疫情肆虐之下，人們的生活紛紛受到衝擊，紓困金的申請與發放，因此成了大家近期最關心的議題。自從政府公布紓困政策以來，時代力量便持續積極檢視相關規範，期盼政府補足漏洞並改善缺失，讓紓困方案發揮最大效益。
其中，時代力量一直主張，勞動部發放生活補貼，應納入投保超過2萬3,100元的打工族，且打工族的生活補貼應參照「#自營作業者生活補貼」，以勞工的投保薪資當作發給級距，以避免顧此失彼，讓部分勞工成為紓困孤兒。
很高興，在我們不斷疾呼之下，勞動部終於聽見了！勞動部昨天宣布，預計針對就業保險投保薪資2萬4千元以上的在職勞工發放生活補貼一萬元，細節將於近期公布。時代力量期盼，透過這樣的政策，可以讓更多生計受影響的勞工受惠，幫助他們度過這段艱難的時光。
除此之外，我們也要再次提醒，勞工不應該只能透過企業來取得薪資補助，應 #開放勞工自行申請補助的權利。先前我們就多次指出，依照目前規範，員工薪資補貼須由雇主申請，再轉發給勞工，然而一旦遇到雇主違法或惡意不申請紓困，將造成勞工求助無門、紓困金看得到拿不到。
很遺憾，勞動部至今仍未填補這個政策缺口，昨天高雄就傳出有無良雇主，竟然連續兩年用不實領據清冊、未經員工同意加蓋員工私章的方式，向交通部申請員工紓困補助款，累計領取總額高達177萬。業者在原先疑似意圖中飽私囊的行徑被揭發後，才緊急領據補件及退還補助款給主管機關。
時代力量要求，行政院必須即刻檢討這種員工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式，儘快開放受雇勞工也能依據實際工作和收入減損證明，#直接申請薪資補貼；而若由雇主代為請領，補助應直接匯入員工帳戶，避免勞工面臨雇主違法，而導致薪資和紓困補貼都落空的窘境。
時代力量呼籲，除了擴大紓困範圍並納入更多受衝擊族群，政府也必須善盡查核責任，別讓紓困政策的一番美意，反而淪為不肖業者的斂財工具。
開放勞工自行申請補助的權利 在 勞動力發展署全球資訊網-就業相關補助 的相關結果
五、獎勵申請方式 · 青年受僱滿90日起90日內，備妥申請書等文件，以下列任一方式提出申請：. 於台灣就業通網站的本計畫專區線上申請。 以自行送達或郵寄送達方式，向工作 ... ... <看更多>