徵才機關
行政院農業委員會畜產試驗所高雄種畜繁殖場
人員區分
一般人員
官職等
薦任第六職等
職稱
技佐
職系
畜牧技術
名額
1
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/07/11~107/07/24
資格條件
1.無公務人員任用法第26、28條、公務人員陞遷法第12條各款情事之一者、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之事項。 2.大學以上學校畢業。 3.具有公務人員普通考試或相當等級以上考試及格且具薦任第六職等任用資格,並具畜牧技術職系法定任用資格之人員。 4.須具遵守公務人員任用法第二十八條、陞遷法第十二條之規定。
工作項目
1.主辦種豬及檢定豬等現場業務。 2.執行種豬選育及生長檢定等試驗研究。 3.辦理種豬登錄、推廣及輔導業務。 4.辦理臨時上級交辦事項。
工作地址
農業委員會畜產試驗所高雄種畜繁殖場(屏東縣內埔鄉老埤村通安路372號)
電子地圖
聯絡E-Mail
hjhuang@mail.tlri.gov.tw
聯絡方式
(含檢具文件)
1.採通訊報名方式,信封上請註明應徵職稱,於民國07月 24前以郵戳為憑,逾期不予受理;寄件地址:屏東縣內埔鄉老埤村通安路372號兼辦人事室收,聯絡電話:08-7792617分機219。 2.檢附公務人員履歷表(應註明日、夜間聯絡電話及電子郵件)、考試及格證書、學歷證書(國外學歷證書應另檢附我國駐外機構認證之中譯本)、銓敘部最後之審定函及派令、最近5年考績通知書、經歷證件、通過全民英語能力分級檢定測驗或其他各類語言能力測驗之合格證件(無則免附)及論文與近年發表之文獻(無則免附)等資料影本。 3.應徵者如有須退還應徵書面資料,須附回郵信封俾利寄還。 4.本甄選除正取壹名外得增列候補名額2名,自甄選結果確定之翌日起算3個月,並以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限。
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徵才機關
屏東縣霧臺鄉公所
人員區分
一般人員
官職等
委任第3職等至委任第5職等
職稱
辦事員
職系
一般行政
名額
1
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/04/08~107/04/11
資格條件
(一)經銓敘審定並具有一般行政職系任用資格或相當一般行政職系考試及格且無特考任用限制調任者之現職公務人員。
(二)無「公務人員任用法」第28條及「公務人員陞遷法」第12條情事者。
(三)工作積極,態度熱忱。
(四)未具雙重國籍之中華民國國民。
(五)熟悉電腦文書處理及兼具英檢資格者尤佳。
工作項目
(一)一般行政業務。
(二)其他交辦事項。
工作地址
屏東縣霧台鄉霧台村神山巷73號。
電子地圖
聯絡E-Mail
聯絡方式
(含檢具文件)
(一)報名期限:自107年04月08日起至107年04月11日止,郵戳為憑,逾期或證件不齊者,視同放棄。
(二)應備文件:考試及格證書、公務人員履歷表、國民身份證(正反面影本)、初任同一序列職務現職審定函、最高學歷證件、現職派令、最近五年考績通知書、獎懲令、訓練進修、全民英語能力分級檢定合格證明 (無則免附)等資料影本(以上資料除履歷表均送影本,請加註"影本與正本相符",並蓋職名章),
(三)意者請檢附上開相關資料影本逕寄本所人事室收,本所地址:屏東縣霧臺鄉霧台村神山巷73號、電話:08-7902234轉181 。
(四)本項甄審均由本所就應徵人員中擇優遞補,必要時需面試,如不符者恕不通知及退件,另應徵人員均不適當時,本所得逕予從缺。
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徵才機關
屏東縣春日鄉公所
人員區分
一般人員
官職等
委任第五職等或薦任第六職等至第七職等
職稱
技士
職系
技藝
名額
1
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/03/14~107/03/16
資格條件
(一)具有公務人員高普或相當等級考試及格之人員。
(二)具有技藝職系相關任用資格之現職公務人員。
(三)有公務人員任用法第28條第1項暨公務人員陞遷法第12條第1項規定情事之一者,不得報名;如經錄取,撤銷其錄取資格。
工作項目
辦理本所民政課技藝、家政等相關業務及其他臨時交辦事項
工作地址
942屏東縣春日鄉春日村春日路322號
電子地圖
聯絡E-Mail
聯絡方式
(含檢具文件)
一、符合前項資格條件且有意願者,請檢具下列證件於本(107)年3月16日星期四前以郵戳為憑並請於信封上註明:應徵技藝職系技士,掛號郵寄至942屏東縣春日鄉春日村春日路322號,屏東縣春日鄉公所人事室周小姐收,聯絡電話:08-8782145轉19,逾期不予受理。
(一)公務人員履歷表(請於封面黏貼近3個月內2吋照片1張)。
(二)考試及格證書、最高學歷畢業證書影本。
(三)最近銓敘審定函影本。
(四)最近五年考績通知書影本。
(五)最近五年獎懲令影本。
(六)全民英語能力分級檢定合格證書影本 (含其他語言能力認證)。
二、遴選正取1名,備取1名,合格者必要時須經約談面試,若正取人員商調未成,由備取人員遞補,若未獲錄用,恕不通知,應徵資料恕不退還,應徵人員均不適當,本所得予從缺。
三、錄取名單將公告於本所全球資訊服務網。
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餓死抬頭
大家都知道打考績分數可以分甲乙丙丁等四個等級
因為受到甲等75%限制
故而可能有些機關單位會用輪的方式
三甲一乙來打分數
不過因為給打乙的那位員工,
不想給分數太難看,給79分
又給打甲的員工,都是給82~85居多,不能再更高,聽說如果打分數超過90分以上
會被要求寫報告打高分的理由,大家覺得麻煩,故客觀打8X分就好
不知是否很多機關都這樣嗎?已成了潛規則與共識嗎?
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