🧙♂️【抽獎贈書活動】
《零股獲利術》x3本
#文末有抽獎方式
#活動以截止等待中獎公告
本書取名「零股獲利術」
雖然有「零股」這兩個字
會有的第一印象,
通常代表的是沒有錢買股票的小資族。
但是實際讀過本書後,
發現作者並沒有限制小資族才能操作,
而是給出了不管資本大小
都可以試著操作的投資法。
🌿書中推薦給主要三種族群的投資方式:
🔸小資族-股東會贈品自用和販售套利法
🔸存股族-定期定額或定期定股,存高成長性公司
🔸資金雄厚族-買個股去零股市場賣的價差套利法
#小資族_股東會贈品自用和販售套利法
作者分享用5元的零股每年獲得50、100元
超商禮券的股東會紀念品,
換算報酬率是900%、1900%
用三萬元資金可以買零股,
換700家股東紀念品,
除了上述最好用的超商現金禮券,
也有肥皂、米、襪子等民生物資可以領取,
多餘用不到的部分還可以販賣賺錢,
增加外快收入。
🤔我覺得以一個人之力,
跑700個地點領物品比較困難,
需要跟別人合作。
另外去這麼多地點領取股東會紀念品,
需要的時間和交通、後續銷售物品時
在銷售通路上的網路上架、與買家的溝通、
進出貨管理、倉管空間......
這些也是額外的成本,
都要算進去,才算算有沒有賺到。
以及下班後要不要休息?
不休息再來做以上的事情,
真的有那個心力嗎?
🔵適合族群
我覺得這個方法適合全職家庭主婦、
時間多到爆的退休老人,住北部更佳
領取地點密集度夠高,不用東南西北跑。
如果要販賣給其他人,
本身如果是團媽、擁有團購社團、
有號召力、有時間的人,會有職業優勢。
在領取前,就可以先在群組內
詢問有意願的人士去登記。
或是組成零股小組,
購買相同公司的零股,
每人各自去不同的地方,
代領別人紀念品一起販售,省時省力。
這個方法比較適合團隊合作,
單打獨鬥的人不大適合。
#存股族_定期定額或定期定股_存高成長性公司
作者建議存股的三種投資組合配置
1.積極型:投資個股+定期定股
2.保守型:ETF+定期定額
3.穩健型:個股+ETF+定期定股
存股推薦買ETF、金融股、台積電
和大立光的零股,
但書中舉例偏向以台積電為主
進行零股存股。
台積電平均殖利率2%,
目前價格約69萬一張,
一年配4次,今年總計約1萬元。
🤔一般存股的基本操作方式是
找殖利率5%以上、漲幅不大,
穩定沒有波動的股票。
作者卻反向推薦台積電、大立光
這種波動型極大,並且殖利率
平均約只有2%的股票。
雖然去網路上查證後,
真的有人買台積電零股進行存股,
因為台積電是台灣最大的電子代工廠,
短期大到不會倒,再來是具有成長性,
購買後多年往上漲,還可以賣掉賺價差。
比沒有波動的定存股而言,
我想這個方法更看重的是公司未來性。
🔵適合族群
這個方法雖然實際可行,
但是心臟要夠強吧?
如果是50歲以上的退休人士,
通常對股價波動感到很敏感,
而且也希望殖利率高一點,
重點是擺在每年的股息收入,
公司穩健獲利就好。
所以這個應該不是存股,
而是存股加價差的操作方式才對。
電子股一般來說有其不穩定性
可能比較適合中年、還有風險承受能力,
並且還在職、提早規劃退休的族群。
這樣存股期間,有股息加減領、漲上去還可賣掉做價差。
#資金雄厚族_買個股去零股市場賣的價差套利法
同一張股票,
零股和個股交易市場平台
會有些微不同的價差,
真的蠻神奇的~
因此看準時機的話,
可以把整股拆成999零股
用零股交易系統分批賣出,
進行套利交易。
在書中有台積電的價差顯示圖,
這樣操作大約可以多賺5千元。
🤔我覺得這個方法
需要購買波動大的股票、
要有一定資本
需要整天盯盤,
尋找那個少數出現的機會,
看到機會又要快速下單賣出。
整天盯盤這樣分批賣的話,
有個缺點是精神壓力非常大,
很容易焦慮跟考驗心臟的強度
因此在操作上還是要考慮個性
適不適合後再做這樣的套利方式。
🔵適合族群
有錢買波動大的股票+有空白天盯盤
適合這樣投資的族群,我覺得可能是
自雇者、在家工作者和退休人士,
有一定資金者。
小資族、上班族基本上可略過了。
🌿總結
作者除了提到上述主要這3種的投資方式,
自己也有開設股東紀念品交換社團,
煩惱不知道怎麼把物品賣掉的人,
可以把物品寄到他經營的平台,
會有人進行販售和處理。
扣掉抽成、運費等等
販賣後的金錢會轉成線上點數,
可以使用點數購買其他
想要的股東會贈品。
作者還規劃未來可以跟超商合作,
讓點數可以換購超商贈品,
詳細請去作者的網站查詢。
以及使用定期定額或定期定股的方式,
在自己投資的股票往下跌時
可以迅速發現異常,進行停損跟止血。
--------------------
不過對於喜歡買個股、重視獨立思考、
商業思維來選股的我而言
我對作者說的:「持有零股後
有非常多獲利的機會,
你就可能被迫找到飆股,
可以從公司發放的股東會紀念品,
了解這些上市櫃公司的營運發展、
商品開發、或者是董事長的品牌
行銷策略方向。」
我覺得這個心法才是
真正的上好乾貨,
才是作者最有價值的心法,
其他不過就是招式而已。
招式會隨著時代會替換,
心法是真正可以學了應用一生的東西。
學了心法,就可以變換無限的招式。
不過他表示這個方式
他會再寫另一本書分享
那麼就期待他的下一本書
可以深入講解這個部分囉!
好了,介紹了以上三種方法,
你覺得哪一種方法適合你呢?
💐【抽獎辦法】感謝 #樂金文化
1.抽出「3本」《零股獲利術》送給
三妍良語的勵志實驗室的良友們!有興趣的朋友請在底下「按讚留言」+「公開分享」本則貼文參加抽獎。
2.留言請寫下:你為什麼想讀這本書?例如想要學習投資的方法等等
3.活動時間:即日起至2021/6/25(五)晚上12點截止,隔天會在留言處公佈名單,隨機抽出3名良友,我會私訊給你。
4.請中獎者於2021/6/27(日)晚上12點前,私訊回覆寄件姓名、地址、電話,超過期限未認領者,我會再抽選備取者遞補,寄送地點僅限台澎金馬。
#零股獲利術
#股東會贈品
#投資要謹慎有賺有賠
#閱讀心得
#三妍良語的勵志實驗室
-----------------
🧙♂️實驗室場外:
這本書讓我一直思考的問題:
就是當我翻完這本書的時候
發現作者的價值觀
跟我差了不止一個台灣海峽(?的遠
我該怎麼表達寫這個書的心得?
想了想,糾結了很久,
還是把這段補上了
為了這本書,
我寫了3千6百字的筆記、
3千字的私人貼文
吐槽的字數部分遠多於認真的內容。
我想了想,
在投資的世界裡
投資人分為
「單打獨鬥型」和「群體合作型」
我個人喜歡獨來獨往
頂多跟朋友們交換意見
其它的時候就自己投資自己的。
很明顯的作者是群體合作型
從書中的簡單背景自述中,
在銀行擔任債務協商的職位,
後來股票投資失利產生的負債,
靠著投資期貨賺回來,
再後來他才發現零股有多種操作手法。
也許可以說明,
儘管他在書中說可以幫助小資族
用零股投資的方式翻身,
但上面的三種操作手法
「有時間、財力、可以白天盯盤的人」
是三者滿足其二才可以辦到的操作手法。
也是我讀完最想翻白眼的部分
好吧,OK沒關係
也許你是時間多到爆炸的退休老人,
可以把領幾百家的紀念品
當作運動和生活的樂趣。
也許你是資金雄厚的大戶
可以買一張69萬的台積電
再拆成零股進行套利。
或是心臟夠大顆、著眼未來的中年白領
每個月扣6千元
購買台積電或大立光進行存股。
在投資的世界,
有各種光怪陸離的投資方式
儘管如何再怎麼怪誕
只要你喜歡、適合你的就是好方法
不管是不是正道還是邪魔歪道
謝謝你看到這裡,
好了我說完了。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《過好人生學》~讓你建立迎向未來的思維與能力! 課程連結:https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽:https://youtu.be/-EHOn0UxMys 不定期推出補充教材,讓學習無限延伸:https://pros.is/KQZZH 【8/3開課!】《人際回應力-看...
飆股的思維心得 在 妮可要投資 Facebook 的最佳解答
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5/10開獎抽出此書
今天來講一下這本書《散戶救星:存飆股8年賺2億》
其實現在書商為了銷售量,都把名字弄得越來越聳動
不過我們都能夠從一本書中,抓取作者想傳達的核心思想。
這本書非常好嗑,我花不到一天就讀完了。
以下是我的讀書心得,與你分享!
一、培養投資思維|練好投資能力,養大資產
其實你如果在這市場上越久,你越會了解到,「投資心態的重要性」
不說別的,當別人在恐慌/害怕的時候,或許高手已經在想明天的機會!
當你在自滿手上的獲利單的時候,或許高手已經在想如何出場入袋為安!
而他書中提到當他一無所有的時候
最該做的事情是什麼?【閱讀】
這是我非常認同的一點!
當我每次看到令我當頭棒喝的書,我都會感到讚嘆啊!!!!
〈看到好看的書真的很爽!之後我再列個書單〉
不過其實妮可我到現在都培養不了讀書的習慣!(真的很難)
我嘗試了用番茄工作法、也看了許多個人成長的書籍!
但是只要一忙起來,我的時間就不知不覺流失掉了
然後我的書就仍然在我的書架上!一動也不動。
但是我還是把書放在最顯眼的地方,讓我有空就拿出來翻一翻
還有一些書商也會寄送公關書給我,也使得我慢慢地一本一本的讀完。
這邊我想額外提一件事情,除了閱讀之外,
我認為想要達到自己渴望的「目標」-相信【吸引力法則】、保持【正向思維】
作者看了一本書《秘密》,這本書剛好也是影響了我這輩子的價值觀。
我相信每一個機運,都是老天最好的安排。
如果我沒有進淡江,我就不會提早畢業。
如果我沒有提早畢業,我就不會踏入凱基工作。
如果我沒有踏入凱基工作,我就不會...
如果...;我就不會...
然後我就不會現在在這裡!!
依稀記得,好像是在我國中還是高中的時候
這本書是我媽咪放在電腦室架上的一本書,
有一天我無意間去翻到就開始看了起來。
然而,我到此時此刻才發現,原來我現在一貫的價值觀、正向、相信自己。
都是從這本書根深蒂固而來的!這本書很值得大家去閱讀!下次有機會我再分享心得!
以下作者有幾點,我非常認同
• 不要隨便建議別人/家人/朋友買股票:
時常有朋友親戚都很喜歡問我股票的問題,但其實我在實際上非常少去建議身邊的人踏入股市,原因很簡單:「每個人的風險承受度不同。再加上我了解他們的個性!」今天我可能部位比較大,我跌個8-10%我就受不了了,但是你可能都不停損也講不聽,因此若當一檔股票不如預期,你就會開始住套房,而且還越住越高。
• 沒有恐懼的投資是賭博:
如果你有訂閱妮可的專欄,就會知道我都說大家要有防守點(風險控制),為什麼要再三提醒防守點,因為股票不一定如我們所願都會上漲,如果今天下跌了那麼我們就該好好地控制風險,若跌破了就該出場。
【投資是利用有限的風險,追求合理/無限的報酬】
• 若認為投資機會多,失敗機率就越大。
這個思考邏輯就是很簡單,如果你這輩子只能進出場 20 次,那麼你會選擇怎樣的股票!
這也是這本書想要傳達的。他想要存飆股!買進後是好幾個月的長波段操作。
因此透過這一點,你也會發現。你把心態改變一下,結果也會不一樣。
• 股市沒有標準答案;股市有隨機性
這個妮可已經說了幾千萬遍了,正是因為股市有隨機性,因此任何事情都有可能在股市裡頭發生
不說別的,在2020年美股短時間內熔斷好幾次,這也是這輩子第一次看到。
• 在股市成為有錢人:「正確的長期投資」
雖然說我現在專欄都比較偏向分享短線的操作,可能是一周一月,但是其實我把大部分的資金都放在定期定額投資ETF上,這也是我這個專欄想要表達的【長線布局好,短線布林找!】
二、存飆股的5步驟:
這是作者書中寫的飆股尋找 5 步驟,這比較吃投資邏輯、市場敏銳度,雖然不曉得能否複製,但是從中仍有一些地方值得我們學習。好比說她認為大戶持股比例30%以下的他就不會碰,因為他認為連內部人/大戶都不想持有那麼多,那麼這家公司也不會好到哪裡去!
1.尋找潛力產業
首先,利用自己在平常培養的觀察敏銳度,去思考說在未來最有潛力的產業是什麼?好比是電動汽車/機車嗎?還是老年化的醫療。這些都是我們必須從中去培養的。書中有撰寫更多。
2.列出相關的公司清單
決定好了產業之後,下一步就是把裡頭相關的概念股的個股公司給列出來,好比說電動汽車/機車。那麼電池很重要、IC設計、充電模組...等。
只要跟電動產業扯上關係的個股,都要一個一個研究。
3.進階篩選自己想要收購的公司
這部分我就不多做說明,這本書裡頭有更詳細記載,他篩選自己想要購入公司的理由條件。
4.計算好想要收購的價格
再來他會根據市值進一步去探討現在的股價是否合理,能否讓他進場長期持有。
5.耐心的等待
最終就是耐心的等待,甜美的果實熟成。
推薦大家去看這本書,因此有一些詳細的內容我就不多做著墨!
因為裡頭的標的都是"韓股",所以我只需要知道概念即可。
抓到概念然後把它運用在自己的身上。
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最近在網路上,有某些關鍵字持續的飆升,像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。
而這些關鍵字的背後,也代表著在疫情平息之前,無薪假、失業這些問題不會改善,人們也很難恢復安全、穩定的生活;因此人們會傾向去尋找更有保障的工作,這也讓坊間的公職考試補習班,又熱門起來了!
公職補習班迷思
當然喔,追求安全、穩定本來就是人性,只是當我發現這些公職補習班,還用一些有一點不合時宜的標語,對求職者做宣傳,像是什麼呢?「參加銀行特考,就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。
甚至是「書記官地位崇高,形象良好,進可攻擊他人之不正,退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔,有一點誤導大眾的認知跟行為,我一定要來逆風發言一下。
那為什麼我會這樣說呢?台灣喔的「人工智慧」教父~李開復先生,在他的著作《AI新世界》裡面提到。
他認為人工智慧註定會顛覆世界,並且會帶來前所未有的經濟失衡,而眼下最直接的,就是在未來的五到十年之內,對於全球就業市場帶來的衝擊,很多一般人認定的金飯碗,很可能都會被AI取代。
白領失業潮來了!
李開復在他的書裡面,更進一步的指出,近年來,世界各國因為「無人銀行」的興起,各種AI的工具,已經可以承擔90%以上的金融業務。
再加上喔現代年輕人,普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多;實際到銀行臨櫃的人越來越少,而第一線的金融人員的工作就此消失,已經是顯而易見的結局!
國外甚至於已經出現申請貸款,把資料送出到核可,不到幾個小時就能夠完成。
這裡的關鍵,就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據,可以在很短的時間裡面做完風險評估,而這些都是人類很難做到的事情。
再來,法院書記官的工作,就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務;講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。
但你知道嗎?現在的科技,已經可以讓機器聽懂人類說話,同時呢在螢幕上轉換成精準的文字,準確率高達九成以上。
你想想看喔,假如準確率繼續提高,費用也越來越平價,法院或者是政府是不是有很大的可能性,會直接採購這樣的設備來取代書記官呢?
一來呢,大幅降低薪資的費用,二來呢,降低人員管理的問題;畢竟人類加班會抱怨,但機器不會有這個問題。
聽到這裡喔,你也許會好奇,以前聽說的AI、人工智能會取代的工作,那應該都是像工廠的工人,或者是體力活動的藍領階層才對啊!
那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作,像是銀行行員、書記官,這些白領職業,也會被AI取代呢?
這是因為啊,現代的AI本質,其實是一種「深度學習」!那什麼是「深度學習」呢?
李開復先生在他的書裡面提到,深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。
簡單來說喔,過去的電腦只能執行單一程式;比如說,你希望機器人幫你到早餐店買三明治;那麼一旦輸入你家到早餐店的路線,機器人就會執行到底。
如果在路上遇到車它不會閃,遇到人也會直接輾過去,一直到抵達早餐店它才會停止,那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。
而神經網絡式的學習,則是透過數據資料,幫機器人建立起路況,可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。
讓機器人可以在遇到阻礙的時候,先停下來,重新偵測、評估環境的狀況,再計算出成功率最高的路線,轉個彎重新出發,這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。
也就是說啊,在固定的場景底下,只要能透過數據,找到人類固定的「行為模式」,再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。
最後依據收集到的海量大數據,讓AI系統去做深度的學習,AI就能夠擁有思考能力,取代很多白領的工作。
容易被AI幹掉的二特點
從上面的例子,我們可以進一步的知道,符合以下二個特點的工作,很有可能會跟恐龍一樣,在地球上消失喔。
這二個特點又是什麼呢?第一個、那些資料、流程可以編碼的工作;第二個、人際互動頻率很低的工作。
打個比方來說,就像是現代的醫檢師、放射科的醫師,或者是銀行行員,他們都是在固定場景底下,專門分析數據跟資料,再不然就是工作流程有明確的SOP。
工作內容固定,而且有一套嚴格的作業流程和評判標準,不會有太多參數的變化,就很容易被編碼,而變成一條程式。
在未來呢,凡是可編碼的流程,再讓機器人通過大量數據的深度學習,就能夠快速的優化,任何動作都會比人類更快、更精準,而且可以一直進步,還不會喊累!
我們與AI的距離
要是你聽到這裡還半信半疑,感受不到AI對於職場的全面破壞,那麼我再提供一個更貼近你我的事實~
台灣的知名品牌~華碩電腦,在他們關渡總部的13樓,已經有一個130人的AI團隊,成軍了16個月。
而負責領軍的華碩全球副總裁~黃泰一先生,他就表示喔,華碩的AI團隊,已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池,累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。
透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者,建立起節省人力、降低風險,而且能夠精準行銷的演算法系統。
幫助華碩在他們的未來,能夠透過大量的數據,以及資料跟資料之間的相互運用,所產生的商業價值來賺錢!
儘管現階段呢,華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據,不過可以想見的是喔,只要精準的演算法系統建立;商店它是不需要店員,醫院它可能也不太需要醫檢師,輪胎製造廠不需要工人。
而未來這三大產業所需要的「人力」,將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生,在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。
他說:「在未來的5~10年之內,現有的50%工作,將會由AI取代」!
所以拉回來看,只要你有稍微留意時事,你一定知道現代的公務人員、銀行行員,就算寒窗苦讀多年考了進去,福利和工作的輕鬆度,也都大不如前了,更別說他們的未來和發展。
也就是說喔,要是你忽略真實職場上正在發生的變化,那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的,卻只能做個幾年,就被裁撤了!
這樣的投資報酬率,你覺得划算嗎?算一下喔!會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格,但是真正得到的,卻是更高的失業風險!
你想因為「眼前」短暫的穩定,而把自己放到更大的危險裡嗎?如果你不想,你可以選擇現在就打開眼睛,開始為自己的未來做準備~
假如你很想要為自己打造不敗的未來,讓自己的求職、轉職之路,擁有更務實的安全跟穩定,我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑~【過好人生學】這一門課的學習。
人工智慧的時代已經來臨了,但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋,在面對自己的人生,你曾想過這是為什麼嗎?
其實答案很簡單,那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思,困擾了很多人。
在【過好人生學】的課程裡,我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念,它的危險之處。
它在於喔,人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」,或者是「最好的鐵飯碗」之後,我們就不再動腦筋思考了,所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗,千萬別碰!
而「路徑依賴」呢?它是指喔,人會習慣用過去的經驗,想現在的事,然後去預測未來。
比如說吧,你念醫學院,所以就只能當醫生;再比如說,你過去在某個行業,所以你在轉職的時候,就只能做相關的行業。
而弔詭的是,如果過去的經驗能夠適用於現在,還能夠幫你預測未來的話,那每個人都是半仙了啊,也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了,不是嗎?
所以呢,無論你是白領,還是藍領的朋友,我想要跟大家說的是喔,未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的,無論你想不想面對,它遲早都會來!
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最近在網路上,有某些關鍵字持續的飆升,像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。
而這些關鍵字的背後,也代表著在疫情平息之前,無薪假、失業這些問題不會改善,人們也很難恢復安全、穩定的生活;因此人們會傾向去尋找更有保障的工作,這也讓坊間的公職考試補習班,又熱門起來了!
公職補習班迷思
當然喔,追求安全、穩定本來就是人性,只是當我發現這些公職補習班,還用一些有一點不合時宜的標語,對求職者做宣傳,像是什麼呢?「參加銀行特考,就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。
甚至是「書記官地位崇高,形象良好,進可攻擊他人之不正,退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔,有一點誤導大眾的認知跟行為,我一定要來逆風發言一下。
那為什麼我會這樣說呢?台灣喔的「人工智慧」教父~李開復先生,在他的著作《AI新世界》裡面提到。
他認為人工智慧註定會顛覆世界,並且會帶來前所未有的經濟失衡,而眼下最直接的,就是在未來的五到十年之內,對於全球就業市場帶來的衝擊,很多一般人認定的金飯碗,很可能都會被AI取代。
白領失業潮來了!
李開復在他的書裡面,更進一步的指出,近年來,世界各國因為「無人銀行」的興起,各種AI的工具,已經可以承擔90%以上的金融業務。
再加上喔現代年輕人,普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多;實際到銀行臨櫃的人越來越少,而第一線的金融人員的工作就此消失,已經是顯而易見的結局!
國外甚至於已經出現申請貸款,把資料送出到核可,不到幾個小時就能夠完成。
這裡的關鍵,就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據,可以在很短的時間裡面做完風險評估,而這些都是人類很難做到的事情。
再來,法院書記官的工作,就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務;講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。
但你知道嗎?現在的科技,已經可以讓機器聽懂人類說話,同時呢在螢幕上轉換成精準的文字,準確率高達九成以上。
你想想看喔,假如準確率繼續提高,費用也越來越平價,法院或者是政府是不是有很大的可能性,會直接採購這樣的設備來取代書記官呢?
一來呢,大幅降低薪資的費用,二來呢,降低人員管理的問題;畢竟人類加班會抱怨,但機器不會有這個問題。
聽到這裡喔,你也許會好奇,以前聽說的AI、人工智能會取代的工作,那應該都是像工廠的工人,或者是體力活動的藍領階層才對啊!
那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作,像是銀行行員、書記官,這些白領職業,也會被AI取代呢?
這是因為啊,現代的AI本質,其實是一種「深度學習」!那什麼是「深度學習」呢?
李開復先生在他的書裡面提到,深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。
簡單來說喔,過去的電腦只能執行單一程式;比如說,你希望機器人幫你到早餐店買三明治;那麼一旦輸入你家到早餐店的路線,機器人就會執行到底。
如果在路上遇到車它不會閃,遇到人也會直接輾過去,一直到抵達早餐店它才會停止,那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。
而神經網絡式的學習,則是透過數據資料,幫機器人建立起路況,可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。
讓機器人可以在遇到阻礙的時候,先停下來,重新偵測、評估環境的狀況,再計算出成功率最高的路線,轉個彎重新出發,這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。
也就是說啊,在固定的場景底下,只要能透過數據,找到人類固定的「行為模式」,再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。
最後依據收集到的海量大數據,讓AI系統去做深度的學習,AI就能夠擁有思考能力,取代很多白領的工作。
容易被AI幹掉的二特點
從上面的例子,我們可以進一步的知道,符合以下二個特點的工作,很有可能會跟恐龍一樣,在地球上消失喔。
這二個特點又是什麼呢?第一個、那些資料、流程可以編碼的工作;第二個、人際互動頻率很低的工作。
打個比方來說,就像是現代的醫檢師、放射科的醫師,或者是銀行行員,他們都是在固定場景底下,專門分析數據跟資料,再不然就是工作流程有明確的SOP。
工作內容固定,而且有一套嚴格的作業流程和評判標準,不會有太多參數的變化,就很容易被編碼,而變成一條程式。
在未來呢,凡是可編碼的流程,再讓機器人通過大量數據的深度學習,就能夠快速的優化,任何動作都會比人類更快、更精準,而且可以一直進步,還不會喊累!
我們與AI的距離
要是你聽到這裡還半信半疑,感受不到AI對於職場的全面破壞,那麼我再提供一個更貼近你我的事實~
台灣的知名品牌~華碩電腦,在他們關渡總部的13樓,已經有一個130人的AI團隊,成軍了16個月。
而負責領軍的華碩全球副總裁~黃泰一先生,他就表示喔,華碩的AI團隊,已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池,累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。
透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者,建立起節省人力、降低風險,而且能夠精準行銷的演算法系統。
幫助華碩在他們的未來,能夠透過大量的數據,以及資料跟資料之間的相互運用,所產生的商業價值來賺錢!
儘管現階段呢,華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據,不過可以想見的是喔,只要精準的演算法系統建立;商店它是不需要店員,醫院它可能也不太需要醫檢師,輪胎製造廠不需要工人。
而未來這三大產業所需要的「人力」,將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生,在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。
他說:「在未來的5~10年之內,現有的50%工作,將會由AI取代」!
所以拉回來看,只要你有稍微留意時事,你一定知道現代的公務人員、銀行行員,就算寒窗苦讀多年考了進去,福利和工作的輕鬆度,也都大不如前了,更別說他們的未來和發展。
也就是說喔,要是你忽略真實職場上正在發生的變化,那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的,卻只能做個幾年,就被裁撤了!
這樣的投資報酬率,你覺得划算嗎?算一下喔!會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格,但是真正得到的,卻是更高的失業風險!
你想因為「眼前」短暫的穩定,而把自己放到更大的危險裡嗎?如果你不想,你可以選擇現在就打開眼睛,開始為自己的未來做準備~
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人工智慧的時代已經來臨了,但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋,在面對自己的人生,你曾想過這是為什麼嗎?
其實答案很簡單,那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思,困擾了很多人。
在【過好人生學】的課程裡,我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念,它的危險之處。
它在於喔,人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」,或者是「最好的鐵飯碗」之後,我們就不再動腦筋思考了,所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗,千萬別碰!
而「路徑依賴」呢?它是指喔,人會習慣用過去的經驗,想現在的事,然後去預測未來。
比如說吧,你念醫學院,所以就只能當醫生;再比如說,你過去在某個行業,所以你在轉職的時候,就只能做相關的行業。
而弔詭的是,如果過去的經驗能夠適用於現在,還能夠幫你預測未來的話,那每個人都是半仙了啊,也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了,不是嗎?
所以呢,無論你是白領,還是藍領的朋友,我想要跟大家說的是喔,未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的,無論你想不想面對,它遲早都會來!
不過我也很肯定的告訴你,在我們失去「舊工作」的同時,這個世界還會增加許多的「新工作」。
只要你願意改變,跟上腳步,某些你覺得沒有什麼的工作,其實都潛藏著非常大的人力缺口,值得你好好的關注。
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歡迎你加入學習,也希望今天的分享能夠帶給你一些幫助,我是凱宇。
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