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職場 霸 凌 申訴 ptt 在 [請益] 關於職場霸凌- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者larahsin (lara)
看板PublicServan
標題[請益] 關於職場霸凌
時間Mon Jan 3 01:36:21 2022

請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物
已經有多位板友發文後被自己同事主管認出
公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重
另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文
----------以上提醒可刪除--------------
如題，
主管長期在同事面前造謠我，
且皆為不實的謠言，甚至於人身攻擊
造成我上班壓力很大，
已經開始出現嚴重失眠的狀況
想找板上有相關經驗或是政風單位的版友
尋求專業的建議，
如果想要申訴，應該怎麼處理

目前狀況是
主管都在我放假時候在辦公室跟同事造謠
同事們會跟我說主管又說了我什麼
這樣已經造成我名聲嚴重的損害
但主管都沒有直接對我說
所以我也沒有實質上的佐證（例如主管造謠我音檔）



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.137.68 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1641144983.A.05F.html
※ 編輯: larahsin (42.74.137.68 臺灣), 01/03/2022 01:46:56
推 pinhanpaul: 這不就是很典型的誹謗罪嗎 01/03 01:56
推 luismars: 真的是太閒喔...還有時間去說長道短 01/03 02:55
→ Yoe41: 公家機關都馬這樣…茶餘飯後就拿別人的祖宗十八代出來揶揄 01/03 03:50
→ Yoe41: 評論，單位人多口雜傳一傳就變成完全不同的版本，我覺得原p 01/03 03:50
→ Yoe41: o如果沒辦法將這些閒話當作垃圾訊息忽略掉，可以尋求看看 01/03 03:50
→ Yoe41: 換個單位或崗位試試！ 01/03 03:50
→ Yoe41: 先說不是我奴性強，而是很多單位都這樣，要管住別人的嘴是 01/03 03:52
→ Yoe41: 不可能的，走檢舉流程這種死無對證的事情也不會有結果，所 01/03 03:52
→ Yoe41: 以還是自己學著釋懷吧～ 01/03 03:52
推 Yoe41: 總之保持心態正向就對了，加油！ 01/03 03:54
→ stillsodden: 我前單位主管都是直接在本人在場時跟第三人大講特講 01/03 06:01
→ stillsodden: ，至少會有三分之一承辦被她這樣處理，一旦人力不足 01/03 06:01
→ stillsodden: 就立刻變臉虛情假意暫時和被霸凌的人維持關係，遇到 01/03 06:01
→ stillsodden: 這種情緒控管出問題的瘋子，雖然我有錄音，最後是選 01/03 06:01
→ stillsodden: 擇離開那個單位。 01/03 06:01
推 kissung: 1、錄音、提告。2、調職、走人。3、看破、放下。 01/03 06:29
推 aisansan: 沒錯，這公家機關常態，一群太閒的垃圾歐巴桑歐基桑， 01/03 07:47
→ aisansan: 整天在講人是非長短，干涉別人的私生活 01/03 07:47
→ larahsin: 其實也知道可以調離單位，但主要是不想姑息這種人，還 01/03 07:59
→ larahsin: 有離開似乎坐實他說的話，所以才想說詢問是否有可以反 01/03 07:59
→ larahsin: 制的方式 01/03 07:59
推 leoth: 習慣就好 01/03 08:06
→ maniaque: 笑死,[霸凌]是在你面前講,才叫[霸凌].... 01/03 08:14
→ maniaque: 把中文字拆開來看個別字的意思,好嗎?? 01/03 08:15
→ maniaque: 更何況,造謠要存在虛實交混,讓人分不清哪些為真哪些為假 01/03 08:16
→ maniaque: 要是我說,你同事為了整你,順道拉黑主管,故意把1說成10, 01/03 08:18
→ maniaque: 用這種借刀殺人之計,造成雙方嚴重矛盾,隔岸觀鬥,樂哉~~~ 01/03 08:19
→ maniaque: 還有啦,主管的行為,只會在你背後說你嗎?? 01/03 08:20
→ maniaque: 難道別人不會被比照辦理,在其他下屬放假時,說下屬的八卦 01/03 08:20
→ maniaque: 古諺:謠言止於智者,要是謠言能夠在貴單位滿天飛不停 01/03 08:21
推 AxlRose: 就只是一份工作而已 不用想太多 01/03 08:22
→ maniaque: 那......聽的同事,是怎樣的素質呢??? 01/03 08:22
→ AxlRose: 國小國中那種打架會有皮肉傷的就算了 講話這種隨他講 01/03 08:22
→ AxlRose: 反正公務員錢就是那樣 下班後才是重點 01/03 08:23
→ maniaque: 況且,有趣的是,八卦,真的只是八卦?還是你不願意講 01/03 08:24
→ maniaque: 但主管從他的管道,得到了更多你不願意說的情報 01/03 08:24
→ maniaque: 在你不在時,說給其他同事知道,希望同事多包容你,不要對 01/03 08:25
→ maniaque: 你的表現太過苛責施壓.....有沒有可能呢??? 01/03 08:25
→ maniaque: 說真的，我不知道,反正各種可能性都有,板上也常有都哥類 01/03 08:26
→ maniaque: 的帶風向文章出現,只能靠經 驗去看清楚字裡行間的真相 01/03 08:26
→ maniaque: 不要把 嚼舌根聊八卦 用 霸凌 兩個字 替代掉 01/03 08:27
→ maniaque: 真要霸凌,就是連你同事都加入一起來,才有資格稱作霸凌 01/03 08:28
→ maniaque: 所以,搞不好真兇不是主管......而是......U know ~~~ 01/03 08:28
→ maniaque: 自以為信任的人,也可能就是拿起刀子從你背後捅下去的人 01/03 08:29
→ larahsin: 回m大，如果情況是您上述所說的狀況，我也不會上來求助 01/03 08:29
→ larahsin: ，或是尋求管道解決！ 01/03 08:29
→ maniaque: 貴單位有內部成員會議,主管主持的嗎?? 01/03 08:34
→ maniaque: 若我是你的話,我就跟其他同事收集所有的不實謠言 01/03 08:34
→ maniaque: 然後挑一次大家都有參與的會議,會後舉手提臨時動議 01/03 08:35
→ maniaque: 請求發言,然後大聲念出,條列已知的謠言整理並以事實回應 01/03 08:36
→ maniaque: 你也不用說謠言是哪來的,你要做的是開誠布公全部講完 01/03 08:37
→ maniaque: 就像 [聽說XXX上廁所完不洗手] [事實:都有洗] 01/03 08:37
→ maniaque: 或者是[聽說XXX是個綠茶婊,周旋於五個男人間] 01/03 08:38
→ maniaque: [事實:只有兩個] 01/03 08:38
→ maniaque: (上面第二個例子是參考) 01/03 08:39
→ Yoe41: 我的想法是「清者自清」，小弟在前一個單位也曾經被各種謠 01/03 10:26
→ Yoe41: 言中傷過，諸如劈腿女同事、上班都在混把事情丟給搭檔的同 01/03 10:26
→ Yoe41: 事做...之類的不勝枚舉，最後隨著時間推移，他們發現這些 01/03 10:26
→ Yoe41: 話影響不了我，自己就不再提這些事了 01/03 10:26
→ Yoe41: 公務機關這種封閉體制走內部檢舉有多難相信原po你不會不知 01/03 10:30
→ Yoe41: 道，更何況對方是主管，簡單來說你沒有磨好刀一刀讓他下去 01/03 10:30
→ Yoe41: ，那你被他搞的時候就到了，主管電基層很簡單的，光拿業務 01/03 10:30
→ Yoe41: 量、請休假、排班(若有的話)、調職申請就可以搞到你做不下 01/03 10:30
→ Yoe41: 去，所以才要你三思 01/03 10:30
→ Yoe41: 身體、健康是自己的，身在公門要好好為自己的身體還有精神 01/03 10:34
→ Yoe41: 狀況做打算，下班時間你的一天才正式online，上班就當作一 01/03 10:34
→ Yoe41: 個領薪水的過程就好了，單位不快樂那就調一個、職務不喜歡 01/03 10:34
→ Yoe41: 那就換一個、工作不喜歡那就進修轉職，弄到自己精神出狀況 01/03 10:34
→ Yoe41: 是真的不值得 01/03 10:34
→ larahsin: 謝謝y大QQ你講的這些我都想過了，但就是覺得真的很倒霉 01/03 10:35
→ larahsin: ，怎麼會登入職場online就直接來一個超強debuff上身 01/03 10:35
→ fred1541: 正常的，只能自己調整心態 01/03 10:59
推 majongson: 1號薪水有進來比較重要，沒在你面前講的事情有啥好在乎 01/03 11:07
→ majongson: 更何況有人造謠你表示你還算是個人物，有受到注意重視 01/03 11:08
→ majongson: 該請吃消夜了 01/03 11:08
推 windbomb: 一堆在辦公室說你好話，在考績會說你壞話的主管 01/03 11:17
→ windbomb: 或是在更上一級主管面前說你壞話的 01/03 11:19
推 frederickleo: 一個巴掌拍不響，你可能也有問題 01/03 11:27
→ yks125: 有遇過老屁股行政助理在辦公室大聲說同事（公務員）賤！ 01/03 11:29
→ yks125: 這種事情聽聽就好，不過會嚼舌根、亂講話、造謠的都是沒 01/03 11:29
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→ yks125: 過真的沒必要跟這樣的人生氣，嘴長在別人身上，你又能把 01/03 11:29
→ yks125: 別人的嘴封死嗎？我是不知道會不會有什麼因果報應啦，過 01/03 11:29
→ yks125: 好自己的生活比較實在 01/03 11:29
→ wakeup: 日久賤人心 01/03 12:38
噓 kaichun: 找跟你比較好的同事幫你錄音不會喔，方法都有自己找 01/03 12:39
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推 cutehhc: 聽而不聞 趕緊調走 01/03 15:05
→ slanda: 職場待久了，有時候反而會慶幸遇到有問題會直接譙的主管。 01/03 15:06
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#1. [請益] 關於職場霸凌- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊

請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物已經有多位板友發文後被自己同事主管認出公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重另若您為公務人員， ...

#2. Re: [問題] 遇到職場霸凌可以怎麼做？ - law

目前如果有想直接走勞工局申訴(不給休假不給事做還有任意調班主管霸凌),想請問: 大家有沒有建議? 可以試試看,但一樣,請先把勞基法翻過一次: 2.

#3. [閒談] 職場霸凌？想聊聊大家的看法- publicservan

所以看起來人事極力推廣的防範職場霸凌多半是做好看的去申訴代表大難臨頭. 14 F 推lovelyshu: 嗯....以前在北院都看到職場霸凌啊~明的暗的都有啊~12/10 ...

#4. 職場霸凌ptt-在PTT/MOBILE01上推薦與議題-2022-04(持續更新)

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#5. 這算職場霸凌嗎? | PTT 熱門文章Hito

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#6. ptt 職場霸凌 - Qtill

跟她講話就是舒服就是爽啊！. 而且她也不在意下面的人怎麼想， 你們又不能幫她升官XD 申訴. 想聊聊大家的看法– 看板PublicServan – PTT網頁版. [閒談] 職場霸凌？

#7. [請益] 關於職場霸凌 - PTT Web

[請益]關於職場霸凌@publicservan，共有130則留言，36人參與討論，24推1 ... 有相關經驗或是政風單位的版友尋求專業的建議， 如果想要申訴，應該怎麼 ...

#8. 職場霸凌申訴ptt在PTT/mobile01評價與討論 - 速食

在職場霸凌申訴ptt這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者yuherngshi也提到如題最近去我家附近的麥當勞買飲料第一天約凌晨0點我想買甜心卡的大綠+雞塊被一個條紋衣的女店員 ...

#9. 新北市職場霸凌申訴書 - 露營資訊懶人包

在新北市職場霸凌申訴書這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者zkow也提到南韓「女排姊妹花」被迫海外討生活持刀霸凌！遭全面封殺斷生路ETTODAY ...

#10. 勞動部職場霸凌申訴電話在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條

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#11. PTT網友爆料：中研院確診研究助理疑似遭職場霸凌 - 新頭殼 ...

中研院長廖俊智表示，該名確診的前研究助理，確實有反映遭職場霸凌，基因 ... 救美的時候突然畫面一個閃回看到學妹向廟裡的委員會申訴但是被冷處理， ...

#12. [心得] 我在泰X斯被霸凌的日子 - PTT評價

我不是剛畢業的大學生，我工作10年以上，也知道職場霸凌是常有的事，但是當 ... yddet41 08/07 09:39給勞工局申訴或許對心理會有幫助反擊之後會比較舒.

#13. [閒談] 職場霸凌？想聊聊大家的看法- 看板PublicServan

... 的結果但心裡對於曾被這位主管惡意霸凌欺壓的經歷難以過去每每看到類似相關文宣都不禁去想若我能申訴讓其他人也知道這位主管的惡行是不是更好？

#14. [心情] 就事論事與職場霸凌的區別是? domanager PTT批踢踢 ...

各位女孩們好個人並非應屆畢業生有數年工作經驗最近換了一個新工作該部門的主管到資深員工從報到第一天就很誇張除了東西一直退一直改之外講話的內容也都很刻薄比如說我 ...

#15. 確診女傳被職場霸凌? 中研院首度證實 - 奇摩新聞

... 但有網友在PTT上爆卦，暗指研究員疑似因遵守SOP遭職場霸凌， ... 公帶頭霸凌，向委員會申訴被冷處理，拖到離職以後才召開，暗指整件事牽涉霸凌。

#16. [閒聊] 被霸凌時一定要反擊- 看板WomenTalk | PTT兩性男女區

做人的新原則就是不要背莫須有的黑鍋--※發信站:批踢踢... | 萌寵公園.

#17. 職場霸凌ptt - 台灣工商黃頁

PTT Gossiping 批踢... [爆卦] 聽障朋友到飲料店打工遭職場霸凌與歧視http://disp.cc/b/163-a2eq [新聞] 聽障生工作被逼接電話，還遭飲料店開除…

#18. 職場霸凌

與職場霸凌有關的話題. ... 轉載自PTT爆文，# 幫高調，幫轉載，我是去年跑了一整圈工業區的前鴻海員工，很不幸在上週又被永和大批警察像捉拿陳進興一樣把我押制在地.

#19. 勞動臺北電子報第47期

職場霸凌 是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、 ... 聯合其他受霸凌者向工會、福委會、員工健康部門、員工諮商部門投訴。

#20. 教師職場霸凌申訴在PTT/Dcard完整相關資訊 - 媽媽最愛你

行政院人事行政總處訂定「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及...2019年5月15日· 三、為建構健康友善之職場環境及避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害，如因權力 ...

#21. 公務員職場霸凌申訴管道 - 家庭貼文懶人包

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#22. 找霸凌ppt相關社群貼文資訊

主管霸凌PTT完整相關資訊- 健康急診室。 YouTubehttps ://www.youtube .com › gl=TW › hl=zh-TW6歲遭父拋棄同學霸凌！工作職場-2021-02-26 | 星星公主2021年2月26日· 【 ...

#23. 公務員之職場霸凌事件 | 健康跟著走

工作條件之處置認為不當，致影響其權益者，得依本法提起申訴、再申訴。,推AxlRose: 錄音告一波長官也是公務... 林三欽ptt這才是心理學評價職安法職場霸凌職場霸凌勞動部 ...

#24. 快新聞／中研院確診遭霸凌疑雲本人PTT「親回2點」

中研院女研究員染疫，目前感染源不明，但有網友在PTT用「黑曼巴巴巴」帳號爆卦，暗指研究員疑似因遵守SOP遭職場霸凌，向上級反應還被冷處理，中研院首 ...

#25. 網傳中研院染疫女「遵守SOP」遭職場霸凌陳時中 - ETtoday

... 就有網友今日在PTT八卦版爆卦，暗指中研院女疑似因遵守SOP遭職場霸凌， ... 到學妹向廟裡的委員會申訴但是被冷處理，一直拖到她離職以後才召開。

#26. 「公務員職場霸凌申訴管道」懶人包資訊整理(1) - 蘋果健康咬一口

公務員職場霸凌申訴管道資訊懶人包(1)，之鑑定作業，遭其單位主管架空職權並疑涉職場霸凌，...(二)公務員之職場霸凌問題，已獲聯合國國際勞工組織.

#27. 中研院確診女實驗員疑遭霸凌PTT上再爆2點內情網：這水很深

中研院前實驗室研究員女助理染疫，有人傳出是因為遭實驗用老鼠咬傷染疫，至感染源仍在調查，昨天(10日)PTT上有網友爆出另外內幕，指出「認真的學妹 ...

#28. 主管惡意增加工作量，只能吞下去？做好3件事，安全反擊職場 ...

職場霸凌 屢見不鮮，如果你是當事人，該如何反擊？作者認為與其過度檢討自己、被動讓環境逼得我們無技可施，不如透過心境轉換與行動，或戰或逃為自己 ...

#29. 中華電信傳性霸凌公司想私了？ - 社會- 自由時報電子報

中華電信疑似有主管藉權勢性霸凌女下屬，經PTT爆料後，公司仍冷處理，被 ... 向中油性平會申訴，結果中油公司調查後對男員工做成記大過1次，並接受性 ...

#30. 被職場霸凌只能忍氣吞聲？6 個方法 - 經理人

遭受職場霸凌，忍氣吞聲才能保住工作？ 上司時常挑剔羞辱、無視功勞、交付過重工作……，同事總是惡意曲解、孤立排擠……，面對這些所謂 ...

#31. [請益] 關於職場霸凌- PTT看板publicservan - 干饭人

... 開始出現嚴重失眠的狀況想找板上有相關經驗或是政風單位的版友尋求專業的建議， 如果想要申訴，應該怎麼處理-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#32. [問卦] 被上司丟進無視箱是福利還是霸凌？ - Gossiping板

內我家文乃在當秘書啦為了幫助另一個新人秘書結果惹怒新來的上司把她們兩人丟進無視箱我家文乃說這是最恐怖的職場霸凌沒有證據可以申訴還會被搞到精神 ...

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「職場霸凌」是最近兩、三年出現的新名詞，但是這類發生於工作環境中 ... 可以嘗試向霸凌者以上一至兩個階級的主管提出申訴，申訴的目的是讓

#34. 中研院確診爆霸凌P3負責人駁：她常請假、效率差進度慢

中研院爆出確診案，接著卻傳出職場霸凌。 案16816前研究助理確診，PTT爆卦文掀起中研院茶壺風暴。影射中研院確診一案，代當事人澄清，當事人生科系雙 ...

#35. [心得] 職場罷凌- Mo PTT 鄉公所

因為職務的關係需要審核各組室的經費，某室承辦人（目前代理主任）對明文規定的程序皆表示不願照規定，機關所有人都為了不讓他發飆包容他。 因為與他橫向溝通不良， ...

#36. 前往職場霸凌- 被老鳥排擠 - 親親寶貝

您即將離開本站，並前往職場霸凌| Dcard · 確認離開返回上頁. 常見親子教養問答. 職場老鳥霸凌被老鳥欺負PTT職場霸凌種類職場霸凌案例職場霸凌dcard被同事排擠Dcard ...

#37. [心得] 我在泰X斯被霸凌的日子- 看板Tech_Job - PTT網頁版

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#38. [問卦] 為什麼沒人重職場霸凌？ - Gossiping

去勞工局申訴又會在公司黑掉職場罵的通常是三字經五字經不是娘娘腔這種簡單的什麼時候大家才會重視職場霸凌呢？ ----- Sent from JPTT on my Sony F8132.

#39. [請益] 機關內簽(關於之後可能懲處)，如果拒絕- PublicServan

(主管是這樣說) 2. 簽呈如果拒絕蓋章退回上一洞，會如何？ 3: 公務體系有可以申訴職場霸凌的單位嗎？ 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.114.178 ...

#40. 勞工局申訴有用嗎在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活

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#41. 疑遭霸凌？中研院證實了染疫研究員曾抱怨此事 - Tvbs新聞

PTT 上有網友暗指染疫女研究員遭霸凌。 ... 廖說，這部分尚未百分之百掌握，但證實該員確實有抱怨有職場霸凌狀況，基因體研究中心也有處理過此狀況。

#42. PTT網友爆料：中研院確診研究助理疑似遭職場霸凌 - MSN

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成人在職場遭到霸凌的情況，常被以「工作總是有不如意」、「都多大了還這麼草莓」、「這就是現實社會」等壓抑──但它對成人身心的傷害， ...

#45. 誰說面對職場霸凌只能忍氣吞聲？呂秋遠列十點妙計反擊：出來混

而如果自己對於工作毫無熱情，而且應該負責的工作範圍一塌糊塗，明顯不適任這種工作，甚至爭功諉過以後，再來責怪上司懲戒、同事排擠。作為一個薪水小偷， ...

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#47. 没有照片描述。 - Facebook

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#48. 職場霸凌與職場暴力臺中市政府人事處

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#49. 職場被霸凌，法律怎麼保護你？勞動律師教你2招反制 - 今周刊

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#52. 逾7成上班族曾遇職場霸凌！面對慣老闆你該這樣勇敢反擊

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#54. [心得] 研替在神通資訊遭遇職場霸凌| Soft_Job 看板 - My PTT

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#63. 勞工局申訴職場霸凌 - 遊戲基地資訊站

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職場霸凌 ，有違法嗎？雇主會有責任嗎？ 個別員工對其它同仁去用身體、言語、精神上不法侵害，個人一定有責任，須負起侵權行為或妨害名譽，甚至更嚴重 ...