【🎊 快訊】游懿聖院長專業人生再創高峰,#出書、合作說書、部落格瀏覽量 #超過120萬!
💎 在 2016 年底《網路時代之個人品牌工作坊》,游醫師的部落格正式開張。
當時,她寫下了部落格裡的第一篇文章,隨著時間與文章的累積,瀏覽量從 1 萬、35 萬、50 萬逐漸攀升,2018 年部落格瀏覽量正式 #突破100萬,至今累積超過 120 萬的瀏覽量!
具故事性又有深度的文章,為醫病關係建立強大的信任感及連結,在高雄執業的游醫師成功突破了 #地域限制,吸引到更多患者上門,近從台灣外縣市,遠則有 #中國及香港 的網友慕名而來,門診量不斷逐年上升。
💎 專業延伸,從出書、再到說書。
除了持續經營部落格,認真看待每件事情的游醫師,把握著每次在 #線上媒體曝光、#線下衛教講座 的機會,讓更多人認識她與她的專業。2019 年,更將專業發揮的淋漓盡致,和原水出版社合作出版《皮膚專科醫師傳授 45 堂健康課》一書,集結了關於了各種部位的皮膚疾病,民眾最想瞭解或須知的問題。
而在今年,喜歡閱讀也喜歡聽人說書的游醫師,結合自己的興趣與專業,從手機前的聽書人,走到手機後成了 #說書人。由知名的影音說書平台「大大學院」,集結多位不同領域的醫師 / 藥師,共同推出 #你耳邊的家庭醫師課程,將醫學知識匯集整理後讓民眾能清楚好吸收。
作為經營個人品牌有成的典範校友,職涯發展愈發多元,游醫師也在心得中不藏私的分享,自己如何一步步走到現今,並以 #個人經驗 回饋大家的問題,非常推薦一讀。
感謝游醫師總是不吝分享,再次恭喜經營個人品牌成功!
🔥 延伸閱讀 │ 有上課,有保佑,謝謝四年前上了這一堂課的自己。(懿聖皮膚科診所 游懿聖 院長 )
https://bit.ly/2S7Mqw9
🌐 7 種網路應用,一天就能學會!
✓ 網路效益:全新與世界直接連結的方式
✓ 平台解析:數據分析與實戰歸納
✓ 進階應用:辦活動、教小孩、新領域實例與拆解
✓ 互動實作:從無到有做出自己的部落格
✓ 遊戲規則:酸民、法律、著作權等艱難狀況應對
✓ 內容形式:該寫什麼?效益分析及實用建議
✓ 專業強化:不同業務型態的實際應用與成功關鍵
2020 / 10 / 18(日)網路時代之個人品牌工作坊
瞭解課程 │ https://pati2015.innovarad.tw/p/event.html
☛ 你有專業,更要讓需要的人了解你、認識你!
💓 課後校友成績
「當我還在醫院工作的時候,受夠健保點數少到有剩(薪水低廉),不覺得心理師這個行業是有『錢景』與未來的。直到開始經營網路品牌,我的專業被更多人看見,我離開了醫院,自己建立舞台與找到工作意義。從此,我只需要對 #自己的專業能力與個案 負責,對於人生有更多掌控權。」( 蔡百祥 臨床心理師)
「剛開始寫好放在網路上的履歷很單薄,滑鼠也不用滑,一個頁面的視窗就結束了。後來慢慢開始累積履歷的內容,同時,機會也悄悄出現了,看起來似乎是 #無形的寫作投資,逐漸產生了 #影響力。課後半年部落格網站被看見了,我被邀請上台演講,之後幾乎是常態性接收到演講邀約。」(柳瑞明 醫師)
👁🗨 課程特色
【專業人士】兩位埋首醫療十餘年的專業人士:劉育志與蔡依橙,用業餘時間接觸網路,並形成個人品牌,取得更好的專業發展職缺,甚至創業。我們不講複雜技術,只講一個專業人士在忙碌之餘,可以做到的關鍵步驟。
【兩次回饋】課堂上的互動實作時間,您將完成自己的極簡風專屬網站,如本活動網站。本來就有網站 / 部落格的朋友,也歡迎再做一個新家試試看。在互動實作時間,歡迎與講師助教們討論您既有網站的困境,尋求突破。上完課後三天,根據所學繼續精進,講師也將一一看過,並給予進一步的發展建議。
【量身訂做】每個人的個人品牌都不同,發展需求也不同,我們將根據您的課前提問,構成上課內容,客製化課程。現場的互動實作時間,以及課後回饋,也將以您為中心,理解困難,精確分析。課後回饋錄影檔,相當多校友最喜歡的部分,直接且有效!
臨床藥師職缺 在 新思惟國際 Facebook 的最讚貼文
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臨床藥師職缺 在 MedPartner 美的好朋友 Facebook 的最佳解答
💥 MedPartner 美的好朋友誠徵 #全職編輯企劃一至二名(不一定要是醫療背景),懇請協助分享幫我們找到優秀的人才!
我們的讀者應該都知道,MedPartner 之所以能對內容負責,是因為我們用了 #對的錢 和 #對的人,所以可以穩定地產生高品質的內容。
我們收的錢幾乎都是民眾的訂閱,所以只需要對我們的訂閱者負責,廠商除了抹黑或威脅外,完全沒辦法透過利益影響我們的內容。
這次我們徵求的夥伴,#不一定要有明確的醫療背景,如果你有優秀的編輯和企劃能力,在你座位的對面或旁邊就有一群專家,只要不懂或不確定,隨時有人可以問。你的工作就是把複雜的醫學保健資訊,讓讀者更能理解,成為專家和民眾之間的 #轉譯者,讓民眾活得更健康,這就是我們工作的意義。
你的工作夥伴,都是在相關領域有專業,甚至是具有多年臨床經驗的專家,以實證醫學的精神在確認內容,並且進行同儕的互相審核。我們共同完成的內容,會再由設計同仁的用心製圖,才會一起發佈。這是我們在內容品質能有自信的主要原因。
#MedPartner想要打造的團隊文化
更重要的是,我們努力在建立一個 #容許犯錯,但努力 #系統性降低犯錯機率 的制度,讓我們的內容品質可以越來越好。
在 MedPartner 工作,你不必搶即時新聞、不用搶流量、不用對出錢的廠商負責,你只需要對自己的專業良知,以及我們所有參與訂閱的夥伴們負責。
這裡不會有奇怪的 KPI 或任何不合理的考核。我們對自己唯一的考核指標就是:「我們做的事,對我們的支持者和社會,是不是產生了足夠的正面效益。」
以下是我們對新工作夥伴的期待:
■ 工作職缺:全職編輯企劃
■ 工作內容:
1. 協助各科專家顧問進行文章編輯
2. 與設計師討論資訊內容呈現形式
3. 獨立或與團隊其他專家一起,針對熱門錯誤迷思,以科學化方式查證並破解
4. 有能力完成文章、影片,及各類內容的企劃
■ 工作待遇:月薪 35000元至 55000元,依實際能力敘薪。若具備特殊技能,覺得自己值得更高的待遇,也歡迎你拿出實力來談喔!
■ 徵求條件(必須):
1. 學歷、年齡、性別不拘。
2. 英語能力佳。閱讀英語外電或相關期刊無礙
3. 對傳播正確醫療保健知識有熱情
4. 認同團隊追求「共善」的理念
5. 認同「知識是用來分享,而非掠奪」的價值
■ 加分條件:
1. 熟悉 facebook、PTT 等社群用語,能與網友溝通無礙
2. 對資訊視覺化有概念,有實際參與專案經驗尤佳
3. 曾參與各項公益、弱勢活動或專案之主要執行(我們團隊不時會做些公益專案)
6. 具實證醫學及臨床文獻評讀能力(但如果還不會我們可以內部訓練)
■ 加入我們的壞處:
1. 我們出的稿件量很少,重質不重量。像現在我們每天最多也只發出一篇文章。一個編輯一週可能只要處理 1 篇稿。所以你如果想成為快速產生稿件的強者,這裡會缺乏練習機會。另外同事們對內容品質要求高,我們常常彼此打槍,要有被挑戰的心理準備,但一定也能學習成長。
2. 沒有豪華辦公室,大概就是一個麻雀雖小五臟俱全的小地方。不過交通方便,離台大醫院、西門、火車站走路都只要 5 分鐘左右。
■ 加入我們的好處:
1. 團隊沒有管理上的繁文縟節,同儕彼此工作氣氛佳,互相砥礪成長,一切以完成目標為導向。
2. 講求科學與效率,絕對不會叫你做沒意義的事。
3. 一起傳播具有實證醫學精神,圖文精美的優質醫療保養知識。
4. 看到各種神秘的醫療保健市場亂象(這算好處嗎?)
5. 免費諮詢(你同事會有醫師藥師營養師... 這算好處嗎?)
6. 免費的健康食物,咖啡以及無調味的燕麥、牛奶、豆漿、堅果... 讓你在辦公室隨時可以充電。
7. 工作滿 3 個月後,首年即有 7 天年假。
8. 提供買書與上課的預算,讓你在專業上能持續進步。正職成員每年每人額度 12,000 元。
9.生日禮金 2000 元。
10. 請假不需任何證明,只要是個人才,就一定會自主管理的。
■ 應徵方式
1. 請閱讀下面連結內的草稿,將這份草稿編輯成一篇完整易讀易懂的文章,文章必須包含:標題、子標題、重點整理、內文圖片的規劃與設計(不需要真的畫出來,但要能描述需求),對於編輯有任何想法或疑問也歡迎來信討論。
草稿內容:https://bit.ly/2RmYgjL
2. 將編輯整理好的文章寄到 info@medpartner.club,也請附上能證明具有基本條件及加分條件之履歷,呈現方式不拘,能讓我們知道你有科學傳播以及編輯企劃的能力最重要。附上作品集或各種奇怪的東西都歡迎。
如果暫時沒能邀請您進團隊,未必是您不夠優秀,只是合作的時機未到。大家一起繼續努力喔!!!
拜託大家協助轉發我們的徵才資訊,讓我們找到優秀的人才,一起做出更多有意義的事情吧!
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❤️讓我們一起為台灣拼出全球第一的中文醫療保健新媒體!
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現在就動手,讓我們成為彼此的夥伴吧!
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