上星期，小弟暫時離開醫院前線，飛到新加坡參加了一個亞太老人科醫學會議。
短短幾天會議，獲益良多，大開眼界，眼見亞洲各國都非常着力投放資源到老人醫學上，為未來人口老化作好準備。反觀香港當局仍然自豪於「用蔗渣價錢提供燒鵝級的醫療服務」，實在令人汗顔。
與新加坡當地老人科醫生攀談，不難發現他們對其工作的自豪，一份滿足感掛在面上。。。
無他的，醫護人員肯想肯創新，管理層認為可行就肯接受，並投放資源配合。有些他們發展已久的老人服務，在香港根本就是一個夢想。。。
Acute delirium ward，即老人紊亂病房，在那邊已有多年，一個病房只有5個病人!!! 護士病人一對一!!!! 那裏從無restrainer，照顧無間斷，就像ICU 一樣，老友記紊亂問題當然容易解決! 這就是投放資源的威力! 在香港?? 怎可能??
Geri-surgical service，即手術前老友記先做足鍛 練，做好老人評估，以減低手術風險和提高成功率。。。你看，外科醫生跟我們說 Comprehensive Geriatric Assessment 有多重要! 當然，又是資源問題。在香港，你想做都無時間做。。。
在香港，很多時候我們只能提供最基本的服務，要優質創新? 就要看你的項目是否上頭發展重點了。。。
當你跟當地醫生說起香港醫療制度的因境和發展的難度，他們都覺得驚訝，想不到我們會遇到如此問題。最後他們總對我說:
「為什麼你不考慮來新加坡工作?」
確實，他們都很滿意自己的工作，很自豪於自己的政府和醫療制度。
想呀想，要有一個有先瞻，有承擔，肯投放資源到好像無回報的公共醫療服務上，實在是談何容易。
或許我們也只能乾羨慕。。。
