蘋果、特斯拉關鍵供應商生產線都停擺。
達暉科技 在 數位時代 Facebook 的最讚貼文
同時也有14部Youtube影片，追蹤數超過3,760的網紅科技島讀，也在其Youtube影片中提到，從台灣出發的雲廚房 Just Kitchen 是只做外送的餐飲平台。其創立兩年就成功的在加拿大與德國上市，震撼台灣科技業。Just Kitchen 採「中央廚房」與「衛星店」搭配的模式，兩年內快速拓展 15 家衛星廚房，創造 17 個自製品牌，並已跨足至香港與菲律賓。這一個人才濟濟的團隊是如何集結在...
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達暉科技 在 Facebook 的最佳貼文
跨局處團隊合作成立專案小組 持續精進路平作為
陳其邁市長執政團隊就職滿周年，持續透過各項政策作為，落實競選政見，其中，市長交付由我督導的路平專案，已透過公私協力模式，由土木技師公會、工務局、養工處、水利局、地政局、經發局等，共同組成專案小組，針對各項路平作為進行滾動式檢討，期以「讓市民朋友享有平坦道路的舒適感」為目標，不斷導入各項科技應用於路平實務工程推進。
今（8/25）我主持0805豪雨後整體路平改善狀況檢討會議，通盤檢視高雄市路平專案執行現況，聽取專案小組成員的各項工作進度報告，並經過台灣省土木技師公會陳存永理事、高雄市土木技師公會黃清和理事長、高苑科技大學劉文宗教授、用路人代表的NGO團體高雄市綠色協會黃暉榮理事都給予市府團隊路平作為相當的肯定；我們將不定期滾動式檢討，責成工務局增修瀝青混凝土刨鋪作業手冊」更新，以及洽請工務局及水利局共同合作處理「道路淘空預防及緊急應變sop」，更在未來配合產官學界來試擬「道路平整及管線管理優化的中程計畫」。以下是今日會議所獲得之共識，供大家分享：
#針對排水設施進行預防性檢測作業，避免地下坑洞
面對極端氣候威脅，強降雨頻仍，地基易遭沖刷土石流失，且多有使用逾10年以上的老舊管線，易造成水利設施連通管接點損壞滲水，導致掏空而引發地下孔洞。水利局表示已籌措340萬經費，投入排水設施預防性檢測，主要為：「過往排水設施損壞引發之路面下陷」與「老舊排水設施」兩種樣態。今年度首度試辦透地雷達檢測作業，針對近期內曾發現的既有排水設施損壞引發路面下陷，或老舊排水設施，列為今年度檢測熱區，如鳳山區鳳東路、林森路，前鎮凱旋四路等8條計畫路段6個行政區優先試辦，計畫長度3650公尺，預計於今年10月底前完成檢測。
#建立道路掏空路基緊急應變SOP
0805豪雨期間所致道路掏空情形，我要求市府團隊工務局、養工處、水利局共同合作，在自我巡檢或接獲民眾通報後，隨即修補管線缺失，緊急處理掏空所可能引發的公共危險問題，必須立刻排除，除開挖釐清管線權責單位，並優先以最快速度，復原道路交通安全通行。
#經發局、工務局攜手整合既有工業管線及道路挖掘管制圖資
由經發局工業管線管理系統所控管的工作日誌，紀錄每起不明異味通報案件，以圖層方式呈現，串接地政局道挖中心道路挖掘現況，以做為物質危害辨識與應變處置建議、管制疏散參考距離、洩漏擴散模擬。
#導入資通訊科技整合應用，讓整體路平SOP更智慧化且落實道路施工標準化：
1.訂定瀝青混凝土刨鋪作業手冊
建立基準，品質如一。自道路設計開始，為一系列的測量、刨鋪整合、孔蓋下地、基底改良等施工流程管控，訂定一套標準作業流程，以提供本府各機關道路工程施作標準依據。
2.道路補修機制SOP建立
因時制宜，彈性處置。遇雨天採用冷料緊急修補，第一時間消弭用路人交通危險，俟放晴後即刻運用熱料AC鋪平輾壓，再視道路損壞情形予以方正切割修補，經由路面PCI評估，採行大面積全路寬刨鋪。
3. 三方即時智慧監控已進行路面刨鋪
市政府要求發包的工程所需之瀝青材料，自料廠出料後運送至現場施工，均採全程錄影，品質安心無疑慮；現場監控情形，即時回傳至道路挖掘管理中心，三方同時錄影監控，以求交互把關，路平施工過後的每一條道路，務求均質如一，禁得起考驗。而且將科技導入，養工處透過「養護資訊管理系統」巡查監控，並開發視覺辨識軟體，以AI自動偵測道路缺陷，搭配GPS紀錄及Google map定位技術，提供道路包商巡查即時位置及歷史軌跡查詢。
#重視市民即時回饋，實現迅捷、效能的路平精進作為
1.建案聯合挖掘制度流程管控，減少道路挖掘：
起造人備妥資料整體流程管控縮短至約45天內完成，並排定每週2次時間協調聯合進場時間，避免民眾誤解重覆挖掘，挖管中心110年1-7月核發路證下降7%，比原先設定下降5%更多，對此我勉勵市府團隊持續保持，更加精進。
2.刨鋪整合2.0，由挖管基金統整為一次性的復原工程：
指定單位統一修復，以確保路面修復品質，有效減少工程資源浪費，同時為市庫增闢財源收益。
3.擴大推廣便民APP系統：
市民可直接查詢施工位置、施工單位、施工廠商等資訊，並連結即時施工影像，全民一起來督工。
4.加強管挖竣工品質抽查：
110年度起，針對50公尺以上路證之AC厚度、壓實度、平坦度及孔蓋下地深度，以現地實際抽查方式，巡查抽驗管挖案件竣工後的道路平整度，確保道路品質，挖管中心資料說明查驗比率63%，已達到陳市長宣佈50%目標值。
5.三維管線圖資建置，預防災害應變：
遴選測繪業者協助各管線單位於竣工後繳交高品質管線測量或3D攝影測量成果，以快速有效提升管線竣工圖資精準度，並指定危安管線等申挖案件，必須導入3D攝影測量，透過保存挖埋現況的PDF檔建置，以供未來隨時調閱之所需，防範於未然。
＃路平專案
＃團隊合作更勝於相互究責歸屬
＃道路通行市民權利優先
＃任務交付_使命必達
達暉科技 在 張善政 Facebook 的最讚貼文
【科技推廣不易，善科感謝有你】
善科教育基金會 SanCode Foundation 自2019年創立以來，致力於科技、科學教育的推廣，也關懷青年、教師、學生、偏鄉弱勢族群，乃至於新創開拓者等，我們深知，科技一直是時代的浪潮中，激起的那粒浪花碎，走在最前端，卻也深怕曲高和寡。
幸運的是，我們有一群自始至終都支持著我們的粉絲，有為我們殫精竭慮的董事及顧問，有陪我們一起成長的志工；當然，還有默默為同仁加油打氣，為重要議題提供獨到見解，為年輕一輩的科技素養時刻掛心的張善政董事長。整個善科大家族，都持續為「科技教育」揮著汗，埋頭向前進。
回頭看這兩年多，每步腳印，都踏的又深又牢，但越是踩得穩固，要提起下一腳，大地卻會用數十倍的力氣抓住我們，步步維艱。因此，善科希望邀請更多朋友，牽起我們的手，為我們積累能量，讓我們有足夠的資源，可以往前邁向第一個十年里程碑！
善科感謝曾經為我們付出、資助我們的好朋友，有感於數位轉型迅速，以及許多朋友在新冠疫情期間，仍希望安心在家也能做公益，而善科也聽到大家的期盼，因此加緊腳步催生出「線上捐款功能」，誠摯邀請肯定善科的朋友、對善科有期待的朋友、喜歡善科的朋友，更歡迎關懷新世代，對學生、青年的科技教育充滿不安，希望能透過善科助一臂之力的朋友，不吝捐款給善科，和我們一起做公益，一起為科技努力。
💝愛心資助連結➡️ https://www.sancode.org.tw/donate.php
善科兩年多來做了什麼？
2019年春天，善科在張善政董事長的帶領下成立
2019年夏天，「集智台灣」公民倡議平台成立
2019年秋天，首次開啟學生「科學應用實習」計畫
2019年冬天，推動公民倡議專家直播
2020年春天，善科粉絲專頁上線
2020年春天，專家科普訪談節目《善哥聊天室》首播
2020年春天，善科Instagram首發科普冷知識
2020年夏天，善科基金會官網上線
2020年夏天，善科YouTube頻道上線
2020年夏天，線上科普百科「科技大補帖」上線
2020年夏天，首次辦理「偏鄉科技營隊」
2020年夏天，首次「志工團遊」
2020年秋天，「善科校園講座」盛大登場
2020年冬天，學生講座提案平台「iWant」上線
2021年春天，《善哥聊天室》改版
2021年春天，《善哥聊天室》推出虛擬人系列專題
2021年春天，首次辦理科技徵文競賽
2021年夏天，疫情再度席捲，善科仍在用心耕耘
《善哥聊天室》開播以來，討論主題廣泛，涉獵青年創業、天文、拔尖人物訪談、新冠疫情、環境保護、人工智慧（AI）、第五代通訊（5G）、教育、影視科技、創新金融、大數據、教育、量子科技、諾貝爾獎系列、萊豬議題、虛擬人、基因編輯、傳產轉型⋯⋯等領域，接下來，還會有更精彩的區塊鏈應用、半導體、虛擬技術等專題，等著與大家相見，一年多過去，與談來賓甚至超過50位，是為線上科普訪談節目的指標性先驅。
來賓名單（依集數排序）：包盛盈、江宗凡、張桂蘭、莊明娟、林翰佐、盧申威、趙式隆、陳柏宇、曲建仲、賴以威、曲全立、李崗、謝安、林之晨、陳剛信、陳復、李延昌、彭啟明、林一平、游弘宇、許明暉、程世嘉、王可言、吳乙南、羅禾淋、吳詣泓、鄭江宇、許丁友、施植明、陳海曙、吳采頤、王蜜穜、廖英凱、林祖嘉、鄭鍇尹、陳保基、陳五福、李彥樞、葉丙成、凌嘉鴻、邱士華、孫義方、沈春華、邱文彥、孫維新、劉登凱、蔣維倫、盧冠達、廖國富、張慶瑞、傅昭銘、劉培文、裴有恆、林泰佑
達暉科技 在 科技島讀 Youtube 的最讚貼文
從台灣出發的雲廚房 Just Kitchen 是只做外送的餐飲平台。其創立兩年就成功的在加拿大與德國上市，震撼台灣科技業。Just Kitchen 採「中央廚房」與「衛星店」搭配的模式，兩年內快速拓展 15 家衛星廚房，創造 17 個自製品牌，並已跨足至香港與菲律賓。這一個人才濟濟的團隊是如何集結在台灣新創加速器 SparkLabs Taipei？為何選擇從台灣出發？又是如何從種子輪就跳到公開上市？
特別感謝 Just Kitchen 營運長吳得暉（Kent Wu）參與討論。他在美國曾有三次成功的新創出場紀錄，包括賣掉生鮮外送新創 Milks and Eggs 給 Grubhub。
特別感謝 SparkLabs Taipei 管理合夥人邱彥錡（Edgar Chiu）參與討論。他曾在惠普（HP）與 IBM 工作，後成為台灣來電資訊服務 Gogolook 的營運長，以及創立 SparkLabs Taipei。
本集錄音分成兩段。第一段為邱彥錡的訪談。第二段為吳得暉的訪談。
聽眾優惠:point_right:http://bit.ly/2DE3GBE
（在優惠碼欄位填寫 podcast ，用 199 元收看全部科技島讀內容）
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YouTube 更新比較慢，歡迎你到這裡看最新的科技島讀 Podcast： http://bit.ly/31Gjmis
#JustKitchen#SparkLabs#衛星廚房
達暉科技 在 經濟一週 EDigest Youtube 的精選貼文
簡志健分析兩隻屈機美股：貝殼找房（BEKE ）、東南亞小騰訊－SEA（SE）！呢兩隻美股一直都被睇好，但業務有冇咩暗湧呢？中長線又有咩優勢？
▼▼影片重點▼▼
00:00 兩隻屈機美股分析 憧憬貝殼、SE超強增長
00:18 反轉中國地產市場 貝殼有乜咁把炮？
02:19 杜絕假盤兼玩大數據 難以複製另一隻貝殼
03:27 電商、遊戲、金融科技通殺 SE由東南亞打到南美
#美股 #左暉 #騰訊 #食雞 #BEKE #SE #貝殼找房 #東南亞騰訊 #簡志健 #中原博立 #經人觀點 #ED_E #中國地產 #潛力股 #增長股 #投資 #手遊 #電商 #蝦皮 #shopee #淘寶
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達暉科技 在 Tech Dog Youtube 的最佳解答
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▌建議開啟 4K 畫質 達到高品質觀影享受
◤ 蛤？NAS 到底是啥？◢
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➥ https://sy.to/siirk
距離 6/1 不到三個月 照片備份 雲端硬碟怎麼解？
每月付保護費給 Google 是一勞永逸啦
2TB 每月 NT$300 保心安
不過不好意思我沒你那麼有錢 窮人有自己的客家方案
外接硬碟也很棒啊 容量好大好便宜
忘了帶或者插拔壞了別找我哭
NAS 界最體貼新手的 Synology 喊聲了
自建 雲端硬碟、 AI 相簿、影音串流 變得相當容易
體現它們家強調的 安全、彈性、便利
但是這裡講的絕對不是非黑即白的洗腦
NAS 好棒棒 G 家也有優點 更不用說超經濟的外接硬碟
那該怎麼選？
就看阿明跟阿嬌演出之後 科技狗辛蒂告訴你
::: 章節列表 :::
➥ 開頭前言
00:00 保護費 OUT！
➥ NAS 情境
00:31 客戶簡報篇
00:56 什麼是 NAS
01:13 在家追劇篇
01:36 磁碟健康檢測
01:51 照片備份篇
02:23 新手 NAS 入門款
02:42 檔案分享篇
➥ Google 雲端 vs NAS vs 外接硬碟
03:10 儲存方案比一比
03:51 一台抵多台
::: Synology DS220j 規格 :::
尺寸重量：165 × 100 × 225.5mm / 0.88kg
作業系統：DiskStation Manager ( DSM )
CPU：Realtek RTD1296 1.4GHz 64bit
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內部硬碟數：2 x 3.5" / 2.5" SATA
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達暉科技 在 達暉科技 :: 社區大學終身學習網 的推薦與評價
2022年達暉科技工程有限公司得標案件.公司統一編號：24249494董監事：.董事：徐偉綺.查看公司資料.201520162017201820200100萬200萬300萬400萬500萬 ...,達暉科技工程 ... ... <看更多>
達暉科技 在 達暉科技有限公司資本額 - 汽車零售哪裡有 的推薦與評價
臺中市達暉科技有限公司詳細地址在哪？達暉科技有限公司詳細資訊如下： 公司名稱：達暉科技有限公司統一編號：83 […] ... Read Full Read Full. ... <看更多>
達暉科技 在 [心得] KKday、達暉、軟功夫、意藍、德義- 看板Soft_Job 的推薦與評價
大家好，最近面試到一個段落，剛好閒閒的就來分享一下面試的心得。
希望能夠幫助勞資雙方找到適合的彼此。
因為面試間數有點多，所以會分成 2 篇文章。
前面廢話有點多，不想看的人可以直接看 == 心得 ==。
== 背景 ==
首先介紹一下我的背景，112化工系學士畢業，長春化工助理工程師1~2年，
接著在聯成學了三個多月的RedHat和JAVA SE，再繼續去資策會JAVA班半年。
然後出國旅行五個月左右回來台灣在某動物公司寫JAVA快四個月離職後，
開始了這次心得內提到的面試。
至於為什麼離職，那又是另外一個故事了。
== 能力 ==
首先非常感謝聯成電腦的piano man，
他教Java OO的時候，是直接把Stack、Global和Heap畫出來。
對memory allocation有概念之後，
才更能夠了解OO概念，之後學東西也快，對我的影響真的很大。
由於不是本科系的，演算法的部分我只會 啊哈！圖解演算法必學基礎 裡面的東西，
就是一些基本的sort和深度/廣度優先搜尋等等。
JAVA技術的話 Servlet、Spring MVC、Spring Security、Spring Data JPA、Hibernate
ActiveMQ、WebService 的使用上還算熟悉，遇到問題也是google有辦法自行找到答案。
前端的話會用jquery和backbone js。
Ant/Maven/Gradle/SVN/Git基本操作不成問題。
SQL的程度大概就普通的join和Subquery、沒用過store procedure。
系統架構就懂前後端的MVC架構，然後看過深入淺出設計模式、
深入淺出物件導向與設計、設計模式的解析與活用和clean code這幾本書。
沒有OOAD實務經驗。
系統部分的話有RHCE證照，不過年久失修指令都快忘光光了。
英文TOEIC 975。
TOEFL 86，口說跟寫作真的是罩門 Q_Q。
== 生涯規劃 ==
目前對自己的期許大概是如下所述
短期目標：希望基本Web程式碼實做這塊能夠熟悉到信手拈來。
中期目標：能夠針對各種商業邏輯設計出良好的系統架構，產出高品質的程式碼。
長期目標：能夠使用大型分散式架構。
== 準備 ==
其實我找工作基本上沒甚麼方向啦，沒有特定的Domain，反正只要寫JAVA就好。
我考慮的點比較在於
1. 同事們之間溝通是否良好，如果樂於分享那當然最棒。
2. 專案與程式碼的管理，看到爛的程式看半天不知道它在做甚麼真的很火大浪費時間。
3. 未來希望有機會能夠碰到大型架構，能夠學習Hadoop,Spark blahblah的，
反正我現在基本上對這塊完全不懂。
準備的方式，就是翻翻之前提到的幾本關於架構和演算法的書籍。
筆試準備的部分，看看猛虎出閘後面的題庫。
書太重懶得帶的時候，我也會用這個網站的題庫複習。
https://magiclen.org/category/exams/
== 心得 == P.S. N = GG
KKday
這是我這趟面試開始的第一家公司，筆試是前後端都有考，
JAVA部分就是考物件導向觀念，多型，pass by value，跟數值計算等，
有選擇也有簡答。
前端的部分就是考些簡答問些觀念，和jquery的一些用法。
考試的話我自己覺得是考得普普。
工作內容是維護KKday賣行程的網頁系統，除了Java之外還有很多PHP。
這間公司還不錯，由於本身做旅遊的，所以還滿鼓勵員工出去玩。
面試主管說請假原因寫旅遊基本上都出得去。每年有三天給薪旅遊假。特休另外算。
然後這間公司的code，基本上要被review過才能夠merge，
這個制度就維護層面看來，我認為是不錯的。
然後會配Mac筆電。
缺點就是會發無聲卡。
駐點：否
本人開價：N+4 ~ N+8 * 14
結果：無聲卡
達暉資訊
基本上這間比較像是人力派遣駐點的公司，因為要去業主二面還有些簽約的問題。
筆試的部分有選擇題跟程式碼實做，
程式碼的部分就考前端ajax的呼叫跟JAVA部分好像就sorting吧，稍微有點忘了。
選擇題的部分有16題，有聽到他們說答對八還九題之類的就會面談，
目前的紀錄是14題，看看有沒有鄉民想要去打破。
這個時間點進去之後大部分是接台灣之星的案子。
主管基本上就是個30多的年輕人，還算滿好聊的，
聊天的時候會順便問一些框架的好壞測試你對框架的了解程度。
一面完後要去業主那邊二面，好像是我沒通過業主的二面吧，畢竟經歷不太好看。
之後要去另外一個部門二面，但是已經心有所屬了就拒絕他了。
這間公司會配筆電。
駐點：是
本人開價：N+10 * 13
結果：放棄二面
軟功夫
這間公司面試的流程本來說要上機考的，結果當天筆電怪怪的我就沒考到。
工作內容大致上是維護賣給小型旅行社的票務系統，不用駐點。
這間公司面試時，要人的那個team幾乎所有team member都跟我聊了一下，
除了人資外，總共有五個人。很難得有公司這麼慎重其事。
我認為可以先和同事接觸是很好的，同事間的共事與溝通其實是非常重要的。
聊的內容大概就是為什麼離職還有希望找到怎麼樣的工作之類的。就都據實以告。
這間公司的工作風格應該是真的很美式，過程中氣氛非常輕鬆。
駐點: 否
本人開價：N+8 * 13 + 績效獎金
結果：公司發卡。回覆薪資落差太大，不過沒有說明多少。
意藍資訊
這間公司是我這趟面試完覺得最、最、最差的。面試要求準備投影片。
筆試的部分就是考些邏輯和簡單的sql。
這部分除了裝水那題偷吃步外，剩下的應該是有全拿到。
工作內容應該主要是前端，提供畫面讓客戶能夠使用他們語意分析的雲端服務。
面試時就是報告給一個主管聽，年約四五十，
過程中他不斷的在用手機，這讓我感覺很不尊重。
之後聽到我的開價，就說你沒有甚麼經驗怎麼可以拿這個薪水，
我個人對公司專案或產品管理的方式希望能夠先了解，
所以基本上也會問說會不會使用UML之類的，
得到的答覆是，那是傳統的做法，那些文件是拿來搪塞業主的，基本上他們用不到。
他們有他們自己的方法維護專案/產品運作得很好。
然後在技術的部分，我很好奇反諷之類的語意如何分析，像是 唯有勝文，超越英文
他冷冷的說，有辦法，反反諷也有辦法。
細節如何我是不太清楚啦，也不知道他說的是不是真的。
全程是一種上對下的感覺，我想他應該很少遇到會challenge他的人吧，
感覺得出來他有點不悅。
總之不合就是了。
題外話，之後打聽到有朋友的朋友進去這間，
沒經驗，主要負責前端，薪資 33K 的樣子。
駐點：否
本人開價：N+8 * 14
結果：公司發卡。就說不適合這樣。
德義資訊
這間應該也是派遣，因為之後也必須去業主二面。
有筆試，基本的sorting和印圖實做。
面談的部分就是聊為何離開前公司，未來規劃，和一些閒聊。
二面完之後覺得沒有吸引力，就拒絕了。
駐點：是
本人開價：N+10 * 13
結果：二面後拒絕。
大潤發
這個缺是資料探勘組的java缺，基本上工作內容是要聯合資料探勘的一些資料
來做一些幫助行銷的公司內部軟體。
一面時是人資和一個工程師一起。
二面時是資料探勘的主管面試，談的過程很順利，基本上他非常回答都非常直接，
不會有甚麼閃躲。各種優劣比較他也會很客觀的分析。
如果對大數據和行銷有興趣的人，這邊感覺能夠符合需求。
只是跟我個人的規劃比較不符合，所以拒絕。
駐點：否
結果：二面後拒絕。
不知不覺打了好久...這是前半段，晚點有時間的話再來打下一篇。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.124.148
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※ 編輯: ShinSioku (123.194.124.148), 06/29/2016 16:32:20
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