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關於 雙薪家庭孩子 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在雙薪家庭孩子這個產品中，有16篇Facebook貼文，粉絲數超過1,917的網紅拖鞋亮綠教育，也在其Facebook貼文中提到， 早上起床在跟老婆討論 於是想起了個故事 .................... 一位孩子第一次來我這裡時 媽媽敘述著她們夫妻倆 如何放下的過程 . 這孩子從小會爬、會走路後 吃一頓飯就超過2小時 到處動、到處跑 . 他整天追著孩子 三餐從起床到半夜 他不斷訓練規定孩子 吃飯不能看電視、要坐在椅子上...
　同時也有18部Youtube影片，追蹤數超過14萬的網紅#冰蹦拉icebonla，也在其Youtube影片中提到，對於推薦建案，其實很看地區/地段/地點，以及建商的整體規劃和服務。我自己入住青埔兩年，購屋初期把青埔周圍適合我、首購族預算內的案子全看了，對於鉅陞建設在青埔的三個案子，分別是已經成屋的「英倫花園」、本支影片拍攝介紹的「日和花園」、預售已完銷的「永麗花園」都很熟悉，如果由我來下結論，我覺得鉅陞建設的案...

「雙薪家庭孩子」的推薦目錄：


雙薪家庭孩子 在 拖鞋亮綠教育 Facebook 的最佳解答

拖鞋亮綠教育 By 拖鞋亮綠教育

2021-04-18 10:48:28 有 7 人按讚
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早上起床在跟老婆討論
於是想起了個故事
....................
一位孩子第一次來我這裡時
媽媽敘述著她們夫妻倆
如何放下的過程
.
這孩子從小會爬、會走路後
吃一頓飯就超過2小時
到處動、到處跑
.
他整天追著孩子
三餐從起床到半夜
他不斷訓練規定孩子
吃飯不能看電視、要坐在椅子上、不能拿書、不能玩筷子.............
甚至還用畫張海報，貼在飯桌旁
告知孩子吃飯時不能1、2、3、4.......
但完全無效
為了這件事
孩子沒有上幼稚園
.
媽媽終於請出了棍子
孩子被打，邊哭、邊丟筷子、推倒飯
搞到鄰居來關切
感覺社服員都要來了
.
就這樣一路崩潰到6歲
媽媽放棄了
她覺得人生無望
她覺得自己是個失敗者
她知道孩子很聰明，只是不愛吃飯
所以她掙扎著要不要讓孩子吃藥
.
最後她們夫妻倆選擇
再也不要管孩子吃不吃飯了
她們決定
.
若那天在家
她就把弄好的食物丟在桌上
隨便孩子自己處理
時間到了
她就把前一餐食物嗑掉
然後煮新的丟在桌上
.
若那天出外
買個三明治、麵包...
可以放3~4個小時，不會酸敗的食物
放在包包中
若超過時間了
再重新購買
................
孩子上國小
媽媽因為經濟需求
也出去工作了，所以是雙薪家庭
但媽媽選擇了一個薪水相對少了一些
但比較好請假的工作
.
父母會輪流早點出門
多開20分鐘的路程
送孩子去讀一間偏鄉小學
媽媽工作較自由
可以早點下班去接小孩
.................
孩子來到我這邊是4年級
我很好奇地問：
你知道，為什麼你不想坐在飯桌上吃東西嗎？
媽媽忽然接話說：
對捏，我都沒問過你這個問題，為什麼？
.
孩子思考了一下說：
因為
我只會記得現在想要做的事情
特別是做一半的
我沒有想到要吃飯
.
國中，小孩思考後決定要自學
家中仍然維持雙薪家庭
孩子去年考上附中
...............
跟各位分享這個小故事
給不知所措，瀕臨崩潰的家長
.
對了順帶一提
當家長放棄了以後
孩子就自動吃飯了

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拖鞋亮綠教育

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綠代表自然，不僅是阿亮教的自然科目，更是陪伴孩子"自然"長大的夢想
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雙薪家庭孩子 在 張秀華粉絲團 Facebook 的最讚貼文

張秀華粉絲團 By 張秀華粉絲團

2021-03-02 13:43:03 有 45 人按讚
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首座「社區公共托育家園」開幕囉！

提供12名0到2歲嬰幼兒公共托育服務，規劃1:3的照顧比例，穩定服務品質，提供更好服務。

現在多數為雙薪家庭，孩子出生後，我們市府就應該成為強而有力的後盾，提供安心優質的托育家園，減輕父母煩惱。

在這裡，托育人員都有幼兒教育相關背景，具有保母執照。
在這裡，硬體環境安全舒適，設有烹飪設備、閱讀區、活動室等空間。

這裡是友善的托育環境，請家長放心。

幸福城市-「嘉義市」

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張秀華粉絲團

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嘉義市議員張秀華 服務處：嘉義市自由路121號 電話：05-2311918
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雙薪家庭孩子 在 老外爸爸 Lao Wai Ba Ba Facebook 的最佳解答

老外爸爸 Lao Wai Ba Ba By 老外爸爸 Lao Wai Ba Ba

2020-10-03 15:55:57 有 61 人按讚
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雙薪家庭，孩子自己走路回家？如果真的沒有別的選擇，要怎麼裝備孩子呢？如果你的孩子跟朋友出去玩，沒有大人在旁邊，他們會不會有狀況認知Situtational Awareness？你們覺得有什麼方法可以讓孩子遇到危險以前好好的做準備，遇到危險以後有最好的反應與行動呢？請在下面分享。祝大家平安！https://www.youtube.com/watch?v=HuCsDvU2znk

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老外爸爸 Lao Wai Ba Ba

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雙薪家庭孩子 在 #冰蹦拉icebonla Youtube 的精選貼文

#冰蹦拉icebonla By #冰蹦拉icebonla

2021-07-31 21:00:14 有 83,161 人看過 有 560 人喜歡
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對於推薦建案，其實很看地區/地段/地點，以及建商的整體規劃和服務。我自己入住青埔兩年，購屋初期把青埔周圍適合我、首購族預算內的案子全看了，對於鉅陞建設在青埔的三個案子，分別是已經成屋的「英倫花園」、本支影片拍攝介紹的「日和花園」、預售已完銷的「永麗花園」都很熟悉，如果由我來下結論，我覺得鉅陞建設的案子因為預售、客變、裝修、後續物業管理一條龍的設計，特別適合這幾個角色：

-單身貴族：內含基本櫃體裝潢，旁邊IKEA買買傢俱即可入住，不會花費太多裝潢預算，後續換屋有增值空間！物業管理完善省去許多生活負擔。

-雙薪新婚小家庭：坪數適中、零虛坪的規劃讓總價能夠再降低，減少許多購屋款負擔，室內也涵蓋基本裝修（鞋櫃、廚具、浴櫃），公設完善機能十足，下班之餘可以有豪華公設，在外時間多，回家頂多休息，整體都十分夠用！

-理財規劃：鉅陞建設推案都會選精華地段，未來前景看好，現階段出租率、租金也很豐厚，未來增值/轉租也都更有保障 （我問過了！青埔這三個案子都已經賣完了，過了最好時機！只能再等等他們新推案嚕～）

其他地區鉅陞建設的建案我沒看過，但就青埔這三個案子都算是十分成功的銷案！提供給大家參考～但因為鉅陞建設的建案已購住戶小換大、回購多，加上增值效益高，價格普遍都較強硬！（白話文就是：真的不怕賣不掉～大家搶著要XDDDD）這算是蠻多團友看房遇到的問題！兩個角度思考，價格硬跟高如果後續看漲也更為保值，跟可以過濾不少居住品質不佳的投資客。

雖然我目前查到的資料大多數建案都漲幅不錯，鉅陞建設的提供的有感配備也確實令人心動，但畢竟是預售屋還是得評估自己的需求與未來付款、生涯規劃，仔細評估後再決定！

花絮和大家分享的活動資訊在這邊👇
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疫情過後，帶著這些美好一起去旅行！

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雙薪家庭孩子 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最佳貼文

3Q陳柏惟 By 3Q陳柏惟

2021-03-24 17:45:17 有 2,663 人看過 有 184 人喜歡
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基層學校老舊建築急需處理

我的選區海邊有一間學校、山下有一間學校。剛好兩間學校的狀況完全不一樣，但都急需處理。我的團隊也拜託國教署現場會勘，但就苦於這兩件是特殊案例，沒法適用現行通例來解決。

台灣有一個在九二一地震時，裂了15公分裂縫的學校，就在我的選區，現在校長回去校長室要戴安全帽，各位會不會覺得這很誇張？九二一地震至今也二十餘年，到現在還是沒辦法處理。因為40年前對學校建築的管理比較沒這麼嚴格，因此沒有建照，對於這樣的偏鄉學校而言，補照本身動輒就要花上述百萬，以及大量的時間成本，更遑論後續的補強需要更多的經費，學校在沒有政府單位的支持下，難以進行補照。此外，就算順利進行補照，活動中心建造到現在已經超過 40 年，校舍本身已是太過老舊，再進行任何的耐震補強也都不能確保使用安全。

新興城區應考慮未來人口成長

海線的部分，因為市區發展不錯，有不少年輕雙薪家庭遷入，因此孩子就學的需求越來越高，其中有一間學校，五年內可能至少要多十二班的需求。 我很期待前瞻計畫，可以有「新興城區」的概念，也就是人口移入明顯增多的區域，可以超前部署補助這類型的區域，但這計畫最後聽說並未通過。但顯然區域的人口仍然持續增加，當地學校的壓力越來越大，教室短缺的問題卻懸而未決。

綜上兩案，我想提醒，下一代的教育需求、空間需求、活動需求，我們萬萬不能省，下一代就是我們台灣的希望！懇請教育部和相關行政單位一起來重視解決！

2021-03-23，院會 第三會期總質詢，行政院 蘇貞昌院長，教育部 潘文忠部長。
===============================
【烏日服務處】
地址｜臺中市烏日區中山路一段525號
電話｜(04)2337-7383
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【沙鹿服務處】
地址｜台中市沙鹿區中山路537號
電話｜(04)2662-0913
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【霧峰服務處】
地址｜台中市霧峰區文化巷57號
電話｜(04)2330-5663
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【大肚服務處】
地址｜台中市大肚區自由路148號
電話｜(04)2699-8903
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井服務處】
地址｜台中市龍井區中央路三段169號
電話｜(04)2639-1163
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井新庄聯絡處】
地址｜434-006 台中市龍井區新庄街一段138號
電話｜0917-191-058

【免費法律諮詢服務】 （需事前預約）
烏日─每周四 19:00-21:00
沙鹿─每週三 09:30-12:00、每周五 19:00-21:00
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龍井─每週三 19:00-21:00
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【免費長照 2.0 諮詢服務】 （需事前預約）
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沙鹿─每週二 16:00-18:00
大肚─每週二 19:00-21:00

【3Q聽你說 委員服務時間】 （需事前預約）
大肚─週二 19:00-21:00（每月二、四週委員時間）
龍井─週三 19:00-21:00（每月一、三週委員時間）
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3Q陳柏惟

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雙薪家庭孩子 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答

李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 By 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

2020-03-07 21:00:13 有 111 人看過 有 3 人喜歡
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本集主題：「雙薪家庭進化論：打造神隊友，成就彼此的愛情與事業」介紹
　　　　　　　
訪問企劃： 沈嘉悅
　　
內容簡介：
美好而成熟的伴侶關係，不是你輸我贏，而是成就彼此
★寫給想擁有富有意義的工作，同時經營深厚而長久關係的伴侶們
　　
　　「事業」與「愛情」兼顧的完勝計畫！
　　
　　現在大部分的家庭都是雙薪家庭，在雙薪家庭裡的夫妻（或伴侶）雙方都知道，要努力撫養孩子並達成職涯目標的同時，還要關心並支持自己的另一半，似乎是不可能的任務。多數專家將雙薪家庭面臨的挑戰視為一場零和遊戲（其中一人獲益，另一個人犧牲），而本書作者珍妮佛‧彼崔格里利關注的卻是在漫長的一生中，雙方要如何一起克服他們所面臨的種種挑戰。她指出，每一對雙薪伴侶從共結連理到退休，會經歷三次轉變，每一次轉變都使他們面臨新的問題與挑戰，有待雙方一起探索，共同成長：
　　
　　第一次轉變：蜜月期過後
　　挑戰：如何將兩人忙碌的生活（包含照顧年幼的孩子）融合在一起。
　　探索：我們該怎麼解決這個難題？
　　
　　第二次轉變：中年危機
　　挑戰：夫妻設法克服中年危機、生活鉅變，邁向新的生活。
　　探索：我們真正想要的是什麼？
　　
　　第三次轉變：空巢期
　　挑戰：孩子離巢，夫妻的職業發展趨緩或退休，未來充滿了不確定性。
　　探索：現在我們是怎樣的人？
　　
　　想擁有成功的事業與圓滿的愛情並不容易，但這個目標是有可能實現的。《雙薪家庭進化論》以一個為期五年的研究計畫為基礎，書裡訪談了超過三十個國家、一百三十對雙薪夫妻生動而真實的故事、深刻的見解與有趣的練習，感性地呈現伴侶雙方如何以更深層的心理支持，達到相互理解，共同克服挑戰，攜手渡過每一個人生階段、成就彼此，並協助夫妻針對「如何成功地將愛情與事業融合在一起」這個迫切的問題，找出屬於自己的答案。
　　
　　「我寫這本書的目的，是希望強調夫妻之間的共同點，並且提供一個能幫助所有人的方法。如果你和你的伴侶想要享受富有意義的工作，並經營深厚而長久的關係，這本書是寫給你們的。這世界上沒有所謂『完美』的雙薪夫妻，因為人生太複雜且不可預測。然而，事先了解自己將面臨的挑戰與轉變，以及其他夫妻都覺得有用的溝通協商、解決問題與相互支持的方法，不僅可以幫助你度過轉變，也能讓一切變得更圓滿。」──珍妮佛‧彼崔格里利（Jennifer Petriglieri），本書作者
　　　　
作者簡介：珍妮佛‧彼崔格里利（Jennifer Petriglieri）
　　珍妮佛‧彼崔格里利生於英國，曾在哈佛商學院進行博士後研究，現任歐洲工商管理學院助理教授，負責資深女性主管課程、規劃並設計管理學心理學程，更主導「主管加速成長計畫」（Management Acceleration Programme），這是該校為新興領導人開辦的名課程之一。她曾入圍天才獎（Talent award）和 Thinker50 等決選。
　　
　　
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漢聲廣播電台正式員工，2015年1月1號，正式成為節目主持人，雖然廣播資歷尚淺，但節目結合粉絲頁經營，是一大特色。 另外每一集的專訪，也會轉成影音檔放上這裡，也是最要的特色。
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雙薪家庭孩子 在 [寶寶] 無後援的雙薪家庭都怎麼撐過第一年- 看板BabyMother 的推薦與評價


作者busyer (好難決定)
看板BabyMother
標題[寶寶] 無後援的雙薪家庭都怎麼撐過第一年
時間Tue Oct 25 05:07:46 2022

**感謝眾多前輩的熱烈建議，回覆的部分我直接回在推文**

其實會想發這篇文是因為所有事情就剛好擠在這前三天
所以有點小崩潰，或許分散一點可能會比較還好
再次感謝經驗分享

---

休3個月的假要回職場了
和寶寶同一天「開學」
他去托嬰中心，我開工

托嬰中心入學頭三天要求12:00、15:00以及17:00就要接回（漸進式入托）；
好死不死孩子的爸第二天就要出差，我得一個人接送，而15:00這個時間勢必得再請假，
但我今年已經沒假了，且其實上工後會議已被排滿滿，
有點不知道該怎麼再開口跟主管說要再請這半天......

（因本來其實是要更早回去工作的，家裡發生一些事主管很能體諒才又延後上工時間）

長輩們也都還在上班
外婆已多次請假來幫忙一打一的我，真心實在超感謝
公公屆齡退休無法隨意請假愛莫能助

陰錯陽差，本來寶寶有一個大醫院的檢查，因為醫院的烏龍，變成送托第一天下午要再去
做。同樣的我也無法請假，隊友當天下午同時有另外的檢查要做......

以上有點雜
只是想表達新手爸媽對於重新返工的手忙腳亂

公事、私事
所有事情擠在一起
頓時覺得心有點累
希望這段過渡期能好好撐過去

當然孩子是我們自己要生的，選擇生完就回職場而不是休育嬰假也是自己自己選的，遇到
了就該成熟負責任點去處理問題並解決，責無旁貸。

我們也不算完完全全沒後援，只是後援們也都很忙非常不好意思。

如果說兩個人都要上班且工作型態也算蠻忙的，是否該考慮多找夜間保姆或臨托？如果像
我的case，保姆或臨托可以代家長接送嗎？

感覺開始育兒就是公司的特休要省著點花
很佩服那些能兼顧工作與家庭，且又不會在職場上黑掉的爸媽呀！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.12.206 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1666645668.A.7D4.html
推 u4fu3: 你們的情況好像很不適合托嬰中心耶…接下來還會偶爾遇到學 10/25 05:55
→ u4fu3: 校停課（托嬰中心一個班級的人數多 會比保母容易停課）一 10/25 05:55
→ u4fu3: 停課可能臨時要請3-5天假 10/25 05:55
推 rree: 我們也是無後援 而且爸媽都在外地 我們是找保母 7點去接 而 10/25 06:03
→ rree: 且第一年老公在新竹上班通勤幾乎都是我處理 好險保母可以晚 10/25 06:03
→ rree: 一點接 讓我可以吃完晚餐再去帶他 10/25 06:03
推 lovehank1210: 選保姆！ 海闊天空 10/25 06:04
→ AppleAlice: 真的時間完全沒彈性甚至要臨時加班的，其實比較建議找 10/25 06:04
→ AppleAlice: 保母啦，配合的好的轉做家事員顧到小孩上小學的也聽過 10/25 06:04
推 rong791020: 我回職場前一個禮拜就先把小孩送托了，臨時有狀況也好 10/25 06:05
→ rong791020: 處理......真的不建議妳跟寶寶同一天開學 10/25 06:05
→ AppleAlice: 托嬰就是你配合中心的時間，不是中心配合你的 10/25 06:05
完全能理解了QQ

推 rree: 你沒後援真的不適合托嬰 而且我們現在唸幼稚園了 也是下課 10/25 06:05
→ rree: 娃娃車送去保母家 讓他可吃完晚餐我再去接 你才剛開始 找保 10/25 06:05
→ rree: 母可以延托的會好很多 10/25 06:05
推 rree: 而且保母人真的很好 有時候我們兩個真的很忙 他也不收延托費 10/25 06:09
→ rree: 就等我們去接 10/25 06:09
抱歉可能修正一下"無後援"這三個字
長輩再過3個月就要退休了
後援3個月後可以抵達戰場?!

只是現階段所有的大人都需要上班，且請假較為困難
所以才在想這3個月的過渡期是否要再加請臨托或保母

→ jB76V: 沒後援找保母比較適合，我弟保母小孩流鼻涕還直接去帶看醫 10/25 06:17
→ jB76V: 生…真的好感恩她的幫忙。 10/25 06:18
推 aquawawa: 選保姆吧，我朋友還沒復職的時候，就很常去臨托了 10/25 06:31
推 daliangela: 選保母正解！雙薪無後援雙寶時間卡很死，還好二寶有保 10/25 06:41
→ daliangela: 母，不會遇到臨時停課的問題。 10/25 06:41
推 keepdown: 然後關於職場….我知道每個人狀況不一樣，你參考參考就 10/25 06:50
→ keepdown: 好：我公司之前辦了一個跟central leadership的講座， 10/25 06:50
→ keepdown: 找來國外總公司大老跟大家分享職場經驗。我問他職場跟家 10/25 06:50
→ keepdown: 庭怎麼兼顧。總之他分享很多，但關鍵是如果這家公司不 10/25 06:50
→ keepdown: 能放心讓你當父母，那這家公司也不值得你待下去 10/25 06:50
→ keepdown: 當然不是每個人想換工作就能換。但也許這可以成為一個在 10/25 06:51
→ keepdown: 你心中的小小種子 10/25 06:51
非常感謝分享
其實我的公司非常非常的好，很鼓勵員工成為父母，補助也是不手軟
我的工作型態其實也是在家上班滿自由的，每週只需要進公司1天
但產業因素工作內容比較on call

先生的公司也很鼓勵育兒
家裡有3歲以下孩童每天提早1小時下班
所以未來作息如果固定的話，是希望下午4-5點就可以下班接送小孩

→ keepdown: 然後無後援真心建議請保姆。我也是托嬰一直停課停到我 10/25 06:52
→ keepdown: 都要沒假了….還好後來小孩上了幼兒園，防疫政策修改… 10/25 06:52
推 tita123: 前一年存特休遞延到孩子出生 特休用完就生理假家庭照顧 10/25 07:01
→ tita123: 假 10/25 07:01
→ wantenlin: 這種狀況可能選保姆會比較好！ 10/25 07:03
推 appleIII: 怎會開工跟上學同一天….我覺得你們夫妻倆還會遇到更多 10/25 07:17
→ appleIII: 心累的事情。一些可控的都沒避掉，更別說不可控的 10/25 07:17

當初的想法比較單純（蠢）
想說把所有的假梭哈，延長我的產假，可以陪孩子久一點，等他大一點再送出去
而因為我的工作型態比較自由彈性
事前也天真地想有突發狀況應該還好

結果就真的好死不死剛開始所有事情擠在一起...哈哈
現在我知道自己的好傻好天真了

新手父母真的很多地方需要檢討也讓大家見笑
這也是之所以為什麼現在會在這邊發文請教前輩
欠缺經驗實在需要學習（跪）


推 jane80289: 找保姆 保姆彈性很多！時間也都可以談 甚 10/25 07:26
→ jane80289: 至臨時臨托夜托也都可以 之前我保姆只帶 10/25 07:27
→ jane80289: 一個時還可以幫忙帶去看醫生 好的保姆會 10/25 07:28
推 chia509: 怎麼會開工跟開學同一天+1 10/25 07:28
→ chia509: 無後援真的要好好安排

對啊現在有點想死，一開工馬上會議爆表，超級充實（笑）
會的會的，會再視情況邊面試保母看看
 10/25 07:28
→ jane80289: 幫忙無後援爸媽很多的 10/25 07:28
推 century1211: 找得到好保母就保母優先，不然我也是送托嬰。我只能 10/25 07:30
→ century1211: 說好的托嬰很值得 10/25 07:30
→ littleyu: 保母絕對比託嬰彈性，適合無後援雙薪。但小孩看病檢查這 10/25 07:38
→ littleyu: 種，還是得爸媽來，當下保母也不能代替你們做任何決定 10/25 07:38
噓 dever: 外婆不就後援嗎？還是要隨傳隨到才算後援？建議要嘛一個全 10/25 07:38
→ dever: 職，要嘛父母配合小孩換工作 10/25 07:38
不好意思，我沒有說要隨傳隨到才是後援喔
要隨傳隨到我願意多花費再找其他非家人的後援

推 sarahliao: 以你們的情況，真的找保母比較好，我們可能沒這麼忙了 10/25 07:42
→ sarahliao: ，有時都覺得還好有保母 10/25 07:42
推 nuan: 我們是真的完全無後援，沒什麼好選的...工作直接黑掉 10/25 07:44
推 nuan: 之後需要請假的時間多得是...妳要有心理準備 10/25 07:45
我有心理準備了
我會加油晚一點黑的（笑）XD

推 flamer: 找保母吧 不用聽dever在那嘴臭 他慣犯了 10/25 07:49
推 allloveme: 我也是完全沒有後援，找保母+加錢多托育一小時+加錢處 10/25 07:52
→ allloveme: 理晚餐，能用錢解決的事情，別把自己逼太緊 10/25 07:52
推 etyon: 請保姆最適合，特休都拿來放鬆自己 10/25 07:52
→ allloveme: 遇到要出差就加錢過夜，保母能接受即可。 10/25 07:53
→ speca2c98: 你們的情況不算完全無後援，只是真的要好好想想規劃未 10/25 07:56
→ speca2c98: 來，目前遇到的困難是可避免但沒避掉的，送托第一週本 10/25 07:56
→ speca2c98: 來狀況就很多，我當時甚至請假三天觀察兒子上學的情形 10/25 07:56
→ speca2c98: ，才回去上班，你不該跟小孩同一天開學+1 10/25 07:56
→ speca2c98: 然後托嬰可能因為感冒會臨時停托或不托，你們的狀況找 10/25 07:57
→ speca2c98: 到府或一對一保姆最保險 10/25 07:57
對的，其實我們還不算100%沒後援
只是剛開始手忙腳亂，大家可能都要再討論一下彼此怎麼配合比較適當

至於保母，
其實當初我們在保母和托嬰中心之間考慮許久
也是有參觀過幾個保母家，可能剛好參觀的我們都不甚滿意
到府的有請過臨時的幾天，可能也是太臨時找，我覺得品質較為普通
總之經過父母雙方的討論在制度及喜好度上，我們都喜愛托嬰>保母

不過回到現實層面，需要解決的就如大家所說的停托、生病、接送或是其他臨時的問題
因此會再回過頭重新思考

感謝建議


推 ritachang708: 你們的狀況保母可能真的比較好+1 托嬰時間就是這樣 10/25 07:59
→ ritachang708: 保母比較彈性 至少可以談時間 10/25 07:59
推 whitefire: 無後援雙薪我們是找保母，托嬰真的都會來不及接 10/25 08:00
噓 wappie3524: 這些都是生小孩前就要知道的麻煩事啊！光是看我家隔 10/25 08:01
→ wappie3524: 壁為了接小孩或是小孩停課誰要請假吵成一團我就知道 10/25 08:01
吵成一團好有畫面（抖～～）

→ wappie3524: 生小孩只會讓自己困擾 10/25 08:01
推 anniekinki: 可以改找保母看看，時間會比較彈性 10/25 08:01
推 jilllue0907: 雙薪無後援上托嬰就是要至少一方要非常好請假...至於 10/25 08:03
→ jilllue0907: 不黑掉就也是一樣，如果本來就好請假的當然比較不會 10/25 08:03
→ jilllue0907: 黑，但就是不求這個，黑就黑能顧好小孩就好了@@ 10/25 08:04
好請假的話，應該算是我吧?!
已經決定我要去再把開車練起來
媽媽當自強，這樣爸爸出差不在時我比較多功能XD

推 kagaya: 請假 黑下去 就這樣 10/25 08:04
→ kagaya: 有聽說有保姆可以接送臨托的，但我一直沒找到保姆 10/25 08:05
→ jilllue0907: 現在防疫措施已漸鬆綁，之後托嬰停課也許不會再一次 10/25 08:05
→ jilllue0907: 就7天，不然遇到這種你們一定會更崩潰...我們今年高 10/25 08:06
→ jilllue0907: 峰期5-6月動不動就停的，也只能我們父母+後援輪流這 10/25 08:07
→ jilllue0907: 星期你3天我2天，下星期在我2天你3天這樣撐過來QQ 10/25 08:07
推 irisspace: 找假多福利好的公司，找保母，申請育嬰假，辭職，很多 10/25 08:09
→ irisspace: 方法 10/25 08:09
推 lovetoo: 我和老公直接各請1.5年的育嬰假 10/25 08:09
推 jilllue0907: 阿對了看到標題想再提醒...絕對不是撐過第一年就好！ 10/25 08:11
→ jilllue0907: 應該至少小孩幼兒園畢業前都要非常傷腦筋...然後國小 10/25 08:11
→ jilllue0907: 後還有寒暑假！XDD 10/25 08:12
我暈，感謝提醒
再次感受到自己的好傻好天真

推 polaroidd: 小孩都國家養了 在那叫什麼 10/25 08:15
真的，我在叫什麼XDD
小孩是我們自己選擇生的，要好好想好配套措施

→ paopaotw: 找保母，而且盡量不要找保母自己也有年紀很小的小孩的。 10/25 08:16
→ littleyu: 無後援還是要調整工作，小孩出生不是只有第一年而已， 10/25 08:18
→ littleyu: 疫情也不是只有新冠。以後還是會有生病請假，腸病毒停 10/25 08:18
→ littleyu: 課... 10/25 08:18
推 icevenus: 選保母吧，不然真的很痛苦 10/25 08:35
推 syiii: 有小孩後時間安排都要保留彈性不能算得太剛好..有很多變數 10/25 08:38
S大點到重點
我就是假都算得剛剛剛好
主管其實當初有勸我留一點假起來，但因為產假後期家中有點變數
於是把假整個梭哈了

推 meteling: 雙薪路過。個人覺得是這間托嬰毛有點多，都托嬰了還要 10/25 08:39
→ meteling: 早接回？但已經決定也就算了。我自己平常是真的不太請 10/25 08:39
→ meteling: 假，所有的假都留着萬一停課要用，去年就是這麼用光。 10/25 08:39
→ meteling: 看診預防針什麼都只挑晚上去。幫你加油！ 10/25 08:39
推 KooLi: 雙薪無後援首選有彈性的保母 10/25 08:40
推 b18902040: 看文章，特休跟育嬰假都跑到哪去了。怎可能不請假 10/25 08:44
→ b18902040: 就算丟保母只要小孩一生病感冒基本上也是要你想辦法帶 10/25 08:45
→ b18902040: 去看醫生 10/25 08:45
→ b18902040: 保母有事，保母要隔離什麼，也是要自己想辦法 10/25 08:45
→ b18902040: 請個半天一天都沒辦法，那就很辛苦了 10/25 08:46

特休全數梭哈，接著產假一起請，所以生產完直接休3個多月

推 TTNT: 保母有好的延托臨托都好講顧嬰用心有愛 保母就是神後援 10/25 08:51
推 school241: 雙薪無後援+1 目前剛過5個月，假已經請到變負數，但我 10/25 08:52
→ school241: 跟生父托嬰還是首選，但你的中心規定真的很多，是公托 10/25 08:52
→ school241: 嗎 10/25 08:52
推 vupcj86: 我也無後援，真的要找保姆，好的保姆帶你上天堂 10/25 08:56
推 cityfish: 好的保姆帶你上天堂+1 比我的隊友還神啊 10/25 09:08
推 schrei: 托嬰中心 幼稚園真的很容易退孩哦...要三思QQ 10/25 09:19
推 dearqq: 如果要上班建議保母，托嬰遇到狀況都要請假 10/25 09:20
推 sandrise: 我是復工前兩個禮拜送托，想說剛開始狀況會比較多一些， 10/25 09:23
→ sandrise: 可以預留一些時間緩衝，結果送托一週後剛好遇到老師確診 10/25 09:23
→ sandrise: 停課一週 囧，還好不需要跟公司請假 10/25 09:23
推 serflygod: 有些人也不用罵吧，人家可能就不知道保母比較方便 10/25 09:27
沒關係，廢手爸媽是真的經驗不足
感謝罵的人當頭棒喝
會再好好檢討


噓 dever: 給實質建議還噴？那個建議比我的好？住院、看醫生...保母能 10/25 09:28
→ dever: 全cover？ 10/25 09:28
推 s410170: 真的要先送一兩個禮拜 再開工比較處理一些剛開始的狀況 10/25 09:31
→ chichi77: 保姆比較適合 托嬰常停課+6個月後病毒更新很恐怖 假一 10/25 09:32
→ chichi77: 直請… 10/25 09:32
推 poiillm: 雙薪無後援找托嬰+1 不過我是開工前一週就送托 避免有狀 10/25 09:34
→ poiillm: 況發生沒辦法即時處理 10/25 09:34
推 chiao218: 光看標題就是秒選保母，不知道原po的顧慮是什麼？ 10/25 09:34
純粹當初父母雙方都比較不喜歡保母的形式，沒有想到現實層面許多其他的變數
會先努力克服看看，以及邊面試適合的保母
謝謝

推 duola: 其實就是勇敢請下去，黑就黑，工作可以再換 10/25 09:35
推 poiillm: 保母如果有帶其他孩子 生病時也是要父母自己處理吧？ 10/25 09:36
推 asd31415926: 魚與熊掌不可兼得 要馬犧牲職涯/換工作 要馬用錢解決 10/25 09:37
推 poiillm: 檢查什麼的 應該可以另外再排時間去吧 沒有必要都擠在一 10/25 09:38
→ poiillm: 起 10/25 09:38
推 sunft: 我是完全無後援，預計產後2個月要送托嬰，但我有先提仍會 10/25 09:38
→ sunft: 請育嬰假觀察送托情形再考慮回去上班，很怕中間有異常 10/25 09:38
推 jilllue0907: 我其實會比較偏托嬰派，可靠的保母當然好但如果沒有 10/25 09:39
→ sunft: 之後回去上班要黑就黑吧，就黑著做或是換工作囉 10/25 09:39
→ jilllue0907: 有人給帶過推薦，我是比較不放心...畢竟保母就個體戶 10/25 09:39
→ jilllue0907: 作業，相對比較不透明一點，如果保母臨時有狀況也沒 10/25 09:40
→ jilllue0907: 有其他托育人力可替代(托嬰可由其他老師支援)，還有 10/25 09:40
→ jilllue0907: 環境也比較沒辦法像托嬰專屬為寶寶打造~所以無後援選 10/25 09:41
→ jilllue0907: 托嬰我是覺得不一定不好，但真的跟寶寶一起開學蠻冒 10/25 09:41
→ jilllue0907: 險的，剛開始一定適應狀況會比較多(或是家長擔心比較 10/25 09:42
→ jilllue0907: 多)，剛回職場一定也比較不好請假@@ 不過現在已經這 10/25 09:43
→ jilllue0907: 樣安排了(不知道還有沒有調整空間)也只能先上了再說! 10/25 09:43
→ jilllue0907: 我是覺得您跟先生一定要協調好就是互相支援，像你說 10/25 09:44
→ jilllue0907: 寶寶要做檢查，隊友也剛好要檢查這個...如果先生的檢 10/25 09:44
→ jilllue0907: 查方便再重新安排的話，就盡量不要跟寶寶衝到，盡量 10/25 09:45
→ jilllue0907: 雙方輪流請假互相cover，不要把請假的壓力都壓到同一 10/25 09:45
→ jilllue0907: 人身上，除非真的有一方明顯非常好請假~這樣之後很多 10/25 09:46
→ jilllue0907: 狀況才可以順利度過！ 10/25 09:46
→ shikiaki: 疫情後更容易退貨，真的很麻煩，我是真的有請過臨托幾 10/25 09:51
→ shikiaki: 次過。之後會愈來愈順利帶 10/25 09:51
推 retell: 都是提前一個月送 適應一下 也比較不用請假 10/25 09:53
推 ingridhung: 看到標題能了解你的辛苦 10/25 09:59
→ ingridhung: 同樣狀況，真的都靠保母幫忙 10/25 10:00
→ ingridhung: 一開始也是找托嬰，後來保母顧了 10/25 10:00
→ ingridhung: 不管加班還是假日，保母都神救援 10/25 10:01
→ red2010: 之後需要臨時請假的時候很多... 10/25 10:07
推 eeeella: 無後援雙薪+1，保母真的比托嬰好，超有彈性 10/25 10:12
推 pocata: 妳不孤單！我生小孩之前已經想要找時間比較彈性的工作，因 10/25 10:13
→ pocata: 為隊友工時通勤都很長。現在接送都是我，托嬰第一週適應 10/25 10:13
→ pocata: 期真的很難熬，我連去接送途中都在戴耳機開會。 10/25 10:13
推 chocopoodle: 無後援我就不生了 10/25 10:24
應該說，我也不是那種要把小孩子全部推給後援的父母
如果要我請24小時托嬰、24小時保母，而不麻煩到長輩的話
若這個方法是最佳解，我其實是願意的
正如上述幾樓有些大大推説：花錢解決事情..
回頭想想好像也是，不是花自己的時間（育嬰假自己帶），就是花錢請人帶
一翻兩瞪眼吼?!

推 foorg: 要找保母，換相對容易請假的工作，加強自身照顧技巧和抗壓 10/25 10:31
→ foorg: ，後面會越來越好的，現在小孩一歲半新手爸路過 10/25 10:31
推 shiningwine: 接下來生病會一直請假喔 10/25 10:35

再次感謝以上各位大大的建議
每一句的分享我都銘記在心，也祝福各位闔家平安
非常謝謝：）

→ appleIII: 托嬰中心不收時(發燒.同學確診)我是請到府保母 10/25 10:55
我已經有一些到府臨托的口袋名單了
要再加速搜集更多名單


推 pomyopnion: 請假請到黑 10/25 10:56
推 bluecat5566: 改找保母吧 10/25 11:16
※ 編輯: busyer (219.91.95.39 臺灣), 10/25/2022 11:18:45
推 winnie759281: 我雙薪無後援,公婆年紀大(超過75)且住遠(電車3小時) 10/25 11:20
→ winnie759281: 自己爸媽住在海的另一端XD,真的就是跟先生輪流請 10/25 11:20
→ winnie759281: 我產假結束後,婆婆很好心的來家裡照顧一個月, 10/25 11:21
→ winnie759281: 然後先生請1個月的育嬰假;因為託嬰要4月才能入園 10/25 11:22
→ winnie759281: 孩子其實7個月以前都沒什麼生病,7個月後到一歲半 10/25 11:22
→ winnie759281: 那是真的幾乎2週掛鼻涕3週發燒一個月大概一種新病毒 10/25 11:23
→ winnie759281: 我跟我先生就是輪流請假,RSV的時候更是在家快2週 10/25 11:24
→ winnie759281: 公婆很願意幫忙但路途遙遠我們也不想驚動老人家 10/25 11:24
→ winnie759281: 不過我們夫妻的公司都是不算難請假的,先生的公司 10/25 11:25
→ winnie759281: 主管同事也都有小孩,在加上他們也有在家上班機制 10/25 11:26
→ winnie759281: 我是公司雖不大但同事之間相互都能體諒,所以目前 10/25 11:26
→ sylvia25856: 你完全不適合托兒所啊 而且不應該排同一天入學+復職 10/25 11:26
→ sylvia25856: 的 至少要提前一個月入學 你才有緩衝的空間 10/25 11:26
→ winnie759281: 我跟我先生配合下來彼此於公於私還有個平衡 10/25 11:27
→ winnie759281: 我是覺得如果沒打算換工作,和先生彼此一定要有共識 10/25 11:28
→ sylvia25856: 建議你加個當地的媽媽群組吧 吸收點經驗 你好像完全 10/25 11:28
→ sylvia25856: 沒有任何經驗 也沒有什麼規劃 入學跟復職擠在同一天 10/25 11:28
→ sylvia25856: 真的想得太美好了 10/25 11:28
→ winnie759281: 如果要黑就讓他黑吧,反正是工作賺錢不是來交朋友 10/25 11:29
→ winnie759281: 我家小孩是1歲半過後更新病毒碼後明顯強壯很多 10/25 11:30
→ winnie759281: 以前幾乎1-2週都要去小兒科報到,1歲半之後幾個月 10/25 11:31
→ winnie759281: 才去一次吧...新的病毒也少了 10/25 11:31
→ winnie759281: 小孩不會永遠都這麼容易生病,但現階段真的沒辦法 10/25 11:32
→ winnie759281: 只能咬牙撐過去了 10/25 11:32
噓 sashababie: 本來就不應該同時開工+開學，這就是做事不考慮周全啊 10/25 11:32
→ winnie759281: 至於開宮跟開學真的不能一起,我們是提前2W左右 10/25 11:34
→ ghostmiao: 我自己小孩送公托，感冒了三個月，斷斷續續的請假照顧+ 10/25 11:44
→ ghostmiao: 非假日回診+突然發燒要去接小孩回家，爸爸媽媽一年的 10/25 11:44
→ ghostmiao: 假，小孩一次感冒就用光了，給你參考。 10/25 11:44
推 yushin613: 比較需要擔心的是你假都用完了 之後怎麼辦呢 還是說過 10/25 11:45
→ yushin613: 12月會重新計算 那就還好 馬上就過了 10/25 11:46
推 aprilming: 只能硬著頭皮請假了，然後好好跟主管說明（打預防針） 10/25 11:48
→ aprilming: 三個月內後援沒到位可能隨時都會再請假，妳盤算如何讓 10/25 11:48
→ aprilming: 公事被影響到最低的程度，如果不是看不見盡頭的狀況， 10/25 11:48
→ aprilming: 主管可能會再通融的。剛回公司會議就被塞滿說明妳有妳 10/25 11:48
→ aprilming: 在公司重要的地方，巧妙的運用這樣的優勢但儘量不要再 10/25 11:48
→ aprilming: 失信於主管會好些。 10/25 11:48
推 chair209: 到府保母的錢花下去就沒這些問題了 10/25 11:50
推 ginger0911: 我是100%無後援，就是盡力假省著用，該黑時就黑了吧 10/25 12:22
→ ginger0911: ，也只能這樣，每個人的情況不同，本來就不是人人都 10/25 12:22
→ ginger0911: 能隨意換工作。保姆也有狀況的時候啦，像托嬰一個老 10/25 12:22
→ ginger0911: 師確診，可能學校照收學生，保姆確診，家長自己想辦 10/25 12:22
→ ginger0911: 法嘍 10/25 12:22
推 mimihello: 是我會想辦法早三天送托 一上工就請三天假給人一種事 10/25 12:30
→ mimihello: 情沒安排好的感覺 10/25 12:30
→ snowtoya: 我有後援也不敢小孩一上學就去上班啊QQ 10/25 12:30
→ snowtoya: 還拜託新公司讓我晚點到職(隔了快2個月 10/25 12:31
→ snowtoya: (啊我是說從新公司給我OFFER到我去上班兩個月，小孩上學 10/25 12:33
→ snowtoya: 我留了一週緩衝 10/25 12:33
推 lilychichi: 你算是有後援的，調整一下節奏就好了，現在只是開始， 10/25 12:33
→ lilychichi: 老實說你的你的狀況我覺得還好...什麼叫作沒後援，就 10/25 12:33
→ lilychichi: 是全家包含嬰兒確診新冠，同時間婆婆血氧低又送醫院急 10/25 12:33
→ lilychichi: 診，先生是獨子，哈哈哈，看了我的分享，有沒有覺得自 10/25 12:33
→ lilychichi: 己很幸福啊 10/25 12:33
→ lilychichi: 我們一開始就找保母，所有假都留給寶寶，加班都換補休 10/25 12:36
→ lilychichi: ，只有小孩打疫苗、生病、停托才請假，真的不行硬著頭 10/25 12:36
→ lilychichi: 皮跟主管申請居家上班，寶寶睡了繼續加班趕工 10/25 12:36
推 synytc: 在家工作的話接回來繼續工作就好？ 10/25 12:37
→ synytc: 頭三天的規定難道之前不知道 沒規劃嗎 10/25 12:38
推 acerola926: 我們也是完全無後援，找保母並加時到早8晚8，打預防針 10/25 12:40
→ acerola926: 可以找週六有開的診所 10/25 12:40
→ synytc: 不過我的托嬰沒這規定 直接送整天 也許可以商量看看 反正 10/25 12:44
→ synytc: 還小不認人 10/25 12:44
推 Qxer: 我們是提前一個月送托，順便習慣接送路線。安親班幼兒園托 10/25 12:44
→ Qxer: 嬰三地 10/25 12:44
推 mst7788: 我懂您的困擾，所以我與先生討論後是我調整我的工作讓工 10/25 12:45
→ mst7788: 作彈性可以處理小孩的事。育兒路上真的大家都第一次，一 10/25 12:45
→ mst7788: 開始我也想得很簡單，結果遇到才知道原來如此！加油！ 10/25 12:45
推 jayahting: 我們也是無後援送托嬰唷，前半年都會在很累的情況渡過 10/25 12:45
→ jayahting: 但該請假就請假，後面會越來越好的，加油！ 10/25 12:45
→ q169: 不管送托嬰還保母都是要抓緩衝日，讓寶寶適應1-3週沒問題才 10/25 12:48
→ q169: 真的回去工作 10/25 12:48
推 ru899: dever請直接黑單不用回 10/25 12:49
→ q169: 抓同天的真的心臟很大，只要有一天寶寶要早回來或不能去， 10/25 12:50
→ q169: 就等於才復職就一直請假 10/25 12:50
→ ru899: 推文的建議很對 妳真的需要加個媽媽群組 10/25 12:51
推 xavier0802: 其實就是都卡同一天才那麼崩潰，我當初還提早兩個月送 10/25 13:00
→ xavier0802: ，復職後（第三個月）還是被寶寶更新病毒碼搞到快瘋了 10/25 13:00
→ xavier0802: 。既然已經發生了，給你加油，撐過去就會好很多！ 10/25 13:00
推 lavenderbox: 孕前月加班80H；孕期月加班40H；產後月加班幾乎0，但 10/25 13:07
→ lavenderbox: 會延托18點接孩子，送公司30-40mins；最近不景氣，開 10/25 13:07
→ lavenderbox: 始準時下班接孩子。一切都拜自己夠資深且週遭主管也 10/25 13:07
→ lavenderbox: 都有小孩重視家庭，當然私下是不是黑掉不知道。 10/25 13:07
推 CCFANCIA: 辛苦了 10/25 13:14
推 greenfetish: 無後援絕對是找保母！我的保母好到幫我帶小孩到公司 10/25 13:20
→ greenfetish: 附近的小兒科掛號，我趁快到號的時候開小差10分鐘去 10/25 13:20
→ greenfetish: 陪小孩看醫生。 10/25 13:20
推 chanyu721: 剛開始真的蠻辛苦的，幫你加加油！！ 10/25 13:26
推 bambootsai: 原本也是雙薪無後援，我產假結束也是和寶寶同天開學 10/25 14:22
→ bambootsai: 開工，第一天也先請假陪寶寶去托嬰。之後每天上班好 10/25 14:22
→ bambootsai: 像剩下集乳和趕準時下班接小孩，過一個月我就決定請 10/25 14:22
→ bambootsai: 育嬰留停了 10/25 14:22
→ bambootsai: 回想那個月真的超辛苦的啊！！！ 10/25 14:22
推 dahlia7357: 最近RSV盛行，你去托嬰中心感冒就GG了 10/25 14:36
推 hoyi: 用加班補休頂一下，祝順利。 10/25 15:16
推 racoon151: 復職跟托嬰壓在同一天很麻煩，一開始小孩不穩定都是半 10/25 15:34
→ racoon151: 天，之後可能還要面臨感冒，很常會請假，真的建議趕快 10/25 15:34
→ racoon151: 找保母 10/25 15:34
推 racoon151: 我兒子目前就RSV住院中...上個禮拜只去上一天(反覆發燒 10/25 15:35
→ racoon151: ),後來就收住院了，這個禮拜也都請假，因為還在住院... 10/25 15:36
噓 dever: 那標題寫無後援的意思是？明明就有後援卻問無後援的怎麼撐 10/25 15:57
→ dever: 是為了？ 10/25 15:57
推 chanyu721: 樓上到底什麼問題啊一直抓著人家用字往死裡打 你的人 10/25 16:10
→ chanyu721: 生很不順利嗎？一般人是不會這樣憤世嫉俗的耶～ 10/25 16:10
推 sullivan01: 無後援雙薪+1 10M送托 目前1Y9M 建議特休盡量留給小孩 10/25 16:31
→ sullivan01: 很常更新病毒碼..三不五時發燒就要請假接回，身體健康 10/25 16:33
→ sullivan01: 無任何感冒症狀不超過一個月 只能同心協力咬牙撐一下 10/25 16:34
→ sullivan01: 我們想不開2寶明年三月報到 忙碌也是一種享受XD 10/25 16:34
→ ariel0829: 朋友無後援,老公高工時,縱使再喜歡孩子,一個就喊夠了 10/25 16:50
→ ariel0829: 完全不敢想第二個,她也是最近才將小孩送保姆 10/25 16:50
→ ariel0829: 最近跟朋友碰面,可以看得出來...很憔悴 10/25 16:51
→ ariel0829: 完全靠意志力撐下去 10/25 16:52
→ ajmomooo: 故意把特休休光，重點老闆還有提醒過你要留一點，結果回 10/25 18:08
→ ajmomooo: 去上班想為了寶寶的事請假，又想在公司不黑，很難吧XD 10/25 18:08
推 annabelle: 還有第二年第三年第四年…直到第18年都還會為了學校期 10/25 18:34
→ annabelle: 中考和公司重要會議撞期而掙扎的 10/25 18:34
推 princessru: 我是還在休產假就把寶寶送去托嬰 讓寶寶跟家長都習慣 10/25 19:47
推 princessru: 托嬰的模式 這樣媽媽產假休完去上班一開始也不會那麼 10/25 19:47
→ princessru: 忙 10/25 19:47
推 dnkofe: 有小孩後我特休都為了小孩請 10/25 19:58
推 mayciy: 我復職前三個月寶寶送托，時不時停托我就在家顧，六月復 10/25 20:08
→ mayciy: 職後碰到寶寶尿道炎住院，十月就把14天的特休用完了 10/25 20:08
推 lail: 真的沒特休就硬著頭皮請事假吧，扣錢就給它扣吧 10/25 20:20
推 cle031: 勞基法有家庭照顧假可以請吧 10/25 20:24
推 lalatwo: 家庭照護假法令的規定是預防接種跟重大疾病或意外須親自 10/25 21:29
→ lalatwo: 照顧，除非原po提得出相關證明，不然就是要公司給假有優 10/25 21:29
→ lalatwo: 於法令。請事假或生理假可能是比較簡單的解 10/25 21:29
推 chihying: 第一年真的很可怕，小孩常生病，上班很怕接到托嬰中心 10/25 22:18
→ chihying: 來電，下班跑診所，晚上不好睡，父母睡眠永遠不足，上班 10/25 22:18
→ chihying: 永遠遲到，請假更是家常便飯，而且常常出差的時候小孩就 10/25 22:18
→ chihying: 發燒，不過，也都撐過來了，只要小孩平安長大，一切會越 10/25 22:18
→ chihying: 來越順利的，加油！ 10/25 22:18
推 bo8954: 到府保姆呢 10/25 22:22
→ momo4571: 看你們倆公司其實也都不錯，感覺也只是你規劃上沒規劃好 10/25 22:25
→ momo4571: 開工這幾天而已，穩定過後父母感覺工作上是能適應托嬰的 10/25 22:25
→ momo4571: 啊 10/25 22:26
→ momo4571: 只是這一個月小孩可能80趴會被傳染感冒之類的事情導致需 10/25 22:26
→ momo4571: 要請假，這部份你們要先有預先準備 10/25 22:27
推 ap333: 雙薪真無後援+1，這禮拜還經歷了放學一打一排隊看診回診的 10/25 22:58
→ ap333: 日子，我們就是媽媽犧牲職涯成就爸爸多賺錢，只能提點你 10/25 22:58
→ ap333: 送托嬰之後更新病毒碼到幼稚園這段路更漫長 10/25 22:58
→ ap333: 很多媽媽到最後不是請家庭照顧假就是事假了，特休什麼的早 10/25 22:59
→ ap333: 就用光，先規劃好吧 10/25 22:59
推 swoodstock: 很怕接到托嬰電話+1 10/25 23:05
→ swoodstock: 但我是被保姆退貨 後來二寶也直接送托嬰了 10/25 23:06
→ swoodstock: 假超省著用的... 10/25 23:06
推 izumira: 無後援真的沒解啊！工作根本不知道幾點回家的，只能找週 10/25 23:16
→ izumira: 一去週五接回的保姆，或是乾脆就不能工作了啊！晚上也要 10/25 23:16
→ izumira: 加班的，小孩一直鬧也沒辦法（爸爸太廢)，光是生病看醫 10/25 23:16
→ izumira: 生假就請完了。 10/25 23:16
推 redmj110: 一方育嬰留停 10/26 00:03
推 ritachang708: 後來看補充 覺得托嬰對原po應該不至於到不適合 只是 10/26 00:36
→ ritachang708: 剛好這一小段時間事情都卡在一起了 但真的需要一些 10/26 00:36
→ ritachang708: 備案倒是真的 10/26 00:36
推 karenlo: 不是真的無後援，是後援要再等一陣子 10/26 01:35
推 windguest: 後援在外縣市，孩子4個月就送托嬰，我是請產假 +半年 10/26 08:13
→ windguest: 育嬰假，孩子送托穩定且耍廢一段時間才復工 10/26 08:13
→ windguest: 跟小孩一起開學太有挑戰性了，剛送托經常看醫生，幾乎 10/26 08:15
→ windguest: 天天吃藥，大概2，3個月才比較好 10/26 08:15
推 bluevillage: 你們時間沒安排好啊，開工跟上學絕對不能同一天， 10/26 10:27
→ bluevillage: 而且老公還這個時候出差，正常人都會爆掉的 10/26 10:27
→ bluevillage: 我有同學跟你一樣，每周進公司一兩天就好，但是得 10/26 10:28
→ bluevillage: on-call，先生初期還外派新加坡，所以她小孩滿一歲 10/26 10:28
→ bluevillage: (還是6M??有點忘了)前就是完全丟給娘家24小時顧 10/26 10:29
→ bluevillage: 你的狀況，建議直接轉向找保母，不要去托嬰中心了 10/26 10:30
→ bluevillage: 要送托嬰你得評估小孩過6M保護力大減、瘋狂生病的時 10/26 10:30
→ bluevillage: 候，你或娘家父母有沒有辦法完全cover照顧 10/26 10:30
→ bluevillage: 送保母生病頻率理論上會低一點，娘家有餘力時可以早 10/26 10:31
→ bluevillage: 點接送，沒辦法的時候也比較能延托，時間較彈性 10/26 10:32
→ bluevillage: 我自己是彈性工時，沒on-call，東西做不完就是半夜加 10/26 10:34
→ bluevillage: 班，先生出差時才有辦法一打一&準時去托嬰中心接小孩 10/26 10:34
→ bluevillage: 你的問題是必須隨時待命，如果碰到後援有狀況， 10/26 10:35
→ bluevillage: (ex.看病拿藥、老朋友有約)，整個就壓力報表 10/26 10:36
→ bluevillage: 建議還是開始找保母了 10/26 10:37
推 yuminian: 我們家都我接，托嬰中心老師還問過我怎麼幾乎沒看過雙 10/26 11:13
→ yuminian: 寶的爸爸來接過，我說爸爸竹科上班住宿假日才回來，平 10/26 11:13
→ yuminian: 日只有我跟雙寶在家，生病請假也都是我請顧...,尤其前 10/26 11:13
→ yuminian: 一陣子又是確診、感冒輪流來，幾乎請假了快一個月，去 10/26 11:13
→ yuminian: 看醫生還被醫生念為什麼這麼小才幾個月大就送托，無言 10/26 11:13
→ yuminian: ，如果不是為了賺錢我當然可以育嬰假請好滿呀！ 10/26 11:13
推 windguest: 看醫生被唸過+1，我的工作請假自由也不用加班，公司育 10/26 12:05
→ windguest: 兒比較友善，同事也幾乎都有小孩，比較能互相體諒。托 10/26 12:05
→ windguest: 嬰中心時期還有餘裕輪流接，現在上非營利幼幼班，6點 10/26 12:05
→ windguest: 整去接小孩幾乎是倒數1，2個走的，等老公下班接絕對趕 10/26 12:05
→ windguest: 不及 10/26 12:05
→ windguest: 不過看起來原po最嚴峻的是前三個月，過了就會好很多， 10/26 12:07
→ windguest: 若能硬扛也不一定要送保母，有小孩後考績就放水流了 10/26 12:07
推 hyloeee: 就是請到沒假可以請 有半個月幾乎都在請假 因為小孩發燒 10/26 12:16
→ hyloeee: 不能送托嬰 退燒24HRS以後才能送 10/26 12:17
推 jayway: 其實…第一年是比較好撐的 重點是開始走後 10/26 12:55
→ yitato: 選保母吧 10/26 17:58
→ milk0611: 辛苦了 10/27 14:27
推 linancy: 我跟先生是輪班雙薪無後援，把排班時間錯開輪流顧小孩到 10/27 14:48
→ linancy: 一歲半 10/27 14:48
推 iamlukeli: 雙薪家庭真的很辛苦，每天都和時間賽跑，完全不敢請假 10/27 21:27
→ iamlukeli: ，特休都是用來應付突發狀況的，只能給你拍拍，要照顧 10/27 21:27
→ iamlukeli: 家人的情緒還要照顧同事和長官的情緒。 10/27 21:27






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雙薪家庭孩子 在 只好將孩子託付給阿公阿嬤照顧 - Facebook 的推薦與評價

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雙薪家庭孩子 在 雙薪家庭賺16萬養2小孩嘆錢不夠用! | 華視新聞20181213 的推薦與評價

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根據統計資料顯示，無法儲備退休金最大的原因，就是子女的補習費及結婚資金。 父母們將補習費視為當然且必要的支出，如果無法讓孩子補習，就彷彿天要塌 ...

#37. 雙薪家庭忙茫盲容易養出胖小孩-[優活健康網] - 台灣癌症基金會

上班族父母每天工作忙碌，回家有時候已經錯過晚餐時間，根本沒有時間好好陪孩子吃頓飯。根據台灣癌症基金會調查，BMI值超標的孩子多半來自於雙薪家庭，原因不外乎沒時間 ...

#38. 雙薪家庭面對子女教養問題衝突狀況

突，我們可以透過親子互動情形觀察子女內心想法，幫助孩子快樂成長。（康益壽，. 2008）. 1.父母的重要性. 台灣的家庭大多為雙薪家庭，而家庭分工和子女教育都必須由 ...

#39. 沒安親班、沒長輩支援，澳洲雙薪家庭如何度過孩子暑假？一個 ...

即使是雙薪家庭，父母也會盡可能輪流拿休假陪伴孩子，除了享受天倫之樂，替親子關係加溫，也帶著孩子四處走走看看或來趟家庭旅遊。孩子們也有很多時間 ...

#40. 政府注重雙薪家庭提供資源, 馮晉哲籲婦女部扮演要角, 助力孩子 ...

而希盟政府上台後，在注重雙薪家庭與孩子健康成長這一塊，投入了很多資源，這是很重要的趨勢，而且是不能忽視的。 馮晉哲部長今天在兵南邦中華 ...

#41. 雙薪家庭生養不易！托盟調查：全台0 至2 歲幼兒外送托育率僅 ...

托盟發言人黃喬鈴指出，無法將孩子送出去托育的家庭，可能就是面臨沒有保母，又抽不到平價公托名額的狀況。 公共托育服務的可負擔性與高品質，往往是家長 ...

#42. 雙薪家庭面臨的親子難題，孩子無人陪伴的寂寞竟用微笑帶過

【家庭親情】 家庭是一種以婚姻、血緣、收養或同居…等關係為基礎，而形成的共同生活單位，由婚姻組成的家庭關係，經由生育孩童，產生出以血緣為連帶的家庭成員。

#43. 長輩帶小孩要注意！4種錯誤的方式爸媽一定要制止

社會結構變遷下，現代雙薪家庭比例逐年增加，夫妻雙方共同負擔收入的婚姻已成常態，但雙方白天必須工作的情況下，孩子的托育問題就是最頭痛的問題， ...

#44. 雙薪家庭- 康健雜誌

現代雙薪家庭由夫妻共同分擔家事，幾乎已是常態，儘管許多男性為家庭付出不算少， ... 這個場景你一定不陌生：下午4點鐘，國小校門口總是擠滿小巴，將孩子一車車載往安 ...

#45. [寶寶] 無後援的雙薪家庭都怎麼撐過第一年- 看板BabyMother

推tita123: 前一年存特休遞延到孩子出生特休用完就生理假家庭照顧 ... 推whitefire: 無後援雙薪我們是找保母，托嬰真的都會來不及接 10/25 08:00.

#46. 妳生我來湊！未滿月奶奶就反口陸婦：整月工資轉付保姆也很值得

雙職工家庭的盡頭，是找阿姨. 「小時候感覺自己理所當然就長大了，等到自己有了小孩才發現，如果沒有長輩幫忙照顧，小孩要怎麼長大？

#47. 一張圖秒懂！有小孩的家庭省很大｜2023 報稅新制 - 媽咪愛

報稅季到啦！很多爸媽還不太了解108 年的新規定，到底「單身族」、「雙薪家庭沒有小孩」、「有小孩家庭」各自可以省多少？年薪多少不必繳税？

#48. 低社經雙薪家庭的父職形塑與實踐

關於孩子的教育，在面對升學競爭壓力的環境之下，研究參與. 者的子女因為年紀尚小，可塑性相當大，爸爸們無不用心栽培，包括B 爸爸與C 爸. 爸四處比較幼兒園的優缺點，了解 ...

#49. 雙薪家庭的小孩不能生病 - Mobile01

我和先生都有不錯薪水的工作我在公司有7年了，先生剛換新公司一個月2個小孩，幼幼班、中班幼幼班上學2個月了每個月都會輪番上陣的生病請問各位雙薪 ...

#50. 雙薪家庭也能輕鬆做好親子陪伴@ 深夜遇見心理師

現代許多家庭往往都是雙薪家庭，父母平日都忙於工作，回到家其實已經筋疲力盡，卻又許多教養觀念告訴家長不管多累，都要多花些時間陪伴孩子， ...

#51. 雙薪家庭如何WFH 並兼顧個人事業？ / Jossy Lee - 理想生活設計

#164 成為一位Momtrepreneur ：媽媽或雙薪家庭如何兼顧小孩、職涯，以及自己的個人事業？ / Jossy Lee. / 馬上開始收聽/.

#52. 家庭中的時間政治：台灣兒童的日常生活與時間運用1

如準備餐點以及清潔打掃，大多被歸屬於家務範疇，而家務工作，即使在雙薪家庭中，仍舊被. 視為女性的責任與工作。在quality time 經常缺席的父親，與孩子的日常生活有 ...

#53. 不想為了小孩放棄工作- 【敲好聊】準新人匿名交流 - 結婚吧

確定保證能接受你對孩子的教育方式不要到時候因為孩子給長輩顧後又來討拍說孩子跟自己不親然後公婆怎樣娘家 ... 可以找看看托嬰中心很適合雙薪家庭.

#54. 雙薪家庭的育兒困局 - 銀行家尼莫

何況，即使真的在一小時完成，小孩的休閒放空時間呢？家長陪伴孩子共讀的時間呢？ 現實狀況是 ...

#55. #育兒大家是怎麼做到晚送/早接小孩？ - 親子板 | Dcard

背景，雙薪家庭+一個寶，薪資狀況，隊友一份薪水也是夠養家，但是本人不願意伸手，也覺得單薪如果有突發狀況也是難撐起一個家，所以堅持工作。

#56. 新北祭獎金鼓勵幼兒園寒暑假延長收托時間 - 好房網News

... 讓雙薪家庭父母能安心就業，今年度起更祭出獎勵機制，鼓勵幼兒園寒假由 ... 公立幼兒園開辦延長照顧服務已行之多年，以解決園內雙薪家庭孩子安置 ...

#57. 父母放鬆是溝通第一步尊重孩子並且認真傾聽 - PeoPo 公民新聞

現今的社會，存在著許多雙薪家庭，因為父母忙碌，沒時間陪自己的孩子，導致親子之間關係緊繃，發生一些裂痕，父母也不知道該如何改善，因而過度緊張， ...

#58. 新三代同堂！隔代教養120萬家庭親密好關係 - 遠見雜誌

父母應該把祖父母視為育兒的共同夥伴，相互理解、建立共識，協調出一致的教養方式，以創造三贏。 隨著雙薪家庭增加，不管是否住在一起，不少夫妻會把孩子 ...

#59. 誠實媽媽經 雙薪家庭育兒的困境與選擇｜方格子vocus

年輕的時候覺得結婚生小孩好浪漫，真正生了小孩以後才知道，日復一日的瑣碎才是真實的人生。 那種因為工作趕不及接小孩的焦急心情，我比任何人都能 ...

#60. 【育兒教養】雙薪家庭在美國找保姆的心路歷程｜ 用工作思維 ...

孩子 的到來，是父母生活的巨大改變. 迎接一個新生命的到來，父母親除了要兼顧原有的生活、工作，同時也得開始分配時間，思考如何給予寶寶所需要的照護 ...

#61. 頂客族- 維基百科，自由的百科全書

覺得生了孩子，孩子只會變壞，只會忤逆父母。 認為人口密度過高不適合生育。 頂客家庭的利與弊編輯. 家庭變遷、 ...

#62. 阿公阿嬤帶小孩～隔代教養的3大好處 - Hello醫師

人家說「家有一老，如有一寶」，在萬物皆漲，薪水不漲的年代，雙薪家庭十分普遍，而因為工作的關係，有的父母幫小孩報名了托兒所，有些則選擇將孩子托給阿公阿嬤照顧， ...

#63. 雙薪夫妻月入15萬，老婆想省保母費辭職顧小孩…40歲的她揭 ...

... 萬，加上太太本身有賺5萬，這樣的組合買進口好車沒什麼問題，可是預計要生2個孩子，卻沒有爺奶輩幫忙的情況下，那可真是很吃力，尤其現在雙薪家庭 ...

#64. 「媽媽我以為妳不要我了…」孩子被獨留幼兒園，沒課托卻未 ...

雙薪家庭 的父母早上就要急忙將孩子送到幼兒所、學校，下班後要急忙趕去接送小孩，但台灣工時長，下班時間有時無法配合接送，就只能選擇多付一筆錢， ...

#65. 雙薪夫妻好辛苦！家庭工作兩頭燒，讓公共托育做你們堅強的 ...

「孩子還不到2歲，就要送去上學？」在7、8年前家外送托比例大約只有8%的時代，相信很多家長尤其是長輩們，多半會感到質疑 ...

#66. 讓孩子與老公參與家務：職場媽媽不該全盤扛起 - 女人迷

我是一個職業婦女，也是兩個小孩的媽媽，我跟許多職業婦女一樣，家庭事業 ... 都是媽媽一手包辦，但是現在的社會已經轉變了，現在台灣雙薪家庭的比例 ...

#67. 停課不停學雙薪家庭家長難為 - 新一代時報

孩子 因疫情停課，家長可以向雇主請假，但上班族請假談何容易，在民間公司 ... 製造業的葉先生夫妻是雙薪家庭，兩個小孩還在小學與幼兒園階段，讓小孩 ...

#68. 選公幼或私幼？ 讓雙薪家庭傷透腦筋

公立幼兒園一位難求，但收托時間只到下午四點，讓全職的雙薪家庭很難接送孩子，反觀非營利幼兒園延托時間彈性、學費價格也合理，因此托育政策催生聯盟 ...

#69. 妻子感覺有小孩後被冷落？雙薪家庭丈夫的告白 - 華人健康網

仔細想想，我們夫妻確實在生小孩後，就沒有好好約會過了。可是，我們既然是雙薪家庭，能和孩子相處的時間，不是已經很少了嗎？ 所以我只是想努力地把 ...

#70. 該不該離職照顧小孩？下定決心前，想仔細3 件事才不後悔|經理人

分析收入與支出，當然是轉職家庭主婦與否的重要關鍵。若家庭在財務上一定要雙薪才能支撐，轉職的考量根本就不會擺上檯面討論。而我想特別提出的 ...

#71. 社會 - 彰化縣政府-社會處

媽媽是一個偉大的名稱，在孩子的成長過程中，最重要的照顧者之一，媽媽總 ... 隨著現代的都會生態雙薪家庭多，父母工作忙碌，家人及親子相處時間非常 ...

#72. 校園消毒!中小學延後2/22開學雙薪家庭小孩誰顧?一次看懂最新 ...

中小學延後2/22開學雙薪家庭小孩誰顧？一次看懂最新政策. 分享文章 line. 字體小中大. 瀏覽人次:26818 返回列表. 原訂高中（含）以下學校在2月18日開學，3日教育部部長 ...

#73. 偽單親、無後援、遠距家庭 移工父母的親職難題與地下照顧網

若不忍將孩子送回國，便遁入由同鄉互助、無證保母組成的地下照顧網。 ... 如何尋找可負擔的托育資源，向來是台灣雙薪家庭的困境，移工爸媽則更沒有 ...

#74. 雙薪家庭育兒分享，該請育嬰假還是給人帶?育嬰假判斷表提供

所以千萬不要覺得有些家庭女生放棄工作在家帶小孩很舒服，要不是對孩子的愛，不放心將自己的孩子丟給外面的托嬰中心或保母帶，我相信沒有人願意放棄自己 ...

#75. 雙薪家庭孩子7成體重過重 - 健康醫療網

雙薪家庭 的孩子，肥胖比例高達7成！台灣癌症基金會最新調查顯示，現代父母工作忙碌、料理技巧茫然，以及盲從孩子外食，造成孩子過重。

#76. 雙薪家庭的無奈--非常婚禮veryWed

我們是雙薪家庭，老公上班時間不固定，我是輪班護理師，小孩放婆家，周末接回來，因為我是大夜班所以即使周末沒休假，下班回來是白天還可以顧孩子（ ...

#77. 七成雙薪家庭養出胖小孩 - 1111人力銀行

雙薪家庭 容易養出「胖小孩」！台灣癌症基金會公布最新調查發現，BMI過重的孩子中，有七成來自雙薪家庭，主要是忙碌的父母沒有健康的飲食概念、外食或 ...

#78. 小孩生病了，到底該請不請假？工作？家庭？孩子…蠟燭兩頭燒

雙薪家庭 大關卡－小孩生病了，到底該請不請假？工作？家庭？孩子…蠟燭兩頭燒，怎麼辦才好？ 寶貝來育兒經・育兒放寬心 2016-02-01 10:50 ...

#79. 是完整而非完美的父母！心理諮商師提醒父母看重自我照顧

接納自己及孩子的軟弱和獨特性，溝通建立彼此的親子互動模式及關係，而非 ... 統計，台灣已婚夫妻，雙薪家庭比例已突破70％，家長們普遍工作、家庭及 ...

#80. 幼兒2歲（第48週）媽媽會覺得孩子進入3歲了！|讀專文

很多爸媽是雙薪家庭，如果因為工作繁忙或長輩住得比較遠，也可能選擇當假日父母，週一至週五把孩子交給保母或長輩照顧。長久下來，爸媽可能會覺得孩子似乎和自己不太 ...

#81. 致職業婦女兼媽媽們：用對方法，你的孩子會跟其他孩子一樣好

大約十多年前，美國就有跨部會的委員會去研究雙薪家庭是否會對家庭或孩子帶來衝擊。如果是早上送保母/日托/幼稚園，晚上父母自己帶的家庭。

#82. 我們都需要再學習：家與關係的新可能(台北畫刊108年5月)

只是誰也沒想到，時間像小偷，快速地摸走了孩子的黃金十年，摸走了我們的親密關係，留下錢也買不回的遺憾。台灣的雙薪家庭比例占74%，忙碌的台北更 ...

#83. 雙薪家庭育兒日記- 寶寶生病才是麻煩的時候 - 鑫儒指水

對於雙薪家庭來說，小小孩生病很嚴重的話，那就代表爸爸或媽媽必須要請假照顧。 ... 如果小孩子的病情包含上吐下瀉的話，那又是另外一種辛苦。

#84. [討論] 雙薪家庭怎麼顧小孩 - PTT

還沒結婚不過有個問題想問大家關於雙薪家庭顧小孩的問題先說說我男友的工作他是個警察工作時間常常不是早上下班不然就是半夜過後才下班偶爾晚上下班我的班也是要早晚 ...

#85. 婚姻諮商師給雙薪家庭的建議 - 草根影響力新視野

草根影響力新視野 喬依絲編譯. 當夫妻雙方每天都忙於工作時，該如何維繫兩人之間的愛意呢? 每天早出晚歸，回到家後又要忙著照顧小孩、整理家務，不知 ...

#86. 研究：育兒注意1關鍵，讓孩子大腦發展更好！ - 早安健康

【早安健康／張維庭編譯】東方社會總認為「男主外、女主內」，即使現代社會雙薪家庭多，仍認為女性對於育兒的責任更重大，母親理應比較清楚如何照顧、 ...

#87. 2015東京最適合雙薪家庭養小孩的地區排行榜

日本在經濟越來越嚴厲的狀況下，很多年輕夫妻也跟台灣一樣必須雙親都去上班賺錢。因此是否容易養育小孩便成為年輕夫妻選擇居住地的重要指標， ...

#88. 美國調查：雙薪家庭成主流，200萬爸爸全職育兒 - 每日頭條

父母共同負擔收入與家庭生活已然是常態。在目前孩子未滿十八歲的家庭中，傳統型的「男主外、女主內」與「雙薪家庭」的比例為3：7，「雙薪家庭占比例 ...

#89. 爸爸帶孩子好處多調查發現：小孩成績比較高| 生活 - 三立新聞

根據《商業周刊》引述《in媽咪親子成長網》報導指出，傳統的家庭教育應該要改變，現代社會雙薪家庭居多，但由母親帶小孩這件事似乎一直是社會常態， ...

#90. 每天花30分鐘，雙薪家庭能做好親子陪伴 - 淘寶

現代許多家庭往往都是雙職工家庭，父母平日都忙於工作，回到家其實已經筋疲力盡，而許多教養觀念告訴家長不管多累，都要多花些時間陪伴孩子， ...

#91. 九成媽媽工作去－－小孩怎麼辦？ - A House—福岡熊本生活手扎

這情況，我過去曾短暫在某雙薪家庭"陪伴"小孩（我不是保母，只是幫忙監視外勞，陪伴小孩）時，也發現到的狀況，而且該家庭是夫妻都有這狀況，而不像我們家 ...

#92. 新時代家庭樣貌—— 雙薪獨立「頂客」家庭。生小孩是選擇而 ...

但女性的子宮，在現在的台灣，早已不附屬於男性或男方家庭了。許多女性也不再希望自己婚後要做所有的家事，或是不願意跟公婆住。畢竟許多公婆還是抱著比較 ...

#93. 月入80K才養得起一個小孩？這些爸爸媽媽這樣說...... - 信傳媒

雙薪家庭 月入75K不敢生第二胎. 27歲的游先生是一名修車師傅，與幼教老師的太太薪水合計7萬5千元，目前10個月大的小孩由岳母負責照顧，每月必須支付2 ...

#94. 努力投資可以擺脫財務問題？雙薪家庭如何建立財務實力

他們育有一對兒女，正在國中階段就讀，阿巧希望有能力培養小孩出國留學，除了增廣視野外，她認為自己也有能力和實力，讓孩子到國外拿學位，以後的發展更有 ...

#95. 他表態挺老師不餵藥：幼保員是雙薪家庭好夥伴- 政治- 中時

幼教總會發起全台「老師不餵藥」行動，國民黨桃園第一選區立委參選人、現任議員牛煦庭大力聲援幼保員，直指政治不該凌駕於專業，孩子也不該是政治鬥爭 ...

#96. 年輕人為何不敢生小孩？眾人說破「3大原因」 真實數據太驚人

... 養小孩真的是天方夜譚」、「養不起幹嘛生，階級複製害慘小孩子」、「生 ... 以及生活品質都會下降」，不少已經生小孩的人也提到「雙薪家庭每個月 ...

#97. 下課一杯珍奶竟是孩子「不專心」的禍首！ 營養師曝 - 中天新聞網

另外，現代人相當的忙碌，雙薪家庭增加，外食人口的比例也較農業社會來得多，不少都會區的孩子是自己拿著錢到便利商店購買餐點或是隨意地解決1餐， ...

#98. 嬰兒與母親 6月號／ 2016 第476期 伊能靜：「當媽媽真幸福！」

米小孩托育問題如果是雙薪家庭,孩子出生 2 、 3 個月後便要開始考慮托育問題,而這往往會成為夫妻口角的導火線。林守玫表示,要降低衝突發生的機率,首先托育的時間點很 ...