快報📣 #台灣片區崗位之星表揚 🄿🄰🅁🅃5🥰
這次要頒發的是,海底撈火鍋內部不可或缺
也是吃貨撈編最最最感謝的夥伴們.......
(一樣~頒獎音樂BGM先請下🎵🎵🎵)
那就是【🌟『員工餐比賽』崗位之星】
🏆冠軍:台中中友店 - 吳庭延
🏆亞軍:桃園統領店 - 王豐田
🏆季軍:台南Focus店 - 黃楚惟
🏆殿軍:台北慶城店 - 林依慶
啪!啪!啪啪啪!啪啪啪啪!啪!啪!
撈邊真心愛的鼓勵~謝謝你們每次的員工餐😍
你們絕對是海底撈夥伴們心中的大廚!
以上得獎者真的實至名歸~~💕💕💕
請繼續用心製作精湛的料理餵飽門店夥伴!
#海底撈 #火鍋 #海底撈火鍋
#台灣崗位之星表揚_員工餐比賽篇
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最後,快來追蹤《海底撈火鍋》Instagram⇙⇙⇙
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同時也有12部Youtube影片,追蹤數超過99萬的網紅眼球中央電視台,也在其Youtube影片中提到,• 疫情延燒 全國各級學校19日起停課至28日 • 脫序毆打店員、嗆聲司機 刁民拒戴口罩挨罰 • 核三蒸汽閥和興達電廠全故障 單週二度停電 • 周玉蔻提前暴雷確診數字 陳時中:依法辦理 • 空軍驅離解放軍機 不明聲源幫腔:叫你滾啦 台灣社交距離下載連結: iOS https://pros.is/3...
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表揚員工 在 紫丁香婦幼關懷協會 Facebook 的最佳貼文
【一點小巧思,讓員工在廁所也不忘提升自我!】
國立中興大學 李宗儒教授
國立中興大學行銷學系 學生呂宜庭
廁所是每天的必經之地,但你曾想過如此不起眼的地方,也能成為員工彼此學習、相互提升的場所嗎?換掉牆上的笑話,定期放上員工的職場交戰技巧,每天短短的如廁時間,就會讓你的員工有所改變。
● 好的職場小技巧從何而來?
交給你的基層員工來動筆!表現亮眼的員工,想必都有一套自己的職場生存之道!他們深諳工作需要哪些技巧,由他們來撰寫最為合適。每個月舉辦一次小小的投稿比賽,訂定一個職場主題,像是:「如何與顧客建立良好關係?」、「和上司打交道最該注意的三兩事」等等,就能蒐集到各種五花八門的技巧。再由主管們評選出幾名最優秀的作品,張貼在廁所牆面上。就能讓廁所成為員工們交換職場技巧、彼此學習的地方。
● 貼對位置,成效絕佳!
基層員工使用最頻繁的廁所在哪裡呢?想讓這些職場技巧被看見,就必須選擇員工使用率高的廁所。而黏貼的最佳位置,絕對是「使用廁所當下」、眼球正前方的牆壁上,那是所有人都會盯著看的位置!僅需極短的時間,就能有所成效!可千萬別貼在門板或其他牆面,就算是同一間廁所,唯有貼對位置才算真正曝光。否則待得再久,員工也不會發現文字的存在。
● 激勵員工思考更好的職場技巧!
要讓員工持續投稿好的職場技巧,就必須激發員工的動力,讓他們感受到榮譽感!像是舉辦年度最佳票選活動、讓其他員工回饋實際運用技巧的心得與收穫成效、將最好的作品與回饋收錄成冊,或是在集會上進行公開表揚、給予獎勵都是不錯的激勵方法!
一旦看見自己的作品被發表、表揚,員工的動力自然會受到激發!也會更加認真對待工作!其他人也會為了獲選,開始關注好的作品內容、認真思考自己有哪些職場之道值得分享?促使你的員工開始彼此學習、自我省思並提升自我!
只要融入一點小巧思,就連最平凡無奇的廁所,都能形成一套員工成長的「廁所文化」!致紫丁香婦幼關懷協會的各位,您的身邊或許還藏有其他潛力無窮的地方。希望透過這篇文章,能幫助您覺察到平時忽略的細節,然後透過一些小改變,就能為你的公司創造意想不到的價值!
(全篇完)
#婦女專欄
#職場小技巧
#激勵員工思考
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表揚員工 在 陳詠燊 Sunnyhahaha Facebook 的精選貼文
香港人,勝在根本高質。
全港各大機構合力製造戰爭氣氛,大型商場全部關門,兩大超巿有一間暫停營業,一間預告五時收工,人潮當然出現。
筆者入到惠康,付款人龍足足繞了整間超巿室內一個大圈,於是我與太太分工,我負責排隊,她負責選購食物。
自己本身都覺得場面猶如打仗前夕,但沿路一路排,一路發現隊伍前進得好快,又發現很多食物都未有所謂搶購一空的情況,看看前前後後的購物人士,大家都很有秩序,而且都是只買足夠的,而不是恐慌式掃貨囤積,終於我只排了廿分鐘左右就排完,比太太選購的速度還快。
太太趕到來,也只買了未來兩、三天夠用的東西就算,她說雪藏雞肉只剩下兩包,於是她也只拿了一包,留下一包給其他人。
這,就是香港人。
收銀位置,負責的叔叔姨姨十分有效率,三個人一team,一位落貨,一位計數,一位入袋,話咁快攪掂。同叔叔傾兩句,他說五點就收,知道一定多人,所以做足準備。我提他要截龍才行,否則五點收不到,他說承諾了五點收工,就要五點才截龍。不知怎的,看著他們我很感動,過程中我講了很多聲「唔該晒」與「辛苦晒」。
香港人經歷過那麼多風浪,也能撐到今時今日,靠的從來不是甚麼人的施捨,而是我們本身就是高質。
我愛香港人。
#深井區惠康
#管理層見到的話請好好表揚員工們
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⚠️【防疫警戒升級,眼球福利社暫停出貨】
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05/18來源:
Yulin Chen YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=56E1LsDe69w
https://www.youtube.com/watch?v=bDrZ3iGs1iI
https://www.youtube.com/watch?v=UO-kZpU0s-w
chinatimes 《即時新聞》
https://www.youtube.com/watch?v=h4yF-K7P6MQ
東森新聞
https://www.youtube.com/watch?v=mXEkfPm7uHE
民視新聞
https://www.youtube.com/watch?v=pAFlDvtDeGw
記者爆料網
https://www.youtube.com/watch?v=iUI04kD2Om8
臉書社團 宜蘭知識+
https://www.facebook.com/groups/417448558342421/permalink/3969274026493172/
自由時報電子報
https://www.youtube.com/watch?v=Q6grJjRvzt8
三立新聞
https://www.youtube.com/watch?v=UX7g3CkGxDA
衛生福利部疾病管制署
https://www.youtube.com/watch?v=C3CPe0-ImCY
ETtoday新聞雲
https://www.youtube.com/watch?v=MXM6b4tA8I0
2021台灣西南空域粉絲專頁
https://www.youtube.com/watch?v=_51Uq6NvOZs
圖片來源:
中央社
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202105130268.aspx
達志影像
https://d32kak7w9u5ewj.cloudfront.net/media/image/2021/05/a09a84fe88b24ba78b520cecae2a4067.jpg
表揚員工 在 企業教練雪兒院長 Youtube 的最佳解答
很多領導都喜歡用說教的方式去領導團隊,或者是說各種道理,給他們團隊上很多課程,但是結果卻沒有結果.....為什麼會這樣呢?
其實領導者想要真正帶得動整個團隊,需要學習的就是營造氛圍的能力,營造一個好的氛圍,能夠讓員工眾心歸攏,擰成一股繩,這是領導力的核心!
那麼要如何營造氛圍呢?我把營造氛圍分成3個方法:
影片重點:
0:00 如何領導團隊
1:36 激勵團隊
3:30 表揚團隊
4:45 以身作則
6:26 打造可複制的領導力
【點按“菜單”開啟字幕】
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?『線上課程』團隊領導課程:http://bit.ly/3bsRohz
?『免費教學』直播爆單12步:https://bit.ly/36t6NL3
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??關注雪兒院長??:
►YouTube: https://www.youtube.com/c/shineewong
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►IG: https://www.instagram.com/shineewong
►部落格: https://www.shineewong.com
✉聯繫: wekahacademy@gmail.com
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相關影片:
?團隊叫不動 是誰的錯?https://youtu.be/T_L2qIgZ6hQ
推薦系列:
?如何賺更多錢: http://bit.ly/32A0wuH
?帶人的技術: http://bit.ly/2Tlyb78
?如何達成目標: http://bit.ly/32xb1yC
#如何領導團隊 #帶人的技術 #團隊
表揚員工 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的最讚貼文
【梗你報新聞】2020-AUGUST WEEK 1
知名脫口秀主持人 艾倫狄珍妮 被爆料是雙面人 《艾倫秀》面臨停播危機
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▶ 收看YouTube(單篇)影片:
https://youtu.be/qH2mfCEHweM
▶ 收聽完整 PODCAST內容(長版)收聽:
https://open.firstory.me/story/ckdrbr6w2kcjo086275lz74mv
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曾主持過奧斯卡頒獎典禮,一直以正面形象深植人心,甚至為LGBTQ議題奔走,獲得總統表揚自由勳章的知名脫口秀主持人 艾倫狄珍妮 Ellen DeGeneres ,近日不斷被爆料是表裡不一的「雙面人」,讓他現在深陷負面評論的輿論風暴。
該事件起因為年初疫情爆發後,艾倫開始以在家錄影主持節目的形式亮相,本以為是個新鮮的嘗試,卻被原本節目製作的團隊成員指稱艾倫找了另一個團隊製作,對原本的老員工不聞不問;沒想到卻又在3月至4月期間事後才被告知扣了多達六成的薪資,讓員工怨聲四起。在得不到艾倫本人正面回應之際,曾上過 《艾倫秀》的荷蘭美妝YouTuber:Nikkie de Jager,爆料自己排除萬難來到《艾倫秀》錄影,卻被艾倫冷漠對待,甚至不被允許使用洗手間,暗指艾倫私底下是個和公眾形象差異甚大的雙面人。
就在薪水爭議與越來越多人跳出來爆料艾倫過往之際,艾倫本人的IG終於在7/31 PO出一篇給員工們的公開信:內容提到了對員工們的感謝外,也對薪資爭議道歉;事件會交由華納兄弟(節目投資者)展開內部調查,並承諾會改善問題。但並沒有對於何時補尚積欠薪水、詳細的時間表或幕後真相有進一步說明。
而目前這起風波仍持續延燒,據傳言華納高層也開始考慮《艾倫秀》節目的去留,未來將會有什麼樣的發展,仍需要持續關注。
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新聞編輯:Jericho
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十年員工及優秀員工表揚。 ... 十年員工及優秀員工表揚。 2019貝斯美德旺年會 · January 18, 2020 ·. View Full Size. Loading... Try Again. Cancel. Loading. ... <看更多>
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2021台達資深暨模範 員工表揚 高階主管影片. 949 views 1 year ago. HR Delta. HR Delta. 312 subscribers. Subscribe. 5. I like this. I dislike this. ... <看更多>