長榮這件事其實各種奇葩。
為何說"各種"?
#奇葩的公司處理方式
就像是該名日本網友說的一樣。
這間公司是一點擔當都沒有的。
你給員工請颱風假的權力,為的是甚麼?
自然是因為颱風天造成停班時,可以讓他們有符合法規的選項、安全的選項可以施行。
但現在員工在颱風天依法依規請了假,公司也准了假,那就是公司的責任啊。
憑甚麼在受到客戶壓力時,馬上就把"事實公佈",讓大家轉向去罵請假的人?
就算要推出替死鬼,也應該是那個"批示准假的人出來扛吧",怎麼就不見人資部的主管跟總經理出來道歉說 : 「我對不起大家,我不應該依照法規跟公司章程批准颱風假的。員工也不應該在颱風天請颱風假的......」
你們讓地勤人員被非常深"奧"的客人侮辱,卻不出來一力承擔、施以援手,那就是「不義」。
之後更把空勤員工推出來當替死鬼,這是「不仁」。
這麼不仁不義,果然是大企業的氣度。
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#奇葩的客人
當事件發生後,台灣的那些刁民乘客們用一貫的"深奧"態度,大罵狂批地勤人員,然後在航空公司公布取消的原因是因為五百多名空姐集體請颱風假,所以造成公司無法"出機",又轉向群起攻之。
我能理解一般坐飛機的行程通常都幾個月半年前就決定的(就像我去日本玩,機票行程都在半年前就敲定),一旦班機延誤那就是幾萬塊的損失,半年來期待出遊的心情更是會被打亂。
但我們現在談的是生死問題,不是興致問題。
奧客想在颱風天飛上天去履行行程,那萬一摔飛機了,誰扛?
#還不是航空公司扛?
到時候又是一堆人忽然變得很聰明、很明理,紛紛怒問 : 「航空公司明知道天候不佳,為什麼還要飛上天? 」
#你要航空公司怎麼答?
「因為取消航班你們一定會罵......」,這種聽起來像推卸責任的話卻是事實,因為現在取消航班,一堆人就開罵了。
而且這種實話能講嗎?
到時候又是一堆人在航空公司前圍堵抗議、撒冥紙、設靈堂。
看起來只是為了想賣個好價錢而已。
在台灣三十年來,怎麼也看過幾十次摔飛機後大家在航空公司前大圍爐的新聞,實在是很膩。
又如同不久前才發生的新聞說,某航空公司的機師在大風大雨的情況下還是強降落,過程中拉起重飛了好幾次,最後安全降落(然後機上的人嚇得要命、吐得半死)
#我想這就是今天這批刁民想要的吧?
但結果呢?
機上乘客又是罵成一片,然後航空公司還是出來道歉。
事情才結束沒多久的,怎麼大家又忘了?又要罵?
摔飛機要罵、取消航班也要罵、天候差照樣飛大家還是罵,罵甚麼意思的?
所以,大家要的就是颱風天照常起飛,而後要保證安全,還要平穩舒適....?
真空腦內可能理解"颱風"兩個字的定義??
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就算航空公司肯冒風雨出航班,客人們也願意坐,你有沒有問過機組人員願不願意跟你去賣命?
沒有,因為你只有想到你自己!
機組人員不是很有使命感的警察義消,領國家一點薪俸,然後拿命去博。(穿制服買個飯也要被檢舉)
機組人員出的是專業,賺的是薪水,不是拿使命感去換一個月幾萬塊薪水。
更別說一般人摔飛機之後去航空公司撒冥紙、大圍爐,就一個人可以賠上千萬,但機組人員就是依照公司章程算死豬肉的價錢而已。
#憑甚麼就有人的命比較值錢?
而且,就如同那個日本人在臉書上講的:
#如果連機組人員都不敢坐的飛機_那他也不敢坐啊
假如某人去吃飯,廚師炒了三菜一湯的上桌後,自己在旁邊煮泡麵,問他為什麼,他卻說 : 「沒有。店裡的東西太髒了,我不敢吃。怕像之前的廚師一樣吃到住院兩禮拜。」
你們猜看看那個客人敢不敢把東西塞進嘴裡?
我是不敢啦。
那為何那堆氣急敗壞的刁民,會對空服員請颱風假、航空公司在颱風天取消航班,那麼深惡痛絕?
人家是為了你的安全著想耶!
客人家裡缺錢想領撫卹金,但機組人員不想領,航空公司想辦法避免發這筆錢,又有那裡有問題?
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今天航空公司開門做生意,又敢依法規設定颱風假,更批准了員工的請假;那就表示他們自己要有職務代理人或是其他應變措施;如果沒有就要取消航班跟一力承擔。
怎麼會事先准了假,後來又怪請假的人?
而且就如同PTT的那個"便當說"一樣。
今天店家的廚師肚子痛不能上班,店家又請不到廚師來做便當賣,你覺得是誰的問題?
一定是開門作生意的老板的錯。
為什麼你明知廚師不在,還開門做生意?
人手不夠就縮短營業時間或做便當的限量啊。
怎麼會是跟客人說 : 都是廚師的錯,他不應該請假不上班。
而且這怎麼想都不會是那個請假的廚師有錯啊。
這種道理如此基本,就很難理解那些深奧的刁民們為什麼會去罵地勤人員或是空勤人員?
身為一個消費者,我認為「使用者付費」是正確的。
但身為一個曾經從事服務業的人,我更認為「不是付了錢就是老大」
有章程就照章程,有規矩就照規矩。
客人付了錢,公司按道理應該全力服務,但按照規章也是道理之一,規章說員工可以依照法律權利請天災假,那航空公司就可以依照人力調度取消航班,而且不需要做任何賠償。因為,這是人力不可抗拒的因素。
機票是可以退錢,因為確實沒有發航班。
至於客人耽誤的行程、客人訂的飯店、客人的會議,甚麼遊玩的興致、第一次出國之類的,那真的是他家的事了。
不然,哪天台鐵發生交通小事故,然後車班誤點兩小時,不妨也可以試看看去向台鐵反映車班誤點害自己甚麼行程被耽誤了、遊興被打擾了......之類的,大家再來看看台鐵鳥不鳥....?
(一般程序是給予誤點證明,讓你去跟公司交涉)
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這個事件之所以誇張,是因為絕大多數的人都能知道其中厲害。
但很多人在旁邊看都平心靜氣,卻在換個位置後就跟著換腦袋了。
下次出事情,又是各種奇葩言行。
甚麼基隆有逼員工吃下綠豆椪、拿著幾年前的空盒空罐要退全費,東西吃到全部完了,還在買單的時候跟王X旗下的店員說:你們甜點裡面有小蟲。就這樣可以半價優惠(我親眼所見,就在頭份)
有時想想,「台灣最美的風景是XX」的這句話真的只是廣告台詞。
因為親身遇到的美好經驗可能就是那幾個,或許會讓自己感心一輩子;但新聞上看的、親身經歷的奇葩人事物,真的連篇累牘、罄竹難書。
這次的長榮颱風假事件,只是再添一樁而已。
雖是太陽底下沒有新鮮事,但遇到這種令人意外的奇葩邏輯,不免還是令人眼睛一亮。
奇葩的公司、奇葩的乘客,真是叫人嘆為觀止。
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#使用者付費是對的
#但不表示付錢的就是老大
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前幾天收到前單位的書面糾正,
真的無奈、無言(攤手)
我已經公職離職八九個月了,當初是特考職代,到職接手的工作與當初開缺面試的不同,
因爲有另一個A約用人員要離職,匆匆要求我當打手接約用的工作內容,當初也快速的在二
個月內完成任務,七月中圓滿達成,九月初結案驗收。
這單位工作內容很活,對外與廠商溝通,對內向長官呈報,議會期間擬問答稿,還有法規
修改、補助徵件、跨單位溝通、採購案招標等,每一件都做中學,詢問同事與長官中渡過
,我認爲我相當認真,也努力的處理與解決問題,並沒有因為我只是約僱職代約到就走人
就不用心,常有不知頭尾的文要回...,也常有活動期間半夜才回家,我也都配合。
就在七月中案子正忙時,B約聘職代要離職了,此時又匆匆請我接手B同事的案子,這案八
月要徵件,同事交接沒說太多,給我文件請我自己看,「之前人交接也只給我文件而已」
同事這麼跟我說,我傻沒空追到底,根本沒時間處理,但股長說他都處理差不多了,徵件
文公告什麼的都擬好簽請我蓋章...我蓋了...
在我發現我懷孕七八週,孩子沒心跳,需進行流產手術時,跟長官告假,請了14天,其間
長官也告訴我B同事案子不用擔心,他們會處理,也有代理人。但股長擔心八月底與長官的
會前會資料整理代理人無法處理,期間也詢問我是否可提前回辦公室。
而後在科長體諒下,我請好請滿才回辦公室上班,回去都八月底了,請假期間股長及代理
人處理徵件截稿,以及缺件簽稿補件函請申請者補件,也整理投件資料整理。我進辦公室
後,根本整理的審核資料不能用,我當天加班消化十幾件申請件後整理審核表,然後跟長
官報告,接著開委員會,到公告補助名單...
中間還意外發現代理人沒收齊申請資料,也沒有要求補件,只好事後私下請申請人補;其
中還有一個團體沒提供某些文件,因角色特殊應推斷無法提供該資料,代理人沒收,我也
沒想太多,想說股長都沒要求要提供,我也且走且看。沒想到這件讓我過了七八個月後,
收了書面糾正!
因遭查核,切結書、代表人及稅務代表人不同,疑似要追回補助款,細節怎樣我不知道,
當初以為該團體沒統編,後來知道有稅務登記,有請團體補件,因為這樣被查到差異....
我被通知去單位說明,但我已離職沒去,通了幾次電話,我只解釋我請假期間收件出問題
,為何只找我問我沒經手的過程...,最後通知我雖然請假,但我是主要承辦人員,總要有
人負責...
結果開了考績委員會後,給了我一張書面糾正,什麼細節都沒說!當初的股長沒事、代理
人沒事....,說我雖離職,但當時身份是公務員.....
這件事煩了我快六個月,最後用這已離職的職代為此案作為結案...
真的被利用的很徹底,就算請長假沒經手,但回去上班沒查覺並事後處理,當初太相信代
理人和股長,當時不想讓代理人麻煩,自己速速整理就開委員會,所有簽自己送,只有補
件簽函不是我而已,然後落了一個行政缺失,看來我不適合公務生涯...
為什麼代理人不用負責、股長不用負責....
我到現在還是無法接受...
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