我剛創業的時候,有一間蛋糕店很紅,一天可以賣好幾千個蛋糕。
負責人接受採訪時,很自豪的告訴記者,自己奉行的哲學,就是東西一定要便宜!
那時他的蛋糕,六寸不到200元。
幾年之後,售價漲了一倍,然後整個團隊被撤換(包括老闆自己)。
之前我有提到,不建議小公司玩價格戰。
並不是說打著低價策略不會成功,而是相對來講,成功率比較低。
為什麼我會這樣講?
1. 我自己的經驗
2. 看到其它人,低價策略的下場
3. 西蒙顧和管理顧問公司,負責全球各大企業的訂價策略(例如保時捷、德國鐵路),經過幾十年的統計後,得出這樣的結論:高價策略成功的比例要比低價策略成功的比例高。
要得出這樣的結論,先從低價策略要付出的代價來談起。
兩間公司,假設名字分別是郝便怡、鋼鋼好,賣一模一樣的產品,而郝便怡想把價格訂得比鋼鋼好低,能砍的地方只有幾個,我列出大家最熟悉的幾個點,廣告、設計、流程效率等等那些比較複雜的先不提:
1. 原料
2. 人事
3. 房租
4. 利潤
第一個,原料:
做低價的大公司能成功,很多是因為他們有能力把原物料壓到最低,因為進貨量超級大。
有興趣的人可以看《IKEA的真相》這本書,裡面說了為什麼他們有能力做這麼便宜,除了進貨量大,他們甚至買下森林、伐木場!
一般中小企業,進貨量根本比不上大企業,更不用說買下森林這種事,用價格戰能玩嗎?
當然如果供應商是你老爸,那你就可以拿到最便宜的原料。
第二個,人事:
想要價格低、CP值高,靠著壓榨員工薪水、體力,也是其中一個方法。
但我非常不建議這種方法,一來是因為違法,再來是不可能持久,流動率必然高,然後員工一定會報復你。
另外一個方法,就是你有能力讓員工的工作效率,比其它公司提高好幾倍,就能節省一點開銷。
就算如此,產品也不可能因為這樣就便宜多少,因為高效率的員工,待遇一定要比較好,再來,很多中小企業老闆並不知道如何讓員工產生高效率,這是專門的學問。
第三個,房租:
就算房子是你自己的,不用付房租,而對手的房租一個月3萬元,這樣你的產品可以省多少錢?
假設一個月賣出3000個產品,那你平均一個產品成本也只能比對手少10元!
更何況,房子是自己的這種好事,普通人不用想了。
再者,租金較貴的房子,通常有它的廣告效果,或是便利效果在,對於業績有幫助(至於幫助多大又要另外計算了),並不一定房租便宜就是好。
第四個,利潤:
“我少賺一點,客人就會多,這樣就划算了。”
有一些小公司,會這樣跟顧客講,但是其實是因為他們沒有開發票、壓榨員工到極限、用很爛的原料,才有可能做到低價!
今天最好是這些公司照規矩來,有開發票、有勞健保、有加班費、有特休,還有辦法維持低價,除非他們有上面所提的那些本事:效率高、流程優化到最好、談判能力強,拿到最便宜原料;或是下面將要提的,真的犧牲淨利。
少數幾個我認識的經營者,他不壓榨員工,他壓榨自己的健康,來讓自己的產品維持低價。
我家旁邊有一個賣湯包的老先生,一個湯包跟女孩子的拳頭一樣大,只賣10元。
只有自己一個人,做得半死。
你會想要用自己的健康,來玩低價戰爭嗎?
我自己的朋友就是用健康作為玩低價戰的代價,把自己操得半死,產品cp值爆表,然後三十多歲過勞猝死。
最後,有一些業者,是真的犧牲利潤,來得到低價。
值不值得,這裡來算算看:
一樣這兩間公司,郝便怡、鋼鋼好,賣一樣的東西。
假設一個產品450元,淨利率10%,也就是淨利45元,但郝便怡想要比鋼鋼好便宜,所以需要犧牲淨利。
要比鋼鋼好便宜多少錢,消費者才會有感?消費者才會願意多走五分鐘的路,來買你這個便宜幾塊錢的東西?
這個答案根據不同產業,會不一樣。
假設便宜15元,消費者才有感,售價435,你的淨利剩下30元。
原本的淨利是10%,本來一個月賣1000個產品的情況下,45 (一個產品淨利)*1000個產品=45000淨利
砍價之後,30 (一個產品淨利)*1000個產品=30000淨利
現在,降了價之後,需要多吸引幾個客人,才能讓淨利回到45000?
45000/30=1500,需要賣1500個!
只便宜了區區15元,你就需要額外多賣500個產品,才能跟之前成績一樣。
西蒙顧和公司就說,許多企業,根本就沒有意識到,售價只便宜了一點點,銷售量就需要提高這麼多。
業績要提升這麼多,你知道難度有多高嗎?
而且就算提高到1500,只是讓你獲利成績跟之前一樣而已。
現在最大的問題就出在這裡,大部份的情況是,降價之後,業績並沒有從1000成長到1500。
原因有很多,例如價格降得不夠沒有感覺、別間公司的客人有忠誠度,比較信任他們、大家不願意省15元,多走5~10分鐘的路(這就是為什麼7-11東西貴,還是賣得好)等等。
降價衝量還有另外一個問題,就是各項開銷也會增加,例如請的員工需要更多。
危險的地方,就是當碰到淡季、各種危機時,龐大的人事費用就是龐大的風險,沒生意做時,薪水還是要照付!
只賣1000個產品時,需要2個員工,碰到淡季頂多賠2個員工的薪水。
降價之後賣1500個產品才能維持同樣獲利,但需要請3個員工,淡季一到就是賠3個員工的薪水。
然後用犧牲淨利的方式來玩低價,對手也很容易模仿。如果你是因為有能力,簡化流程提高效率,對手可能模仿不來,但只是犧牲淨利,對手一定可以學。
對手低,你再更低,然後對手再更低,最後會有什麼下場?
還有一件要說的,那就是要玩價格戰,初期的建置成本很可能大過你的想像。
例如你需要有自動化機器,才能節省流程、人事費用,而機器至少都是百萬千萬起跳。
還有以蛋糕為例子,兩百元的六寸蛋糕,和一千元的六寸蛋糕,所花的製作時間根本一模一樣,差別只在原料。
(有一些千元蛋糕花非常多的時間在裝飾,製作時間就不同了,但這屬於另一種情況,他們將價值放在外觀,但是我這裡的外觀很樸素,價值是在食材本身)
兩百元的六寸蛋糕需要做大量才有獲利,做大量,初期就要聘請一堆人,風險能說不高嗎?
這是為什麼我選擇高品質的蛋糕做為定位,一開始我只有一個人在做,如果我六寸蛋糕只賣200元,做到死都賺不到錢,而且200元只能用很爛的原料,這是我不能接受的事。
總結來說,低價策略是會成功的,但是低價策略成功背後所需要的技術、財力,往往被忽略。
我偏好的方式,是提供最高的價值給客戶,不是讓人單純只因為低價而光顧。
-------------------------------
作者簡介
我是繁捷,貝克街巧克力蛋糕的創辦人。
創立這間公司時,我沒有背景強硬的股東、也沒有多金的富爸爸,一切從2張工作桌的大小開始做起。
一開始真的很慘,1個月蛋糕賣出去不到10個;太太帶著小孩出門時,也養成了低頭在地上找零錢的習慣。
我每天工作10幾個小時,睡在堆滿包材紙箱的房間裡(感謝太太和小孩陪我一起睡在這裡)。
剛創業什麼都不懂。
成本過高、宣傳方式不對、請到錯誤的人幫忙等等,讓情況更加雪上加霜。但是我們撐過來了。
從1個月不到10個蛋糕,到1個月數千個蛋糕;從被記者嫌棄不願意報導(是真的被記者打槍,説我們不夠格被報導),到現在遠見、東森、壹週刊、自由時報、TVBS、年代等等的報導。
我要將這個過程記錄下來,並且未來開課傳承這些經驗。
也因為一開始,我沒辦法伸手要錢來解決創業的各種問題,所以我有了寶貴的實戰經驗;不管在行銷、經營管理、技術製造等等都是。
如果你正在創業,或是未來要創業,我的經歷將對你很有幫助,好好享受這一趟旅程吧。
我寫了一篇關於如何籌到創業資金的經驗,這是PDF檔,你有興趣的話可以在這個連結填寫email,文章就會寄到你的信箱:
https://baco-street.com/FOW
另外一篇是我做網路行銷的訣竅,我把這幾年來我常用的一個技巧,做成一份PDF檔,一樣在這個連結寫上email之後,文章就會寄到你的信箱:
https://baco-street.com/FMW
「額外旅程東森」的推薦目錄:
- 關於額外旅程東森 在 王繁捷 Wang, Fan-Chieh Facebook 的最佳解答
- 關於額外旅程東森 在 王繁捷 Wang, Fan-Chieh Facebook 的最佳解答
- 關於額外旅程東森 在 [情報] 東森戲劇《額外旅程》三分鐘- 看板TaiwanDrama 的評價
- 關於額外旅程東森 在 【額外旅程】|東森戲劇40頻道- YouTube 的評價
- 關於額外旅程東森 在 【額外旅程】EP5:成為最珍貴的人-10/16(日)晚間9點精彩 ... 的評價
- 關於額外旅程東森 在 #額外旅程 - Explore | Facebook 的評價
- 關於額外旅程東森 在 三分鐘搶先看9/25(日) 20:00 東森戲劇40台真摯上映 額外旅程 ... 的評價
- 關於額外旅程東森 在 B-W 劇新瘋- #額外旅程播出時間定檔 額外旅程播出 ... - Facebook 的評價
- 關於額外旅程東森 在 [LIVE] 額外旅程1-2 東森戲劇台40頻道| PTT 熱門文章Hito 的評價
- 關於額外旅程東森 在 [LIVE] 額外旅程1-2 東森戲劇台40頻道PTT推薦- TaiwanDrama 的評價
- 關於額外旅程東森 在 [LIVE] 額外旅程EP5(終) 東森戲劇台40頻道- PTT評價 的評價
- 關於額外旅程東森 在 額外旅程- 台劇- Gimy劇迷- PttPlay線上看 的評價
- 關於額外旅程東森 在 額外旅程_3 線上看- Gimy劇迷 的評價
額外旅程東森 在 王繁捷 Wang, Fan-Chieh Facebook 的最佳解答
如何讓公司充滿菁英,避免請到魯蛇員工?
其中一個訣竅在徵人的文案,有需要的人可以填寫email,我會將這個訣竅寄email給你。
填寫email,收到徵人文案其中一個訣竅:goo.gl/1JhcuZ
(填了email之後,我也會不定期寄送行銷和創業的經驗與想法,未來如果有課程,不管是免費的或收費的,都會透過email通知;還有裡面所提到的金額範例,是台幣。)
網路上常常看到這樣一句話,給得起香蕉,只請得到猴子。
那這裡有一個問題,給了牛排,請得到獅子嗎?
以我的經驗,還有我身邊創業的朋友經驗,給了牛排,應徵的100人裡面,會有1隻獅子。
然後有9隻,也是屬於獅子,但是他們不適合你這間公司,所以就算進來了也待不久。
原因有很多,例如公司文化和他們不合等等。
另外有10隻,是屬於小獅子,能力和各方面等等普通。
剩下的80隻,是戴著獅子面具的魯蛇,他們會大口大口吃掉你的肉,但是工作表現跟猴子沒有兩樣。
雖然在這個世界上有很多慣老闆給香蕉,但是也有很多好老闆,是想要給員工好的待遇和生活的,所以他們拿出了牛排。
但是他們拿出來的牛排,通常都被魯蛇大口吃掉,讓他們自己損失慘重。
而且魯蛇會趕跑獅子。
因為他們無法分辨誰是帶著獅子面具的魯蛇。
你知道請了一隻魯蛇,要賠多少錢嗎?
勞保、健保、勞退加起來一個月至少要4~5千,還有魯蛇因為工作不專心,弄壞東西的成本(餐飲業這非常常見)、訓練魯蛇的主管(或自己),也有時間薪資成本,再加上因為魯蛇動作很慢,本來八小時可以做完的工作,還需要額外付他加班費,讓他做完。
假設薪資是三萬元,加上上面那些,一個月至少要35000~40000,然後工作成效又很差!
這樣一年下來,你要付4、50萬在魯蛇身上,工作拖累其它員工,還不如你自己下去做,更可怕的是,他還會趕跑你的客人。
你有沒有這樣的經驗,因為一家餐廳的服務員態度超爛,就永遠不再去?
本來一間月營業額可以有50萬元的餐廳,因為員工態度爛,月營業額只剩下30萬是太正常不過的事。
這間餐廳的老闆永遠不知道,請到一個爛員工,讓自己損失多少營業額。
(如果這個老闆是慣老闆,讓員工跟著擺爛,那是活該;而另一種常見的情況就是,老闆給員工好的待遇,反而請到魯蛇而被吃乾抹淨)
但是問題就在這裡,只有1%的機率辨認出適合你的真正的獅子,大部分的老闆沒有方法辨認出誰是真正的獅子,太困難了。
我以前剛開始請人時,待遇是同行最高的,但是請到了好幾隻魯蛇,例如:
上班大遲到、蹺班、上班到一半溜出去
說謊騙公司、搞小團體
上班八小時,有兩個小時在躲在廁所裡沈思
故意拖打卡的時間,賺加班費(因為我只要超過八小時,就算一分鐘,也會給加班費)
早上打完卡,吃早餐、上廁所、東摸西摸拖一個小時才上工,偷那一個小時的工錢
弄壞公司的東西無所謂
偷拿公司的東西,例如原物料
自己裝忙,把不喜歡的工作丟給別人
公司淡季的時候爽爽過,好不容易接到訂單大家有事忙,就裝病請假(有被抓包)
因為這樣我損失非常慘重,所以我把這些人都炒掉,並建立了一套徵人的「篩網系統」。
經過幾年的調整、修改,不斷的驗證,這套系統已經非常成熟,現在已經有100%的命中率,可以徵到菁英。
現在在我公司裡的都是菁英,舉例來說,一個人一天8小時可以做超過200個蛋糕體是輕而易舉(不是小蛋糕哦)。
而我第一批請到的人,一個人一天做不到60個蛋糕體,還會抱怨說人類怎麼可能一天做出60個蛋糕 (我現在公司裡的員工,都不是人類?)。
而且我不用擔心這些人在背後搞鬼。
這一套篩選的系統,就像是一層一層的篩網,每一層都會篩掉一些人,篩到最後剩下菁英;沒被我們篩選上的人,可能只是不適合我們這間公司的獅子,所以不要沮喪。
這是我的篩網系統架構:
第一層:徵人的文案寫法
徵人文案有好幾個訣竅和重點,在你填寫完email之後,會收到其中一個訣竅,而這個訣竅是一般公司幾乎沒有在用的。
第二層:看履歷的技巧
我們看履歷的方式,並不只是看學歷、經歷或自我介紹好不好。
我們所用的,是根據內容的呈現方式,判斷出字面背後真正的含義,這經過我們無數的分析和驗證,才知道怎麼做。
(無可避免的,在驗證的過程中,噴了不少錢。)
舉例來說,一個最簡單的例子(當然履歷裡面不會出現這種白痴例子,這是為了大家方便理解而舉例的),如果有朋友跟你說:「誰上班不會玩手機遊戲?」
這代表什麼?
人類在淺意識之中,會覺得其他人的行為都跟自己一樣,所以不經意的這句話,就代表了他自己一定是上班會玩手機遊戲的人。
但其實並不是所有人上班都會玩手機,很多人是很認真盡責的在對待自己的工作。
但是上面的例子只是最簡單的,履歷並不會這麼容易,就看出來這些背後含義的,這需要更好的技巧。
第三層:第一次面試的方式
不管面試的人講的多厲害、多會腦筋急轉彎,對我們來說只是參考聽聽而已。
每個人的小動作、言語不經意透露出來的訊息,才是最有效的判斷方式,這同樣也是依據大量的面試數據整理而學到的。
第四層:第二次面試的方式
只經過第一次的面試,就想100%判斷出誰是好咖,這是不可能的事情。
一定要有第二次的面試,而且是特別設計過的。
第五層:前三個月的觀察方式
這一層比較簡單,前面四層有做好,基本上就能確定人選了。
不過這一層仍然有存在的必要性,因為有一些魯蛇隱藏的很好,到後面才會露出馬腳。
關於篩網系統,我是怎麼驗證的?
土法煉鋼。
花錢把這些應徵者請進來,然後看表現如何,再對照他們當初在篩網系統每一層的表現。
真的是噴了一堆錢後,驗證出來的系統。
最後很重要的是,用人不疑,疑人不用。
通過層層篩網進來的人,我就不會花心思去擔心他們作亂搞鬼,這樣減輕我不少負擔。
這裡我跟大家分享第一層的其中一個訣竅,就是徵人的文案。
掌握到這一個訣竅,就可以先篩掉一批人了。
填寫email,收到徵人文案其中一個訣竅:goo.gl/1JhcuZ
*裡面提到的金額,是台幣
填了email之後,我也會不定期寄送行銷和創業的經驗與想法,未來如果有課程,都會透過email通知。
有什麼心得、問題或想法,可以加入創業行銷社團,一起討論
https://www.facebook.com/groups/477279669452823/
不認識我的人,這是我的自我介紹:
我是繁捷,貝克街巧克力蛋糕的創辦人。
創立這間公司時,我沒有背景強硬的股東、也沒有多金的富爸爸,一切從兩張工作桌的大小開始做起。
一開始真的很慘,一個月蛋糕賣出去不到十個;太太帶著小孩出門時,也養成了低頭在地上找零錢的習慣。
我每天工作十幾個小時,睡在堆滿包材紙箱的房間裡(感謝太太和小孩陪我一起睡在這裡)。
剛創業什麼都不懂。
成本過高、宣傳方式不對、請到錯誤的人幫忙等等,讓情況更加雪上加霜。
但是我們撐過來了。
從一個月不到10個蛋糕,到一個月數千個蛋糕;從被記者嫌棄不願意報導(是真的被記者打槍,説我們不夠格被報導),到現在遠見、東森、壹週刊、自由時報、TVBS、年代等等的報導。
我要將這個過程記錄下來,並且未來開課傳承這些經驗。
也因為一開始,我沒辦法伸手要錢來解決創業的各種問題,所以我有了寶貴的實戰經驗;不管在行銷、經營管理、技術製造等等都是。
如果你正在創業,或是未來要創業,我的經歷將對你很有幫助,好好享受這一趟旅程吧。
*這裡的創業、行銷課程,都是我親身實驗過、做過、成功過的方法,當然也包含了那些不能碰的失敗地雷。
額外旅程東森 在 【額外旅程】|東森戲劇40頻道- YouTube 的推薦與評價
黃瑞杰,一個家庭美滿且事業有成的人生勝利組,突然遭逢巨變,不僅慘被公司逼退,身體病變更使他無預警倒下!經醫院接力急救,雖然暫時撿回一命, ... ... <看更多>
額外旅程東森 在 【額外旅程】EP5:成為最珍貴的人-10/16(日)晚間9點精彩 ... 的推薦與評價
![影片讀取中](/images/youtube.png)
額外旅程 】週日晚間8-10點全台首播更多精彩影片➡️ https://bit.ly/3ACDuWm加入# 東森 戲劇FB一起追戲➡️ https://fb.com/ebc40 東森 戲劇台官網➡️ ... ... <看更多>
額外旅程東森 在 [情報] 東森戲劇《額外旅程》三分鐘- 看板TaiwanDrama 的推薦與評價
《額外旅程 Bonus Trip》共五集的迷你劇|護6(東森戲劇台)|
普0(LINE TV、MyVideo、CHTMOD、Hami Video)|
三分鐘搶先看
東森創作臉書粉專:https://fb.com/EBCoriginal2015/videos/627046315648215
東森戲劇40頻道YouTube:https://youtu.be/RI0fFfICME4
《額外旅程》首映16分鐘長版預告:
https://youtu.be/XVaalct_9tk
東森戲劇台的該劇網頁:https://drama.ebc.net.tw/Program/Content/1163
東森戲劇40頻道《額外旅程》預告清單:
https://www.youtube.com/playlist?list=PL1zpO-KWl7QoFNtR6QuxbSoP4O1StNGnk
東森創作《額外旅程》預告清單:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLrXw9kgCmt3bBdUNG4a7z0wWfvKX9eSAt
東森戲劇40頻道
首播:首播:2022/09/25~2022/10/16,每週日20:00~22:00,
首週首播兩集,後續每週首播一集。
重播:2022/10/02~2022/10/23,每週日14:00、20:00,
首週首播兩集,後續每週首播一集。
臺灣正版OTT線上收看|2022年|
LINE TV:09/25起每週日22:00 https://www.linetv.tw/drama/13700
MyVideo:09/25起每週日23:00 https://www.myvideo.net.tw/details/3/21692
中華電信MOD:09/25起每週日23:00
上架2023/08/31止:https://mod.cht.com.tw/video/movie-details.php?id=859840
Hami Video:09/25起每週日23:00
上架2024/09/24止:https://hamivideo.hinet.net/hamivideo/product/202190.do
KKTV:09/27起每週二00:00 https://www.kktv.me/titles/02000367
《額外旅程 Bonus Trip》:「故事在心跳停止之後,才真正開始。」黃瑞杰,一個家庭
美滿且事業有成的人生勝利組,突然遭逢巨變,不僅慘被公司逼退,身體病變更使他無預
警倒下!歷經兩間醫院接力急救,雖然暫時撿回一命,卻僅能仰賴葉克膜苟延殘喘,並苦
等那機率低於百萬分之一的心臟移植……。
正當已感餘生無望,一顆配對成功的心臟奇蹟出現,瑞杰幸運地成為了器捐受贈者。
然而,一場巨變之後,家人與親友的關係漸漸發生變化,尤其身心復健的痛苦過程中,
瑞杰近乎於沮喪絕望,自我存在價值的強烈質疑,無一不擊潰他術後脆弱的心靈。
人人都說他幸運,可是……他真的「幸運」嗎?瑞杰要怎麼克服身體的限制,誠實修復
這第二人生?他又該如何走出谷底?迎向這一場人生的「額外旅程」。
約2021/12/05開鏡,2022/01/04拍攝殺青酒。
https://bit.ly/3f1NsIx
YEAR:2022
FILM STATUS:Post-Production
EPS X MINS:60 min x 5 ep
THEME / GENRE:DRAMA
Jerry HUANG, the whole package with a great family and career, suddenly
collapses from heart attack and is laid off at the same time. He barely
survives by ECMO in the hospital and waits for a heart transplant. He finally
gets his heart transplant done but his life has all changed. Frustration and
depression drive his mind and destroy his life. People says he is the lucky
one. Really? What he can do in his “bonus trip” second life?
第一集〈超標〉:40出頭的黃瑞杰,擁有人人稱羨的美好家庭,工作領域上位居高層,還
是EMBA班上人緣極佳的班代,所到之處皆是目光焦點。正當他意氣風發之際,怎麼也沒想
到一連串的意外來臨。 首先因為公司業務緊縮,遭到變相逼退,他滿心不甘,一心只想
在事業上重獲勝利,卻忽略身體警訊、罔顧醫生建議,本該難得一家溫馨的聚餐,就此變
天! 兩家醫院診治瑞杰心臟衰竭、病發心因性休克,只能等待心臟移植手術挽回生命,
面對突來的噩耗,妻子寶芳和兩個兒子子翔、子健深感害怕與徬徨,但又無能為力,只能
眼睜睜看躺在加護病房的瑞杰,一分一秒都是救命的關鍵。
第二集〈百萬分之 0.5〉:一顆可供移植的心臟,感覺那麼遙不可及,瑞杰撐得到嗎?寶
芳惶惶不可終日,不敢往下想,所幸認識了另一名等心病患的家屬淑珍姐,才有相互安慰
、扶持的同伴。 張士暉,青春洋溢的大男孩,儘管艱辛卻仍充滿熱情,期盼有一天能夠
實現夢想,發光發亮。身在單親家庭的他,非常感謝母親錦茹的照顧與支持,然而就在人
生即將展開之際,老天彷彿開了玩笑,小暉一次大夜班打工完返家路上,不幸遇上了重大
車禍!得知孩子車禍的錦茹,整個崩潰不已。 瑞杰倒下的第八天,一通來自醫院的緊急
通知,打亂所有人的思緒,也讓瑞杰的人生有了翻天覆地的改變。
第三集〈共存的意義〉:相依為命的兒子如今被醫生診治有腦死的跡象,猶如行屍走肉,
兀自睹物思人,尤其當醫生告知小暉生前,曾簽署過一份器官捐贈同意書時,錦茹一時間
無法置信,陷入看不見盡頭的煎熬與悲痛,頻頻拒絕外界的關心。 另一方面,瑞杰幸運
地獲得心臟,命是勉強保住了,但醒來之後發現自己再也無法回到從前,受創的心理、虛
弱的身體,尤其漫長復健的痛苦更是接踵而來。 即便終於出院回到久違的家,他發現燈
光刺眼、被褥不暖,其實家中一切沒變,變的只有他的身體。他與親人互動間的緊張,宛
如廢人的自尊嚴重打擊,在在都讓他不能確定,他的重生究竟是幸、還是不幸?
第四集〈重生〉:瑞杰因病情不斷自我懷疑時,同樣地寶芳生活也一團混亂,工作與家庭
之間疲於奔命,夫妻感情更是日益惡化,曾經最親密的家人反而逐漸變得陌生。 瑞杰的
前任主管帶著滿腔熱血來探訪,以為瑞杰換心之後一切康復完好如昔,期盼與瑞杰攜手再
創事業佳績,只是他不知道卻是起了反效果,不只加深瑞杰對殘缺身體的痛惡,更讓他想
到自己再也無力實現東山再起的雄心,低落到幾乎想要自我了斷! 飽受思念折磨的錦茹
,面對外界各種不同的聲音與質疑,是要慎重婉拒器官捐贈?還是克服心理障礙,化小愛
為大愛?她又該如何抉擇呢…?
第五集〈生命延續的聲音〉:瑞杰接受EMBA同學家玲的建議,對器官捐贈者家屬進行一場
小型演講,會後一名家屬請求摸摸瑞杰的心跳,這一幕被拍攝起來,廣為流傳,也為瑞杰
帶來下一場演講的機會,甚至吸引到紀錄片團隊上門。 終於找到新目標的瑞杰感到尋回
生活動力,寶芳卻大為反對,認為休養身體才是瑞杰的當前要務,直到淑珍聲淚俱下地述
說滿腹委屈與心聲,寶芳開始反思是否應該放手,就讓瑞杰去盡情把握,這得來不易的第
二人生!在瑞杰的第二場大型演講中,他不經意地提到了接受贈心臟的移植時間,卻因此
意外與捐贈者家屬相認。
角色:演員
黃瑞杰:莊凱勛 Kaiser CHUANG
謝寶芳:小薰(黃瀞怡) Esther Xun HUANG Jing-Yi
張士暉:劉修甫 LIU Hsiu-Fu
張錦茹:華星童
淑珍:范瑞君 FAN Ray-Chun
李家玲:陳婉婷 CHEN Wan-Ting
柯佑文 Kevin KE:伊正
主治醫師:梁正群 Danny LIANG
角色:聯合演出(按照出場序)
黃子翔:夏浦洋 Vito HSIA
黃子健:徐偉然
Frank:薛紀綱 Giovane HSUEH
Adam:邱紹原
Bella:解偉苓 Yvonne HSIEH Wei-Ling
Michael:劉鎰碩
薇薇:喬湲媛(詹宛儒) Ruby CHIAO Yuan-Yuan
小麗:王牧語 Bonnie WANG Mu-Yu
阿賓:馮秉軒 Cookie FENG
小白導演:戴嘉余 Eric TAI
小偉:黃偉勳
門診醫師:黃逸豪
救護車司機:蔡旻翰
美娟(寶芳的工作同事):謝凱雯
小芬(寶芳的工作同事):林靖軒
社工師鄭欣宜:方佳琳
醫生C:劉昌翰
復健師Johnny:楊永維 William YANG
魏大哥(復健科的患者):江忠明
吳奶奶:吳碧蓮
劉姐:蘇菲
工作人員 Crew Staff
監製、出品公司、著作權享有者:
東森電視事業股份有限公司 Eastern Broadcasting Co., Ltd.
製作公司 Production Company:
好星峰國際影業股份有限公司 FionaStarMountain International Co., Ltd.
出品人:林文淵
總監製:莊坤儒、賴秀貞
監製:賀淑婷
編審:楊玉明
策畫製作
行政經理:聞品舒
企劃:張惠敏
製片組
製作人:朱峰 CHU Feng
執行製作人:蔡旻翰
外聯製片:沈志偉
現場製片:許宇翔
製片助理:鄭琮臻、賴炳宏、廖綉宜(防疫組)
導演組
編劇:文采、朱峰 CHU Feng
導演:朱峰 CHU Feng
副導演:謝智惠
場記:林雨萱
攝影組
攝影指導:陳振德、江靜明
跟焦師:游騰緯、許家豪
攝影助理:余智雙、林暉恩、張勤、蔡瑜芹、江雲凱、陳韋伯、余元寵
攝影器材:創藝玖玖電影製作有限公司
燈光組
燈光指導:許應宏
燈光師:李忠君
燈光助理:林一龍、陳秉穆
燈光器材:印象科技多媒體有限公司
收音組
收音師:陳韻
收音助理:吳世勳
現場收音:叭噗兔收音有限公司
場務組
場務領班:江忠明
場務助理:吳振雄、林琬茹
場務器材:協明影視器材有限公司
美術道具組
美術指導:許應宏
執行美術:陳仕國
美術助理:王孟彥、林怡秀
佈景陳設:阿宏美術道具工作室
造型組
造型指導:黃琮閔
化妝師:鄭詠寧
梳妝師:蕭羽彤
特效化妝師:陳姿婷
梳化助理:鄭尹茹
服裝管理:謝宜君
服裝助理:梁佳媛、吳若萱、潘映羽
造型執行:大日子工作室
劇照側拍組
劇照師 Still Photographer:張凱華
劇照助理:向郁萍
劇照攝製:黑心影像工作室
花絮拍攝後製:張維真(果多人影像工作室)
醫療顧問組
編劇顧問:黃健予(毛哥) Jerry HUANG https://fb.com/jerry6563
醫師顧問:江仰仁、張效煌、徐展陽、吳孟桓
護理顧問:董曉萍、蔡宜菁
器捐顧問:廖麗鳳、陳怡仁、王詩瑩
器捐協力單位:財團法人器官捐贈移植登錄及病人自主推廣中心
後期製作
後期統籌:楊蓉
剪接師:何君惠
順帶師:戴書瑋
字幕聽打:林岱頤
後期出帶、調光工程
後期數位調光:利達數位影音科技股份有限公司
後期統籌:雷金崇
後期製作管理:王羿敏
調光師:林雨晨
調光助理:歐芷嫣、孫予謙
剪接助理:賴奕珊、鄭竣遠、鄧采昀
字幕製作:賴奕珊、鄭竣遠
動畫特效:野火娛樂
動畫:郭晴芬
片頭片尾包裝:楊芷晴
標準字設計:林晨
主視覺海報設計:王清璧(那個大衛工作視有限公司)
東森創作臉書粉專 橫式海報:
https://fb.com/EBCoriginal2015/photos/a.109519900448813/1000140001386794
東森創作臉書粉專 橫式海報:https://bit.ly/3SlWHBR
行銷公關:吳政諺
商務整合監製:蔡庭青
戲劇商務組:魏妃瑜、姚華
版權行銷:莊坤儒、竺蓓芸、王博昱、張冠珍、郭昇岳
原創音樂製作公司:完美聲音
音樂總監:羅恩妮、陳建騏
配樂:陳宜萱、孔書亞、莊鈞智、唐詩婷、羅恩妮
吉他:蔡巽洋
單簧管:羅達鈞
電吉他、錄音師、混音:莊鈞智
錄音室:完美聲音錄音室
行政總監:吳奇龍
行政特助:徐莉婷
財務總監:夏大同
後期聲音製作團隊 Audio Post Production Services Provided by:好多聲音 Forgood
Sound
混音 Re-recording Mixer、對白音效、錄音剪輯:楊以瑄 Shanice YANG
配音:林晉德 LIN Jin-De
戲劇配樂:
片頭曲〈來不及的告白 Words Left Unsaid〉
演唱、作詞 Lyrics:董柏霖 TUNG Po-Lin
作曲 Composer:董柏霖 TUNG Po-Lin、JerryC
製作人 Producer、編曲 Arranger、吉他 Guitar:JerryC
製作人 Producer、編曲 Arranger、吉他 Guitar:JerryC
弦樂Strings:曜爆甘音樂工作室 Just Busy Music Studio
Violin, Orchestrator:蔡曜宇 Shuon TSAI
Violin:駱思云 LO Ssu-Yun
Viola:甘威鵬 Weapon Gan
Cello:葉欲新 Shin YEH
Copyist:牟啟東 Wayne MAU
Recording Engineer:林尚伯 LIN Shang-Po
Assistant Engineer:朱品豪 JU Pin-Hao
Misc. Prod.:徐振程 Jason HSU
Mixing Engineer, Recording Engineer:葉育軒 YE Yu-Xuan
Mastering Engineer:Brian Elgin
唱片公司(P)2022 Sony Music Entertainment Taiwan Ltd.
合法音樂串流平台收聽:https://polin.lnk.to/WLU
官方Music Video:https://youtu.be/enEkcOx68cE
片尾曲〈快樂的向前走〉
演唱:解偉苓 Yvonne HSIEH Wei-Ling
作詞:林福裕
作曲:Friedrich Wilhelm Möller
製作:好痛音樂
詞OP:台北音樂教育學會
詞SP:常夏音樂經紀有限公司
插曲〈快樂的向前走〉
作詞:林福裕
作曲:Friedrich Wilhelm Möller
編曲:嘉莉錄音工房
詞OP:台北音樂教育學會
詞SP:常夏音樂經紀有限公司
插曲〈那時候的他 That person, that time〉
演唱、詞曲 Lyricist Composer、和聲編寫 Backing Vocal Arrangement、和聲
Backing Vocals:大Q秉洛 Daikyu WU
編曲 Arrangement、吉他Guitar、製作人 Producer:詹賢哲 CHAN Hsien-Che
配唱製作人Vocal Producer:布蘭地 Brandy Tien
低音吉他Bass:陳信伯Hsinpo CHEN
電鋼琴Electric Piano:Musa明馬丁
人聲錄音工程師Vocal Recording Engineer|葉育軒 YEH Yu-Hsuan
人聲錄音室Recording Studio|Hops Studio
混音工程師Mixing Engineer|程杰Jay Cheng
混音錄音室Mixing Studio|Purring Sound Studio
母帶後期處理工程師Mastering Engineer|陳陸泰(A-Tai)LuTai Chen (A-Tai)
母帶後期處理錄音室Mastering Studio|原艾母帶工程錄音室Mugwort Mastering
製作助理Production Assistant|貓小咪Mao Hsiaomi
唱片發行公司 Published By:台灣索尼音樂娛樂股份有限公司 Sony Music
Entertainment Taiwan Ltd.
〈那時候的他 That person, that time〉合法音樂串流平台收聽:
https://daikyu.lnk.to/TPTT
官方Music Video:https://youtu.be/RdwxwiuntNM
特別感謝 Special Thanks:臺北市政府;臺北市文化局;臺北市電影委員會;新北市政
府;新北市政府新聞局;新北市協助影視拍攝與發展中心;鞋子兒童實驗劇團;百吉牌家
用紙品;華生桶裝水;群曜醫療儀器股份有限公司Glory Group Medical Co., Ltd.;京
美竹炭銀纖維護腰產品;鎧資本股份有限公司ARMOR Capital;佛光大學;ANNA Dolly女
性背包品牌;32b-one pub;藝世代設計有限公司;松滿樓;路易莎咖啡內湖行善直營店
;阿達阿永咖啡廳;台北市北投區奇岩社區發展協會;怡仁綜合醫院;台北大眾捷運股份
有限公司;臺北市政府工務局公園路燈工程管理處;伊采 Hair Salon;豐莊餐飲股份有
限公司(菊芊會館);碧瑤山莊庭園餐廳;台北偶戲館;捷韻國際廳;新北市三重社會住宅
;中野國際有限公司;財團法人器官捐贈移植登錄及病人自主推廣中心執行長劉越萍小姐
;財團法人器官捐贈移植登錄及病人自主推廣中心副執行長劉嘉琪小姐;振興醫院心臟醫
學中心心臟血管外科主治醫師陽厚生先生;振興醫院心臟醫學中心王秋娟小姐;捐贈者家
屬楊淑姿小姐;捐贈者暨等候者家屬陳碧燕小姐;受贈者家屬陳韡婷小姐;丁台怡博士;
匯聯會計事務所。
《額外旅程》首映記者會:https://fb.com/ebcstar/videos/490148396013419
《額外旅程》催淚人物大解析
國內第461號換心人 黃瑞杰:莊凱勛 Kaiser CHUANG
發病前,原是企管顧問公司高階主管及合夥人、國立大學EMBA班代。平日說話風趣幽默,
頗有人緣。工作時認真嚴謹,高度自我要求,且講求整齊紀律到有些強迫症的地步。身高
一般,卻有近百體重,健康檢查結果顯示有心血管疾病之疑慮,卻因工作繁忙而忽視警訊
,終導致急性心肌梗塞,只能接受心臟移植,也讓人生從此改變。
原文網址:https://bit.ly/3S4IBF9
苦等生命奇蹟的家屬 謝寶芳:小薰(黃瀞怡) Esther Xun HUANG
黃瑞杰的妻子。美麗大方、個性直爽,平常給人大剌剌的印象,還有點少根筋的感覺。
口頭禪「不用想那麼多」,表面看似大而化之,內心實則惶恐,深怕多想,會讓自己無法
面對家中的巨變。
原文網址:https://bit.ly/3f5KbYQ
捐贈者家屬 張錦茹:華星童
單親媽媽,在台北市一處經營家庭美容美髮。曾經年少輕狂,在很年輕時就生下小暉,
但男朋友跑了,所以獨自帶大小孩,從洗頭小妹做起,直到開了一家美髮工作室,只求
生活安定,最大願望就是兒子小暉快樂成長、開開心心。
原文網址:https://bit.ly/3duCvyQ
遺愛人間大學生 張士暉:劉修甫 LIU Hsiu-Fu
張錦茹的兒子,從小和媽媽相依為命,母子感情相當好,因為媽媽很年輕就生了他,走在
路上時,還常被誤認為姐弟。表演藝術系大二學生、兒童劇團團員。個性陽光開朗,
以散播歡樂為己任。 原文網址:https://bit.ly/3S4Dp49
心臟病友家屬 淑珍:范瑞君 FAN Ray-Chun
謝寶芳在醫院認識的另一名病患家屬。因為先生的病情也曾抑鬱與不安。然而,面對寶芳
,還是以過來人立場給予打氣,只是她的丈夫最終仍等不到心臟而病逝。
原文網址:https://bit.ly/3SrcVtD
影集《額外旅程》談器官捐贈 導演朱峰:他們很了不起
2022/09/22 19:03(09/23 09:20 更新)/中央社/記者葉冠吟/台北22日電
https://www.cna.com.tw/news/amov/202209220354.aspx
莊凱勛、黃瀞怡主演的影集「額外旅程」今天舉辦首映記者會,全劇改編「失去心跳的勇
氣」原作黃健予的生命故事,導演朱峰也大談器官捐贈者家屬的勇敢與不易,稱讚他們相
當了不起。
今天導演朱峰與主要演員黃瀞怡(小薰)、劉修甫、華星童、夏浦洋、徐偉然及原著本尊
都出席參與,倒是男主角莊凱勛本尊,因確診COVID-19不克出席,透過網路連線現身,打
趣說自己暫時息影7天,會為「復出影壇」積極準備。
劇中莊凱勛本是人生勝利組,卻意外因心血管疾病倒下,得靠葉克膜維生等待換心,得在
病床上包尿布,讓人把屎把尿尊嚴盡失,妻子小薰也面臨照顧者難題。戲外,小薰也曾是
照顧者,母親在幾年前癌逝,談及照顧過程,癌症末期母親已無力自行排便,需要外力徒
手協助,爸爸想都沒想就單下重擔,「震撼蠻大的,如果是我,我會這麼做嗎?我可能都
不覺得自己會這樣」。
「額外旅程」也是小薰去年獲得金鐘獎後,第一部接下的作品,她笑說自己沒漲價「就怕
接不到戲」,但導演當初接洽時,開出價錢比自己預期高,很滿意也感覺被尊重,甚至當
起兩個兒子的媽,有趣的是,兒子之一的「原子少年」夏浦洋其實已25歲,讓33歲的她直
呼:「我真的生不出來」。
談及全劇核心議題之一的器官捐贈,導演朱峰則坦言拍攝時相當揪心,攤開真實器官捐贈
前需填寫的表單,「上面寫得密密麻麻,哪裡好的就會被捐出去,從眼角膜到一條血管,
就很像一盤零件,每勾一塊,家屬就像被割一刀」,畢竟器捐者當下都已沒意識,痛苦的
則是活著的人。
在田調時,朱峰聽到許多器捐者家屬分享,在傳統「死留全屍」的觀念下,執行器捐行為
常會被千夫所指,遭其他家人痛罵。有位媽媽回憶,在痛苦到不行時,意外發現孩子在最
後的日記寫下:「我都已經快不行了,希望身體還有用」的一段文字,讓她如釋重負地淚
崩,直言當時若把孩子遺體直接火化,她會一輩子難安。這也讓朱峰感慨,不論器捐者或
家屬都很不容易,是了不起的人們。
「額外旅程」自25日起,每週日晚上8時在東森戲劇首播。
照片說明:影集「額外旅程」導演朱峰(左起)及全劇主角原型黃健予,22日與主要演員
華星童、小薰(黃瀞怡)、劉修甫、夏浦洋及徐偉然共同出席首映記者會。(東森提供)
中央社記者葉冠吟傳真 111年9月22日
照片說明:演員徐偉然(左)、小薰(黃瀞怡)(左2)、夏浦洋(右)在影集「額外旅
程」中飾演一家人,劇中老爸莊凱勛22日因確診缺席首映記者會,現場改以人形立牌合
影。(東森提供)中央社記者葉冠吟傳真 111年9月22日
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.0.63 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanDrama/M.1663786725.A.031.html
補充:一篇新聞稿、16分鐘長版預告。
※ 編輯: sodabubble (36.232.232.41 臺灣), 09/25/2022 18:08:24
... <看更多>