防疫新生活,在家插花🌹
27歲以前,我個性蠻暴走,尤其對親近的人,畢竟我是火星牡羊,吵架也沒再輸的,小時候就跟父母辯論,我爸還幫我報名辯論社,不管正方反方我都可以贏,我也不知道贏了有什麼意義,但我不喜歡輸。
那時,有一個姊姊告訴我,溫柔堅定是很有力量的,當時我不明白,認為力量就是要爆發力跟蠻力,她舉了太極拳的例子,我也看了一些太極拳的影片,是!以柔克剛是成立的,只是看似不科學。
近年來我好像慢慢可以理解什麼是溫柔與堅定,這個世界有很多事情都是有可能的,只是我不知道而已。
有些事情,在我不知道以前,其實已經發生很久了。
#嵐嵐談心 的文字,都是用好多次的鐵齒經驗換來的,鐵齒的人,老天會用祂的方式讓你知道自己的渺小,我想我還是那個我,但又不太一樣了,人生總需要幾次打臉才會清醒,千萬不要因為鐵齒後的重擊就因此喪失信心,人還是要相信自己呀~然後也要試著相信,這世界還有更多種不同的可能。
原來,我也會插花呀🤤
#這個梗埋好久
#溫柔堅定的力量
#嵐嵐談心
#AllSaintsTaiwan #ASwithYou
ALLSAINTS 浪花w/f
謝謝AllSaints讓我在家插花
看琳琳的插花教學影片
都在看琳琳沒有在看花啦🤣
陳艾琳
同時也有17部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅李根興 Edwin商舖創業及投資分享,也在其Youtube影片中提到,哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇! 七條策略問題 Seven Strategy Questions《第六: How Committed Are Your Employees To Helping Each Other? 同事們之間有幾願意互相幫助?》 從前有三個工人砌磚頭: 第一個,做...
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哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇!
七條策略問題 Seven Strategy Questions《第六: How Committed Are Your Employees To Helping Each Other? 同事們之間有幾願意互相幫助?》
從前有三個工人砌磚頭:
第一個,做又36唔做又36, 梗係砌得又慢又冇心機,等收工工。
第二個同佢講,係每嚿磚頭畀多佢兩毫子, 動力梗係加倍!
第三個同佢講砌磚頭原來係喺起間教堂,等村民可以同神溝通,令人民心靈/世界更加美好。 我估第三個砌曬自己嗰啲之後 ,都可能幫埋側邊個人砌。
以上故事帶出咩理念?
Business is about making tough choices. 上五集就講咗 Who is your primary customer? 公司股東、顧客、員工,邊個行先? 追數,應追邊三條數? 公司應有邊「十誡」? 同埋如何令員工在適當壓力下發揮創意。
今集我會同你探討第六個策略問題: How Committed Are Your Employees To Helping Each Other? 同事們之間有幾願意互相幫助?
根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions,上面提及嘅砌磚頭, 就好似公司管理咁, 做又36,唔做又36,肯定唔啱。 無曬推動力!
想畀員工多啲獎賞鼓勵?
有啲公司, 行 trading strategy: you eat what you kill ... 每個人係 more self-interested, 可能行 commission 佣金制度。
有啲嘅公司,行 solution-based strategy: more teamwork approach, 流程較複雜,可能行 bonus pool 花紅制, 甚至乎有埋 stock options 或 ownership plans.
無話對與錯,最緊要搞清楚。
好似做地產經紀咁,如果你顧客唔幫襯你,好輕易可以幫襯其他人,即係客戶有 low switching costs, 餐搵餐食餐餐清,公司內部又同一時間可以有好多人以一樣產品跑數,內外競爭較激烈, 做到做到,做唔到就做唔到,好輕易用錢去量度嘅話, 你係行緊個 trading strategy,行佣金制度去鼓勵員工較適合。有得「經紀」兩隻字,基本上都係咁。 以前我係「生意經紀」, 買賣過千單生意仔, 同事們都係行佣金制。 做到 deal 就出佣。
但佣金制亦有利有弊,利嘅就係簡單直接,you eat what you kill. 弊嘅,就係同事們可能會變得較短視、自私、 同埋未必從公司/顧客利益層面著想, 總之就先袋佣金先。 因此你間地產經紀個盤好唔好,佢一定話好。 話唔好,都只係因為有另一個想介紹你買。因此 ....No offense ... 俗語有云: 「經紀靠得住、豬乸會上樹!」
有啲公司,好似投資銀行咁, 攞咗單 deal 返嚟要成 team 人一齊做 (i.e. 一齊搞上市或收購合併), 客戶嘅關係係較長久、 成條價值鏈 value chain 比較 複雜,唔係賣咗就算, 好難簡單地用錢去量度邊單一個人做得好或差, 反而同事們嘅 willingness to help each other 係更重要,咁就可能行一個定期嘅花紅 bonus 制度更佳。
因此有啲公司,除了有人工老底 、bonus 以外,又有其他 deferred compensation, stock grants and stock options. 集團、公司、團隊、個人表現各佔15%至35%。
呢本書話,根據MIT 教授Douglas McGregor 1960年 Paper "The Human Side of Enterprise", 鼓勵人嘅行為有兩種理論 Theory X and Theory Y.
Theory X 就係話人嘅本性係唔鍾意做嘢㗎,天生惰性。管理就係話要依賴上司叫下屬做乜,需要 extrinsic reward and threat of punishment 畀條蘿蔔或者用條鞭打,外來嘅獎勵或懲罰,人才會有推動力做嘢。即係出佣金或者派花紅。
Theory Y 就係話人可以從工作得到滿足感,intrinsic reward 發自內心嘅回報, 例如個人嘅出色表現,同埋自己對工作嘅認同,咁就是大推動力。
Theory X and Theory Y 並不是 mutually exclusive (互相排斥)的。如果你能夠好好運用 X 同 Y, 同事們從工作得到滿足感 (Y) ,又能夠得到外來回報 (錢 - X),相信佢哋推動力會更大。
我自己做商舖基金,除咗純粹炒炒賣賣, 都希望為社會做啲正面嘅事。我哋公司嘅 Mission : Creating Shared Value for Shops 為商舖創造共享價值。即係即使我們買入間舖1000萬,希望沽出2000萬以外, 我都更希望投資者、租客、同事們、公司同個社會都賺到錢, 個雪球才會越滾越大。自己袋晒無意思。
Theory Y - 同事們都先要 buy in 以上信念, Take Pride in the Purpose, 工作才有更大滿足感及推動力。
但只係 Theory Y 嘅 Intrinsic Reward 唔夠,要配合 Theory X 啲 Extrinsic Reward, 例如升職、加薪、出佣、出花紅,才會推動力更大。
因此我自己公司,獎罰都要好分明。我每季每半年都會出exactly 三成嘅商舖基金管理費收入,放落個 bonus pool,以花紅形式派發畀同事們。有派息就派,咁同事們先同投資者利益一致。但唔係分餅仔,係參考每個同事表現嘅 scorecard, 即係對公司嘅 value chain 貢獻程度: 集資、入貨、執靚間舖、招租、出貨、售後服務,按個人表現同團隊合作性分花紅。 My favorite song ... 大家坐埋同一條船,大家水漲船高。
你呢? 你嘅 Theory X and Theory Y 又點啦? 好似一開頭個故事咁,點令同事們更有動力砌磚仔同互相幫忙呢?
有興趣聽多啲,就來我六月份最後兩場星期六嘅早餐會啦! 下一集,最後一集,同你分享下,What Strategic Uncertainties Keep You Awake At Night? 公司有冇變數令你夜晚瞓唔著呢?
。。。。。
五/六月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons
哈佛分享: 七條做生意策略問題
2012至2014間,我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂,畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。
有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
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大家交流做生意最重要的幾條問題。
我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
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這個梗埋好久 在 Smart Travel Youtube 的最讚貼文
00:00 開始
03:34 透過眼神睇到一個人一個情境產生嘅真實內心情緒
04:08 職業騙子眼神
04:50 社交眼神
07:24 世界上冇一個人鍾意長久住是一個自己唔鍾意嘅人或者事
08:33 女人對男士沒有興趣的眼神行為表現
09:13 做銷售注意客人的眼神
09:28 特殊暗示眼神
09:58 眨眼頻率透視內心世界
10:50 瞳孔變化什麼心理暗示
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Apple daily
周三(26日)電視廣播(511,TVB)將舉行股東會,近日有自稱公司股東的網民在Facebook設立群組,指身兼非執董的大股東黎瑞剛在2015年入主後,股價一直下跌,「令到大部分的股東多年的投資都蝕到入肉,而且低處未算低,簡直無眼睇」。並提出五大問題,要求管理層於股東會前回覆,否則反對黎瑞剛及主席許濤連任管理層。
斥曾志偉及王祖藍「out到唔out」
該群組中的管理員提到,黎瑞剛在2015年4月成為TVB大股東之後,股價一直下跌,令大部份持股多年的投資者「蝕到入肉」:「低處未算低,簡直無眼睇!」呼籲大家在股東會當天投反對票,拉許濤下台。
群組中,管理員指力斥TVB不是。
群組中,管理員指力斥TVB不是。
管理員並指:「最近重搵埋兩個out到唔out 的曾志偉同王祖藍返TVB救亡,點知重衰多幾錢重,收視慘不忍睹。」並重提黎瑞剛早前指「內地的年輕人創富故事,很值得香港年輕人去瞭解」,指如以此題材製作節目,「必定令到TVB負債加劇,到時連糧都出唔到,同ATV命運一樣」。
力數TVB「五宗罪」
群組有成員力數TVB「五宗罪」,除了入主後股價大跌,亦包括早前公司購買星美債券時,黎瑞剛得力助手許濤為執行董事,「有無可能唔關佢事,點都有失職嘅責任」、「黎瑞剛間大陸公司俾少少錢簽咗TVB大陸獨家經營權十年,每年生意額得嗰幾億,係大陸單單愛奇藝騰訊優酷等買片支出就年化過億,TVB佔1%都無」、「黎瑞剛幫TVB引人兩項投資,全都蝕大本,兩項資佢係對家都有股份(即係利益衝突)」、以及「黎瑞剛買咗TVB又唔管,有人想買佢又唔放,不如私有化TVB!」
而群組內容亦以「TVB小股東關注組五問黎瑞剛」為題的電郵傳給部份傳媒,而TVB發言人回覆《明報》查詢時稱:「有關信函內容有誤導和誹謗成分,本集團會保留法律追究權利。」
電視廣播上周五收報7.83元,據彭博資料,黎瑞剛入主時公司股價約34.65元,至今跌77%。
Hk01
藝人陳自瑤(YoYo)近來勤於更新自己的YouTube Channel,日前,她上載了一段工作Vlog,直擊她由起床到拍寫真照的過程。在片段一開頭,YoYo睡在床上,她自爆真的是剛起床,全素顏示人,她說︰「我覺得自己好勇敢,希望唔好嚇親大家。」雖然她這樣說,不過鏡頭中的她皮膚白裏透紅,且勁有光澤,39歲的已經完勝一眾年輕女星!
之後去到拍攝的studio時,鏡頭影着YoYo化妝時的詳細情況,化妝師先幫她畫眉,但任何底妝也未化,當YoYo想展示她的眉時,勁近鏡地影到她的皮膚,見到她的皮膚有少量雀斑和暗粒,但整體來說,狀態的確是相當不錯,除了隱約見到表情紋外。YoYo更笑指着自己額頭的暗瘡說是「連戲暗瘡」,非常搞笑。
hk01
陳自瑤(Yoyo)日前在個人YouTube頻道上載工作Vlog,直擊由起床素顏一刻到拍攝寫真的整個過程。今次她以全素顏上陣,連Yoyo本人都自覺非常勇敢。網民大讚Yoyo皮膚白裏透紅、勁有光澤之外,亦有不少人錯重點紛紛追問枕邊人王浩信身在何處?又問她是否獨自睡在雙人床上。對於這些留言Yoyo一於少理,她幾乎對每個留言都有讚好,唯獨卻無視所有提及「王浩信」的留言。
這個梗埋好久 在 Smart Travel Youtube 的最讚貼文
00:00 開始
03:27 娛樂評論: 曾志偉欲參照ViuTV將藝員訓練班真人騷化:好似《全民造星》
07:48 八字捉用神
19:50 搞笑圖片
24:54 幫網友睇星座性格
#娛樂八卦 #曾志偉 #藝員訓練班 #真人騷 #ViuTV #嘉賓 #王子吹水 #全民造星 #齋Talk #冇煩惱 #八字捉用神 #星座 #旅遊韓國 #八卦 #通靈 #靈異經歷 #恐怖經歷 #怪談 #鬼故 #靈異事件 #都市傳說 #報夢 #多圖 #轟動全港 #是日娛樂新聞重點推介
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TVB今日(28日)在將軍澳電視城一廠舉行《2021藝員及電視製作人員訓練班》面試,吸引過千名有意參與幕前工作的面試者前來即場面試,新上任的副總經理曾志偉、首席創意官王祖藍、兩位助理總經理曾勵珍和樂易玲,以及擔任今屆藝員訓練班校長的馬浚偉亦有到場為眾面試者打氣。TVB和ViuTV之間的電視大戰持續延燒,不過曾志偉卻毫不忌諱,更在台上透露將會將今屆的藝員訓練班打造成一個真人騷:「好似《全民造星》咁!」
曾志偉表示希望將訓練班訓練過程公開拍成像《全民造星》一樣的真人騷。(陳順禎攝)
曾志偉表示希望將訓練班訓練過程公開拍成像《全民造星》一樣的真人騷。(陳順禎攝)
曾志偉透露將會在王祖藍的創意之下將藝員訓練班的過程公開拍成真人騷,可以讓觀眾看到學員如何被短時間培訓成一名演員,更強調「好似《全民造星》咁!」。被問到會否參照《全民造星》的拍攝模式打造今個真人騷,王祖藍在訪問中表示現階段尚未決定:「籌劃中。」樂小姐在旁則表示TVB對於「造星」已經歷史悠久:「我哋不嬲都係造緊星,TVB造咗星已經造咗55年!」
曾志偉表示希望將訓練班訓練過程公開拍成像《全民造星》一樣的真人騷。(陳順禎攝)
曾志偉表示希望將訓練班訓練過程公開拍成像《全民造星》一樣的真人騷。(陳順禎攝)
王祖藍笑言自己都能捱到今日,因此表示「TVB嘅門檻都唔係好高!」,並不會只揀靚仔靚女。(陳順禎攝)
王祖藍笑言自己都能捱到今日,因此表示「TVB嘅門檻都唔係好高!」,並不會只揀靚仔靚女。(陳順禎攝)
樂小姐和珍姐坦言各方面的人才都很需要,只要見到潛質就會有機會被挑選,因此並沒有定下會挑選多少人入訓練班。(陳順禎攝)
樂小姐和珍姐坦言各方面的人才都很需要,只要見到潛質就會有機會被挑選,因此並沒有定下會挑選多少人入訓練班。(陳順禎攝)
樂小姐和珍姐坦言各方面的人才都很需要,只要見到潛質就會有機會被挑選,因此並沒有定下會挑選多少人入訓練班。(陳順禎攝)
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至於會否擔心與《全民造星》「撞橋」,王祖藍坦言不擔心:「大家會有啲唔同嘅!即係TVB嘅訓練班係歷史悠久嘅一件事,所以最主要都係集中返喺成個訓練班嘅訓練過程,本身亦係TVB比較獨特嘅文化。」珍姐亦強調:「同埋我哋唔係做show,而係訓練一班可以喺呢個行業度長久地發揮嘅人。」
這個梗埋好久 在 [霹靂] 碧血玄黃第23~26章 驚不驚喜、意不意外 的推薦與評價
圖文版請往→https://home.gamer.com.tw/artwork.php?sn=5268071
OR
https://anmo2000.pixnet.net/blog/post/33473620
太多章在一起,簡單帶過,新換的片頭片尾下次再寫。
這幾周因為打疫苗休息好久,疫苗認證年輕人,從此之後請叫我水織妹妹(阿姨請自重)
。
※墮天隳魔眾、滅度梵宇、神道師:驚不驚喜、意不意外※
宗佛涅槃,三個舍利子,墮天隳魔眾、滅度梵宇各得一,一顆不知去向(正邪各一,變數
一),墮天隳魔眾那顆拿來打造隳魔令,但力量似乎還是不夠用來喚醒鳳裳。帝隳對鳳裳
很執著,他想盡辦法把人帶回,關在自己的花園裡,可鳳裳可不是省油的燈,早就知道可
能被抓事前有所準備。
鳳裳很清楚自己在帝隳心裡的地位,也把得到的訊息傳給滅度梵宇,某種程度來說也算是
一種美人計,牡丹花下死,做鬼也風流,帝隳不知道有沒有福份消受美人恩。話說近來有
討論鳳裳的善惡,若鳳裳翻轉成為大魔王,這就很有意思了,畢竟在墮天隳魔眾,鳳裳表
現的不若在滅度梵宇無害樣,根本是心機滿點阿。
帝隳的風流債牽扯不只是他與鳳裳,帝隳的妻子,也就是禁世龍囂的母親,被帝隳冷落絕
望傷心而亡,這也成為父子間難以彌補的裂痕。從帝隳對禁世龍囂的母親的反應,比較偏
向雖然不愛,但也並非全然無情,對於兒子禁世龍囂…多少還是有情份在(大概吧)。而
父子倆的矛盾,看來才是成為禁世龍囂轉投滅度梵宇的主因,渡世三昧反倒看不太出來影
響,
禁世龍囂、劍默言關係微妙,從互相敵對到有點相知相惜,禁世龍囂從霸氣帝子變成小傲
嬌,他的部屬都在滅度梵宇,但禁世龍囂現在不屬墮天隳魔眾,處境其實很微妙,看起來
他也沒打算當和尚,若有幸活到最後,也許會手牽手跟劍默言退隱去。另外靜如禪之是誰
給你勇氣,是靜如,這個梗埋很久囉。
神道師的道具能力在隳天浮屠計畫頗為重要,帝隳聯合天地主宰那方想除掉紘,但紘也有
所準備跟須臾交換身份,且知道神道師不會演戲,特別要他忘記這段,也是劇情回憶神道
師、紘初識,要不是神道師挺好看的,怕是認識不了紘(長相還是很重要的)。話說神道
師、紘在一起,要須臾找自己的人生,神道師說這話時根本像渣男。
這幾章可以說是佛劍分說的場子,從滅度聖者是佛劍分說,到被追殺又把力量拿回來,成
為對抗天地主宰的主力,幾度起伏彷彿在跟戲迷道:驚不驚喜、意不意外,問菩提一路相
伴,也破解心魔能跟聖菩提連結。佛劍分說再傷了又傷,倒了又倒之後,終於又回歸成頂
峰,就不知道能夠維持多久了(聖菩提還是需要佛力)。
※天地主宰、解天籟、諸多兄弟姐妹檔:因為你是我的兄弟※
天地主宰強勢現身,靜濤君挺身斷後,原無鄉邊跑邊看對戰(根本VR虛擬實境),這戰靜
濤君拼盡全力,毫不意外太玄封羲出手相救,他說歌舒莫邪曾被改變意識,所以很好處理
,靜濤君被救走,唯太玄封羲未如靜濤君所願對上天地主宰,只能說靜濤君人平安就好。
這邊名城劫火退場,能撐那麼久也是不容易了,名城劫火曾經幫助過須臾,須臾也再出手
回幫,從各種經驗學習,須臾也越來越有人的情感。名城劫火最後有撐道見到女兒,從女
兒反應也知道父親恐怕不好了,但彼此之間又不說破,彷彿只是父親遠遊無法相見罷了,
唉!
歌舒莫邪的皂尼陀羅識鬆動,琴心的皂尼陀羅識卻異常堅定,天地主宰吞噬戾禍、月無缺
,戾禍手下幾乎都轉投天地主宰,琴心更是堅持跟隨天地主宰,就是遵從師尊遺命的理念
,對此歌舒莫邪越感不適。對照之前琴心不願傷歌舒莫邪,如今卻能依照天地主宰之命痛
狠下毒手,皂尼陀羅識洗腦功力非凡。
天地主宰留下琴心,看來是有計畫,但用在帝隳想除掉紘,讓琴心對上神道師,還以為會
是更重要的計畫…現在原無鄉那讓幽明瞳朦出手,解除歌舒莫邪的皂尼陀羅識,歌舒莫邪
恢復原樣,盡全力護住琴心,但琴心的皂尼陀羅識不解,歌舒莫邪恐怕還有得被虐。
這幾章有稍微解釋解天籟心性大變的原因,因為背叛跟法宗被屠殺,這…也許不解釋會比
較好,不知道原因會猜測好奇解天籟的走向、善惡,知道之後不免有種就這樣的感覺,好
吧!現在天地主宰的計畫,是跟墮天隳魔眾合作,用皂尼陀羅識洗腦眾人,以達世界和平
的理念。
理論上這也對啦,大家思想一致自然就沒有紛爭,不過這計畫的重點在幽明瞳朦、隳天浮
屠,天地主宰並非首要,反倒戾禍還在的話,更能掌握幽明瞳朦,戾禍跟墮天隳魔眾合作
也不是問題,只要能幫帝隳找回他的鳳裳,什麼都好談,是故有點可惜天地主宰好不容易
現身,卻沒打出什麼戰績(打手化)。
這邊有原無鄉、夢丹青,及無非、羽麟兒,幽明瞳朦,加上琴心、歌舒莫邪,好幾對兄弟
姐妹檔(夢丹青表示我是女生喔),當然每對相處的感覺都不一樣,原無鄉、夢丹青走成
熟大人路線;無非、羽麟兒,幽明瞳朦,兩小無猜路線,羽麟兒覺得幽明瞳朦很吃的開很
有趣;琴心、歌舒莫邪,大概是走灑狗血路線,追弟火葬場吧(什麼形容)。
以上內容純屬個人想法,若有錯誤之處敬請見諒,並未經同意請勿轉載,感謝大家。
2021/9/17
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.145.200 (臺灣)
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這個梗埋好久 在 [黑暗] 埋很久的爛梗- 看板Suckcomic - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
會想要把這個問題拿出來討論 主要是因為最近連續看到幾個作品都出現這個狀況
(除了漫畫以外也有一些別的平台的例子)
就是(疑似?)鋪梗鋪了很長一段時間,終於破梗之後卻讓讀者幹聲連連
近期的例子當然就是首推bleach的第0十刃和naruto的團藏
我們知道,優秀的梗必須要有兩個要素 一是意料之外 二是情理之內
牙密和團藏這兩個梗就是屬於雖然在情理之內但是太過意料之外而遭致罵聲
尤其當讀者想回去找劇情來反駁說作者是硬拗時讀者還找不到
因為回頭去看劇情 "好像還真的有那麼一回事?"
這就更讓讀者有被騙的感覺(我個人覺得也像賭客被莊家"贏了錢就收攤")
不過就算大家都知道這是作者臨時想到的也沒辦法
他就是運氣這麼好剛巧有個路邊撿到的梗給他用能怎麼樣
比較早期的作品的梗曾經讓我有被騙的感覺的
有幽助變魔族 紅色風暴的布魯竟然是印地安人
幽助變魔族還好,因為前面的鋪陳真的很少,我可以大聲的說這一段是拗的
布魯是印地安人這點我就真的很幹了 因為回頭去看 好像真的有蛛絲馬跡耶 他乃奶的
附帶一題 這種太意外而讓讀者不爽的爆梗還有一種特點
就是他通常不會在劇情上多有著墨 爆開來的時候才能達到效果
但是依我來看大多數並不是不去著墨
而是作者以前根本不知道後來劇情會這樣走所以才沒鋪陳
這就變成了一種怪現象..沒鋪陳也是一種鋪陳
因為我一直沒說袁紫衣不是尼姑 所以最後我讓它變成尼姑你也不能說我硬拗?
因為我一直沒說詹姆士黃不是高槻巖的弟弟 所以他突然變成阿涼的阿叔也很合理?
當然這種不鋪陳的爆點也是有成功例子 例如神臂裡藍人的由來
當年我看到他為什麼要用藍色時 感動得頭皮都發麻了
總結來說 這種不鋪梗的梗並不是不鋪梗 而是鋪得讓讀者看不出來他在鋪梗
爆出來才才有威力
另一種會讓讀者出現負評就是鋪梗鋪得很明顯 很容易猜出來 簡單的說就是老梗
這種狀況不會有太多的罵聲 因為大家都有心理準備了 真的爆了大家也是 "喔" 就沒了
例如鳴人原來是四代的兒子 讀者八百年前就猜到了 所以真的爆開反而也沒什麼騷動
但是如果是在意料之內情理之外 那還是很難令人接受
最近期的就是海賊王的艾斯了吧
一直以來都有人在猜魯夫是羅傑的兒子
可是每次都被羅傑的死期跟魯夫的出生差太久這個說法簡單的反駁了
結果最後竟然還真的是兒子 只是換成艾斯
而作者竟然用了很扯的說法解決了時間的問題 這麼輕易的就打了認真看書的讀者一拳
另一個近期屬於鋪陳很久也很明顯 但是爆開來卻得到反效果的例子
大概就是台劇"痞子英雄"了吧
陳在天的身世梗從故事前期一直講到後期 編劇也一直使用"必然"來驅動劇情
(必然就是指A一定會因為某件事而碰到B 近而一定會引發另一件事)
結果爆梗卻是用偶然來爆
(陳在天只是路邊撿到的遊童 吳英雄也是剛好當了警察...)
(對了 這部劇裡我覺得最猛的梗是英雄後車箱的槍 鋪超久 而且很符合意料之外情理之內)
另一個比較早的鋪很久的很失敗的梗 我首推神劍闖江湖劍心的另一道傷疤
過了這麼多年 22集也我重看了不下一百次
我還是看不懂雪代巴那個姿勢要怎麼砍才能砍到劍心的臉?
完完全全的意料之內情理之外
至於這種鋪梗鋪很久也鋪得很明顯的成功例子 我首推功夫旋風兒裡秒殺女王的體香
也是很徹底的意料之外情理之內
天氣太熱腦子有點不清楚 文章也打得很不順 就先寫到這邊吧
如果有人想補充鋪很久的爛梗的例子 請用推文補充就好 謝謝
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別再相信沒有根據的謠言了,拔獅子的鬃毛不如去弄一把獸矛
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