🗣全體員工平均薪資,中信金最高僅排名第38
證交所昨日公布,108年由上緯投控以516萬元,奪下平均員工薪資(不含福利費用)冠軍,也是上市櫃公司唯一一家登上500萬元級的超級幸福公司。
接著排名為三商、華固及永豐餘等三家公司都在300萬元以上,前四名全由傳產股囊括。除了上述公司外,鴻準、精成科也超過300萬元。
而勤益控、聯發科、旭隼、瑞昱、遠雄港、聯詠、鴻海、群光、和泰車等公司都在250萬元以上,居於上市公司平均員工薪資費用的前15高。
此外,南僑、愛山林、長華、日月光投控、祥碩、創意、永信等七家公司,108年平均員工薪資費用則都在200萬元以上。
上述22家年薪200萬元的公司,電子占12家、傳產10家,無一家為金融業入列, 金控公司平均員工薪水第一名是中信金的173萬元,排第38名。
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根據證交所新聞稿指出,此次公布為含主管的全體員工平均薪資,6月底還會公布未計入高階員工的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」。
證交所新聞稿:https://www.twse.com.tw/zh/news/newsDetail/ff80808171e8274501726f282ef902cb
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#莫忘初衷
客戶的感受,客戶的反饋,是最真實的建議。
我們感謝客戶們給予的建議,我們都還有很多進步跟努力的空間。也會繼續努力。台灣創業環境,不容易。很辛苦很難成功。
微型創業,小型電商的路,更苦更難,因為資源更少,資金更缺乏。
我們希望能夠藉由我們的協助,讓創業、讓電商這條路,變得容易些。官網、行銷、社群經營、SEO、線下社群活動,甚至後面的倉儲、出貨的第三方物流服務,都能提供協助。
俬儲空間迷你倉跟愛創業全體團隊,只希望能貢獻我們一點點的努力,
看到客戶的網站排名,在GOOGLE搜尋第一頁出現,
看到客戶粉絲團人數,因為我們辦的活動增加了兩千多人,
看到客戶私訊留言的訂單,從一個月個位數到一天好幾十單
看到客戶終於不用自己在倉庫,忙進忙出揮汗如雨的包貨出貨,
看到客戶可以用每月不到一個員工的薪水,擁有行銷跟後勤虛實整合的服務
或許我們的努力,就有一丁點的價值。
【莫忘初衷—創業的必經之路】
新創團隊總是摸著石頭往前進,我們不夠好,我們還需要努力,但我們不會放棄,莫忘初衷。
Hi,大家好,我是melvin,
俬儲空間迷你倉創辦人,愛創業共同創辦人。
四年前,離開了金融業證券分析師的職務,
投入了迷你倉這個新興的產業,
又在去年創辦了愛創業。
我的初衷,很單純,我想要幫助微型創業、小型電商業者,
因為我自己也是白手起家,從當初募的第一筆300萬開始,
發展到現在這個規模。台北共有八間俬儲空間門市,
愛創業一年多來,也陸陸續續開了上百場大大小小的講座,課程,服務過的小型電商客戶上百家。
面對這麼多的微創、小型電商客戶,我深知“創業維艱”這四個字。因此,俬儲空間跟愛創業的理念,一直都沒變,
我們希望成為微型創業、小型電商的最佳夥伴!
#為什麼我要創辦愛創業?
三年前,我一個好朋友,辭去了科技業主管的優渥待遇,投入電商創業,賣文創茶。半年後慘賠收場。
另外一個迷你倉的客戶,在我們這租倉庫做橄欖油的電商,進貨上百箱,一年過後,只賣出不到個位數字。
期間,我一直有跟他們接觸,希望我們可以提供更多的協助,幫助他們電商生意能夠有起色。他們的回應,都是”原本的官網不夠漂亮,功能不夠多,所以生意不好”。因此,一個花了8萬,另一個花了12萬。結果…等網站建好了,公司也收了。
但同樣的也有在我們這邊白手起家的微型服飾電商從一天幾十單在短短半年間成長到上百單,賣文創型商品,透過正確的商業模式跟行銷活動作到營業額破千萬還接受媒體邀約採訪。
我相信,一個小型電商在初創階段,網站固然重要,但絕對不是最主要的部份。初期的核心價值跟目標受眾的確立,才能有正確的商業模式。有限的資金,應該要花在行銷、做口碑、經營社群、累積聲量,以及廣告投放跟素材的優化。我想將輔導客戶的經驗分享出來複製同樣的成功案例,因此,我決定創辦愛創業!
我們希望協助小型電商,在最初期的階段,能將資源配置在行銷這部分。虛實整合,又是未來的趨勢,因此我們的顧問輔導,希望能讓我們的客戶,用遠低於市場行情的價格,得到這些重要的內容。
所以,針對輔導的客戶,我們協助客戶寫文章、經營粉絲團、導流,舉辦線上活動、SEO,拍微電影開直播,舉辦線下社群活動。
#莫忘初衷
客戶的感受,客戶的反饋,是最真實的建議。
我們感謝客戶們給予的建議,我們都還有很多進步跟努力的空間。也會繼續努力。
台灣創業環境,不容易。很辛苦很難成功。
微型創業,小型電商的路,更苦更難,因為資源更少,資金更缺乏。
我想改變的,我想服務的這群客戶,至今仍未變。
希望能夠藉由我們的協助,讓創業、讓電商這條路,變得容易些。官網、行銷、社群經營、SEO、線下社群活動,甚至後面的倉儲、出貨的第三方物流服務,都能提供協助。
俬儲空間迷你倉跟愛創業全體團隊,只希望能貢獻我們一點點的努力,
看到客戶的網站排名,在GOOGLE搜尋第一頁出現,
看到客戶粉絲團人數,因為我們辦的活動增加了兩千多人,
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看到客戶終於不用自己在倉庫,忙進忙出揮汗如雨的包貨出貨,
看到客戶可以用每月不到一個員工的薪水,擁有行銷跟後勤虛實整合的服務
或許我們的努力,就有一丁點的價值。
我是Melvin,俬儲空間迷你倉、愛創業共同創辦人,
我們不夠好,我們還需要努力,但我們不會放棄,莫忘初衷。
歡迎大家8/11晚上一起來喝啤酒吃披薩聊八卦
(不要來丟我水球… )
創業家夏日啤酒派對 : https://goo.gl/EDSYWo
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四年前,離開了金融業證券分析師的職務,
投入了迷你倉這個新興的產業,
又在去年創辦了愛創業。
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我們希望協助小型電商,在最初期的階段,能將資源配置在行銷這部分。虛實整合,又是未來的趨勢,因此我們的顧問輔導,希望能讓我們的客戶,用遠低於市場行情的價格,得到這些重要的內容。
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銀行員工是不是真的薪水都很高雖然銀行工作超多但最基層應該就是行員吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.251.90 (臺灣) ※ 文章網址: ... ... <看更多>
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因為薪資好不透明
也沒有管道可以詢問
想來版上問問看新人的薪水
1. 交易員
i. 銀行外匯交易員
外商.本土
第一年即破百 大約是100-150 + bonus
ii. 期貨自營
元大期貨自營第一年接近100
2. WorldQuant
同性質的公司即可
因為小弟只知道這麼一間公司,並不是不尊重其他同業
但WorldQuant不曉得為何附近的人評價都不是很好
想知道這類公司的薪資
有板友目前說大概220/y
3. 壽險精算/投資
因為聽說壽險公司的這些部門是很不錯的工作,但是具體薪資是多少也沒有聽過
大樹投資 52K~54K/m
4. MA
其實MA的薪資算是很透明的,就是至少google下去都略知一二
按造我的理解大概就是8.90萬 第二年可能破百
板友補充本土MA tier1 拿完年終破百~
5. 投資銀行
快速達成年薪150
這個當然是很多人的第一志願啦 雖然我對於這個比較沒興趣
6. 本土Equity Research RA 第一年離破百還是有些距離
以上是我覺得可能比較高薪的職缺,若還有金融業內可以快速年薪一百五十萬的職業
希望可以幫我補充一下
版上文章這麼多,竟然沒有薪水的集合列表
如果有人推文告知/或站內以上4個職缺的薪水,藉這篇文的推文希望可以獲得一些神人的資訊
我會在補充上去成為這個版的資訊
感謝大家!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.73.17
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1519833746.A.E18.html
※ 編輯: godofptt (140.112.73.17), 03/01/2018 00:41:25
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