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【面試後人資才「電話核薪」，還來得及談薪水嗎？前輩教你該怎麼爭取】
面試的時候，已回答主管期望薪資和最低可接受薪資。如果面試過後人資談的薪水不太滿意，是可以依照能力跟對方談嗎？許多人的求職經驗都對「議薪」這件事感到棘手，當面試後收到企業人資的「核薪電話」時，總猶豫是否還能在此刻跟人資工作者「談薪水」。看看前輩們怎麼說...
「薪水」事關重大，似乎應該「當面談」才顯得正式，但很多求職者發現，幾乎很常是在面試結束後才會接到企業人資的「核薪電話」，面試當下甚至都沒有碰觸到相關議題。根據經驗，其實通常是人資在「確認聘僱」前，才會透過電訪的方式與「準員工」確認「最終薪資數字」…⬇️⬇️⬇️
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#今日疫情重點【新增321例本土、2例死亡，連400例「校正回歸」共增721例本土；雙北中央機關居家辦公人數增至二分之一；全台每日篩檢陽性率逐步下降至2.9％，新增確診者15％為重症 】
台灣今（22）日新增321例COVID-19（又稱新冠肺炎、武漢肺炎）本土確診病例，2例死亡案例；中央流行疫情指揮中心首度公布因通報程序「塞車」導致的「校正回歸」病例，400病例分別列入5月16日到5月21日的確診數中，亦即今日總共增加721例本土案例；行政院人事總處宣布，雙北地區的中央機關（構）居家辦公人數提升至二分之一，經濟部也呼籲民間企業跟進。
■新增321例本土案例、2例死亡案例
指揮中心今日下午召開記者會公布，新增321例本土病例，其中162例男性、159例女性，年齡介於未滿5歲至90多歲，發病日／採檢日介於今年5月10日至5月21日。目前為止累計3,862例確診，2,701例本土病例，1,108例境外移入。
今日另新增2例死亡案例，至今已累計有17例死亡案例。指揮中心指揮官、衛福部部長陳時中表示，新增死亡個案中，案3097為80多歲男性，5月19日晚間因咳嗽、發燒、呼吸困難及全身倦怠等症狀送醫，於5月20日死亡，經採檢於今日確診。家屬表示個案無萬華區活動史，亦無接觸確診個案；案3553為70多歲男性，曾接觸過確診者，5月18日由衛生單位匡列為居家隔離，5月19日至醫院採檢，衛生單位電訪時自述無症狀，5月21日家人發現個案無呼吸心跳，當日宣告死亡，經採檢於今日確診，Ct值14。
另外，今日新增2例境外移入，本國籍30多歲男性（案3462）和英國籍30多歲男性（案3867），分別從菲律賓和英國入境。
■篩檢能量夠但通報程序塞車，「校正回歸」增加400例
今日除了新增321例本土病例之外，指揮中心另外首次公布400例的「校正回歸」個案，並分別加入5月16日到5月21日的確診數中。400例中185例男性、215例女性，年齡介於未滿5歲至90多歲，發病日／採檢日介於5月7日至5月20日。
上述案例（包含新增321例本土案例及400例校正回歸）個案分布以新北市384例最多（以板橋區103例為多），其次為台北市269例（以萬華區174例為多），桃園市20例、台中市11例、基隆市9例、屏東縣5例、彰化縣及高雄市各4例、宜蘭縣、新竹市及花蓮縣各3例、新竹縣2例、台南市、苗栗縣、南投縣、雲林縣各1例。其中萬華活動史相關258例、茶藝館相關100例、某社團相關4例、某水果商相關3例、其他已知感染源80例、關聯不明121例、疫調中155例。相關疫情調查持續進行中。
陳時中解釋，目前的篩檢量能足夠，但過去幾天在確診通報程序上有出現「塞車」情形，導致確診數無法即時通報而產生時間差。指揮中心連忙簡化通報程序，把原本20幾項需填項目簡化到8項，加快通報速度，昨天就清了1.4萬件的案例，於今天公布校正回歸結果。
陳時中認為，公布校正回歸案例數，有助於疫情的分析和判斷，「時間差愈少，疫情掌握就會更好。」他也強調，不是疫情「蓋牌」，反而是「掀牌」。
他進一步表示，採檢日的時候，如果沒有塞車，檢驗量能是夠的，「只是行政上過於繁瑣，大家又很忙，造成塞車的時間，由採檢日來推、發病日來判斷就是校正回歸的方式。」
今日新增本土321例，但又新增400例屬於「校正回歸」，是否能解讀為「今日增加721例」？陳時中回應，這樣寫「不太正確」，321例屬於今天的「正常程序」，「400例是清倉後的結果，要回歸到後面去。」
至於明天起還會不會有校正回歸的數據情況？陳時中表示，塞車情況還沒完全解決，目前僅是「大量解決」，但這幾天行政效率變高，會陸續解決。
針對「校正回歸」，前疾管局局長蘇益仁接受《報導者》訪問時表示，以前SARS爆發的第一時間累積很多疑似病例，當時是用臨床診斷和X光檢驗去做判斷是否為確診，但仍有誤差。等疫情結束後，再全面用抗體檢驗，才發現有將近一半不是真的確診者。然而，現在與當時大不相同，疫情仍持續中，此時去做回歸校正，能夠更精確研判疫情走向，「這個方向是對的。」
■陳時中：前三天發現有1萬多通報數落差，簡化通報流程後才校正回歸
外界質疑檢驗通報的程序為何？何時發現有通報塞車的情形？陳時中晚間受訪時表示，地方採檢的結果隨時都可以通報，中央則是會在每日凌晨0點收案，收到之後半夜開始編案號，並於當天下午記者會公布；但因為最近人力調度不及，才會產生時間差。指揮中心前3天就發現有1萬多件已經採檢卻沒有即時反映在通報數據上的情形，才會開始檢討通報程序，「我就說欄位簡化，不要花那麼多時間去做（填欄位），今天才會突然清出來（確診數）。」
陳時中並補充強調，現在簡化程序後，通報速度已經變快，但仍有一些案例需要校正回歸，到時候會再跟外界公布。
■全台每日篩檢陽性逐步下降至2.9％，確診者15％重症，37％超過60歲
指揮中心今日公布「5月1日起COVID-19本土案例每日採檢陽性率趨勢」，陳時中分析，5月15日採檢陽性率最高，到達6.3%，此後逐步往下降，這幾天都維持在2.2%至2.9%，看起來疫情並沒有爆發的狀況，目前萬華區及周邊熱區篩檢陽性率都沒有再升高，這2天已經維持平穩，但多個縣市仍有零星案例，還是必須提高警覺。
現在評估疫情是否在控制範圍？陳時中僅表示「正在努力」，並再次呼籲全民團結合作，才有機會度過難關。
確診者病情部分，指揮中心專家諮詢小組召集人張上淳分析，4月15日後新增的2,072例個案中，有37％超過60歲、重症比例15%；目前仍有46人使用呼吸器，比昨日新增5人，使用葉克膜的有3人。
目前台灣的17例確診死亡案例，年齡大多偏高。張上淳說明，年長者大多有潛在疾病，演變成呼吸衰竭、重症的機率自然偏高，死亡率自然也偏高。他也表示，最近幾例死亡病例年紀確實偏高，且發病沒多久就突然過世，國外也有出現過這樣的狀況，但相較於總數，目前台灣死亡率仍未特別高。
■雙北公務員居家辦公比例提高至二分之一，王美花呼籲民間企業跟進
目前已有多縣市政府機關因應疫情，採部分員工居家上班方式。今天下午與會的行政院人事行政總處人事長施能傑公布，為因應防疫需要，減少跨區移動，位於雙北地區之中央機關（構），居家辦公人數提升以二分之一為原則，但防疫、執法治安、軍警消、醫療或其他關鍵必要性公務，以及業務需24小時運作、涉及民生維生或為民服務第一線工作等都應該繼續維持充分人力。
施能傑表示，此次擴大實施居家辦公，應優先考量由雙北以外地區前來上班的同仁居家上班，且居家辦公同仁務必遵守相關資安規定，不應處理機敏性業務。
除了政府機關外，與會的經濟部長王美花表示，日前就有發布企業持續經營指引（https://www.cdc.gov.tw/File/Get/aPaBIpvgn-yjfuf1xLMZvg），希望各企業盡可能讓員工在家上班。現在疫情升溫，希望能鼓勵企業不只讓三分之一同事居家辦公，更希望能擴大到二分之一同事能居家辦公，特別是製造業對於台灣跟全世界來說相當重要，如果有確診員工，一定要第一時間通報工業區的單一窗口。
■全國防疫旅館房間將提升至2萬間，防疫酒精充足
副指揮官、內政部次長陳宗彥今日上午於全國防疫會議後記者會表示，目前全國的防疫旅館包含「加強版專責防疫旅館（指收輕症陽性患者）」在內，總共有19,174間房間，下週將會增加1,395間到達20,569間。防疫旅館全國總共有306家，其中獨棟有273家共16,822間房間、分層旅館33家共2,352間房。至於加強版專責防疫旅館目前有多少房間？陳宗彥表示正在統計中。
陳宗彥也指出，防疫酒精物資充足。目前全國防疫酒精在市面上銷售總共有170萬瓶，庫存量還有112萬瓶，下週包含台酒以及5間民營酒廠，預計會再生產150萬瓶。
指揮中心並針對以下4項假訊息以及1項詐騙趨勢作出澄清：
●民眾疑慮遇到詐騙集團假借疫調騙個資，可向165反詐騙專線求證。
●網傳「為了銷售疫苗，不惜將疫情擴大」，指揮中心：不實訊息勿轉傳以免觸法。
●網傳「指揮中心⋯⋯請街友回家用餐」，指揮中心：有心人刻意扭曲語意！
●網傳「蘇貞昌握有大量高端、聯亞股票想狠撈國難財」，指揮中心：假訊息勿轉傳。
●網傳「蔡總統確診還沒宣布」，指揮中心：不實訊息勿轉傳以免觸法。
陳宗彥再度呼籲民眾，面對假訊息要以「多疑、多查、不亂傳」的態度面對。
■ 台北市快篩陽性率上升，柯文哲：反應兩週前母親節群聚感染率
台北市政府下午召開記者會，市長柯文哲公布昨（21）日台北市快篩的總人數為1,322人，檢測出陽性反應有7.0%。4個快篩站裡，中興快篩站的309位受檢者，有24人檢測出陽性；和平醫院348人檢測出22人陽性反應；剝皮寮則有450人受檢，其中34人為陽性反應；青草園快篩站（仁濟療養院舊址）有215人檢測，12人為陽性反應。
柯文哲表示，台北市在5月14日檢測出11％陽性率，是因為萬華茶藝館發生社區感染，接下來一直到5月20號因為沒有特殊其他社區傳播，所以陽性率掉到5.5%。今天上升至7.0%是反應兩週前的母親節，當時民眾有較多的群聚活動，所以讓陽性率上升。他強調，這些檢測率都是反映一到兩週前的感染狀況，並不是病毒傳播再度蔓延的象徵。
■ 台北市呼籲中央將快篩確診案例直接列入確診人數
柯文哲並在記者會中指出，確診者須根據以下6個步驟才會正式公布數字，但因為大量人數採檢，所以出現時間差、校正回歸確診人數。對於PCR檢驗出確診的速度較慢，副市長黃珊珊表示，台北市已經向中央建議，希望把快篩的結果直接看作確診的案例。
〔一般檢測6步驟〕
1. 醫院每日採檢。
2. 採檢結果登入「法定傳染疾病登錄系統」。
3. 檢體送中央指定實驗室。
4. 檢驗結果出爐。
5. 衛福部疾管局研判。
6. 編案號後，指揮中心公布。
■ 台北市分流症狀不明顯者至加強版專責防疫旅館，消防局大清消、分流辦公
柯文哲指出，台北市民在快篩或PCR檢測出確診後，目前會有兩種分流的方式：
1. 症狀不明顯者，會進入加強版專責防疫旅館中隔離10天，隔離結束後再次做PCR檢驗。若Ct值小於30，由醫生評估是否入院或繼續在加強版防疫旅館隔離；若PCR檢測的Ct值大於30，確診者可以解除隔離。
2. 症狀明顯確診者，會直接送入醫院，在隔離10天並且退燒1天後會再做一次PCR的採檢。Ct值大於30者得以直接出院；Ct值小於30者，確診者將送至加強防疫旅館，若希望提前離開者得以再做一次採檢，Ct值大於30才得以出院。
黃珊珊表示，目前萬華消防局裡，總共有5人快篩檢測出陽性反應，其中忠孝分隊1人、龍山分隊2人、永吉分隊1人、第一大隊大隊部1人。陽性反應確診者目前都已經進入專責防疫旅館隔離。台北市其他消防局分隊也已經進行大清消，分隊也開始分流異地辦公，勤教時分為兩梯次，兩梯次人員不得見面。
陳宗彥則表示，檢視了消防署訂定的《三級警戒救護指引》後，指揮中心建議救護車在出勤時，駕駛座須將空調與窗戶同時開啟，不使用室內循環的空調；後座醫療艙的窗戶也必須開啟，讓空氣可以流通。
■1,600位退休醫護進行面試、受訓，未來投入醫療前線
針對號召退休醫護人員投入防疫工作，柯文哲在記者會上表示，目前台北市已經收到1,800人報名、書審選了1,600人，已經進入面試程序。完成面試後，入選人員接受訓練，預計在一週後可以上前線。
（文／林雨佑、楊智強；設計與資料整理／江世民、柯皓翔；攝影／陳曉威、余志偉、楊子磊、張家瑋）
#延伸閱讀
【斷鏈的防疫線──確診者家人、醫護接觸者自力救濟下的防疫滑坡效應】https://bit.ly/2RzUNDW
【守住醫院、才能守住更多人：雙北疫情外溢全台，社區聯防如何儘速補位】https://bit.ly/3uZVaWG
【從武漢到世界──COVID-19（武漢肺炎）疫情即時脈動】http://bit.ly/2HMR2T6
#報導者 #COVID19 #本土案例 #確診 #校正回歸 #居家辦公 #防疫旅館 #假訊息 #快篩
這次的影片因為我沒注意到相機設定沒弄好
導致畫面顆粒超級大QQ
instagram / https://www.instagram.com/whereissabrina
—————————————
這支影片是提供整個申請實習的時間軸
適合才剛來美國的留學生弄清楚整個流程
未來會在拍我自己實際的實習經驗
如果有期望看到什麼樣的美國影片，也可以在下面留言唷～
#美國留學 #美國生活 #美國 #美國研究所
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🔽 影片傳送門（點超連結可以直接帶你去想看的步驟）
0:53 用什麼身份實習 / 心態調整
2:09 準備履歷 / 作品集
2:39 投履歷的時間點 / 在哪裡投
4:33 準備面試
5:12 面試中
5:42 面試後
♦️ 影片製作心得：
1. 這次影片沒有上字幕看看效果怎麼樣
2. 音樂方面也選了比較 Aesthetic 的音樂，可以多一種風格
3. 這次用了大量的後期運鏡，不過還不熟悉要多練習
Music
- City Life by Artificial.Music https://soundcloud.com/artificial-music
Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0
Free Download: http://bit.ly/CityLife-ArtificialMusic
Music promoted by Audio Library https://youtu.be/caT3jZ0q6Z0
- Canals by Joakim Karud: https://www.youtube.com/watch?v=jxpEdiB6U88
- ArthurItis - Translucent City Lights https://www.youtube.com/watch?v=SSuxlI9KFHU
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Business Inquiries / 合作詢問
minmin830413@gmail.com
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About Me / 關於我
Hi 🥰 我是 Sabrina! 目前正在美國唸 UIUX 研究所，目標是畢業之後能留在美國工作與繼續生活。這裡是我記錄生活、學習剪片與練習在鏡頭前講話邏輯的空間，頻道會分享我在美國的生活、文化差異，最重要的是我每支影片都投入 200% 的心血在剪片與後製，如果你也喜歡這樣的空間，歡迎留下來繼續陪伴我！
在面試後流程這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者j611062000也提到此文章目的: 補充Agoda的面試流程以及薪資預期, 當然最希望還是Agoda這邊能多一點台灣人XD 背景1. ... <看更多>
在面試後流程這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者j611062000也提到此文章目的: 補充Agoda的面試流程以及薪資預期, 當然最希望還是Agoda這邊能多一點台灣人XD 背景1. ... <看更多>
面試後 流程 在 [閒聊] 如何提問能知道公司錄取機會大或小？！ - 看板Salary 的推薦與評價
上星期面試了一家
上市公司 股價3位數
在該產業是龍頭～
當時面試完
主管就說：要2～3星期等候通知
我特別問：是2星期就會知道
還是 至少2星期
主管說：至少2星期...
當天還有另一家公司面試
面試完一直問我要不要去工作...
等2～3星期真的太久
現在這個星期度日如年
心裡壓力很大...
若沒有錄取的話
感覺很浪費時間.
偏偏又覺得這個公司不錯...
想請問面試技能點滿的板友
1.有沒有什麼提問方式
可以知道自己錄取的機率大不大？
2.等2～3星期是很常見嗎？
之前面試的公司多是7～10天
感謝各位～
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.114.245 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563296965.A.113.html
那天另一家公司面試完
就一直問我的意願...
而且不是2星期內 是2～3星期
※ 編輯: leouni (36.235.114.245 臺灣), 07/17/2019 01:32:37
當天一直問我意願的
職場環境較差 有塑膠味＠＠
聞久了 對身體應該也是有影響
※ 編輯: leouni (36.235.114.245 臺灣), 07/17/2019 02:42:38
心裡壓力很大 會在想自己是不是浪費時間...
只是說資料會送上去 要2～3星期
講薪資計算/結構 講了超級久...
應該會先確認意願
然後人資核薪
應該是集體面試
然後 覺得可以的人送上去
上面經理再挑
可能是公司也不怕沒人做？
我面試這家 資本額30億 是傳產的
這家是說 2～3星期
意思是至少要超過2星期
所以在大公司這正常的？
※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 15:01:51
強人阿～ TSMC規模在台灣就不用多說了
感謝分享 我想我個底了 謝謝
※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 15:21:47
都是自己得經驗談
沒有對錯～
應該跟公司選人制度有關吧！＠＃
總之有個底了 面試完約12天後
我再開始投新的履歷 應該是比較合理的作法
※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 20:49:51
若是別家率取 我還是會掛念A是否會錄取
感覺是在浪費 其他公司面試資源
但這星期的等待 心裡壓力真的很大
也覺得很浪費時間...
6個月也太久 半年＠＠
算換跑道 沒有什麼條件跟人家談價碼
說難聽一點 找一個可以接受
爛的裡面挑個不爛的 大概是這樣＠＠
※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 21:19:07
那天的年輕主管 給我的感覺也是這樣
說：資料我會幫你送上去 （很認真的看著我）
印象很深刻
那感覺有點最終選擇權不在我的感覺～
總之 時間也快了 希望有好消息
過幾天在開始投履歷
※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/17/2019 22:01:13
有的卻說要超過2星期
請消消氣～
很受用 謝謝～
※ 編輯: leouni (1.170.92.221 臺灣), 07/19/2019 20:23:48
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