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🤜青諮委員線上出任務🤛
即便疫情警戒標準降至二級
青諮委員仍持續共同防疫
7月份委員們在線上關注社會福利議題
本次邀請桃園社會局及桃園托嬰中心與會
共同交流公共托育政策
會議中探討如何擴大桃園公共托育供給量
提供多元托育選擇以減輕家庭經濟負擔
並提出兼顧環境安全及合理評鑑的督導
讓桃園成為青年家庭安心定居的友善城市
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✏️青諮委員任務筆記
桃園對於家庭育兒照顧提出很多友善的制度
除了有適性適齡的照護服務外
對於雙薪或是有需要的家庭
都有很完善的公托制度
孩子足兩個月就可以送托
真的是很多家庭的救星!
【推動修法建立多元彈性好用的有薪育嬰假 讓雙薪家庭更安心育兒！】
行政院想要減輕育兒父母親的經濟負擔，
加碼發放育兒津貼、擴大公共托育，讓雙親安心工作。
但檢視政策環節，我們認為在友善家庭育兒職場還有改善空間。
今天與 托育政策催生聯盟共同召開記者會，
我們將提出修法，參照聯合國推崇瑞典制度，提供多元彈性好用的育嬰假，
讓父母可以以小時、半日、全日等方式請領育嬰津貼，
讓育嬰假更彈性化，
讓育嬰假津貼是育兒雙親看的到、用的到的政策!
讓育兒與工作能同時兼顧。
#經濟是育兒基礎，需建立友善家庭職場育兒制度
聯合國人口發展計畫指出，
探討低生育率的成因文獻，大致區分為經濟與勞動市場的不確定性、就業和家庭生活之間的衝突、家務與育兒分工中長期存在性別不平等的現象、負擔不起的住房成本等。解決少子女化的政策手段是複合性，但根本原因還是在於經濟。
#特別是在調節就業與育兒之間的衝突，＃不需要因為育兒而擔憂工作機會與經濟收入。
#從擴大公共托育邁向多元彈性有薪育嬰假！共創勞資雙贏!
日前審計部報告指出，
現行育嬰假的設計，實務上產生申請育嬰留職停薪遭受歧視或不平等待遇占比從107年度的8.2%，至109年度成長為14.1%。
「申請育嬰留職停薪-遭遇到雇主刁難直接離職占比」108年度為1.99%，109年度則是5.0%。
實務上，對於中小企業主而言，人力缺口長達一個月或半年，將面臨人力調度上的困難。對於勞工而言，特別是女性勞工，考量家計主要負擔者是男性，最後都由女性承擔因為育兒，而必須離開職場。
衛福部公布108年15-64歲婦女生活狀況調查，曾因生育(懷孕)第一胎離職婦女，以準備生育及照顧未滿12歲兒童為主要離職原因，分別占43.9%及43.0%。
曾因生育其他胎次離職婦女，以照顧未滿12歲兒童為主要提職原因占71.8%，其次為準備生育占15.6%。而這也就如同聯合國「人口暨發展計畫」研究指出，東亞地區常見的家務性別分工不平等的情形。
#建立多元有薪育嬰假，＃雙親共同參與育兒
聯合國研究推崇瑞典彈性化育兒假模式，
以小時、半日、全日等方式請領育嬰津貼，
讓勞資雙方可依不同工作型態需求，協調出兼顧育兒與工作育嬰假模式。
政策上降低因育兒造成工作犧牲，
讓雙薪家庭的父母親，不用擔心就業收入等，
可相互協調共同育兒!
因此，我們將共同推動修法:
1.延長使用年限：由小孩三歲延長至八歲前
2.縮小請假單位：最小以「月」為單位，縮小為以「小時」
3.提高第一個月給付額度：由投保薪資八成補足至全薪
＃育嬰津貼
＃讓爸爸成為育兒神隊友
＃育嬰假彈性化
＃父親節記者會
朋友說了個笑話，有天媽媽們聚餐，看到隔壁桌有個爸爸一打二帶小孩吃飯，充滿父愛的光輝，朋友忍不住讚嘆：「妳看，真是個好爸爸！」
另個朋友翻白眼說：「我常常一打二自己帶小孩出去，怎麼都沒人說我是個好媽媽呢？」
說到這裡，大家忍不住笑了，原來，當個好爸爸比當好媽媽還容易？究竟，我們是對男人太寬厚，還是對女人太嚴苛？好媽媽的標準很高，好爸爸的標準比較低。
「對啊！男人多做一點就是好爸爸，女人少做一點就不是好媽媽...」
「是啊！小孩生病、沒食慾、長不高、長不胖、不太會說話，走路跌倒，不會叫人，都是媽媽的錯。」
女人會產後憂鬱，很多女人總是抱著「好媽媽」匾額，覺得自己什麼沒做到，就不是好媽媽，不只她這麼覺得，身旁的人也這樣要求她。所以妳常會看到媽媽會覺得自己不夠好、有罪惡感，於是抑鬱、不快樂。
即便現在的社會大多是雙薪家庭，育兒的責任也大多放在女方的身上（更別說有的人還家事全包、孝順外包）。在育兒這件事，很多女人覺得「犧牲」就是母職，那是應該的。如果犧牲的太少，還會覺得自己是不是不夠好？
男人對家庭、對小孩付出，我們都會說他是好爸爸，但女人怎麼付出，只要哪裡沒做好，就會很怕別人說：「你怎麼當媽媽的？」甚至永遠覺得自己不是、不夠格當個好媽媽。
---
請問什麼是好媽媽？
我想，應該只要是愛孩子的都是好媽媽吧！如果把「好媽媽」當作一個獎勵、一塊匾額，甚至妳永遠達不到的目標（因為永遠有人比妳會當媽媽、比妳懂得多、比妳會照顧小孩、比妳怎樣....比不完），那麼，總是覺得不夠好的妳，會快樂嗎？
在小孩無端哭泣、無故生病，身心俱疲，永遠睡不飽的時候，「好媽媽」三個字，或旁人的一句話，就會讓妳崩潰。因為妳永遠做不到妳心目中那個完美的、理想的媽媽。
或許，我們都要拋開好媽媽的魔咒。
對，小孩就是會生病、會跌倒、會失控、會長不高、長不胖，他就不是天才，他就是每天作蠢事，我就是常搞不懂他在想什麼，我也想當他肚子裡的迴蟲。
朋友說：「我是媽媽，但我就是會累、會懶、會想放空、會希望他現在不要找我，在好不容易送他上學後，開心去怒吃。」
「是阿！我就是不夠好、會犯錯，做不出可愛浮誇便當，我承認就是比別人差，我不想什麼事都幫小孩做好。小孩沒有考前幾名真的沒有關係，我以前唸書也唸不好啊！」她說，什麼都要比，什麼都不能輸，真的太累了。
「如果我不快樂，我努力當一個好媽媽，小孩也不會愛我。」
你問我，什麼是好媽媽？
我想，能夠和孩子一起真心的開懷大笑，就是了吧！
標準低一點，快樂多一點。
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以前很多人會告訴妳，當媽媽要把自己的需求放到最後，但我覺得，並不是 #無我，才是好媽媽。而是妳更懂重視自己的感受和需求，而不是壓抑或忽視。
作為一個孩子，也不希望母親過度犧牲、失去自己，甚至忍受不幸。相對的，我們希望母親有生活重心、有夢想、有自己興趣喜好。她的笑容，不一定是為了孩子，也是為了她自己。
孩子的成長只有一次，媽媽的人生也只有一次。
1. 根據行政院主計總處統計，台灣出生率節節下降，迄今已淪全球末座。2016年國發會曾預估「2022年台灣進入人口負成長」；然而，依最新統計，明年將提早邁入人口負成長。
面對少子女化這個國安危機，政府喊出許多口號；然而，2016年成立少子化辦公室，嗣後沒有運作就莫名退場；嗣後改提其他計畫進行宣傳，問題是：這些計畫有切實執行嗎？有實際成效嗎？
2. 衛福部宣示「2017-2018年全國設置120處公私協力托育資源中心」、「每年增設80處公共托育家園」等目標。實際上，根本差距甚大。對此，衛福部陳時中部長坦承，必須檢討。
我提醒陳部長，施政不該用灌水數字來混淆充數，如此根本無法真正改善問題、滿足民眾需求。
3.日前我前往新竹科學園區參訪，許多雙薪年輕父母都希望有安全托育的環境。然而，竹科100人以上公司，有設置托育設施者，僅有3家。
目前依勞動部《哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法》，採取齊頭式發放補助，未考量企業規模等實際情形。我要求衛福部、勞動部應跨部會整合，在政策面上促使企業設置托育設施，真正解決雙薪家庭育兒的需求。
⛔附註：
2019-10-01 「終止虐童悲歌 強化兒少保護」時代力量黨團會後記者會
https://reurl.cc/alANdY
2019-9-29 終止虐童悲歌、強化兒少保護
https://reurl.cc/Na9Zlq
2019-8-27 建置違法托嬰中心資料庫、別再只是做半套敷衍
https://reurl.cc/xDOEoZ
2019-7-13 臺灣的新生兒出生率，近年原已敬陪全球末座
https://reurl.cc/Qpxj5o
2019-7-11 國昌報告第四集：如何讓托育更安全？
https://reurl.cc/yy1Ex2
2019-6-28 讓托育更安全 與衛福部攜手努力
https://reurl.cc/M71AnL
2019-6-14 「別讓虐童悲劇再發生、完善法規與行政整備」公聽會直播
https://ppt.cc/fMVjax
【臺北市惡質托嬰中心】
2019-7-9 臺北市家長請注意：連鎖虐童托嬰中心、改名違法招生
https://reurl.cc/md6Le1
2019-5-8 給關心托嬰機構的朋友們
https://ppt.cc/fWc6Ex
2019-5-5 惡質托嬰中心到底騙了多少父母？
https://reurl.cc/WYp35
2019-5-3 拖延夠久了，何時才要公布調查結果？
https://reurl.cc/ENOZn
2019-4-28 請問陳時中：誰在掩護惡質連鎖托嬰中心
https://reurl.cc/NOvx5
2019-4-24 社福及衛環委員會：保護我們的下一代 別讓悲劇再次發生
https://reurl.cc/0mYR6
2019-4-23 今天，與一對年輕夫妻碰面，很讓我感動。
https://ppt.cc/fHQIOx
【新竹市惡質托嬰中心】
2019-6-15 狗吠火車，有用嗎？
https://reurl.cc/pNr6a
2019-5-15 衛環委員會質詢：政府不應縱容惡質托嬰中心
https://ppt.cc/fXcRVx
2019-5-10 質詢隔天，新竹市政府終於公告裁處了
https://ppt.cc/febcpx
2019-5-9 衛環委員會：請讓媽媽們放心
https://ppt.cc/fGH2Sx
2019-5-7 請問新竹市政府：誰在包庇幼兒園造假？
https://ppt.cc/flKZHx
2019-5-9 衛環委員會：請讓媽媽們放心
https://ppt.cc/fGH2Sx
【惡質托嬰中心資訊公開&虐童修法】
2019-03-06 司法及法制委員會：虐童修法與法務部黑箱假釋
https://ppt.cc/fCJlcx
2019-02-25 社會福利與衛生環境委員會：兒少保護與國健署放水菸捐違法舞弊
https://ppt.cc/fBnyGx
2019-1-15 「全面修補制度漏洞 才能遏止虐童悲劇」記者會
https://ppt.cc/fxVl9x
2019-1-10 看到這個，拳頭都硬了
https://ppt.cc/fvNqjx
臺中市公立幼兒園招生搶破頭？經濟不景氣，雙薪家庭已是現代家庭的主要型態，每逢入學季許多幼兒家長總要大排長龍的參與抽籤作業，家長紛紛抱怨名額嚴重不足，造成家長育兒負擔。
柏興要求教育局於學校閒置空間設置幼兒園，並做通盤檢討，適當增設公立幼兒園(班)、非營利幼兒園，尤其偏鄉地區，滿足家長托育需求及保障幼生就學權益。
正視公共托育！因為這從不只是「她家的事」而是國家大事
政府為支持家庭育兒，減輕家長托育負擔、提高生育，照顧孩子平安長大、打造一個友善育兒的城市，堆出養育兒津貼補助政策。
雙薪家庭往往也躲不過蠟燭兩頭燒的窘境。
嘉義市目前僅有一間公共托嬰中心，目前是供不應求，我們肯定政府的此項政策是對的，但是供應量卻不足，好的政策要好好地落實，不然無法達到便民的效益。
以一名保母照顧4名嬰兒來說，我們也督促處長認真重視並確實把關嬰兒的照顧流程，讓家長可以安心的託付給公共機關。
站在家長的立場，減輕負擔好安心。
傾聽基層的聲音，落實政策才放心
那種因為工作趕不及接小孩的焦急心情，我比任何人都能體會。 誠實媽媽經, 育兒, 托育, 雙薪家庭, 小孩, 教養, 生小孩, 家庭, 人生, 長輩, 工作, 父母, ... ... <看更多>
一、年輕家庭「房子買不起、孩子養不起」，是少子化的重要因素，育兒津貼， ... 六、政府不只是發錢，建立公共托嬰中心，培養專業保母，讓雙薪家庭可以安心工作，也要 ... ... <看更多>
雙薪 家庭育兒 在 [寶寶] 雙薪小家庭帶寶寶好累- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我們是雙薪家庭，寶寶十一個月了。 平日一早帶去保母家，晚上七點半接回來，沒有公婆，只有我們三個人的小家庭。
老公是神隊友，我能做的我老公都能做，包含晚上哄小孩睡覺。
但我真的覺得好累，每天趕七點多下班接小孩。雖然老公也能接，但如果太晚回家，我就覺得有罪惡感，少了陪孩子的時間。
晚上寶寶十點多睡了，也只想滑手機或睡覺，沒心思做一些充實自己的事，比如看書或查工作資料或運動。 好像一天過一天，被綁住的感覺。
假日也是一整天陪小朋友，神隊友會帶小朋友出去散步，讓我一個人放鬆一下 。但一回來又要陪著玩，無法真正放鬆。
有一種很想消失一整個禮拜，回到沒有小朋友的日子，想看電視，看雜誌，或是去咖啡廳坐著發呆，心裡完全沒有牽掛的日子，也不用擔心回來寶寶會不認得媽媽的焦慮感。
寶寶很可愛，看著他一天天成長真的很棒。但真的心好累。
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