前陣子因為遠端工作,使用Email的情境大增,因此有不少學員來求助該如何寫好Email。
可能有些人會覺得:「這有什麼難的?不就是把想講的話寫出來就好了嗎?」
可是我得說,職場上最常用,但也最容易得罪人的工具,就是Email了。
這其中原因有兩個:
原因一,文字這東西,沒有表情也沒有語調。
因為大部分人在閱讀時都會加入自己的語調與語感,所以很容易會覺得對方寫的東西冷冰冰、不禮貌、不周延、或是措詞強硬而生氣。
但大部分的時候,寫的人往往還以為自己寫得信是毫無問題,可讀的人卻是氣得半死。
原因二,信件還是有信件的禮節。
只是我們從小誰也沒人教過我們Email的禮儀。私人寫信時,開頭跟結尾常常任意亂寫。段落也往往任意配置,反正朋友看得懂也就是了,但職場工作可就無法如此了。
而讓這狀況更雪上加霜的,是你要寫的Email對象如果是得透過英文,那其中可以得罪人的地方恐怕就又放大十倍了!!因為一個錯誤用詞,就可能讓別人不悅。
更何況你可能寫起來詞不達意,或是冗長複雜讓人看了不知所云。
但在英文的聽說讀寫中,我們認為「寫Email」是唯一有機會「速成」的技巧!
因為不用面對面即時回應,我們有充足的時間,可以利用平常蒐集的句型、結構、Google大神,還有其他各類工具來幫助我們。
因此我們開設了這堂【商務Email的結構化寫作法】,希望透過這堂課來教大家怎麼寫好英文的Email。
我們希望透過這堂課來教會大家幾個事情。
1. Email不是寫小說,而是有公式的。無論你是要報告進度、告知問題、尋求解答、獲得共識,都有標準的組合方式。
你如果把這公式背下,你上班會輕鬆很多,而且可以寫出易讀並清楚的信件,讓你容易溝通、容易建構共識。
而且這套公式,中文的商務信件也能適用。
2. 英文書信上到底該怎麼寫的周延,讓你順利避開那些常見的錯誤用字用詞。
3. 理解該有的Email互動禮節。讓你文字得體,行為也周延。
能把Email寫的通情達意,條理清晰,甚至能提供明確的決策建議,不光能在國外主管眼中留下好印象,所有跨國團隊看過你Email,都會在無形中對你的專業印象加分,這絕對是CP值最高的方法。
所以,如果你需要面對海外的客戶或供應商,常常要透過Email來溝通、說服、與報告進度的朋友,歡迎你來參加這一堂【商務Email的結構化寫作法】,應該對你的職涯會很有幫助的!!
>>https://bit.ly/38IxaxW
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過324的網紅維琪,你的好感度教練,也在其Youtube影片中提到,『維琪,你的好感度教練』播出時間:每週三晚上8:00,敬請訂閱影響力 【溝通好感度第一步:善用複述,訊息不漏接】 本集簡介:當你今天交代下屬工作、請求同事支援、和老闆報告、跟客戶談case,你確定他們都有聽懂你的話了嗎? 我們所傳遞的訊息對接收者而言,是無法百分百傳達清楚的,大家都有這個認知嗎?...
職場禮儀報告 在 Facebook 的精選貼文
#在職場上請不要真的做自己
你私下或許是一個冷漠的人,但不代表你可以沒有職場禮儀;你私下或許是一個只想到自己的人,但在職場上最好能對你的客戶、你的合作廠商、你的老闆多一些同理心。
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一直以來因為工作性質的關係,需要和不同角色的廠商、客戶聯繫溝通,已是家常便飯,但雖然早已習慣接觸形形色色的窗口,還是有人能夠持續讓我驚嚇🙀
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也再度提醒我自己,在職場上,能力很重要、專業很重要。但同理心和禮貌也很重要。
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在溝通事情的時候、在回覆信件的時候、在提供報告的時候,如果能多一份同理心,你就會知道甚麼時候該適可而止,甚麼樣的措辭該被使用,甚麼樣的報告格式是比較容易閱讀以及達成你的目的。
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其實和很多貼心的人相較,我本身的個性是較缺乏同理心的,但在工作的時候並不能把私下的個性缺陷帶進工作裡。這也是為什麼我並不認同有人會以「不好意思我就是一個個性比較直的人」來掩飾他的不禮貌。因為在職場上,沒有誰應該因為你的直話直說而被無理的對待,甚至因為你的直話直說而有時失去了一個合作機會。
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諸如此類,相較專業能力,覺得很多職場上的基本功真的是另一門學問啊!
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分享之前寫的一篇舊文,談職場上的基本功:
https://girlslikeme.com.tw/work-basic-skills/
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#IJ是一個同理心比我多出N倍的人
#有時候糾結於合作方為何要這樣說話的時候問問他就有了新見解
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像我這樣的女生 Girls Like Me |分享關於女生的 #自我成長 #工作管理 #親密關係 #LGBT 相關議題
職場禮儀報告 在 Facebook 的最佳解答
這幾天擔任米蟲的個人專屬職場顧問,早上寫了精要幾點提醒她,作為一個社會新鮮人初入職場,要怎麼”更快上手”及”如何求表現”,寫完後我念給老頭聽,問他有沒有什麼要補充的意見,基本上踏入任何一個新環境跟新工作都適用。
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大概是重點有講到吧,老頭聽了後沒有什麼要補充的,倒是不知聯想到什麼不好的經驗,他皺了眉頭說了句:”我最討厭用社會新鮮人,各種想像不到的離譜、天兵,還有很多連基本禮儀都不懂,又不是他們的爸媽才懶得花時間教,所以我都不用完全沒經驗的新鮮人,至少先讓別的公司教過幾個月再來。”
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ㄟ,我也是耶,我也不用沒經驗的社會新鮮人,太累了,又不好用。尤其這種每個孩子都是寶的年代,會令人大開眼界,我怕眼界開多了最後變成開天眼。
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我突然想起遠久以前,部門裏曾經有過一個剛畢業的女孩,個兒小小的,有著小梨渦,一頭烏黑柔順的直髮像是隨時都準備好了可以拍飛柔廣告,可惜了,我們行業不對。
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那天,讓我印象深刻。
大概早上9點半左右吧,我桌上的專線響起,我接了起來,用當年還沒用啞的年輕嗓子以柔和的聲音說了句: 喂,您好。
電話中傳來一個陌生的女聲用簡潔俐落的口吻回答我: 喂,小潔,跟妳講一聲,我早上有點事,今天會晚一點進辦公室,讓妳知道一下。
!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!
哇,這人是誰啊?
打電話來交代我她會晚一點進辦公室? 我是她秘書嗎?
還直呼我閨名?
我搜尋著腦海中的資料庫,怎麼都想不起來這神秘的女人是誰啊?
我桌上的專線大概只有相熟的客戶窗口跟老闆會打而已,但我老闆是男的,而且他很少進辦公室,重點是老闆從來不會也不需要跟我交代他的行蹤,好嗎! 我又不是他秘書,也不是他老婆。
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工作1、20年來還是第一次遇到這種情況,我問她:請問您是哪位阿?
對方回答我:我是小梨渦。
@#$%^!
天啊,真是讓我大開眼界了,屬下上班遲到,打電話來吩咐主管讓他知道一下。
我要不是小梨渦的主管,一定當下捧腹大笑,這妞太強了!
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10點多小梨渦終於進了辦公室,她填了假單拿來給我簽,由於公司規定臨時請事假要在上班時間9點以前打電話告知,她遞假單給我的時候還先發制人的說: 小潔,妳今天早上上班遲到了,我打了2次電話,9點那次妳桌上電話沒人接,9點15是同事接的,她說妳還沒來上班。
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哇,甘拜下風,原來還是我錯了,是我上班遲到了?
但我上班是責任制不用打卡的,沒有所謂遲不遲到,老闆都不管我幾點來了,我得跟大家報告嗎? 還有全公司除了妳跟老闆叫我閨名外,其實其他人都稱呼職稱的。
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當下真是大開眼界啼笑皆非,一個算是私立前段班的老牌私立大學畢業生,來公司也2個多月了,還能這麼搞不清楚狀況,這麼不懂職場倫理。
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記得有人曾跟我說:妳要多指導後進。
唉呀,別開玩笑了,主管不是老師,公司不是學校,好嗎!
而且從幼稚園一路念到大學畢業,不知歷經多少專業的老師,還有爸媽都教不來了,干妾身我底事
說真的,才懶得教她。
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爸媽教,不聽
老師教,不聞
那自然會由現實社會來教
吃幾次虧流許多淚之後
自然會懂
有人願意教,是很幸福的事,請感恩
還有請謝謝那些願意任用社會新鮮人的公司與主管
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一起來貢獻一下妳遇過的最猛天兵故事,好嗎
我好想說一句: 原來,我們不寂寞🤣🤣
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同場加映:
照片是米蟲同學要回老家,力邀她一起去玩的照片
長江水..
職場禮儀報告 在 維琪,你的好感度教練 Youtube 的精選貼文
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那對於不同的對象到底要如何正確溝通呢?快來聽聽Vicky怎麼說吧!
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關於Vicky維琪:
不說你不知道,站在舞台上、散發著自信光環的主持人Vicky,陳韻如,曾在金融業工作八年。九年前她決定將興趣與工作結合,成為專職主持人。
Vicky不僅擅長口語表達和商務溝通禮儀,現在更是許多創業家的形象管理顧問。她致力於推廣「熱情成就夢想」,開設「故事力行銷」、「直播趨勢實作」、「演說技巧攻略」、「風格主持力」、「職場說話與禮儀」等公開班以及企業內訓課程,均廣受好評。
Vicky同時也是兩歲孩子的母親,在照顧孩子之餘,更充分發揮職業母親的毅力與創造力!
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