昨天我們回娘家,路上去到紫南宮拜拜!
可惜捐血換金幣來不及😢
主要希望我們一家運勢變好,心想事成,早日找到房子!
然後🙏希望疫情趕快穩定~大家都能自由自在的去迪士尼玩!
妳們不覺得這幾天天氣變化,我們整個感覺好累!
焦慮症對天氣變化反應最大了!
而且可能水星逆行運勢差。
於是覺得應該回娘家耍廢充電!
果然,一回娘家就是放鬆到不行!
雖然偶爾還是會焦慮,但比起平常少很多!
整個完全可以自在橫著走,也備受尊重和寵愛!
發呆、耍廢、玩手機、睡覺,就連三餐吃飯也不用擔心吃什麼!娘家爸媽都準備好吃的了!
一回來家人、小孩也都好開心,因為好多人一起玩!
阿揍、阿公阿嬤、舅公舅婆、姨婆丈公、舅舅阿姨都能一起玩!
還都會問我什麼零食可不可以吃?什麼可不可以給他玩?
沒有人跟我計較,更不會控制管我發什麼文~然後胡思亂想又要事後諸葛找我麻煩!
現在因為我太傷心就都封鎖了,現在我愛怎麼打就怎麼打!
#斷捨離
#不愛看我亂說請退讚
#愛看又愛講的其他人就繼續閒言閒語吧
#惹事生非會有報應
回娘家真的好爽,充電重新出發。
超級愛娘家家人們💕謝謝我的爸媽😘
#妳們最近運勢還好嗎?
#回娘家就是爽啊!
#有娘家的女兒真幸福
#這種時候也沒辦法好好出去玩
#迪士尼關園我悲傷
我知道妳們都很懶,不錯過消息,可以加入我的telegram👉 https://t.me/weibe1003
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以下為本段內容文稿:
無論你在過年前逛年貨大街,還是在過年假期裡面出去玩耍,你可能呢,都會遇到一些賣土、特產品的人。
他們通常會笑容親切、笑容可掬的邀請你試吃,那當然了在人性裡面,本來就會有禮尚往來這一個部分。
所以我們說拿人手短、吃人嘴軟;在互惠原則的狀態底下,你可能或多或少都會買一些。那至於你買回去的是不是你想要的、你喜歡的,就很難說了!
所以關於「互惠原則」這件事情,在心理學裡面有沒有一些更精確的研究,這一個行為,它的機制究竟是什麼?
有的!在德國波昂大學的教授亞明.法爾克,他為了去檢驗這個原則的有效性,他進行了一個實地的調查。
他寄給瑞士、蘇黎世州,大概是1萬個非營利組織一封信,請他們捐款協助建設一個位於孟加拉達卡的學校。
其中的1/3的信沒有附上贈品,而1/3在信中附上一張明信片,而另外的1/3則,附上4張明信片作為謝禮。
這個實驗的結果,清楚的證明「互惠原則」的效果,那些收到一張明信片的組織,捐款率會提高到14%,沒有附贈品的只有12%;而收到4張明信片的組織,捐款的意願甚至於攀升到21%。
在美國的研究人員呢,也得出類似的結論,他們挨家挨戶的進行募款的活動,並且提供獎金高達1000美元的彩卷做為謝禮。
結果呢,在沒有彩卷的時候,只25%的家庭願意捐款,但一旦祭出彩卷作為回饋的時候,捐款率高達45%。
所以你可以看喔,不管是我們的真實人生經驗,還是研究告訴我們,送一點小禮物、給一點小好處,會讓我們的對象態度軟化,更願意跟我們配合,或者是更願意給我們協助。
只是喔也因為這樣子,當我們出來行走江湖的時候,面對別人送禮給我們,你可能心裡喔就要小心一點!
因為第一個,你可能不知道他送你的背後,到底圖的是什麼?而第二個,如果他送你禮物你完全不收,好像不給別人面子;但是你收了,又很擔心後面的後遺症。
因為當他要求回報,不管是明示或暗示的時候,基於「互惠原則」,你真的會斷然拒絕;然而如果你真的斷然拒絕,你在社會上流出去的名聲又會如何呢?
所以我想接下來要跟你分享的,就是實驗研究沒辦法告訴你,而是一些很真實的生命經驗。
當我們面對別人送禮的時候,其實我聽過一個曾國藩的故事,你可以參考看看。曾國藩呢,曾大帥嘛!他帶領湘軍來平定了太平天國。
尤其當湘軍慢慢的勝利,而朝廷的賞賜也越來越多的時候,自然嘛他手下這些部將,逢年過節都會送禮物給他;那他身為大帥,其實也是一樣的困境。
如果呢他還要繼續帶兵打仗、收攏人心,這些禮喔,他完全不收,那事實上來說,對於他日後的領導是會有障礙的。
可是他收了嘛!那未來不管在於軍事紀律的處理,還是在於政治利益的分配,那都會有很多很為難的地方喔!
所以曾國藩的做法很簡單,就是逢年過節喔,這些將軍,特別是有些將軍特別喜歡擺排場,給他一堆禮物。
於是呢,他就跟這些將軍喔約定一件事,跟他們說:「你要送禮來我絕對歡迎;但是我只有一個條件!」
「就是呢你要讓我挑我喜歡的,我也挑不多,我就挑個一樣、兩樣;你如果不願意配合我這件事情的話,你禮就不用來了!」
「但如果你願意配合的話,沒關係你禮來,然後讓我來挑,其他的還給你」。所以呢,他就這麼幹嘛!
於是呢,他下面有一個部將嘛,就是那種大手大腳,而且呢,他送你一,你可能要日後要還他十的那種。
他就用這個做法喔,當這些成堆的禮物,在他面前的時候,他面對這個部將的禮物,他就挑了一頂帽子,然後跟這個部將說:「這一頂帽子我喜歡,我收下,其他的你拿回去吧!」
所以你仔細想想,當這個規矩立下來的時候,其實送禮的人,也就自然而然褪去了那個不必要的期待,因為咱們的大帥他要的不多,他會拿,但是他拿的那個根本無法構成對價關係。
可是對於曾國藩來說呢,又兼顧了人情跟未來的公平準則。所以呢,這個是曾國藩的做法,供你做參考哦!
其實談到「送禮」啊,最後我還跟你分享一個我個人覺得蠻美、蠻有詩意的一個小故事哦!
這個小故事就是有一個得道高僧,他已經意識到自己快要圓寂了,他去找他的一個好朋友,一見到他的好朋友,就跟他借了100塊。
拿了這100塊之後,就跟他朋友說一句話,叫做「我今天借你,而過不久我會圓寂;於是呢,我們留下個緣分,下輩子再見!」
其實你想想,對於一個快要過世的人來說,他借了這100塊,擺明了不還嘛?就是留下一個牽絆,留作下輩子再繼續見面。
所以面對禮尚往來,你可以把它理解成為,我們欠別人、還是沒有欠別人?我們拿了,到底我們有沒有還?你可以這麼想。
但是你也可以把它想象成人與人之間那聯繫、那牽絆的一種美好。就同這一位得道高僧一樣,他可能因為這100塊下輩子還要再來。
但是他的朋友,值得他下輩子再繼續相見啊!希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
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交易前,台灣時間2/5
交易後,今天。
看了圖應該會比較清楚。
火腿(Ham)總教練的調度,
就是讓替補控衛吃單數節(1/3)後段到偶數節(2/4)前段,之後再依狀況來調整。
再看2/3的溜馬戰更明顯:
這場球替補控衛(龜)的角色非常吃重,就上了基本時間+偶數節收官。
甚至在整個第四節後段是「龜軟貝」的組合,抖爆。
還好,交易後,老詹也回來,今天最大的改變就是「把德軟改成替補」,
讓他去吃單數節(1/3)後段到偶數節(2/4)前段的時間。
在調度上也有一些巧思:
◎ LBJ會先下去休息,對位換人,換上來的是TBJ。
然後才換下SG的M.Beasley,上德軟,單數節後段會有短暫時間是DLO+德軟的組合。
(第三節因為DLO這時一陣爆射,甚至死球是DLO罰球,所以多打了幾波球權)
○ 之後才用AR換下DLO,後場替補組合德軟+AR這樣。
○ LBJ休息一陣子後,會上來換掉TBJ,場上維持「LBJ/德軟/AR」三個能持球的。
之後第二節中段又會讓TBJ上來LBJ下去調整體力,休息一下LBJ再上來偶數節收官。
(今天第一節後段因為Bamba犯規太多才在最後一分鐘左右先下去)
○ 偶數節(2/4)中段,DLO休息夠了,會直接對位換人跟德軟交換。
可以看到,火腿一定程度簡化了調度。
LBJ←→TBJ,對位換人。
AD ←→Bamba,也是對位換人。
JV ←→八村,這也是對位換人。
甚至DLO回到場上也是直接對位換人讓德軟下去。
而MB跟AR也是幾近於對位換人的方式在使用(雖然第二節後段下MB上AR有點看不懂)。
十人輪替也許有點太多,但相對簡化,像是在玩2K的調整方式,
對於新教練火腿來說,可能會比較有幫助也說不定,起碼今天沒看到什麼三衛了。
新同學的表現上:
今天雖然外線不準犯規太多,但Bamba身材優勢的防守真猛。
MB則是沒人敢放他射,畢竟射手一射起來就銳不可擋。
DLO根本沒想到這才是他來的第三場球,跟老詹配合的第一場球,
整個又投又切遊刃有餘,有球權的DLO真的打出前兩場看不到的效果。
JV更是不用說了,首度先發的他,在隊上的重要性大增,
對於IG的各種干擾跟防守漂亮極了,6分4籃板?他的價值遠大於數字上的東西。
=====
也因為今天這場球真的行雲流水到太誇張,
很多板友都關心「有辦法全留嗎」的問題
這點就要感謝佩總了,把很多到期約或PO換成了TO等主動權在球隊這方的合約。
今天表現出色的五上五下 十人輪替的湖人球員,合約狀況是這樣:
[有約在身]
LeBron James
Anthony Davis
[球隊選擇權或非保障] (球隊決定要不要留)
Malik Beasley (TO-16.5M)
Mohamed Bamba (10.3M,非保障)
Jarred Vanderbilt (4.6M,部份保障0.3M)
[RFA] (受限自由球員,可跟進別隊報價)
Rui Hachimura
Austin Reaves
[UFA]
D'Angelo Russell (本季薪資31M,完整鳥權)
[底薪]
Dennis Schroder
Troy Brown Jr.
最麻煩的是DLO,因為他是UFA。
但根據WOJ在節目上講的,佩總正在跟DLO談提前延長合約避免他變成FA。
https://twitter.com/CharlieWaltonMN/status/1626045010918486017
延長合約的缺點是金額不大,年限也短,只能給兩年,最大前一年105%。
也就是33M、35M這樣。
但對DLO一方的好處是,2025預計會因為新的轉播合約有個「超大的大頂薪時代」,
才26歲的他,先簽兩年拿68M,等2025再進市場應該可以拿到更大的合約。
而且湖人這邊也讓DLO合約跟LBJ、AD同樣維持兩年,算是很平衡的作法。
JV是最簡單的,4.6M的TO,如果是我,今天晚上就宣布撿起來,結案(喂)
AR跟八村,應該就是給QO(接受=1年約) 99.9%被拒絕後,成為RFA,
再看別隊要不要來報價,沒報價就慢慢談,RFA比較不是優先談約重點。
比較麻煩的是這兩個MB:
Malik Beasley 16.5M
Mohamed Bamba 10.3M
應該會看剩下30場的磨合,以及能不能進附加賽,季後賽走多遠,來決定要不要留。
畢竟季後賽一場就是好幾個M的票房,多打幾場讓珍妮錢包鼓一點,也對續約有利吧。
大概就是這樣。
PS.
今天看到德軟就是專心打替補控衛的時間,沒有進收官,
真的很感動了,佩總有來督軍真的有差,那個無所畏懼的孩子沒有先發又上好上滿。
至於有些在第二節前段就開噴「德軟怎麼還在場上」的推文真的沒必要啦,
火腿的替補控衛調度就是吃「1/3節後段─2/4節前段」,
第二節前段是德軟在場上很正常,湖人也需要有人吃掉DLO下去之後的控球球權。
今天贏球,可以帶著愉快的心情過週末真的很爽。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.25.248 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lakers/M.1676544757.A.F67.html
火腿調度,替補控衛本來就會吃第二節前半,要罵起碼等火腿擺德軟收官再來罵吧?
LIVE文時大家就察覺這點了,也說這不是壞事,
現在可用之兵很多,就這樣五上五下也不壞。
現在太早。
佩總很清楚要給DLO好的戰術地位跟續約。
德軟打替補最大的好處就是「大部份時間是面對到對手的替補球員」。
上一場先發被小李碾過去太慘烈,這場跟神偷在那邊玩的不亦樂乎XD
不過,如果西13結束賽季,大概兩個都不會撿起來了吧(苦笑)
我真心不想看到德軟在場上防守。
而且豪華稅是季末結算,季初先撿起來等開季後再節稅也是一招(←問火箭最懂)。
留住DLO後,TO的兩個MB跟RFA的八村AR都相對簡單很多。
多賺幾場季後賽的錢讓珍妮願意繳點稅,也許大部份都留住也說不定。
大龜小龜嫩,居然可以變成五個young core。(還把明年po的DJ順便清掉)
佩總太神了。
沒有龜了還看到德軟上好上滿真的快高血壓。
今天佩總來督軍,整個就正常了。
不能對位換人的話,火腿搞不好又當機.....
放掉16M的MB,不會讓湖人有16M可以簽人喔。
湖人能簽人的「總金額」就是7M的付稅中產(可以拆開用)或是底薪,
使用總計超過7M的中產簽人,就會觸發硬上限。
如果到最後放掉16M的MB,只是讓珍妮少繳稅而已。
這一場:JV先發
差真多......................
所以就剩底薪。
快艇籃網的話應該會這樣做,但我們家老闆叫珍妮......
今天空間一出來整個變超猛,又有Bamba可以調整他體力只打了30分鐘,真棒。
但不會因為這樣就有薪資空間喔。
那就是新一代老詹身邊的JR Smith(當然JR還兼防守任務)
除非他被開了太貴的價(什麼三年60M的),不然放掉變空氣不會比較好。
18M的話就謝謝再聯絡了吧,願意在被開offer前先跟湖人簽換,換個二輪回來嗎?
12M的話請直接跟進謝謝。
硬上限------169M
豪華稅門檻--162M
薪資上限----130M
要低於130M才會有「空間」,但一般操作都是在130M~162M(甚至貼近160M)進行。
三年55M這種就謝謝再聯絡了,換個二輪回來好嗎。
巫師好像要開頂薪留他...
裁掉之後只能底薪(或中產)簽他,大概簽不下來。
但如果雙星輪休,你不會希望鋒線擺出來是JV這種進攻能力不足的....
八村起碼能自主得分。
「5OUT」是很重要的事,那可以解放德軟的切入。
所以沒外線的Gab會比沒護框的TB還難用。
99%被拒絕,那就變RFA之後慢慢談。
我不能理解「放棄RFA」是什麼觀念?
先打個兩年再出去爭取大約就好,雙星輪休就是他的舞台。
然後問能不能簽換一下。
但珍妮不是「不繳稅」,她一直是「不願意繳太多稅」。
這幾年的經驗,大概就是薪資+稅金在200M左右是她錢包OK的程度。
再考慮通膨的部份,我自己判斷總薪資在180M左右,稅金30M,應該是她吞得下的。
(累犯加重所以稅金多11M,不然沒累犯的話是19M稅金而已)
還早。
你現在頭痛很像是剛告白的人在想後年聖誕節要去哪裡渡蜜月一樣。
希望是不要0輪.....
假設DLO 33M,JV4.6M、MB 16.5M,這三個人54M,還有37M。
要留住八村+AR大概20M有找,搞不好真的可以全留。
相信富堡(咦?)
首輪賣了吧(咦)
然後TBJ三分有.362,每場進1.3顆。(SJ只有0.6顆)
擺個不能射的Gab跟不能射的SJ在場上,會讓二陣的德軟一直看到對面內縮.....
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