陳嘉玲,迎接俗女的下半場吧。
(有《俗女養成記2》第一集劇情雷)
「你會不會後悔自己從天龍國回來?」
「不會啦,我陳嘉玲,人生的下半場才開始啦。」
很是喜歡2019年的《俗女養成記》,外型幹練漂亮的39歲陳嘉玲,馳騁職場,眾多後輩皆心嚮往之,希望能成為像她那樣的女人,但陳嘉玲的心裡卻總是有些空洞,生活、愛情都卡關,人生緩然來到下半場,好像要照著大家的期待去走,但心裡又有一些不甘心。
陳嘉玲在《俗女養成記》將生活的修煉轉換得更自在,每一集遇到不同難題,都巧妙鏈結陳嘉玲的小學生活,沒練好的鋼琴、不能說台語、已是貴婦的大姑姑、說話膨風的叔叔,這些故事交織,讓我們看見陳嘉玲的幸福家庭,她有愛她的爸媽、阿公阿嬤,回到家鄉後,更重新燃起對於生活的熱情。
《俗女養成記2》的第一集邁入了小型的成年禮,小的陳嘉玲剛上國中,大的陳嘉玲則剛完成新家入厝趴,一開始在童年時期,媽媽丟來一句,「陳嘉玲,不能再玩了」,讓陳嘉玲的臉色顯得困惑且呆滯,為什麼?為何我不能玩了,從國小六年級跳到國中一年級,不過短短的一個暑假,人生為何要變得不一樣?吃不完的補品,不能看電視機學跳舞,不能看漫畫書,連自己喜歡的頭髮都被剪成西瓜皮,還要被凹成是「黛咪摩爾頭」,而黛咪摩爾若有知,想必也會捧腹。
小陳嘉玲的生活限制變多了,大陳嘉玲又何嘗不是,爸媽干涉她的傢俱、內部擺設,說她住的地方是鬼屋,她拼命推回所有的沙發,留下白色貴妃椅臥坐上方,她要她的人生,不要再受到任何控制,但也得等到年紀越來越大,才終於更理解自己的家人。
我們是從何時發現自己的媽媽,其實很脆弱呢?
「陳嘉玲,妳不知道路是要從嘴裡問出來的嗎?」但是媽媽默默跟在後面,看著坐過站的女兒到處亂跑,心裡擔憂,卻又只說得出責備。
「陳嘉玲,妳是十二月九號下午兩點五十八分生的,我為什麼記得這麼清楚,因為我生妳生了快兩天。」都說生日是母難日,媽媽的辛苦,還是只有她最懂,而當媽媽說出「上國中很了不起啊,因為妳媽媽只有國小畢業,就去做童工,連ABC都看嘸」,那一幕還真讓人心疼,媽媽無法完成的人生,很是遺憾,才希望女兒比自己更好,這讓最後那段母女一起學英文的段落可愛又催淚。
以前的陳嘉玲,怕的是蟑螂,長大後的陳嘉玲,到底怕什麼,她自己也不知道。
但這也是《俗女養成記2》第一集最真誠的地方吧,生活就是有些失去,有些彌補,然後湊足了自己想要的日子,這家人整天吵吵鬧鬧,噘起嘴責怪彼此,講話又言不及義,內心卻又深深愛著彼此,我想,這就是我們所在的台灣吧。
陳嘉玲要好好長大哦。小的,大的,都是一樣。
俗女養成記
CATCHPLAY+
#俗女養成記
「職場後輩英文」的推薦目錄:
- 關於職場後輩英文 在 白色豆腐蛋糕電影日記 Facebook 的最佳解答
- 關於職場後輩英文 在 郭岱軒 Facebook 的最佳貼文
- 關於職場後輩英文 在 王立第二戰研所 Facebook 的最佳解答
- 關於職場後輩英文 在 新人英文怎麼說?!】職場盲英文... - 以熙國際-國際人才育成及 ... 的評價
- 關於職場後輩英文 在 後輩英文的評價費用和推薦,FACEBOOK、DCARD、YOUTUBE 的評價
- 關於職場後輩英文 在 後輩英文的評價費用和推薦,FACEBOOK、DCARD、YOUTUBE 的評價
- 關於職場後輩英文 在 後輩英文的評價費用和推薦,FACEBOOK、DCARD、YOUTUBE 的評價
- 關於職場後輩英文 在 新進員工英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 萌寵公園 的評價
- 關於職場後輩英文 在 新進員工英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 萌寵公園 的評價
- 關於職場後輩英文 在 我是新進人員英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 健康急診室 的評價
- 關於職場後輩英文 在 我是新進人員英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 健康急診室 的評價
- 關於職場後輩英文 在 同事們英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 諸葛亮 的評價
- 關於職場後輩英文 在 同事們英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 諸葛亮 的評價
- 關於職場後輩英文 在 英文筆記ptt 的評價
- 關於職場後輩英文 在 [好雷] 《菜英文沒在怕》,We Can Do It! 的評價
- 關於職場後輩英文 在 職場稱呼 - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於職場後輩英文 在 業界前輩英文在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於職場後輩英文 在 業界前輩英文在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
職場後輩英文 在 郭岱軒 Facebook 的最佳貼文
小直人不負責影評之詭憶
有懼高、恐水、怕痛的觀眾,請不要看!因為你會被嚇到瘋掉。如果要用一句話描述《詭憶》,就是「從第一秒到最後一秒都讓人喘不過氣的一部電影🎬」它真的不是鬼片,但比鬼片更驚悚!也被稱作首部以跳水為題材的驚悚電影。(上一部我看的南韓游泳電影是徐仁國、李鍾碩主演的《屏息》,也好看)
人心隔肚皮,你永遠不知道,那個時常笑臉迎人的同事,往往都是背後插刀扯你後腿的那個惡人。南韓在類似題材的電影,呈現上總是寫實到令人打冷顫。
好勝心、嫉妒心、愛比較...都是很恐怖的魔鬼。曾經有新聞圈後輩「少女老王」,寫了一本書叫做《比鬼故事更可怕的是你我身邊的故事》。有其他同業在她出書時,不但沒有祝福,反而還貼了博客來的連結,跟我碎念說:「怎麼現在什麼人都能出書」。但實際去看書的內容,少女老王的確有很深的體會,職場內的勾心鬥角,真的層出不窮,鬥爭霸凌的方式也是推陳出新。
這樣的「鬼故事」我有非常多實境體驗,真的要寫書,可能可以在娛樂版連載三個月。《詭憶》中兩位女主角心裡頭恨死對方暗潮洶湧,但表面卻風平浪靜,直到一場車禍發生,一連串的調查,帶著我們一步步揭開人心的真相。
很喜歡裡面水母的比喻,有兩種水母不能養在同一個水槽裡,巧妙比喻「一山不容二虎」,以及兩位女主角的處境,相較電影開頭兩人開心在一起玩的畫面,形成強烈對比。
片名也很有意思,英文片名《Diva》(디바),有「天后」的意思。義大利文則代表女神,導演趙瑟藝透露,此詞在伊朗指的是「傳說中的怪物」,很適合女主角的形象。
采昌國際多媒體最近有一連串好片要上映,動漫還有南韓電影🎬都讓人很期待!
《詭憶》10/16上映
推薦指數🌟🌟🌟🌟
驚悚指數🌟🌟🌟🌟🌟
疼痛指數🌟🌟🌟🌟🌟
二刷指數🌟🌟🌟
#小直人不負責影評 #詭憶 #采昌國際多媒體 #心機 #鬥爭 #跳水 #申敏兒
職場後輩英文 在 王立第二戰研所 Facebook 的最佳解答
上次的雜談閒聊到哪?產業的樣子,這周來談教育業。
認識我的人,尤其是後輩,記得的應該都曉得,我常說經驗很寶貴,多跟現場的人請教,職場的前輩請益,態度低一點,絕對有幫助。
我其實是學人的,因為前輩跟學長當年也是這樣,越謙遜的跟人請教,知道的人才會想教你。想想現在我也是,來一個態度不佳的小鬼,要我把狀況都教他,誰要理啊。
後來比較常碰教育業,就對實況與偏見有了更深刻的體會。
偏見指的是,你一定見過有人,認為老師就是那個樣子,死守著退休金,什麼都不會,誤人子弟怎樣的。但實況跟這相差甚遠,多數老師都很清楚教育現場的狀況,沒有不想改革,也沒多少死守舊教材的想法,會有這麼大的落差,這十多年的感想是。
第一,大多數人沒有進入學校,不知道老師對外人跟自己人,講話的內容通常不一樣,尤其是技術性細節,沒幾個人會對外講。這點在其他行業也是一樣的,多數人不會對不懂的外人講太多,會講太多的自己常常也…呃,怪怪的。
第二,有偏見的往往是有創傷,或是見過受創傷的人,或根本是自己有點被害妄想,或或或者是正好認識幾個老師,剛好都那副德性,就以為所有老師都如此。但這是比例問題,像我跑過10間學校,前後遇過的老師上百個,統計上來說渾球有但不多,可是萬一你遇到的就是那個渾球,就會覺得全部都是。
第三,系統性問題往往大過個人努力,不是不知道要改變,更不是不願意改變,而是你改變不了,只好在自己努力範圍內,儘量幫助個別學生。系統性問題指的是,教育界的派系問題,哪個人當到局處長,誰在哪些位子,要推什麼政策,最後都是政治問題。
簡單說就是,跟其他產業沒有區別,只是教育大家都經濟過,以為自己很懂產生的錯覺,太多人有類似經歷共鳴的誤差。
我幾乎每間學校,都會遇到1、2個大學長姊,現在不少已經退了,你只要誠心詢問,全意的請教問題的本質,都會跟你講。人家人生經驗很豐富,你是真心還是假意,可是一清二楚,會講到哪裡就看自己的態度。
舉兩個例子,這數十年教改本身可以說是台師大跟北教大兩個大系統對抗的結果,雖然點火的是410運動,但這比較偏向是面對現實的反應,畢竟進入電子業興起的時代,不改也不行。但真的就只能區分這兩大陣營?完全不是,細分下去,是要看哪個教授教的,以及哪些人的徒子徒孫,進入到教育局或是教育部,還是在國教院擁有一定影響力。
易言之,全部看個人,我運氣很好,前幾年正好遇到幾個教育界次長級的「老同學」,學長姐很直接地說,當年這些政策是哪個教授去提的,然後哪一個學長或是同學在那個位子,就執行了這相關政策,甚至更極端的,是同學想要寫論文拿博士,就把政策拿去推,自己直接拿到全國實驗數據。
你說這是在開玩笑喔,並沒有,就是這樣,你說15年前那個扁時代的官員是渾球?也不是,再怎樣也不會這麼露骨,拿全國學生的前途開玩笑,所有可以推行的政策,都一定會經過小規模施行,確認結果可行後才拿去推。整體來說還是對學生有益,只是不見得是最有益的做法。
差異在於,同年代如果正好有三派人,三種理論跟做法,為何是某一派的推了,其他人的難道就都是錯的?都不是,比較偏向因時制宜,有的政策考慮到未來,需要多元化人才,有的則是著眼產業界實際需求,以及台灣大多數中間程度學生的就業,而這些背後都有數據支撐。
最終,要推行下去,就得要找政治人物支持,這些結果才會化為我們檯面上看到的鬥爭,而鬥爭最後導致參與者不停地翻寫故事,故事最後都成了善惡大對決。有時候也不見得全是政爭的過程,只是結果,好比扁時代的某一些教育界人士,找上馬英九這個政治明星去推政策,但要政治人物聽,就得要講他相信的話,導致出現很好笑的現象,挺教改的人把政策修成很像聯考復辟,馬系的人不明所以去推,還真以為可以回歸聯考洗腦教育。實際上埋了一堆地雷跟陷阱,通通在蔡英文上來後炸掉,挺聯考復辟派幾乎崩潰。
然後那個年代的大學長姊,說的都是一派輕鬆,你問他明明程度更好,為何不去走那條路?實際改革教育?
就不願意啊,個性不適合啊,有的老師就是只想安靜教書,不想涉入政治,連個主任都不想當,最後在一間學校變成扛霸仔,新來的校長都要對老老師態度尊敬。不去當主任,往備用校長,教育界的高階事務官之路,純粹是不想,跟能力無關的在教育界多如牛毛,每一個放到教育局長的位置能力都夠,他就不想當是要他怎樣,頂多每幾年被推去當個主任兩年就好,人生教書看學生成長,快樂無比。
我講這個的意思是,實際聽到這些故事,你會更理解為何許多的改革方案,例如我這幾年罵的翻轉,或是不大認同的多元素養,事情不是那麼單純。並不是我罵,就代表這些方案一無是處,或是全盤否決,推下去對學生一定都是好的,俗話說沒有好老師只有好學生,只要老師態度正面,學生都可以從中學到一些。
問題是,數量、時間、比例。
前幾年台北狂推PISA,為何講素養考題講那麼久,現在都不講了,直接變成素養教育,這當然跟潘文忠部長知道怎樣推政策的優秀手腕有關,但誰敢說這跟公行系主導無關。
馬英九時代推PISA為何注定失敗,並不是PISA是錯的,而是PISA本身只能針對特定的學生,是一種能力指標,類似我們做性向測驗。但要拿PISA成績當作教學標準,強迫大家依靠這個標準教學,變成實際的政策就是胡搞了。
就好比中國的PISA成績超棒,我就問過好幾個大學長姊,到底他們怎麼做到的?回答的很有趣,「作弊」。
蛤?
對,作弊,做法很簡單,理論上是隨機抽選抽考,實際上因為有時間差,所以學紅葉少棒隊,把該區的第一名學生集中在一起,例如你叫做王小明,但記得現在座號是5號,姓名是陳大華,給我記住不得有誤…
一個人講,我還可以說是偏見,複數的人而且完全不同的學校,彼此沒有交集的老師,可以講同樣的狀況。他們的共同點,就是都有參加過台灣70-80年代的類似考試,都經歷過很接近的狀況,當時的國民黨教育人士靠作弊來拿好成績,方便繼續申請經費,推動既定政策來牟利。
台灣在阿扁後就已經不可能這樣國家級作弊了,所以成績必定會掉下去,那為什麼馬時代的一些教育官員,完全相信這是台灣教育失敗的結果?
一個大學姐跟我說原因,因為他們沒遇過,所以不相信這種國際級的還可以作弊,我們遇過所以知道。問他為何不出來反對,告訴大家實情?
答曰:為什麼我要?再說也改變不了什麼。
呃,想想也是,都變成政策,還有大量的利益團體介入,印教材的推補習的,一個人對抗整個產業,人家還有大量媒體跟網路公關洗,一個人是要怎樣解決。
所以最後,這些很厲害的老經驗學長姊,就跟我5年前遇到的大學姐一樣(還跟我同一間高中),心態就跟唱空空歌的空劫半僧功一樣,開心過好每一天就好。
只要看到學生沒有變壞,在街上各行各業都有自己的日子可過,就心滿意足。
職場後輩英文 在 新進員工英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 萌寵公園 的推薦與評價
英文 · 同事英文· 後輩英文· 新進人員英文· 新進員工英文· 業界前輩英文· 結婚新人英文 ... 適應職場英文-2021-04-28 | 你不知道的歷史故事22 小時前· 適應職場英文相關 ... ... <看更多>
職場後輩英文 在 新進員工英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 萌寵公園 的推薦與評價
英文 · 同事英文· 後輩英文· 新進人員英文· 新進員工英文· 業界前輩英文· 結婚新人英文 ... 適應職場英文-2021-04-28 | 你不知道的歷史故事22 小時前· 適應職場英文相關 ... ... <看更多>
職場後輩英文 在 新人英文怎麼說?!】職場盲英文... - 以熙國際-國際人才育成及 ... 的推薦與評價
職場 盲英文每次新進公司,和經過一段時間後,年資久了的姿態總會有點不同! 老鳥是“old bird”?! 新人是“new people”?! 不不不! 該怎麼說才道地呢?戒掉中式英文, ... ... <看更多>