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我曾是一名負責橫跨歐亞非三十國薪資和資遣費的外商人資,
許多朋友在不同階段,都曾經問過或在網路上查過許多以下這些問題:
1⃣求職:怎麼加快速度,找到好工作?如何寫中英文履歷?面試怎麼說故事?
2⃣在職:如何向上管理?怎麼爭取調薪、升遷?
3⃣轉職:怎麼判斷新職是不是填坑?怎樣才能越轉越超值?
4⃣離職:怎麼能走得體面、建立人脈關係?離職面談怎麼應對?
我完全明白勞方在求職路上受困於年紀和人脈,會遇到多少困難
透過我的第一本書《看穿雇用潛規則,立刻找到好工作》,我將為你解答這些你不便詢問、或根本也不知找誰開口的問題。
幫助大家提升職場競爭力,找到自己喜歡的,也適合自己的工作!
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【寫履歷要注意的「潛規則」】
很多人寫履歷都忘了,公司不會只在意賺錢、忘記省錢的重要性。你必須知道自己的履歷在賣什麼,也要知道雇主要的是什麼。
永遠記得,你的履歷就是你求職的門面,容不下犯錯的機會。
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職來直往miss莫莉 在 職來直往Miss 莫莉 Facebook 的最佳解答
(置頂文)
Hello!大家好,我是職來直往Miss 莫莉。
現職職場作家和職涯講師,曾擔任外商公司HR,不藏私與你分享外商面試、LinkedIn 求職技巧、中英文履歷撰寫、以及國內外薪資觀念,我擁有歐亞非三十國薪資及稅務經驗,豐富的模擬面試經驗、看過上百份粉絲的履歷,輔導個案成功錄取Gogoro 、富邦、桂格、德勤、華碩、特力集團等知名公司。
本人擔任風傳媒專欄作家、104職涯診所Giver 、518熊班專欄作家、太報專欄作家、經理人專欄作家,文章亦刊登於商周、今周刊。犀利又感性的筆風,寫盡外商不為人知的職場真相,讓許多粉絲拍案叫絕,致力於幫助更多人提升職場競爭力,培養國際觀,找到自己喜歡的工作,並協助主管找到對的人上車。
#馬來西亞東方日報指定專訪
https://www.orientaldaily.com.my/news/shtx/2021/05/03/409020
#風傳媒職場專欄
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#知名外商百靈佳殷格翰雇主品牌合作文章
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如何被獵頭及HR挖掘、建立專業履歷。
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面試如何降低「看錯人」風險?找到對的人上車。
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如何開口談離職,跟公司好聚好散。
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年終及考績獎金背後的邏輯,當然還有公司不能說的秘密。
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▌合作項目
商業合作、企業講座、一對一職涯諮詢
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▌演講主題一覽表
LinkedIn求職技巧、中英文履歷撰寫、外商面試技巧、在台外籍人士求職策略(可全英文授課)、職場形象管理、個人品牌經營、新媒體寫作及投稿技巧、新鮮人及輕熟齡職涯規劃、培養職場優勢、國際志工經驗、斜槓發想、職場禮儀、故事行銷、人脈拓展、自媒體創業。
▌演講經驗
教育部青年發展署外籍人士求職計劃講師、經濟部專案講師、青年企業家協會講師、扶輪青年服務社講師、文化大學推廣部講師、中國科大講師、中彰投分署青年職涯中心講師
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人力銀行社群主編、履歷健診顧問|職來直往Miss 莫莉。 ☆台灣新生代職場作家、多所大專院校、企業講師☆出版《看穿雇用潛規則,立刻找到好工作》暢銷書, ... <看更多>