前些日子，在網路上看到由東販出版的新書《岩田聰如是說》。岩田聰這名字在台灣的知名度可能不高，但岩田聰所就職的公司可就人盡皆知了，他是知名遊戲廠商任天堂的前社長，因膽管癌過世於2015年。岩田聰在生前留下的文字不多，本書是根據過往針對岩田聰的採訪、訪談及他人的評論，匯集整理所作。
任天堂向來是齋主最佩服的一家公司。你只要玩過任天堂的遊戲，便可知道任天堂對於創意使用的奢侈，最大的特徵便是3D瑪利歐系列的遊戲，不同關卡的設計在根本理念、創意和機關上的概念都不同，很多有創意的機關設計甚至只用了幾個小關就罷。對於遊戲設計來說，能夠這樣奢侈的使用創意，實在令人羨慕。
岩田聰於2002年，接下前任社長山內溥長達52年的社長大位。當時任天堂恰逢GAMECUBE與PS2一戰失利，過高的硬體成本使得GC在主機大戰中失卻優勢，也算得上是任天堂歷史上少有的低潮。岩田聰接手社長後，開發了以「玩法」為優先的Wii和NDS，那個年代誰也沒有想過將體感放在遊戲機的核心，沒有想過將觸控筆作為遊戲控制器的主體。但這樣一條不同於其他遊戲主機的路，卻讓任天堂的創意得以發揮，Wii大肆攻佔了家機市場，NDS更是穩坐掌上型遊戲機的龍頭大位。
本書大部分的內容，都以岩田聰對待事物的核心觀念為主。內容簡單易讀，多數都以故事或訪談的方式呈現，以下摘錄幾則對齋主來說相當重要的字句。
1.與其在面試的時候問面試者根本回答不出來的問題，不如問些對方能侃侃而談的問題。了解面試者的性格，比了解能力更重要。
2.程式設計師不能說「NO」。取而代之的應該是列出完成這項要求所需的種種前置條件和配套。
3.功能越簡單越好，需要簡明易懂，尤其是遊戲的序盤。
本書推薦給同為任天堂粉絲的齋友。
多少能從這本書中，理解到不少近代任天堂的開發理念。
就能理解任天堂作為遊戲公司，和SONY作為多媒體娛樂公司的差異。
最後，女友最近瘋玩《迷托邦》，把家中所有玩偶寶貝都做成了角色，一同進行冒險，玩得不亦樂乎。這款《迷托邦》能吸引不怎對遊戲感興趣的他，也是多虧了當初岩田聰對社交類型遊戲的大力開發。事實上，女友對遊戲從不怎興趣，但對任天堂的輕遊戲卻非常喜愛，我想這也是本書中蘊含的價值所在。
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56k - 80k，視能力經驗調整
【工作時間】
每週45小時(含午休)，可自由決定上下班時間，不鼓勵加班
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【公司福利】
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【聯絡方式】
意者請將履歷寄到： [email protected]
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