【離職之後,某些人,再也不會見,再也不想起】
小恩說:「這週,我還是離職了。」週五回到家整個爆頭痛哭,她說這是出社會第一次因為工作而崩潰,明明這工作才進來不到一個月,卻被辦公室這群妖魔鬼怪們氣跑,心想到底是自己資歷太淺薄,還是這群老妖們功利太深厚。
事實上,小恩月初才跟我說換了工作,前公司一待就是十年,很怕新環境無法融入,我跟他說:「工作,很多時候就要硬著頭皮,不然根本做不下去。」的確,轉換工作最讓人頭皮發麻的不是職務內容本身,而是環境裡到底有多少難纏的小強們。
小恩說,剛進公司,樓層的會計就對她非常不友善。明明完全沒有共事過,卻老是在背後說別人的壞話,甚至百般阻饒她來面試,還抽換自己的履歷,真不知道怎麼就得罪了她。但應徵的部門真的很缺人,課長也很好,加上自己也想來嘗試這份工作,抱著很大的信念進入,只是面對新環境同事們的明爭暗鬥,就職不到一週就感受度日如年。
小恩問我:「該怎麼辦?」
我說:「你只是小螺絲釘,也不能怎麼辦!」
輾轉,我大概知道她在哪裡上班,就悠悠的吐了一口氣:「別逞一口氣,有些地方不是你逞強就可以出頭的,私人企業很黑,但公部門也不容易。」
有些工作可以讓你做自己,想說什麼就說什麼,想做什麼就去做什麼,但有些工作不可以。你必須隨時戰戰兢兢,你必須打點好所有關係,你必須懂得人情世故,你必須卑躬屈膝,因為你只是小螺絲釘。
小恩說過去一個月,她努力學習融入環境,還要忍受別人在你背後指指點點,真的讓人很挫敗。過去十年旅遊業經驗在這裡都化成零,還要看一堆人的嘴臉過日子,有人氣焰囂張,有人愛理不理,有人管你去死,到底為什麼要為了一份工作把人活得如此委屈。
我說:「委屈,或許是你還沒調整好心理。」
我從基層爬到主管,主管再到自由工作者,回頭看那數十年徘徊再一堆烏煙瘴氣的人事物中,在那個當下的確很痛苦,認為自己的付出才領幾萬塊薪水,看心理醫生可能都要超過這個數,但過了幾年,的確不適任的工作環境的確是在磨練一個人的身心。
憤怒,哭泣,並不能解決任何問題。知道自己的定位,立場,才能判斷該怎麼處理眼前的困境。你說「第一次有個工作是周圍一面倒都要我馬上離職的,沒半個人支持我撐下去。」讓你非常洩氣。但我必須說:「離職,是可以解決問題。」畢竟卡在一個讓你實力無法發揮的位置,是浪費時間而已。
千萬別因為離職否定自己,或許這就真不適合你,
千萬別因為離職討厭工作,或許只是剛好找錯她,
千萬別因為離職灰心喪志,或許早日解脫才是好,
但願你能從每一次離職中學習,怎麼應對你討厭的人事物,也是人生很棒的學習。沒有一輩子的工作,卻有一輩子的人生,這次失敗了,下次再重來就好,反正離職之後,某些人,再也不會見,再也不想起。
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【#抽獎贈書】《你不用看別人臉色也可以活得很好》:善良人的逃脫計畫
你是以下幾種人嗎?
◯ 就連討厭的人的請求也不懂得拒絕的人。
◯ 認為與其拒絕他人,不如配合對方更省心的人。
◯ 如果得不到認可,便認為自己是一個一無是處的人。
◯ 寧可去死也不想挨罵的人。
◯ 只會看人眼色、忍氣吞聲的人。
◯ 不知道自己真正想做什麼的人。
為什麼我這麼在意別人的眼光呢?
怎麼做才是愛自己呢?
如何堅決拒絕那些利用你的善良
來剝削你感情的無禮之人?
這是對別人好卻總是受傷的善良人的逃脫計劃。
幫助你順利地說出「我不這樣想。我不同意。」、
「我不想做。這不是我想做的事。」、
「對不起,我拒絕。」
人們之所以會在意他人的眼光,
是因為不想挨罵、不想被孤立,
以及為了滿足歸屬感的欲求。
因為我們在內心深處都希望討好他人,
以此得到對方的認可與愛。
愛自己的方法是,
不僅只疼愛令自己滿意的自己,
也要接受不完美的自己。
通過閱讀書中他人的治癒過程,
不知不覺中會提高自己本身和生活的滿足度。
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果斷拒絕利用你的善良來剝削感情的人》
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【俄國推動「BLM」超級成功,操弄美國人情緒把共和黨總統拉下台】
跟我們做過的競選或形象廣告比起來,有個全世界最成功的案例,讓我覺得自己渺小無比。這個成功案例是BLM。中文常翻成:黑人的命也是命。
2020年,當全世界都在疫情裡掙扎,為什麼美國人願意出門抗議?明明非裔歷史在任何一個西方國家都慘烈過。謎底揭曉,根據許多美國國內調查結果,BLM具有俄國主導認知戰的成分……
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