📣📣📣9/25(五)市府勞工局職訓就服中心新市就服台將辦理新市區聯合徵才活動,歡迎求職民眾踴躍參加!
9/25徵才活動說明如下:
👉 活動日期:109年9月25日(星期五) 上午9:30-11:30
👉活動地點:台南市新市區文康育樂中心(台南市新市區忠孝街189號)
👉現場徵才廠商:群緯環保、昇揚集成、格力科技、群創光電、和昌精密、宏遠興業、澤野工程、潤弘精密、康揚生化、華美光學、瑞皇精密、日盛發、能元科技、誠美材料、東曹石英、艾爾斯半導體,共計16家廠商;代徵廠商包含:住華科技、聯宸科技、三皇生物科技、好帝一、富邦媒體MOMO,共5家廠商。
👉徵才職缺:清潔員、助理工程師、裝修工程技術員、助理技術員、開發工程師、品保工程師、生管人員、短期組裝作業員、儲備幹部、繪圖人員、職安工程人員、包裝人員、cnc作業員、作業員、園藝人員、技術員、維修工程師、庶務工、臨時人員…等577個職缺。
👉應徵流程:請當天親洽活動會場面試
👉洽詢電話:新市就服台06-5892322
🔰因應新冠肺炎(COVID-19)疫情,勞工局職訓就服中心提醒參加徵才活動的民眾,有呼吸道症狀者請戴口罩,有慢性病者外出也建議戴口罩,另經醫師確診為流感或類流感者,應在症狀緩解24小時後再參與集會活動。
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9/17(星期四)市府勞工局職訓就服中心新市就服台將辦理誠美材料科技徵才活動,歡迎求職民眾踴躍參加!
徵才活動說明如下:
☆活動日期:109年9月17日(星期四) 上午9-11時
☆活動地點:新市區公所(臺南市新市區中興街12號2樓)
☆徵才職缺:生產技術士20名、加工技術士10名、品保技術士10名、設備技術士5名、倉儲技術士5名,共50名
☆應徵流程:意者請當天親洽活動會場面試
☆洽詢電話:新市就服台06-5892322、5892325
☆因應新冠肺炎(COVID-19)疫情,勞工局職訓就服中心提醒參加徵才活動的民眾,有呼吸道症狀者請戴口罩,有慢性病者外出也建議戴口罩,另經醫師確診為流感或類流感者,應在症狀緩解24小時後再參與集會活動。
誠美材料面試 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳解答
兩年,我從台灣應屆畢業生到矽谷臉書數據工程師
文:杜威👉 我在《追不到夢想就創一個!》書裡的回饋故事
「你好!我叫杜威,因為看到你有想舉辦一個見面會,如果還需要人手,我很樂意幫忙!」就這樣,與 Anya Cheng 矽谷阿雅 認識至今兩年半的時間,是我人生變化最快速的時候。當時的我,剛結束與清華大學材料大學加碩士六年的因緣,正在服兵役。閒暇時間,想說去幫忙一下,聽聽看這位矽谷人的分享,畢竟那是我夢想之地。
我在阿雅身上學到了三件事,對我影響甚鉅。👇
1️⃣ 她激勵我「選擇勇敢」。
分享會結束後,我跟阿雅說我想當據分析師,一週後她突然聯繫我:「你有沒有興趣到 eBay 實習?」我當下愣住了,心中充滿問號──「數據分析師……她忘記我是材料系畢業的嗎?」、「eBay?……我沒經驗可以嗎? 」除了對自我能力的懷疑之外,更是這突如其來的訊息,硬是把目前規劃的道路闢出一條岔路來。
當時快要到十一月,正是申請美國學校最緊張的時刻,儘管如此,當時的我選擇了勇敢,硬著頭皮完成了兩輪面試,也成了我人生第一次與外國人面試的經驗。當時得到的反饋是:「是個不錯的候選人,但缺乏分析的經驗。」聽到的瞬間,其實不是很訝異,畢竟依照我的背景,如果我是面試官,可能也不會選擇我自己。
不過,我還是很幸運的拿到了這個實習,馬上安排退伍後的隔天,買了一張單程機票就去了上海。有一天,我問了當時的主管 Robert Petrescu 為何會選我?他說雖然我沒什麼分析經驗,不過他感覺的出來我可以學,也知道我是來學習的。我也領悟到,公司不是要找一個滿分的人,展現真誠、熱情跟學習能力或許會比硬實力更能信服人。❤️
開工後的頭一個月,我都是零貢獻,天天上網看谷歌分析的線上課程,沒在上課的時候,就像跟屁蟲一樣黏著Robert觀摩他,我們兩個會坐在同一個電腦前一整個下午,而我就看著他做分析,不斷提問。有時候他陷入深思,會食指往我這一比,要我先不要吵。🤫
那段時間,我利用假日的時間繼續申請學校,平日就是不斷的吸收,想盡我所能的跟上他的腳步。記得有一次我待的特別晚,整層樓只剩下我一個人,突然警衛把燈關了,我才驚覺已經快要半夜。總而言之,我能學習到 eBay 如何開發產品、AB 測試,甚至有機會到羅馬尼亞🇷🇴出差吃甜到爆炸的帕帕納西(Papanași),都因為當時我勇敢地選擇了那個會讓我害怕的路,因為它充滿著未知,卻也充滿著機會。
2️⃣ 阿雅鼓勵我「不要害怕尋求幫助」。
離開 eBay 後,我在卡內基美隆攻讀第二個碩士,當時第二個學期正要結束,但我卻身在水深火熱當中,因為畢業條件之一是必須要有暑期實習的經驗,而當時已經五月中,我還沒有找到任何實習。心情很挫折,畢竟已經找了五個月的實習,投了上百家公司都石沉大海。當下突然有一個感覺──我與其坐在這裡等死,還不如到現場問個清楚。🔥
隔天就訂了從匹茲堡到紐約的夜班車,借住在一個叔叔位於皇后區法拉盛的家裡。時間只剩一個月,於是,我每天的行程,就是早上坐快一個小時的車到曼哈頓市區,白天待在公共工作空間找實習,晚上參加各種 Meetup 活動,對所有遇到的人問實習機會,再坐夜班車回家。
漸漸的,我有點越挫越勇,也或許是走投無路的壓力,我開始對路人問實習,甚至在公司門口等他們下班。曾經攔到一位要參選紐約市第十三區的議員,他還邀請我去參觀他的廣播,另外一次,參加了一個估值十億美元的獨角獸新創技術長分享會,會後便上前跟技術長講話,之後我們一來一往了幾次電子郵件,他可能因為忙碌,就沒了音訊。但我仍沒死心,把他們公司上上下下員工的 Linkedin 都密了一遍,甚至也寄信給了創辦人。
有一天,我心血來潮就跑到他們公司樓下,剛好正對面有一間咖啡廳,而窗邊的位置可以清清楚楚的盯著大門。我就在那坐了一天,心中期許希望我能遇到他,陸陸續續有人下班了,看到有人穿著那間公司的衣服、帽子或手提袋,就上前自我介紹。當然有人理我,也有人不理我,不過最後有位員工,跟我說沒辦法幫忙走掉之後,又走回來告訴我,他們今年因為要顧及成長,沒有計劃要找實習生,我失望的同時,也很開心我獲取了一些消息。最後,因為向阿雅尋求了幫助,聯繫到了一間eBay前員工服務的紐約金融科技公司,六月中順利面試成功,而那邊的實習,又成為我無法忘懷的回憶。
3️⃣ 我在她身上學到「不斷學習,直到達到目標為止」。
在金融科技公司實習的時候,我是唯一一位在幫公司處理數據的人,沒有人能帶我,而學校所學的理論,在業界是另外一回事,我必須從數據工程到數據分析一條龍地去瞭解,並以公司高層的視角去思考該做什麼、該怎麼做,對我來說,無疑是一大挑戰。
不過,也就是在這不斷做中學的循環中,除了瞭解數據工程對公司的重要性,也讓我審視自己的定位。為了能更深入了解數據工程在業界的應用,我聯繫了許多業界的前輩,聽聽他們的經驗,也自掏腰包報名了一個每月要將近四百美金的線上課程,歷時七個月才上完。
實習結束後,因為記取了先前的教訓,回學校的第一天,我就開始尋找正職的工作。最後一個學期,是像宇宙大爆炸ㄧ樣混亂,學分超修,又選修了一門電腦科學系很硬的課,永遠開不完的小組討論,和每個月一直燒錢的線上課程,除了要繼續丟正職工作,又必須花時間準備不同公司的面試。
那段時間,必須很清楚知道什麼才是最重要的事情,而我將 80/20 法則跟報酬遞減理論套用在我的時間上。也就是說,除了最重要的那件事之外,在其他項目上,我必須用20%的時間,讓他有80%的效果,之後所花時間得到的報酬對我其實是遞減的,便不需要多花時間。
我在十月分的時候,收到臉書人資的聯繫,我知道這是我最重要的事情,也開始了長達三個月的面試過程。由於數據工程的領域我在暑假才真正接觸到,每次安排面試時間的時候,我都盡量排到最晚,讓我有足夠的時間可以準備。
這個過程我時常想到阿雅的故事,以她的資歷,在面試臉書產品經理的時候,也模擬面試了七十幾次,我更沒有理由可以認為我準備夠了。終於一關一關的到了現場面試,對我來說,是一個很特別的時刻,因為三年前,我曾經想看看矽谷公司有什麼神奇之處,開車來這裡,一走近圍欄向內張望,馬上有個警衛叫住我,便把我趕走。👮♀️
三年後,我能踏進去園區裡,一整天無縫的四輪面試,對我來說已經是成功了。聖誕節後,我收到了臉書數據工程師的 offer,雖然給了我一個非常難熬的聖誕節,卻也是最棒的聖誕禮物。⛄️ 我希望我的故事可以證明,只要努力去學習,像海綿ㄧ樣吸收,背景真的不重要。給自己足夠的時間,有耐心一步步地走,目標就會越來越近!💪
https://bit.ly/3e7zOhI
書摘選自:矽谷阿雅《追不到夢想就創一個!》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記
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Wei Tu
#追不到夢想就創一個 #最壞時代更要敢try #你不反骨怎麼顛覆 #矽谷阿雅
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向各位前輩請益,小弟自離開大腸能後,有幸收到兩家offer,小弟無遠大志向,工作養
家餬口而已,懇請各位前輩給點建議,感謝
公司1:聯合再生(已離職);
職缺:製程;
薪水:n+7K(保14);
調薪:無;
分紅:無;
工時:11hr
車程:40min
公司2:晶電
職缺:整合;
薪水:n (保14);
調薪:1%;
分紅:近幾年無;
工時:~9hr;
車程:10min;
公司3:誠美材料
職缺:製程
薪水:n+2K(保14)
調薪:1%
分紅:~1.5個月
工時:~8hr
車程:15min
註:n為歸一化後BSL
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