,每次都叫我自己弄弄,但我每次都深怕毀了一切。
畢竟漂亮和文化深度這種東西向來沒有極限,去鑽鑿文化是我做A SCENT的玩味之處。
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也是 A SCENT品牌存在的意義。
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一早是燃炙的台北,午後是驟雨的台北,夜晚是繁星的台北。
澆熄的熱血是不是只剩煩心呢?
同時也有684部Youtube影片,追蹤數超過44萬的網紅閱部客,也在其Youtube影片中提到,🔥 #閱學院 9/30正式上線🔥 ➡️ https://www.yuuschool.com/ 哈囉~Book們 我們籌備已久的線上學習平台「閱學院」終於上線了!!💪💪💪 ⠀⠀ 我想做"閱學院"這件事,規劃有超過1年了 其實認真說,在做這件事的時候 其中也遇到過超多困難、背叛發生(這一塊可以留在...
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| Officine Universelle Buly Le Marais 🍸 |
繼續聊聊巴黎的選品店,
想到與仙女A. 前往當時開幕不久的Buly馬黑區新鋪,也意想不到的竟是難忘的生死一瞬間💦
由巴黎老店再造能手的Ramdane & Victoire二人組,
成功詮釋老品牌Buly1803造成風潮後,
再次以復興19世紀巴黎最時髦咖啡廳Grand Café Tortoni 作為有趣新嘗試的複合式店舖!
這家店也許更能感受主理人對老品牌再造的概念與手法,
在奇妙空間中不僅有Buly超美的復古櫃台,
還有坐落一角的咖啡廳Tortoni,
一小櫃像精品般的飯糰店NaniKore("這是什麼"的日文),
仙氣逼人的乾燥花店與美麗的花藝師,
穿過小小中庭後更有個玻璃屋的策展空間。
將19世紀的老巴黎、摩登的新巴黎、
加上法國人喜愛的日本文化,
巧妙無違和的融合自成一局,甚至有種新生的美感,令人佩服👏🏻👏🏻
-
不過,就是在前往中庭時,只相隔兩秒,
我身後從高空掉落下一支約20公分長的粗鐵釘….
差一步就生死一瞬間了,現在回想起還是頭皮發麻!
雖然安全活下來,但對樓上住戶整修卻沒有做防護措施,這種巴黎人的隨興我真的攤手。
當天還重感冒,最後在身心靈都驚悚殘破之下,隨手買個身體乳離開,連回頭看照片都覺得記憶少的可憐啊,但也成為此行非常難忘的一站,苦笑。
老品牌再造 在 閱部客 Youtube 的精選貼文
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老品牌再造 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
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:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
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具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
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(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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老品牌再造 在 天下雜誌- 【近50年老品牌再造,從這三個字開始】... | Facebook 的推薦與評價
近50年老品牌再造,從這三個字開始】 你吃過米其林星級流沙湯圓,以及抹茶湯圓嗎?這些都是成立快50年的桂冠實業的產品。 5年前,老品牌面對營收衰退的那刻,「一開始 ... ... <看更多>
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老品牌再造 在 [學習] 付費課程-高雄-11/8老店/品牌再造與創新- 精華區toberich 的推薦與評價
→品牌為什麼要再造?
→台灣老品牌如何再造,重新擦亮老字號招牌?
→接手老品牌的新一代,如何傳承、創新,重振品牌光輝?
→為何星巴克、Evernote要更換LOGO,想傳達甚麼意涵?
立足於食品產業近一甲子的穀物專家品牌,從製造轉型升級成為觀光工廠,為品牌創造重生
契機。但品牌的經營相當不易,需要花長時間的耕耘,才有可能讓品牌在消費者心目中占有
一席之地。而隨年月流逝,品牌逐漸當成為顧客心中的「老字號」後,面臨新競業出現、自
家產品是否能隨時代考驗、顧客年齡不斷增長等內憂外患的壓力下,品牌的再造與持續創新
顯得相當重要。
然而,國際市場上許多知名品牌為了不讓市場淘汰,經常以「品牌再造」創造品牌的新契機
。
本次活動,邀請到「品牌再造學院老編王福闓老師」,以「獲利的金鑰:品牌再造與創新」
著作,帶領大家從品牌的管理面、策略面及形象面,分析台灣品牌現在的「困境」與國際品
牌的高度,更帶大家了解「品牌再造」應該具有什麼樣的獨立價值與品牌重生的生存之道。
※當天也將舉辦「獲利的金鑰:品牌再造與創新」簽書會,歡迎攜帶書籍參加。
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活動內容:【台槓導讀會】老品牌轉型大翻身!獲利的金鑰「品牌再造與創新」
https://pse.is/B42DG
活動時間:2018/11/8(四)19:00~21:30(18:45 開放入場)
活動地點:高雄市前鎮區一心二路33號11樓A2(台槓創新HUB)
活動費用:原價500元,早鳥報名439元
活動流程:
18:45~19:00 報到,交流時間
19:00~20:00 品牌大翻身!獲利的金鑰「品牌再造與創新」(上)
20:00~20:10 中場休息
20:10~21:00 品牌大翻身!獲利的金鑰「品牌再造與創新」(下)
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講師介紹:
王福闓。品牌再造學院院長/凱義品牌整合行銷 負責人
擅長於整合行銷策略能力,並擁有多項行銷實戰經歷,將自身經驗及專業,轉化整合成為行
銷管理工作的專業知識,輔導企業與上課學員不斷精進成長。曾輔導馬玉山食品公司轉型建
立觀光工廠,引領台灣傳產建立觀光工廠風潮。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.25.27
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