徵才機關:行政院農業委員會動植物防疫檢疫局高雄分局
人員區分:約僱人員
官職等:五等
職系:無
名額:正取1名
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/09/27~110/09/30
資格條件:
1.專科以上獸醫相關科系畢業具獸醫師證書。
2.無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條所定不得任用之情事。
工作項目:
工作項目:執行機場貨運站輸出入動物及其產品檢疫、執行入出境旅客動植物及其產品檢疫作業、辦理動物檢疫行政業務、需配合業務於清晨夜間或假日執勤、其他臨時交辦事項。
工作地址:
高雄市
電子地圖
聯絡E-Mail:shmily@mail.khbaphiq.gov.tw
聯絡方式:
(一)檢具下列文件:
1.履歷表(請自行政院人事行政總處網站下載空白格式)
2.最高學、經歷及獸醫師證書或執業執照等文件(以上證件應自行具結與正本相符)。
3.自傳。
4.男性請附兵役證明文件。
於信封上註明應徵職務名稱、確實之通信地址及聯絡電話,逕寄高雄市小港區山明路2-2號人事室收,資格符合者擇期面試,錄取與否均不退件。
(二)本職缺為職務代理性質,代理期間:自實際代理之日起至110年12月31日止,或被代理人銷假上班前1日止,於人事行政總處及本分局網站公告。
(三)僱用報酬:依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法暨相關規定,每月以280薪點標準(124.7*280=34,916元,尚需扣除勞保、健保、勞退等自付額)。
(四)報名日期:110年9月 27日至110年9月30日。*面試日期、時間、地點及相關事宜,另行電話或書面通知。
*本分局甄選外補人員作業均依相關規定辦理,採公開、公平、公正方式,擇優錄用,不接受請託關說。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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好多人工作太忙 沒時間理財
但賺再多,沒有好的規劃也沒用...😫
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徵才機關:行政院農業委員會動植物防疫檢疫局高雄分局
人員區分:約僱人員
官職等:約僱5等
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/04/12~110/05/08
資格條件:
1.專科以上獸醫相關科系畢業具獸醫師證書。
2.無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條所定不得任用之情事。
工作項目:
執行機場貨運站輸出入動物及其產品檢疫、執行入出境旅客動植物及其產品檢疫作業、辦理動物檢疫行政業務、需配合業務於清晨夜間或假日執勤、其他臨時交辦事項。
工作地址:
高雄市小港機場
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
1.本職缺為職務代理性質,代理期間:自實際代理之日起至高等考試三級考試錄取人員分發報到前1日止。
2.本次公開徵選,得視甄選成績增列後補名額2名,並依序遞補,後補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
3.僱用報酬:依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法暨相關規定,每月以280薪點標準支給(124.7*280=34,916元,尚需扣除勞保、健保、勞退等自付額)。
聯絡方式:
(一)採通訊報名方式。
(二)檢具下列文件影本:
1.公務人員履歷表(請自行政院人事行政總處網站下載空白格式,需加註日間聯絡電話)
2.最高學歷畢業證書
3.經歷證明文件。逕寄高雄市小港區山明路2-2號人事室收,信封上請註明「應徵約僱人員」字樣。人事室聯絡電話:07-9720513。
(三)報名期限:民國110年5月8日前,以郵戳為憑,逾期不予受理。資歷審查合格者,擇優通知甄試,不合格者,不另行通知,恕不退還相關證件。
報名日期:110年4月12日至110年5月8日
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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勞退新制,自己最多可以從每月薪資自提6%到自己的勞退專戶
好處是強迫自己存退休金,而且可以節稅,自提勞退的部分不扣所得稅
壞處就是每個月口袋裡能用的錢變少了
自提勞退的錢是提到每個人在勞保局的個人專戶,不用太擔心到時候沒錢領
而且提進去的錢保障至少有兩年定存的利率,可能還會更多,看勞退基金當年的績效
感覺好像是不錯的選項
身為醫師的大家有自提勞工退休金6%嗎?
另外很不合理的是,其實身為受雇的勞工(員工),雇主依規定是要幫員工雇提勞退6%的
我們醫師每個月要繳勞保費,卻不適用勞基法,進而讓雇主(醫院)不需幫我們雇提勞退
這是莫大的權益受損欸...!!!
如果說工時的部分,因為醫師是特殊職業,為了病人安全之類的或許還有討論的空間
但連勞退新制,雇提勞退6%的部分,我們也犧牲沒得拿
這累積幾十年會是一筆可觀的數字欸,真的是十分不合理或說是歧視了
引述勞保局的說明:
依照勞工退休金條例(勞退新制)規定,勞退新制的適用對象為適用勞動基準法的勞工
(含本籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶),而醫院、診所屬於醫療保健服務業,是適用
勞動基準法的行業,目前除了醫師尚不適用勞動基準法外,其他受僱員工如護理師、
藥師、檢驗師、行政人員等都是適用勞動基準法的勞工,雇主一定要為這類的員工申
報提繳勞工退休金。
不知道身為醫師的大家怎麼看呢? 這個重大的權益損失未來有辦法改善嗎?
重點還是要問,身為醫師的大家有自提勞工退休金6%嗎?
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