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聽黨指揮，永遠跟黨走，黨在我心中，世界第一免疫橋接疫苗是我大台灣第一，只要聽黨話，病毒也會無力化~~~~我編這個超棒的是不是可以加入民進黨?
根據聯合報的報導:【衛福部食藥署前天通過高端新冠肺炎疫苗緊急授權（EUA）申請，准許專案製造，在野黨批評是照劇本演出。行政院長蘇貞昌今天表示，學者專家高比例來通過，政府也都尊重專業，也請食藥署依據專業程序來走，「請國人同胞相信政府，一定以安全有效為唯一原則」】
高端疫苗通過緊急授權(EUA)這件事不說還好，一說我就有氣。美國評斷疫苗通過與否的過程如何?根據nownews的報導:【美國食品藥品監督管理局（FDA）早前在2020年11月訂出緊急使用授權的相關標準，疫苗解盲的審查過程採取線上直播會議，諮詢委員的投票結果也以公開具名的形式進行。】，【FDA強調，這些諮詢委員經過仔細篩選，排除掉任何存在利益衝突的人士，以便公眾、科學界能夠更清楚的了解新冠疫苗。根據FDA官網，目前諮詢委員會有18個成員，1個席次從缺，主席為德州休斯頓大學醫學院博士、傳染病學教授沙利（Hana El Sahly），成員包括臨床研究、兒科、免疫與呼吸疾病、病理學等各領域的醫學專家，以及行業代表「Head of Medical Affairs」副總裁、FDA生物製品評估研究中心負責人、聯邦政府指定科學顧問。】好啦，鏡頭回到台灣，人家是雞腿，我們是甚麼小?
我們有二十一個藏頭不露臉連名字筆畫生辰八字都不知道的專家，在會議內容完全沒有透露，不要說直播，連錄音綠影都沒有的狀況下，這麼重要攸關全國人民生死的會議竟然就這麼通過了，民眾最多只知道票數而已，媽的這些委員以為自己是蝙蝠俠嗎?藏頭藏尾連紀錄都沒有是有甚麼不可見人的地方?你是專家就要勇敢拿出自己的專業跟社會抗衡啊?!
現在在民進黨擔任黨職月領九萬的林飛帆2014年曾經說，【台灣現行的代議政治、民主制度，已經在行政權專擅獨大的情況底下，被摧毀殆盡；我們現行的代議民主，已經被黨紀、被個人的意志鯨吞蠶食，已經無法回應民意了。】幹，機歪，過了七年之後除了林飛帆薪水增加之外，他媽的台灣狀況越來越糟，我們連土製疫苗怎麼過的都沒有權利知道，這是不是很荒謬?
根據聯合報的報導:【食藥署通過高端疫苗「緊急使用授權」（EUA），並提出「在高端疫苗組AZ疫苗組原型株活病毒」中和抗體幾何平均效價比值的95%信賴區間下限為3.4倍，大於標準要求0.67倍。」，數據漂亮，但中研院院士陳培哲卻說，「這是沒有用的數字，不具有任何參考價值，他連看都不想看。」，放眼全球，也只有台灣這樣做，可說是另類的台灣第一。】
然後最近又有媒體如獲至寶的說日本第一三共使用免疫橋接啦，我國食藥署真是未卜先知啦~~~等等，我上網查了一下不是這樣啊!人家都寫了non-inferiority就是沒說到免疫橋接IMMUNO BRIDGING啊!科學是有甚麼說甚麼，這裡面研究法就是沒提到啊!
日經的日文報導中寫的是非劣性實驗
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC12116012072021000000/
＂治験の詳細は厚生労働省と協議中だが、すでに国内で普及するファイザーやモデルナ製と比べて有効性に遜色がないかを明らかにする「非劣性試験」を採用する見通し。従来の医薬品の治験とは異なり、偽の薬を投与する必要がない。国内外の感染拡大に収束のメドが立たないなか、既存ワクチンがありながら偽薬をうつという倫理的な問題が解消され、治験参加者を集めやすいなどのメリットがある。
日經亞洲的英文原文：Japan nears homegrown vaccine with Daiichi Sankyo Phase 3 trials
https://asia.nikkei.com/Spotlight/Coronavirus/Japan-nears-homegrown-vaccine-with-Daiichi-Sankyo-Phase-3-trials
＂So Daiichi Sankyo's next trial is expected to test non-inferiority, meaning that the goal is to show the company's new treatment matches or outperforms those made by Pfizer and Moderna -- also mRNA shots -- in terms of efficacy. Details of the study are being ironed out with the health ministry.＂
我差點忘記阿亮堅持要談的國防安全院的ptt都是中共同路人的報告了!根據聯合報的報導:【在政府採購COVID-19疫苗策略備受質疑之際，財團法人國防安全研究院發布最新研究報告宣稱，在PTT八卦版發現「奇怪的趨勢」，指稱搧動情緒的敘事模式正逐漸占據跟疫情有關的討論，使得八卦版作為疫情交流平台的功能逐漸癱瘓，而研究使用文字雲等方法，辨識出有267個帳號有協同性質操作相關議題，而且帳號都有快速周旋於不同國家的特性。研究後記認為，在群眾找情緒出口之際，可能以輿論的形式試圖為中國大陸科興與國藥在台打開窗口，對台灣政府製造防疫施政的壓力。】
但是根據風傳媒的報導:【國防研究院日前發布報告，指出網路論壇批踢踢實業坊（PTT）八卦板已被煽動情緒占據，並列出其中47個活躍帳號。不過，國民黨台北市議員徐巧芯徹查這47個帳號，發現這些帳號反國民黨、反中國、支持民進黨的比例高達74%。】現在要打倒反黨反革命只需要意見不同就夠了嗎?連罪證都不用喔，郭正亮有想過國防部底下的智庫可以做這種研究嗎?
另外，昨天最熱鬧的新聞竟然跟郭正亮有關，怎麼搞得! 根據蘋果新聞網的報導:【羽球球后戴資穎揭露東京奧運台灣代表團選手搭經濟艙，在國內引發波瀾，而亞洲羽球強國印尼，也注意到了此事，印尼《Tribun news》今天報導，戴資穎出征東奧搭乘經濟艙，讓戴資穎的父親痛批台灣政府。《Tribun news》這篇報導中，主要是在描述戴資穎父親的說法，指戴爸因為女兒搭經濟艙出征東奧感到不滿，認為應該獲得更好的對待，如果政府無法安排，應該提前通知，讓選手自己安排行程，而不是等選手搭機才知道情況。整篇報導並未提到台灣政府後續作法等等。】
因為郭正亮以前就是體委會副主委，也是羽球協會理事長啊!如果今天他不是被流放，今天大家要罵的就是郭正亮了啦!逃過一劫的郭正亮一定很高興啊哈哈哈，不然我們就問他內幕到底是甚麼啦!
今天沒有贊助的晚餐是晶華酒店的高檔散壽司~~~價格：2960元~~~~
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躍科ptt 在 [討論] 你被獵頭的眉角刺到而森7了嗎?以藝珂為例- 看板Salary 的推薦與評價
你被獵頭的眉眉角角刺到而森77了嗎？由於不少親朋好友接到藝珂顧問的電話或訊息後，
便向我這位過來人詢問相關資訊，因此興起了直接在Salary板分享的念頭，讓大家更有管
道參考。
很多人說藝珂說好聽一點是獵頭公司，說難聽一點就是派遣公司。其實以上兩者的答案都
是正確的，因為藝珂在台灣分成兩個團隊，分別是正職(permanent placement)和派遣(sta
ffing)，正職團隊就是在台灣俗稱的獵頭，派遣團隊則是在台灣俗稱的抓交替。不過，不
管是獵頭還是抓交替，單就字面上的意思，人才不是被斷頭就是枉做鬼，從這裡可以看出
台灣對於人力仲介黑得發亮的幽默。
在這裡，我會先介紹正職的部分，也就是所謂的人才招募服務。其實獵頭、企業、和人才
這三者之間的關係，我們最容易了解的，是獵頭與人才、還有企業與人才之間的關係。反
觀來說，獵頭與企業之間的關係在網路上的資訊較少，有的話通常是經過獵頭包裝過的部
落格業配文。今天，我會站在契約的角度，介紹給大家獵頭與企業之間的關係，同時帶出
和人才之間的關係。希望大家看過之後，就會更了解獵頭的把戲，開始注重隱私，並認真
經營LinkedIn和104。
俗話說，羊毛出在羊身上，獵頭常說他們是向企業收費，人才的薪水並不會縮水，獵頭沒
有騙你，這個資訊是正確的。然而，企業也會說他們每個職位的預算是固定或有限制的，
企業也沒有騙你，這個資訊也是正確的。大家有沒有發現奇怪的地方了？這不用是數學系
的一定也可以發現。也就是說，企業希望可以透過獵頭找到便宜又好用的人才。各位人才
乍聽之下肯定憤憤不平，認為企業寧願給獵頭賺個幾十萬，也不願意給人才更多薪水。但
數字會說話，如果人才的底薪給高，企業要支付的每月勞健保費更高，而且每年支付的加
薪和分紅等等的額度也更高，然而如果是給獵頭賺的話，只要一筆全部報酬18~28%的費用
就全部搞定，不但幫HR省下了找人才的時間，還有保證期30~75天，不適合免費退換，而且
後續沒有追加費用。說到底，這就是一個經過企業精算的降低成本遊戲，而奇妙的是，人
才往往也可以從中獲得更高的薪水和職銜，可以說是三方各懷鬼胎，然後各取所需。
好，我們再進入下一段。接下來要介紹獵頭和企業都很在意的遊戲規則，也就是雙方具有
法律效力的契約。
一、獵頭能夠收費的前提是該求職者尚未主動投遞或面試過該客戶
這邊提到的求職者和客戶，就是所謂的人才和企業，指的是當人才被獵頭介紹給企業時，
企業要在還不知道你的情況下收費才會有效，如果企業在獵頭介紹前就已經在公司系統或
透過人才的主動投遞有該人才的履歷，企業就應該透過Email在24~72小時之內通知獵頭，
否則視同放棄。也因此，有些人才會接到獵頭的電話得知該企業後，便狡黠地放生獵頭，
事後主動投遞或直接聯繫企業，這也是為什麼很多獵頭在遞出該人才的履歷前會保密企業
名稱，避免被人才陰，而白白損失了賺取仲介費的機會。另外，有些人才也會為了最大化
面試機會，雖然近期內已經主動投遞過，仍會向獵頭否認，讓自己透過獵頭的話術在企業
前再次曝光，不少人才也因此獲得面試機會並進入企業，而獵頭最後當然是賺取不到任何
仲介費。
二、獵頭收取的費用通常是人才全部報酬的18~28%
台灣獵頭現在的收費趨勢是事後收費，也就是在人才到崗後才開出14~30天期的發票讓企業
付款。在這裡的全部報酬，通常就是所謂的年底薪，而不是加了股票和分紅的全薪。以科
技業來說，通常就是指十四個月的年底薪。然而，如果是為了吸引人才而採取第一年年薪
保證的話，獵頭就會用該年薪保證的數字收取仲介費。所以說白話一點就是，全部報酬是
指聘書上白紙黑字保證的全部報酬。
三、獵頭把你的履歷投給企業之後有效期間通常是1~2年
這邊的學問有點兒大。意思指的是如果企業在最後一次透過獵頭推薦該人才後的1~2年之內
，雖然後來企業是透過企業內有關的人或其他同業競爭對手的推薦而最後聘用了該人才時
，企業仍然需要支付原本在契約中談定好的仲介費給一開始介紹人才的獵頭。也因此，有
些獵頭會在沒有經過人才的同意下，直接使用該人才在LinkedIn和104上開放的履歷自行編
輯完便投給企業，然後再打個電話或留個訊息告知。這種先上車後補票的行為，不但嚴重
違反了個資法，也讓求職的人才非常冏，因為該企業可能因為這個人才不錯，但不夠優秀
，而不想要支付獵頭仲介費，因此直接跳過該人才，繼續尋覓其他主動投遞而不用支付仲
介費的不錯人才。在這種情況下，人才就徹徹底底被獵頭莫名其妙地擺一道。
好了，咳咳，最近鬼門開，不是怨念就是斷頭就是做鬼就是被陰，大家看完記得去燒香拜
拜求平安。話說回來，獵頭其實就是每個月領3~8萬不等的底薪，每季的獎金沒有人敢說是
靠實力，年薪則是靠獎金來撐起，不管職銜是經理還是顧問都得扛業績。希望有緣人看了
這篇文章後，能夠在未來和獵頭合作時能夠更惺惺相惜，不要互相欺騙和猜忌。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.116.236
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