單身女生 #避嫌 是保護自己！
常聽到有單身女說遇到已婚的男同事、友人會來找機會 #搞曖昧，甚至發展婚外情。我總是說：「太傻了！」
通常的結果不是被玩弄，就是變小三痴痴等扶正，更慘的還會被正宮發現被告求償，讓你人財兩失。（通常都不會告自己老公喔）
以前有朋友跟已婚而且老婆已懷孕的男人婚外情（你老婆懷孕耶，你是不是人？）男生騙她等老婆生完小孩就離婚跟她在一起（這鬼話妳敢信，這人妳還敢要嗎？）結果當然是一場空。
聽到有個女生說自己很倒楣，因為朋友老公愛找她聊天、傳曖昧簡訊給她，她「沒有正面拒絕」，手機被他老婆看到，她就莫名黑掉被誤以為是小三...
我只能說真是蠢啊！想聊天談心千萬不要找已婚的！你朋友那麼多，跟不認識的網友聊天都好⋯
難道妳不知道很多女人都會看男人的手機嗎？妳以為跟人家打情罵俏，聊個天就萬無一失嗎？留下對話紀錄，給別人證據挖洞給自己跳，何必？太傻了！
很多不安分的已婚男（已婚女也是）會到處找獵物，最常用的理由就是我婚姻不幸福，另一半都不懂我⋯（但跟你搞曖昧的時候還可以回家生小孩喔！時間管理大師呢😆）
聰明女人千萬不要跟死會、已婚的男人手機傳情，或自作聰明傳一些有的沒有給他（裸照、講壞話、充滿暗示的話），因為都會被他女友或老婆看到的。
就算妳真的對他沒興趣、覺得沒有什麼，但陷自己於不義，都是不智之舉！
與其跟那些不會和自己有結果的人浪費時間，讓自己身陷危險。還不如把時間拿去認識更多優質 #單身 異性，正正當當的談戀愛，找到自己的幸福！
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「但遇到已婚男來招惹怎麼辦？」
可以說：「你們好幸福，你老婆好漂亮，小孩多大了？」「約吃飯？好啊，找你老婆一起來吧！」
（歡迎分享對付這種人的方法🙄）
社會太險惡，懂得和死會已婚的人保持安全距離，才無事一身輕啊！
別人的菜不要亂吃、偷吃，那都要你吐出來還的。不要貪心，也不要被別人的貪心所利用。
真正愛你的人，會光明正大的愛你，讓你愛的光明磊落！
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說別人壞話被告 在 Re: [請益]上班中用skype上跟朋友講老闆壞話，將被告 的推薦與評價
※ 引述《jetjamie (nini)》之銘言：
: 今天中午老闆叫我滾蛋
: 原因是因為我上班用skype 跟朋友聊天&跟罵老闆的對話紀錄
: 通通被他看到了 因為他有側錄(他早有預謀裝側錄)
: 他還說 他昨天就把我的電腦主機，拿給電信警察(他說是他朋友)
: 去查我所以的通連紀錄 看我有沒有泄露任何的商業機密
: 跟我說法庭見 說要告我我誨謗 及泄露商業機密
你請他用力告你吧~
1. 誹謗不成立: 誹謗必須"意圖散布於眾"
你是和朋友對話, 沒有散布於讓不特定大眾的主觀意思與客觀事實
2. 洩漏商業機密:
除非你真的把公司的業務資料告訴他人
否則依照營業秘密法對於營業秘密的定義, 必須是可用於生產、銷售或經營之資訊
且非一般人所知 or 具經濟價值 or 有採取合理之保密措施
所以.... 你罵"老闆是豬頭" 這是商業秘密嗎? 哇哈哈!
: 我才要告他誨謗吧？ 我出走門口之前 他當著同事的面 大罵我三字經
: 但至少我罵他，都是私下跟朋友聊天罵他而以
有人證 他已經構成公然侮辱
他若告你, 你當然可以另外另訴公然侮辱
現場的人願意為你作證當然最好, 大不了你依然可以請檢察官傳喚現場人證
: 還記的 剛進來上班的時後 他逼我們簽了一張合約
: 內容大致上就是不可偷、泄露他的商業機密
: 以及離職後，不能在相關業務同業上班
: 否則要罰200萬美金
: 現在他就拿這張合約恐嚇我 說一旦電信警察查到什麼 就要追究法律徒徑
: 要把我告上法院
這是典型的豬頭資方用三腳貓手法 想矇騙年輕人的手段
第一、什麼200萬美金什麼的, 非常可笑, 這種契約顯然違反誠實及信用原則,
法官不可能受其拘束, 不然老闆當初寫個20億 那不是更好?
因為抓到你小辮子, 往後子孫三代榮華富貴享用不盡?? 想也知道不可能!
這豬頭真要告你, 你大可以依照民法74條聲請撤銷這個不公平合約.
詳細做法,到時候你自然可以請教得到別人, 我只是想告訴你可以放心~
第二、縱使你真的洩露營業秘密，那種什麼客戶訂單資料、產品成本之類的
他因此有什麼損失, 你要賠償對方商譽或經營損失 當然合理
但豬頭要舉證 一切按照侵權損害賠償來辦理,
哇哩咧這麼簡單200萬美金咧~
如果這麼好, 我當老闆的話 就巴不得要員工趕快都去洩密,
洩個秘密賺200萬 抓十個賺兩千萬美金 可以公司收起來 開心養老了!
我用比較輕鬆的口吻說明，但實務上正是如此
第三、所謂不能在相關業務同業上班
這種競業禁止條款，當然有其正面的必要性
一般來說，企業主辛苦培育的人才，當然不希望員工任意跳槽，
但我還是要說一遍，
本案還是典型的豬頭資方用三腳貓手法 想矇騙年輕人的手段
競業禁止條款，有其前提要件，不是當老闆的愛怎樣限制就怎樣限制，
其限制之時間、地區、範圍及方式，不可侵害人民工作權、生存權之基本人權，
必須：
（一）該員工因工作所獲知的知識和營業祕密有保護之必要
也就是說，掃地阿姨會知道營業秘密嗎？
豬頭老闆如果公司本身沒什麼了不起的技術、知識、營業秘密
他可沒這個資格限制別人另謀高就
（二）必須考量勞工或員工在原雇主或公司之職務及地位。
人家掃地阿姨來這邊挣口飯吃，就要人家離職三年之內不准到別家公司掃地，
這是不可能的，這種競業禁止條款無效
（三）限制期間、區域、職業活動之範圍，必須合理
就算你是IC design工程師，難道你離職了，要禁止你去開發遊戲軟體?
（四）就算有合理事由禁止你從事相同職務，也須有因競業禁止而損害之代償措施
簡單說, 就算你真的符合應該要被競業禁止,
原來的老闆也必須提出相當之代償措施, 也就是要給錢啦!
（五）你本身沒有違反誠信原則情事，這算是個消極要件
簡單說，"要用合約恐嚇你?" "走法律途徑??" "告上法院??"
讓他慢慢忙吧! 這種競業禁止條款不會有效的
讓他去做200萬美金的好夢吧
: 但我並沒有泄露他的商業機密，損害他的業務行為
: 例如把他的商業機密泄露給同業相關、有商業利等的行為 我都沒有做
: 只是是跟自已的朋友聊天 當然聊天內容會有大至上的我的上班心得
: 及公司狀況（但完全跟業務商業行為沒有關）
: 所以我問心無愧
: 如果他真的要告我 我下一步該怎麼做
: ※ 編輯: jetjamie 來自: 61.225.13.148 (03/23 17:27)
: 推 sunhappy:不能在相同行業上班之競業條款條款無效,這是確定的 03/23 21:02
: → sunhappy:基本上,你老闆要查到你有洩漏營業秘密的證據才能告你, 03/23 21:03
: → sunhappy:沒有就沒辦法,記得離職要拿離職證明書對自己比較好 03/23 21:04
: 推 jetjamie:我沒有拿到 因為整個是被三字經吼出去的 03/23 21:46
: 推 sunhappy:明天去公司拿離職證明書（有離職原因）,有必要順便錄音 03/23 21:51
: 推 neveneve:老闆當眾罵你三字經不是誹謗，是公然侮辱 03/24 05:28
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※ 編輯: mobilefox 來自: 210.209.162.76 (03/25 01:05)
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