👷♂👩🏭社工勞動條件不佳 #調薪不該大小眼 中市府承諾必跟進‼
社工朋友因長期薪水低,工作辛苦,經常造成人才流失。衛福部首度宣布「#社會工作人員薪資制度計畫」自今年起正式上路。家銨也早在去年提醒臺中市政府該政策,雖然市府有舉辦說明會,但是有許多社工朋友反應,不確定自己是否有加薪?我甚至發現,市府所委外方案的單位,只有提供「直接服務」的社工適用,「間接服務」的社工卻被排除在外。
臺中市社工人力近萬人,易處於勞動條件不佳環境工作,為讓他們有更好勞動條件保障,家銨認為不應區分「直接服務」、「間接服務」,#調薪須一視同仁,#兩者都是專業。因此,我在本次民政業務質詢特別提出此狀況,要求市府承諾,薪資新制就是樓地板,不能再要求退回給市政府。
家銨感謝市府承諾,一定落實中央的政策,會讓社工薪資在合理之中並跟進,也承諾社工薪資新制就是樓地板,以及未來社工薪資新制的相關事宜,會負責溝通與協調。
在此特別呼籲市府,#社工是社會福利能順利執行及落實中相當重要的一環,薪資僅是勞動權益的一部份。因此,必須更加重視基層社工朋友勞動權益,改善社工人員的三高三低,這樣才能專業久任。
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