#評論【勞保失速列車：當交保費追不上領年金的速度，問題與解決關鍵在哪？】
從1950年開辦至今，勞保已是70年的老車，隨著當初貢獻保費的戰後嬰兒潮逐步退休，勞保進入支付退休金的高峰期，然而在台灣人口結構老化、低薪時代雙重困境下，「破產」警訊一直存在。
2017年起，勞保連3年入不敷出，每年收到的保費口無法全額支付老年給付、生育給付等支出，短絀200多億，2020年政府首度撥補勞保200億元，但勞動部長許銘春11月底表示，政府必須立即每年提撥800~1,000億元才能挽救2026破產危機。
為了讓這台老車繼續行駛，政府在2008年曾「費率逐年提高＋領取年金年齡逐年增加」調整機制。現在又是面臨改革的時刻，無論 #提高費率、 #調整領取年齡 或 #改變年金給付算法，一定有人的利益受影響。
作者從數據資料一一解析勞保財務問題及改革障礙，並指出我們必須從政黨惡鬥、世代之爭、勞資對立中跳脫，開啟對話、尋思多元解方，才能讓勞保繼續發揮社會保險「世代互助」的精神。
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