【30°C的育空週末】週六篇
「今天天氣好好喔。」Melody戴起墨鏡，將冷氣開到最大。
育空的夏天雖然短暫，但也讓人更加珍惜。
比基尼辣妹滿街跑，騎著單車或是玩著滑板的六塊肌也街頭巷尾山裡河上地竄。
「我今天沒有穿得很浮誇唷！」Ophelia在後座舉手。
「這麼熱妳穿長袖長裙還說不浮誇？」
我納悶，為何Melody對於從女兒口中聽到「浮誇」二字如此無感？
後來想想，也對，這兩個字肯定是她教的啊⋯⋯
跟「血汗勞工」一樣⋯⋯（不懂的朋友請看上集）
「走吧！去Haines Junction玩！」我取消原本的左轉燈，油門一踩，闖過即將轉黃的十字路口。
「啊？這麼突然？」
「說走就走啊！難得夏天嘛！」
Haines Junction，中文直譯「海恩斯交匯處」，是一個三岔口小鎮。
往東，就是我們的根據地白馬市；
往西北，會一路通往美國阿拉斯加最大的城市費爾班克斯（Fairbanks）；
往南則是阿拉斯加的極南靠海口的小鎮海恩斯（Haines）。
Haines小鎮原名為Deishú，是盡頭的意思。
據說，Haines空中的白頭鷹比烏鴉還多，熊比人多。
雖然育空本身也是熊比人多就是了⋯⋯
等美加邊境解封之後，很有興趣roadtrip去看看。
Haines Junction做為交界處，自然是過去淘金者集會交易和中轉物資的集散地。
此處什麼不多，AirBnB及各式Motel最多，許多當地居民都把住家改裝成旅館，一樓改建成餐廳。
但當地最有名的，還是水牛漢堡、巨無霸肉桂捲以及育空夏天最熱門的冰淇淋店。
幾乎往來的車輛都會停靠有在露天的冰淇淋店外，人手一個各種口味的冰淇淋，雖然工讀的金髮妹妹臉有點臭😆
吃完水牛漢堡，又徒步逛了逛這小鎮，意外找到鎮上傳說中（？）的烘焙坊，並得到了櫃子裡最後幾個小甜點。最有趣的是庭院裡的標示牌，居然有台灣，真讓人驚喜❤️
最後黑了兩個色階，酒足飯飽的我們驅車往東回家。
沿路，有一群放養的駿馬在路邊低頭吃草。
路的另一邊是一隻走路搖頭晃腦的豪豬。
Ophelia哼著Arashi的歌，看著風景，
而Melody則不停地擦著薄荷油，因為小黑蚊只攻擊她。
我則是安全地飆著車，享受著眼前的美景。
#小魔頭與貓媽熊爸
血汗勞工意思 在 [新聞] 血汗責任制！員工「站著扒便當盯機台」畫- 看板Tech_Job 的推薦與評價
https://tw.appledaily.com/local/20200728/I3QZDP3NIZA5AFIKHMOGXECJX4/
血汗責任制！員工「站著扒便當盯機台」畫面曝光 正新輪胎回應了
責任制最高境界！雲林斗六的正新輪胎，雖然給員工半小時用餐，但產線不停，導致作業
員擔心影響績效，便放棄休息，站在產線旁扒便當，雙眼緊盯作業機台，「60人都這樣！
」；員工向上級反應未果，部分員工忍受不了，只能自行離職。雲林縣議員王又民接獲多
人陳情後，收集廠內流出數段影片，證實作業員們真的邊吃飯邊工作，認為已違勞工權益
，擔憂可能會進一步引發勞動安全問題，疾呼勞動主管機關應盡速介入調查了解。
正新對此回應表示，各廠區皆設有員工用餐區，鼓勵員工到用餐區用餐，但公司也尊重部
分員工為爭取績效增加獎金，因此自行調派工作流程，在符合工安法規等情況下，不會硬
性規定必須到用餐區用餐。
一名已離職作業員出面向《蘋果新聞網》控訴，該廠作業分為早、中、晚3班，每人每天
工作加上吃飯時間共計為8個半小時。依早班來說，上班時間為7點半，中午12點用餐；中
班則下午3點半上班，下午5點用餐；晚班為晚上11點半上班，清晨4點用餐。他每周周一
到周六上班，周日休息一天，可賺月薪4萬多元。
但他指出，因為正新輪胎堅持生產線維持機台24小時運作，所以用餐時間形同虛設，大家
只能輪流吃飯，但停工用餐會減少產量，影響績效，所以顧機台作業員多半選擇在站在機
台旁吃便當，雙眼緊盯生產線，一刻都不敢離開，「現場6條生產線、3班制，估計約有60
名作業員都是在這樣的狀況下上班。」
他自己也是如此，選擇連續上班8小時後，休息30分鐘再下班。他曾向上級反應無效，上
班2年多後，忍受不了便離職。其他同事為了薪水，多半默默忍耐、不敢聲張。
陸續接獲多位作業員陳情，縣議員王又民訝異表示：「怎麼可能連中午吃飯休息時間都沒
有？」進一步瞭解後，讓他更驚訝「吃飯都站著扒便當，而且是站在機台旁邊吃？」直到
有人設法拍下廠內真實情況，他才確認真是如此。王又民說，畫面證明並非單一現象，懷
疑該廠已違勞工權益，也對勞安產生疑慮，呼籲該公司應該趕緊出面說清楚、講明白。
《蘋果》致電正新輪胎雲林1廠，但陳姓課長僅說需要再進一步了解情況，不願多加說明
。
對此，勞工處長張世忠表示，上週獲報後，廠商解釋工廠內有提供員工用餐地點，但因有
些生產線的機台無法停止運轉，部分作業員採輪替用餐，可能因為涉及個人績效，有些作
業員不願麻煩別的同事，乾脆自行看顧，所以出現在機台旁邊用餐狀況。不過勞檢員今前
往了解，初步查看可能有職安問題，只能先進行職安輔導，至於是否開罰，將上報職安署
中區職安衛中心調查釐清。
《蘋果》獨家踢爆此事後，引發網友兩極討論，有人覺得廠方該聘請足夠人力，讓員工輪
流休息，「在機台不能停機的情況下，廠方要雇用足夠人力，讓員工能輪流休息用餐，竟
有腦殘留言，『不適應就離開』，這不是人話」、「當個聰明的吃便當人」、「正港的血
汗工廠是台灣最美的風景」；但也有人覺得員工應該忍耐，「所以薪水多一個人分，這樣
有比較好？」「要錢就幹阿 ~~ 不想賺可以滾，這很現實。」（魏嘉良、陳慜蔚／雲林、
台北連線報導）
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