比起成績,我更在意品行
孩子開始上學後,有大半天都離開我的眼皮底下
說不擔心是騙人的,畢竟自己手把手帶大
雖然他們不乖我也是會開蕊
但去到學校被欺負就是另外一回事!
慶幸的是,因為從小一起生活養成的習慣
兩隻只要離開校門口就會急著跟我分享今天遇到的事情
老師今天教了什麼?學了什麼新的歌?
學校發生的事情,通常放學半小時內我就能掌握他們的一天
這習慣很好,可以知道孩子在學校師生的互動
可是,偶爾也會遇到些讓我很頭痛的狀況
例如,有的孩子拿荳荳的穿著開玩笑,說他的衣服很奇怪
也會有人刻意把Q寶的東西用倒,覺得有趣而一直重複
前幾天溫尢把孩子的鞋子拿去刷洗得乾乾淨淨
結果Q寶昨天回家跟我說,有個孩子踩了他的鞋子,前面黑掉了
踩回去啊,怕他喔,誰批評你你就罵回去
依照我以前的個性,我應該會這樣處理的
可是自從當媽之後,做什麼怎麼教都要三思
觀察兩隻的互動之後也明白,孩子的話還是需要判斷
他說的事情是意外發生還是刻意,我沒有在當下看到,不能輕易評斷
所以只要是遇到這類事情,我會這樣跟孩子說
『那你當下有跟他說,我不喜歡你這樣做(說)嗎?』
『如果他持續不停止這樣讓你不開心的行為,你有跟老師反應嗎?』
『老師怎麼處理呢?』
『如果很不開心的話,你有沒有大聲的跟他表達』
教孩子怎麼去面對這些情況,該有什麼反應之後
我也會持續關心,後續還有沒有再發生
如果還有,就會進行下一階段,也許直接找老師聊聊
但很慶幸的是,他們只是幼兒園,遇到的情況都還算單純
多半是孩童間的嬉鬧,並非真正想傷害對方
但上小學後就不太一樣
我自己成長過程也有看到很多校園暴力的情況,說不擔心是騙人的
在我小時候可能是長相太過剛強還是如何
老師偏愛找我當風紀股長,管秩序很容易引起同學不悅
還遇過同學大聲說要去放火燒我家
拜託,現在聽起來可能覺得有趣,到底有什麼好擔心的
可當我國中的時候,為了這句話我回家路上自導自演繞遠路
就是怕被跟蹤,真的讓同學知道我家在哪?
童年的天真,讓那些幼稚的玩笑變得恐怖加劇
而我的孩子,也有可能會遇到這些
該怎麼去引導陪伴孩子度過,是我覺得比課業更讓我操煩的
我不在意他們成績,學業希望他們盡力就好
但品行,我很要求,當然,Q荳他們也會有失當的行為
取笑捉弄這些也常在日常發生
只要一發現我也是會很嚴肅地糾正
而當他們自己遇到時,也會再聊聊被這樣對待時內心的不好受
己所不欲,當然也不要再用同樣的方式對待別人
其實老師也很忙碌,教學之外還要帶著一批孩子
真的要去留意每個互動的細節很難
能保護孩子的,只有自己勇敢的面對之外,還有靠每對家長的把關
真心期盼每對生孩子的家長都能對自己的孩子負責
都生了,不是只有讓他溫飽就好,品格的茁壯也很重要
請好好教導自己的孩子!一起努力
#不教就不要生
#生而不教父母絕對有過
#mommy #教養 #孩子
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過118萬的網紅the劉沛,也在其Youtube影片中提到,來到法國巴黎就必須要小心這些小偷!今天較你們如何認出巴黎小偷. https://www.facebook.com/RemyMartinTaiwan/ 調50年老酒比賽!➔ https://youtu.be/BmPjTdMiDzE 邀請沛隊幫忙上字幕😊 https://bit.ly/PLP_theLi...
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還要再過幾個婦女節,台灣才能制定跟蹤騷擾防治法?
你知道嗎,台灣每8位年輕女性,就有1位曾遭遇跟蹤騷擾。保障女性人身安全、#杜絕跟蹤騷擾的相關法案但仍有不足,#制定跟蹤騷擾防治法,早已是國際國內的共識,沒什麼拖延的理由。
#法案版本多且立法已有高度共識:
跟蹤騷擾相關的草案,從立法院第八屆就有委員提案,第九屆則有行政院版本與7個委員提案版本,到了第十屆更已經有14案委員提案(時代力量是第15案),可見立法上的高度共識。
#案量多又規範不足還不立法
依據警政署近年從110受理報案系統的統計,和跟蹤、騷擾、糾纏相關的報案案件,每年高達7,600多件。然而,依現行刑法、社會秩序維護法和家庭暴力防治法規定,即使被害人受到跟蹤騷擾而尋求警察協助,警察可以介入的空間、對象仍然相當有限,#可見立法的必要性。
#國際立法例眾多台灣亟待追趕
不少國家都有防制跟蹤騷擾的法律,例如德國早在2001年,就有「暴力防範法」(Gewaltschutzgesetz),讓法院可核發保護令。日本在2000年通過、2016年修正的「為嚇阻纏擾犯罪之纏擾防治法」 (ストーカー規制法),#讓警察機關有核發警告命令的權限,或直接由地方公安委員會核發禁止命令。
此外,2011年通過、2014年生效的「歐洲理事會防止和反對針對婦女的暴力和家庭暴力公約」(伊斯坦堡公約)第34條,明定締約國要採取必要的立法或其他措施,將跟蹤騷擾的行為定為犯罪。歐洲也有二十幾國 #將跟蹤騷擾的行為犯罪化。
#用法律保障被害人免於恐懼的自由
跟蹤騷擾的行為,雖然看似還沒有發生物理上的損害,卻足以讓被跟蹤騷擾的人陷於恐懼,進而影響生活安寧和身心健康。醫學上,也有「跟蹤創傷症候群」(Stalking Trauma Syndrome, STS)的研究。而跟蹤行為也有升級成暴力侵害的可能性。
事實上,日本的立法就是因為1999年發生了一起纏擾在先、殺人在後的事件,才有了相關的立法。為了保障「免於恐懼的自由」,朝野應該儘速立法,不要再放任被害人求助無門,並避免無可挽回的事情發生。
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順便跟大家分享時代力量新竹市黨部上週六的活動。
同樣也是婦女節前後,勞動部發表了一項調查,大約有3.3%的女性及1.2%的男性受雇者 #在工作場所遭遇過性騷擾。現代婦女基金會的類似調查卻顯示,43%受訪女性曾遭遇職場性騷擾。
兩份調查結果雖差距很大,但在職場性騷擾發生後,#提出申訴的比率卻一樣非常低。既使勞動部表示,員工規模30人以上之事業單位,已經有8成7訂定了「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」,但或許擔心工作權不保,#大部分人仍然選擇沈默與忍耐。
除了因為權力不對等造成的性騷擾,還有另一類存在於人際關係間,因為個體感受差異造成的性騷擾議題,最近也造成了非常多的爭論。
上週六早上,新竹市黨部舉辦了「從非典型性騷擾案件出發,再探性騷擾的涵義」討論會,上半場邀請了清華大學通識教育中心的蔣興儀教授來帶領討論,下半場則由我來分享法律觀點。
蔣老師帶領的方式非常開放,一開始就先讓與會者放心地提出各種疑問,包括性騷擾的定義,再逐一探討不同角度的觀點,從單純的定義發展到深入的心理學、社會學等多元面向對話,例如「主觀的不舒服經驗,在經過什麼條件轉化之後,才會轉變為性騷擾」、「每個人的社會界線不同,當自己跟旁人的社會界線有不同時就會產生衝突」、「如何理解與接納每個人的差異」、「社會刻板印象認為加害者通常是男性,受害者是女性,導致男性似乎有原罪」、「男性刻板印象的原罪容易產生男性焦慮」等等,都因為彼此願意傾聽理解而有更多對話。
下半場我從性平三法「性騷擾防治法」、「性別工作平等法」、「性別平等教育法」開始介紹,這三部法規範的性騷擾行為大致上分為兩類,一類是交換式性騷擾:以性或性別相關行為作為權益交換條件,一類是敵意環境性騷擾:以有性意味或性別歧視的言行,損害人格尊嚴、造成恐懼、感受敵意或冒犯,或不當影響生活。
針對現場許多人的困惑:#主觀感受不舒服就能成立性騷擾嗎?
如果就法律面來說,雖然感受因人而異非常主觀,但法官在判案時,通常會從「#大部分的人在這樣的情況下,是否會感受到不舒服」的角度來切入,並不如一般人想像地「恣意」。法律原本就是要保障每個人的人格和尊嚴,但事實的認定卻非常不容易。但是就教育以及社會面來看,如何讓大家理解個體的差異並彼此尊重才是更重要的議題。
昨日的討論會相當精彩,有些問題得到回覆,有些沒有標準答案的問題,也引起更多的疑問和反思,與會者也都感受到昨日會議中創造出來的真誠討論空間的重要性。
不貼標籤,沒有指責,拋開政治正確的表態壓力,傾聽式的溝通將是讓性別平權繼續深化、普及下去的關鍵。
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完全不想跟上的時事-英國職場上如何處理性騷擾
我每天上班基本上就只有一個路線,走路也好、搭公車後加上走路也好,特別是最後進到樓盤前真的就只有一條路,而且最後一段路需要用走的。
每天早上我都是睡飽飽充滿好心情的迎接一整天的工作和挑戰,路上都許多公司的建築工和工程師會和我打招呼,我也是一路Hi, You alright? 和 Good Morning 的進到辦公室。
幾週前常常在還沒有走到樓盤施工區的時候,就有穿著工地螢光棒裝的人跟我打招呼,我一直以為也是我們公司的同事,因為畢竟我們公司太大了,感覺整片工地一路上可能都是我們公司的同事或是外包公司的工人。
直到週四早上,我從大馬路轉進最後前進公司樓盤的街道,有一個人牽著腳踏車跟我打招呼,因為不認識我就趕緊低頭快走。後來他牽著腳踏車一路快步跟隨我,一直在後面問我在哪邊上班,試圖想要搭訕,跟了三分鐘才轉走,所以我估計他在街道上的某個單位上班。
週四到辦公室的時候,我還半開玩笑跟同事聊天說我被跟蹤了,自己都還不覺得事情的嚴重性。我心想,在我二十幾歲時我一個女生環遊世界,又不是沒有遇過搭訕,有時候一天遇到七八個吹口哨,說『你知道你有多美嗎』之類的人不計其數。但是多半的人就是搭訕攀談,當你低頭快走的時候,一般人就會停止了。
就在我還很有自信覺得這是小事的時候,我同事R就說『明天你上班的時候我陪你走進來!』我主管也說『下次那個人再出現,你馬上打給我!』當天晚上同事還打來跟我確認幾點幾分會到街道入口。
經過一晚睡飽十小時後,週五一早精神大好,走下公車時還跟司機說謝謝再見,根本忘了跟蹤狂的事情。沒想到車子一開走,馬路對面就一個鬼鬼祟祟的人的背影。我一過馬路,那個人瞬間轉過來給我一個驚喜?跟我說『嗨』。
整個噁心感油然而生,表情實在太猥瑣,我趕緊低頭快走,他繼續跟上來,問我哪邊上班。我拿起手機打給我同事R,她趕過來,跟蹤狂就走了。我整個飛奔去找我同事,她一路上安慰我,我們到了辦公室後,另一個同事P他曾任倫敦警察多年,馬上來跟我好好談這件事。
#英國人對這種性騷擾的事情嚴肅程度比我想像中高太多了!
同事先是安慰我說『我們很遺憾這種事情發生,沒有任何女生應該受到這樣的不安或恐懼』之後當我自己開始進入台灣傳統思維檢討自己『可是我穿很多啊!我現在還都來公司後才化妝!我戴帽子戴口罩啊!我包很緊啊!』
我曾擔任警察同事一秒喚醒我:『你在幹麼?跟你穿什麼沒有關係啊!我們都太習慣檢討自己,好像自己做錯什麼事情才會吸引到跟蹤狂。』
他分享了他朋友小時候遇到戀童癖性騷擾的故事,還告訴我不是女生才會被騷擾,還告訴我他當警察那麼多年,就是因為正常的人(特別是女生)習慣性的檢討自己,覺得是不是自己打扮太漂亮是種錯,才會讓性騷擾這種事如此猖狂。
後來他打給我們部門主管說,這兩週他們都會輪流開車載我上下班,或是在公車站牌陪我走,讓跟蹤狂知道我們公司的都在陪伴我解決這個問題。另一個資深經理S也是馬上幫我找來GPS定位的警報器,可以在我一個按鈕下就聽到我的對話和請警察到現場。
最後同事P陪著我報警,同事P也載我回家。警察也在昨晚回覆說今天要來我們家做筆錄,把整個事情做一個紀錄,然後在給出更專業的計畫和建議。昨晚回到家後,主管還打來說他真的很擔心我,跟我說他下週二會在公車站等我陪我一起走。
當我還在困在舊有思維中覺得『大概只是個無聊男想找人搭訕不要想太多了』回不過神來的時候,我的主管和同事們巨大的保護安全網已經把我溫柔的罩住了。
希望這件事能夠到此結束,也希望事情沒有想像中的嚴重,但是至少我們都做好萬全準備了。
#我無法想像如果在台灣跟男上司說我被跟蹤了男上司會說什麼
#當我陷入自我檢討時馬上被男同事拉回來
#打扮得宜符合職業身份本來就是我的本分啊
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