(上集未完本集續)
為什麼心理師要鼓勵符合資格的病人辦身心障礙手冊?不想辦不行嗎?辦了別人會知道我辦嗎?
這是個大哉問。心理師什麼都強迫不了你,要做什麼不要做什麼都是自己的選擇,想自殺也是,但我可以說說我的理由。
精神病患有很多艱難,明明已經做不到的事情自己卻以為(欺騙)自己可以做到,他們的家屬更是這樣想,無法建立現實感,常常做出看起來很誇張,其實就病情來說很合理的事。
例如,很多馬路三寶,在我看來就是一堆需要就醫吃藥拿證明的人,過馬路不看紅綠燈完全沒在走斑馬線,逆向當順向,他可能還有力氣騎車,但反應能力與定向感就不行了;也許他的記憶也時有時無,出來的時候還記得要買菜,人到目的地就忘了要幹嘛甚至連家都不記得要怎麼回了。
例如防疫戴口罩,這誰都知道。但對於一個本科的病人來說那就不一定了。
他跟別人聊天看似沒問題,表面看起來也好好的,但理解力與衝動控制出了問題,想做什麼就直接做了,一點都不懂得踩煞車。
可能本來口罩戴得好好的,一講話就把口罩拉下來,說是「講話要脫掉口罩比較有禮貌」,但這種簡單事情每天都已經提醒他八百遍了。
又例如,他們隨時會被坑被騙,不一定要智能障礙的人才會被騙,精神或情緒生病的人,也會拖垮原有的認知能力,讓他在面對詐騙集團的時候就像個肥羊。
我服務的一個病患因為常跟周遭的人借錢,幾十塊雖然不多,但他明明每天都有零用錢啊。當他被我碎念時委屈的說,因為我沒錢吃飯啊。為什麼沒錢吃飯?因為我繳完手機費用就沒錢了啊。
為什麼繳完手機錢就沒錢?我只好抽絲剝繭的問。他根本連網路都不會用,竟然每個月要繳個一千多,原來是被某業務誘騙辦了一問三不知的專案,我只好拎著他到最近的門市問個清楚,還好社會處處有溫暖,當我表明身分時,門市人員幫我們改了契約,換最低門檻的方案一個月不到四百塊。
想想看,有類似上述問題的人,如果沒有受到妥善的治療與服務,你猜會怎樣?對,他就會成為社會新聞的那種~~像笨蛋的詐騙受害者,明知故犯違反防疫規定的人,可惡的馬路三寶,以及讓八卦新聞看笑話的人。
*
如果他辦了身心障礙手冊;
還在就學的人,可以接受學校特教資源,接受定期輔導,不管是人際技巧,情緒調適,或者重點學科可以量身設計的學習。
在職場中,有為身心障礙者管道的就業機會,職訓課程,政府甚至設有身心障礙特考。至少這樣管道的就業,可以避免嚴重的霸凌解與歧視,不至於讓他們想工作處處碰壁,反而加重了病情。
在法律上,也可以保障他們不受弱勢角色的危害。也許被騙的錢拿不回來,但至少有人不會落井下石說他們活該。(若要進一步爭取權益的話可以再辦理輔助宣告或監護宣告)
如果沒有這張證明,上面提到的那些資源你通通沒資格用。
不要問那種「難道領有手冊犯罪就可以不必負責」這種泛泛論點,我從來沒說過精神病患犯罪不必負責這種話,而且想藉由裝病規避刑責的人,其實沒那麼簡單可以達到目的,我們不是吃素的,至少有基本的看破手腳的功力。
倒是要提醒我們相關從業人員,麻煩對民眾手冊的申請好好把關,別讓企圖佔社福便宜的人濫用資源。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3,870的網紅管碧玲,也在其Youtube影片中提到,20100330管碧玲針對部分國營或公股機關行庫招募員工時,要求兩耳聽力正常或矯正後聽力正常之標準,導致部分不符身心障礙者資格之單耳失聰者,一方面無法享有身心障礙者特考保障,同時也喪失參加一般考試的機會,工作權益兩頭落空。管碧玲要求行政院等相關主管機關,應檢視當前國營事業機關對單耳失聰者應考資格限制...
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徵才機關:國立佳冬高級農業職業學校
人員區分:其他人員
官職等:二等190薪點;最低工資24000元
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/12/31~110/01/06
資格條件:
(一) 國內外專科以上學校畢業者。
(二) 熟諳電腦WORD、EXCEL等文書處理。
(三) 無公務人員任用法第26、28條規定情事者。
(四) 無性侵害犯罪防治條例登記有案或性騷擾防治法、性別平等教育法等 相關法令者。
工作項目:
(一) 本校教務處學生學籍資料調查、統計、更新、造冊
(二) 各項證明書核發與補發
(三) 學生休學、復學、退學、轉學、轉科事宜。
(四) 各項助學補助申辦、造冊。
(五) 各項獎助學金申辦。
工作地址:
屏東縣佳冬鄉佳農街67號
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
聯絡方式:(需檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明)
聯絡電話:08-8662726轉521
聯絡人:人事室羅主任
檢具文件:請於110年1月6日(星期三)前以掛號郵寄(以郵戳為憑)
1.報名表(請自本校網站下載,以A4列印,並黏貼最近脫帽半身照片)
2.身分證影本
3.最高學歷畢業證書影本
4.其他證照影本
郵寄本校人事室(地址:屏東縣佳冬鄉佳農街67號,國立佳冬高級農業職業學校人事室收;信封註明: 書記職務代理人甄選)。
因嚴重特殊傳染性肺炎疫情嚴峻,所進用公開甄選錄取人員,除應據 實告知進用前之出國旅遊史,進用後由業管單位提醒防疫期間請假, 因應措施相關規定並覈實管理,以維全校師生健康。
約僱期間:自到職日起至110年公務人員特種考試身心障礙特考五等 考試錄取人員分發至本校報到前1日止,應即解僱,不得以任何理由 要求留用或救助
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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#全盲 #特考 #身心障礙
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