【人人嚮往遠端工作,但了解它的核心價值嗎?】
「老實說,不進辦公室並不會減輕工作壓力。從我之前的描述,你會發現,遠距工作不問過程,只問最終結果。」
國際級軟體公司 Atlassian 的大中華區負責人 Kerwin,擁有長達六年多的遠端辦公經驗,同時在「狼性」的中國市場打下一片江山。如果你是嚮往遠端工作的求職者,或者是正在企業內部推動遠端文化的數位工作者,不妨聽聽資深遠端工作者的親身經驗。
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ref: https://medium.com/sailpointtechblog/improving-on-call-engineering-at-sailpoint-35213090c35c
本篇是一個經驗分享文,Sailpoint 想要探討疫情後整個團隊是如何重建並且改善 On-Call 的整個運作模式。
因應 COVID 帶來的職缺變化,愈來愈多的遠端工作者加入到 SailPoint 的團隊中,整個 DevOps Team 的人數也因此整整翻了一倍。
過往的 on-call 流程基本上沒有什麼受到太多重視與關注,並且一直以來都運作的很好,但是隨者團隊人數與專案數量的提升,當前的運作方式只能用堪用來說
因此需要重新審思如何改善,加強整體效率。
SailPoint 之前的 On-Call 是使用 PageDuty 這套服務來處理的,因此團隊想要看看是否這中間還可以有改善的空間
不論是新的流程或是 PageDuty 有什麼功能是團隊還沒有妥善使用的。
Baby Steps with PagerDuty
PageDuty 有個名為 PagerDuty Virtual Summit 的年度盛會,作者團隊決定參加盛會來聽看看有什麼功能是目前沒有好好使用的。
除了 Digital Operations Tier 這個更加智慧甚至提供基於 machine learning 的相關控制功能外,作者團隊還學到了關於 Slack
的新整合功能,有鑒於整個團隊愈來愈趨向遠端協作, Slack 的使用也就變得愈加重要,因此團隊優先的將 Slack 整合該新功能。
Feature Rich Proof of Concept, A Short Story
1. 作者團隊於會後積極的聯繫 PageDuty 的團隊,想要針對各項新功能進行更多的探討與使用,這方面 PageDuty 也很積極的幫忙建立 PoC 環境與回答各種問題,讓團隊可以試用這些新功能
2. 第一個嘗試的功能是針對團隊的 RDS Alert 的智慧處理功能。過往當 DB 出現問題時 Cloud Watch 就會出現高達 60 多個相關 Alert,透過新的智慧功能這些 alerts 會被辨識為一個單一意外,就不會遇到 Alert 洗版的現象
3. 過往 RDS Alert 出現時,每次都要針對那些 Alert 一個一個的去 acknowledge,現在因為全部都統一辨識為單一 Alert,因此 acknowledge 也只需要執行一次,整個效率大幅度上升, on-call 的工程師可以花更多時間去專注解決問題。
4. 下一個嘗試的功能就是全新的儀表板,該儀表板顯示了 alerts 的趨勢變化與相關參數,這些資料讓該團隊每週的 on-call 會議有更多的資料去檢視過去一週的情況,藉此可以找到團隊中比較脆弱容易出事情的服務。
文章中還有兩個章節探討剩下的改善,對於 On-Call 有經驗也有興趣的人別錯過全文。
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這集會聊到...
💬 Overview 💬
1:30 💙 不用早起通勤
2:40 💙 聊聊有聲書
6:30 💙 工作時間彈性
8:26 💙 工作地點彈性
9:09 💙 沒有免費食物
9:40 💙 不用看到同事
11:00 💙 凱心琳喜歡遠端工作嗎
📢 📣 📢 本頻道影片內容有輸出成 podcast 📢 📣 📢
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#遠端工作 #WorkFromCar #Himalaya有聲書
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
遠端工作者 在 威宇 & 阿堯 Youtube 的最讚貼文
#記得打開cc字幕
Baupost 的賽斯卡拉曼在最新這封股東信裡面分享他對後疫情時代的八個趨勢預測,這支影片我們就來分享這八點,以及其他相關的看法。
影片重點:
00:52 一、全球線上化趨勢加速
02:33 二、新的工作、學習和醫療服務
04:01 三、部分國家逆全球化以及美國發展本土工業
04:53 四、對於不平等有更多的思考與討論
06:46 五、房地產受到衝擊
10:58 六、重新思考優先順序與風險預防
12:28 七、重新對專家產生信心
14:10 八、資本對勞動力的支配地位下降
相關影片:
改變世界的三個力量 - Morgan Housel
https://youtu.be/kdPatMcvO5Y
三個向遠端工作者學習的時間管理技巧
https://youtu.be/MyiuD27lmXg
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遠端工作者 在 你的人生教練 - 佐依 Zoey Youtube 的最佳貼文
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Hello,我是 #佐編茶水間 Podcast 節目的主持人Zoey
這是第一次用影片的方式來和你分享我的一天
和你揭開為了疫情閉關而搬到山上的我們是如何在家工作
如果你喜歡這樣的影片,或者希望我們做更多類似的內容
請在下面留言和我說你們想看什麼 :)
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阿德勒心理學講義:http://psce.pw/RX99Z
影片拍攝:iPhone 7
影片剪輯:Premiere
影片字體:追奇手寫體
影片音樂:Dj Quads - Blushes、Lofive - Lux、Luwaks - Daydream
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