七個問題幫你決定應否交辭職信 - Ceci Wong
對於打工仔來說，年尾是一年中最期待的時刻，除了一連串的假期外，也是雙糧、花紅的時候！除了影響荷包外，很多打工仔也會趁年尾考慮轉工問題，想拿完花紅後同舊公司講拜拜？想像永遠也是快樂，但做起上來卻是這麼難！
大家也是打工一族，當然也很明白打工仔的苦水。雖然交辭職信那一刻真的很愉，但快樂之前也要先冷靜理智想清楚，不如在交辭職信前先問問自己7個問題再決定吧！
1. 銀行戶口有幾多？
這是最現實直接的問題，因為要辭職也要講本錢，就算你不是裸辭，是轉工，但也難保新公司一切正常，而你又能夠適應新環境。否則可能在試用期之前又走，一切要重新開始。因此，有本錢才能嘗試，就算發生甚麼事，一時三刻無收入也不怕。
2. 辭職是對人還對事？
辭職有好多原因，但要想清楚自己的一時衝動，還是深思熟慮過！如果是因為「人事」問題而走，去到新公司也很大機會再度出現「人事」問題。在是非之中，雖然痛苦但也會學到處理手法，同時也培養到自己「看人」的準確度，如果有事就逃避，蝕底的是自己。要想想自己在這個複雜的現實社會中，該如何生存下去。
但相反，如果你是因為「事」而走，例如覺得自己沒有上升機會，又或想清楚career path而決定好下一步等等。為了將來而辭職，這樣的情形當然絕對支持！
3. 現在的工作中得到了甚麼？
你想走的原因是否因為工作量太多？好多人因晚晚OT而出現辭職的想法，想尋回自己的生活。這個想法絕對無錯，但前提要想清楚自己真正想要的是甚麼。
工作量多換來的可能是工作的滿足感，試想像當你轉新工後可以準時下班，但日日做無靈魂的工作，這樣的情形你是否真的可以接受？因此要想清楚自己想要甚麼的生活再決定！
如果因為辛苦而想辭職，可能要再考慮一下，但如果決定把其他時間投放在生活上，例如家庭、興趣等等，上班只是維持生計而已，這樣當然就要找一份相當輕鬆的工作吧！
4. 現時的公司有甚麼值得你留戀？
想走的時候，想清楚自己是否真的非走不可、有沒有任何事值得你留戀呢？可能是一個可以令你進步的上司、可能是一班經歷不少的同事，這些通通也是會令你留下的原因！
5. 現時的工作是否已失去熱情
你對現時的工作還有熱情嗎？這個因素是非常的重要！如果你已經失去一切的熱情，每日為工作而工作，這樣的情形對自己是相當不健康。因為會變成一個行屍走肉，沒靈魂的人，也會影響到平時的情緒，出現這樣的情形可能真的要轉換環境了！
6. 會否出現「完全不想上班」的想法？
有時候工作辛苦，真的有一種不想上班的感覺，但這種感覺持續多久呢？如果你幾乎日日也出現這種想法，每日就是想藉口「射波」，叫你上班猶如奪你性命。出現這樣的徵狀證明你內心深處已相當討厭現時的工作，除了辭職真的再沒有其他辦法了！
7. 公司文化跟你價值觀相反
如果你對現時公司的不滿並非源自於工作性質，而是公司文化，這樣也是值得辭職的理由。例如公司的風氣是不惜一切地追數開單，但你卻認為是不對，應該用其他方法來達到目的等等，不認同公司的方針。
當你的想法和公司有矛盾時，這樣做下去只會遺背了自己的原則，即使是為了生計，但應該再有自己的底線，一旦過了界，就要想想自己是否可以接受到。
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