剛剛接到一通神奇電話,竟然是前公司打來的
我都離職二年多了,還會有什麼事?
不會是想找我重出江湖當警察,結果還真的是耶
電話那頭問我:
「學長,好久不見,你當初有申請發還退撫基金費用,你想要繳回來累積警察年資嗎?」
蛤?里供蝦米??
雖然我偶爾的確還會夢到開警車巡邏的日子,但說真的一點都不會想念
腦中迅速閃過當年申請發還退撫基金費用的畫面
我覺得這個政府真的跟土匪差不多
現在公務人員退撫基金是自繳35%,政府負擔65%
如果你要離職,就可申請發還原本繳付的退撫基金,包含你繳的錢還有政府負擔的錢。
但107年7月1日後,政府就偷偷把法條改掉了。
如果你現在要離職,就只能拿到你繳的35%,而政府負擔的錢一毛都不用給。
當初我年資快10年,只拿回自己繳的30幾萬,政府還欠我60幾萬
那時沒提起行政訴訟就不錯了,怎麼可能還想繳回30幾萬買年資?
政府就是公務人員的老闆,結果就這樣直接修法將自己的責任免除
我覺得還蠻惡質的,所有的權利都可一夕之間消失,
這樣只會打擊公務員士氣,讓大家只想早點離開職場,也不會用心在工作上。
回到電話這頭上
想想學弟也是奉上級交辦聯絡,跟他抱怨也沒啥用,就很簡單的婉拒了
現在日子也過得蠻不錯
炒股投資、陪太太帶小孩、分享知識
我都蠻享受其中,工作及生活都很平衡
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現在都不敢退了,直接做好做滿
以後大概平均會到65歲吧
辭職申請領回退撫基金費用的也會越來越少
#還好提早退了還把退撫基金全數領回
#硬是不給你當政績XDD
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蔡政府推動公務員年金改革初見成效。銓敘部指出,近3年公務人員退休人數約在6,000至7,000人左右,變化不大;平均退休年齡約57歲,比之前3年的平均數略增0.89歲;平均退休年資則從29.7年,逐年增加至31.55年。
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黃榮村院長指出,年金改革後公務人員退休年齡雖略有成長,但與65歲法定退休年齡仍有相當的距離;而且年改的目標就是要減輕退撫基金的財政負擔,這樣的變化可以減輕年金的財政壓力。此外在少子女化與國人平均壽命上升的社會趨勢下,公務人員適度延後退休也符合社會需要,實在無須過度擔憂老化問題。
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依銓敘部「108年度銓敘公務人力分析報告」統計,108年度辭職之公務人員人數達1,988人,但當年度請領退還退撫基金費用本息者僅798人,遠低於當年度辭職人數,顯見多數離職公務人員都選擇保留年資,使原有年資之退休金給與更具保障,有利於公、私人才交流。
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▍公務人員「退撫新制」是什麼?
「退撫新制」是指民國84年7月1日起實施的公務人員退休撫卹制度,這個制度採共同儲金制,也就是由政府與公務人員共同提撥費用建立公務人員退休撫卹基金(退撫基金)。
▍公務人員「退休所得替代率」是什麼?
退休所得替代率是指每月所領的退休金占最後在職同等級人員每月所領本俸額加計一倍金額的比率。加一倍的部分是因為大多數公務人員本俸額都相當低。
所得替代率=退休金 ÷ (在職本薪×2)
兼領月退休金者,替代率上限應按兼領月退休金的比率調整。
▍公務人員領取退休金的方式:月退、兼領月退、一次退
●支領月退休金
支領月退休金指每月所領月退休金(含月補償金)加計公務人員保險(公保)一次養老給付優惠存款利息(優存利息),或於政府機關、公立學校、公營事業機構參加各項社會保險所支領保險年金(社會保險年金)的合計金額。
月退=退撫月退+(月補償金)+公保優存+(社會保險年金)
●兼領月退休金
兼領月退休金指每月按審定比率領取月退休金(含月補償金),加計一次退休金及公保一次養老給付優存利息或社會保險年金之合計金額。
先領一次退,加上兼領部分月退=退撫月退+(月補償金)+公保優存+(社會保險年金)
●一次退休金
支領一次退休金人員指每月所領一次退休金優存利息,加計公保一次養老給付優存利息或社會保險年金。
▍最低保障金額
退休金的樓地板,最低保障金額指公務人員委任第一職等本俸最高級的本俸額與該職等一般公務人員專業加給合計數額,改革過後為32,160元(月退休總所得=優存利息+月退休金)。
▍公務人員退休金以及退撫基金的財源哪裡來?
退撫基金由公務人員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立,並由政府負最後支付保證責任,新制的財源應由退撫基金支給,屬於退撫新制實施前年資計得者,應由各級政府編列預算支給。
共同提撥的金額按公務人員本俸、本薪、年功俸數額加一倍12%至18%的提撥費率,按月由政府撥繳65%;公務人員繳付35%。
實際提撥費率要提撥多少,會由考試院會同行政院依據退撫基金定期財務精算結果共同釐訂並公告。
▍政府如何管理公務人員的退撫基金?
《公務人員退休資遣撫卹法》規定退撫基金的運用及委託經營應由專責單位進行專業投資,也要按季公告收支及運用情形,本法所定退撫基金的收支、管理、運用事項及前項專責單位型態,除本法另有規定外,另以法律定之。
▍請領月退休金的年齡標準?
新制將領月退的門檻延到65歲,但目前處於過度期間,採用指標計算制度,指標計算方式是合計「年資與年齡」應大於某個數字(例如85,俗稱85制)。
過渡期間原定85制的10年緩衝期指標數不變(107年指標數為82,108年為83,109年為84),再以10年過渡期間,過渡至119年指標數為94,預計120年後月退休金起支年齡65歲。
民國107-109年適用指標數的基本年齡為50歲,民國110-114年的基本年齡為55歲,民國115-119年則為60歲。
▍提前離職怎麼領?
如果提前離職,不符合退休或資遣條件而離職者,得申請一次發還本人原繳付的退撫基金費用本息。
閱讀全文:
http://www.pgfinnote.com/public-service-pension-fund/
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※ 引述《free2345 (一步天旅)》之銘言:
: 各位版友好...
: 有問題請教~~
: 個人在100.7初任公職
: 預計105.12底離職
: 這樣可以領回退撫金嗎??
: 是否向原po所說只能領回65%??
: 另外不知是否可以領到105年的年終跟考績獎金XDXD
: 謝謝大家!!
: ※ 引述《Xoshi ()》之銘言:
: : 本人於98年10月12日任職公職,將於103年2月4日離職,
: : 預估繳納退撫基金已達4年3個月,
: : 初任公務時有將當兵年資買回(約1年),
: : 依規定滿5年可併同政府所繳納65%退撫費用領回,未滿僅能領回本人繳納35%,
: : 想請問一下我的退撫繳納年限是否可與當兵所購買一年年資併?
: : 是否已滿5年之規定,謝謝。
https://0rz.tw/VbIro 官方的回答
查公務人員退休法第14條第6項規定:「公務人員依規定不合退休、資遣於中途離職者
,得申請一次發還其本人原繳付之退撫基金費用本息。繳付退撫基金5年以上,除因案免職
或撤職而離職者外,得同時申請一次發給政府撥繳之退撫基金費用本息。」
第15條第1項規定:「……未依法繳付退撫基金之任職年資或曾經申請發還離職、免職退費
或核給退休(職、伍)金、資遣給與或辦理年資結算核發相當退休、資遣或離職給與之任
職年資,均不得採計。」
第27條規定:「(第1項)請領退休金、資遣給與、離職退費、撫慰金等之權利,自請求權
可行使之日起,因5年間不行使而當然消滅。(第2項)前項之離職退費人員如轉任民營單
位或私立學校服務,依勞動基準法、勞工退休金條例或私立學校教職員退休法令辦理退休
者,其依第14條第6項申請發給政府及本人繳付之退撫基金費用本息,得至遲於年滿65歲之
日起1年內,向基金管理機關提出申請,不適用前項時效規定。」
您繳付退撫基金已滿5年以上,可於離職(非因案免職或撤職)之日起5年內,填具申請書
,經由原服務機關向公務人員退休撫卹基金管理委員會(以下簡稱基管會)申請發還本人
及政府撥付之退撫基金費用本息;惟將來再任公務人員,該段已申請發還退撫基金費用的
年資就不得再行併計退撫年資,以領取退撫給與;嗣後也不得申請繳回已發還之基金費用
。但您如逾5年請求權時效,依規定即無法再申請發還退撫基金費用本息;但日後若轉任民
營單位或私立學校服務,並依勞動基準法、勞工退休金條例或私立學校教職員退休法令辦
理退休時,則可於年滿65歲之日起1年內,再經由原服務機關向基管會申請發還退撫基金費
用本息。併予敘明。
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簡單來說 未滿5年只能領自己自繳35%部分 滿5年可以連政府撥的65%一起領
以高三做滿5年 依100/7的新對照表
前5年每月總額分別是6,104 6,104 6,344 6,584 6,824 平均6,392
6,392*12月*5年=38萬左右 除非剛好5年就閃 不然大概這金額是40萬左右
若是只做4年 只能拿回自繳的35%部分
前5年每月自繳分別是2,136 2,136 2,220 2,304 2,388 平均2,237
2,237*12月*4年=10.7萬左右
離職後5年內可以申請退費 但未來如果再任公職
這部分的年資已結清 也不能補繳再併回去
如果5年內沒去退 那就得等到滿65歲時 再去申請退費
如果沒去退 未來如果再任公職 這部分年資不會受影響 可以接上去
以平均一個月自繳4000(這已是簡任官標準)
4000*12月*35年=168萬
月退3年就能超過這數字
除非外面能賺到上千萬的工作或是家裡有啥事業 不然還是咬著牙做吧
你覺得公務人員退撫基金會倒? 基本上軍職 教職的會更早
勞退也比退撫更早....
擔心這個還不如擔心哪天統一了 天朝根本不認這個帳 這個可能還較容易發生
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