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1⃣ #執行長成長經驗分享
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黃彥嘉 Aldrich Huang |UXTesting 共同創辦人暨執行長
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莊凡頡 Steven Chuang|喬睿科技 TapPay 共同創辦人暨執行長執行長
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林裕欽 Kytu Lin|狄卡科技 Dcard 共同創辦人暨執行長
2⃣ #產業介紹
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黃奕翔 Alex Huang|IBM Taiwan 客戶代表
🌍 金融業
羋大涵 Albert Mii|中華開發資本上海投資部襄理
🌍 快速消費品業 FMCG
王滋鮮 Sandra Wang|綠藤生機數位行銷經理
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🌍 顧問業
馮博堅 Jimmy Feng |波士頓顧問公司 BCG 台北辦公室董事經理
江則希 Bradley Chiang|麥肯錫 McKinsey & Company 台北分公司商業分析師
3⃣#職務介紹
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黃慧慈 Elaine Huang|KKBOX 亞太行銷部專案副理
黃少宇 Russell Huang|YouTube 大中華區合作夥伴經理
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林可立 Koli Lin | 台積電 TSMC 產品工程師
游凡緯 Fan-Wei Yu | 聯發科技 MediaTek 軟體工程師
4⃣ #人資與企業老闆的用人哲學大公開
🌍【新加坡新創團隊文化及徵才重點】
林妤蓁 Carol Lin | 旋轉拍賣 Carousell 人資
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陳冠學 Quincy Chen | 國泰金控 Head of Digital Experience
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5⃣ #實習經驗分享
🌍【實習對我的影響 - 在 Google, ASUS 的實習經驗】
羅荷傑 Roger Lo|沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
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主持人:羅荷傑 Roger Lo|沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
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面試金融業失利!商科男轉工程師 揭年薪150萬關鍵
近年科技業有不錯獲利表現,使不少文科生心動想轉職,軟體業也成為半路出家的跳板,
有位網友便在Dcard好心分享商科畢業生轉職軟體工程師的歷程,引起網友熱烈討論。
原PO在Dcard發文,指出自己畢業於中字輩國立大學商學院,當兵時聽到同梯的軟體工程
師薪水有4萬元,就對軟體業產生興趣,也在閒暇時閱讀相關書籍自學。
退伍後,恰巧面試金融業不順利,也讓他下定決心報名資策會的軟體課程,並從此踏上有
別於同儕的就業之路。
在資策會上課的日子裡,原PO每天都與朋友自習到晚上10點,有時假日也會相約看書寫Co
de,與夥伴一起學習增添不少學習動力,讓他不至於工作到一半就偷懶。
因此原PO也特別建議,若是要選擇培訓班,最好培訓班「課後要能開放在學校繼續自學、
假日也開放」,並建議「直接在學校旁租屋」。
▼網友分享從商科轉任工程師的學習與心路歷程。(示意圖/pixabay)
年薪150萬不是夢 「做好這點」有機會
培訓通過畢業後,原PO終於順利找到工作,並陸續換過幾間公司,儘管因非為本科系出生
,下班後常需要在網路上找各種學習資源拓展能力,但原PO仍秉持對程式的熱情,開心學
習各項新技術。
而他也分享行業薪資,培訓班同儕第一年畢業後在台北任職,薪資水準大多落在3.5至4.5
萬元,極少數會到5萬,至於工作幾年後,年薪70至150萬都有聽過,端看個人機運。
儘管原PO是成功轉行的案例,但他仍強調並非每個人都適合,也推薦有興趣的人初期應該
先嘗試自學,確定不排斥寫Code,再看要自學或是報名培訓班。
原PO也提醒,在培訓班經過1至2個月的課程後,就可以感受到班上約有20至30%的人進度
跟不上,也推測畢業後有15至40%的人沒辦法找到相關工作,並力勸「不要太相信培訓班
的就業數據,轉行前要仔細思考,且持續自學非常重要,是影響工作能力與薪水的關鍵」
。
詳細的文章PO出後,吸引不少網友按讚討論。有網友也留言「態度很中立,閱讀起來滿舒
服」、「考好一點的資管、資工碩士也是不錯的選擇,之後轉行去科技業找100萬年薪並
不難」、「我自己也是商科轉資訊業,目前想法是學歷>經歷>技能」、「認同自學一段時
間再去培訓班比較好,進度比較不會跟不上」。
(圖/翻攝自Dcard)
(封面示意圖/pixabay)
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