宣布自7月27日至8月9日調降疫情警戒標準至第二級。為確保相關場所餐飲從業人員與民眾自身與家人之健康,避免COVID-19群聚感染、致疫情擴大,食品藥物管理署已於7月16日公告訂定「餐飲業防疫管理措施」,餐飲業應依中央流行疫情指揮中心之防疫相關規定辦理,餐飲場所且遵守集會活動及婚宴之每一隔間室內 50 人、室外 100 人上限,並不得逐桌敬酒。並同時遵守本管理措施之規範,始得提供內用服務:
一、餐飲從業人員健康管理:
餐飲從業人員每日量測體溫及監測健康狀況,當出現發燒或其他疑似COVID-19症狀,應儘速就醫接受評估及處置。
二、餐飲從業人員衛生行為:
餐飲從業人員應佩戴口罩及勤洗手,並加強防疫教育訓練,內化防疫行為;且人員用餐環境須維持良好通風,不同桌之人員間保持1.5公尺以上間距、獨立包廂、屏風間隔或使用隔板;同桌者採梅花式安排座位或使用隔板。
三、餐飲場所環境清潔消毒:
定期清潔及消毒環境,並確實記錄執行情形;每日落實廁所衛生清潔及消毒。
四、顧客用餐管理:
實施顧客實聯制;發燒或有上呼吸道症狀之顧客,禁止進入,除飲食外,應佩戴口罩;落實顧客衛生防護措施,入口處量體溫,噴酒精、提供乾洗手液或洗手設備;維持用餐環境良好通風,不同桌之顧客間保持1.5公尺以上間距、獨立包廂、屏風間隔或使用隔板;同桌者採梅花式安排座位或使用隔板;自助餐型態之餐廳,應有適當阻隔,避免食物遭顧客之飛沫污染。
五、餐飲場所出現確診者應變措施:
餐飲業者平時應加強日常管理,經衛生主管機關通知,有COVID-19確診病例為該場所工作人員或曾至該場所消費者,應配合疫情調查及防疫作為。
✏另外,業者亦可參考「餐飲業防疫指引」,依實際可行性與適用性,內化為適合個別場所之所需管理,以強化防疫管理措施。
#阿嘉關心您
#疫情警戒標準至第二級
#餐飲業防疫管理措施
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「食品防護教育訓練」的推薦目錄:
食品防護教育訓練 在 Germany x Taiwan 阿哩沙與班傑明的奇幻旅程 Facebook 的精選貼文
#居家防疫
#歐克威爾 #兒童口腔遊戲組
#30天讓孩子愛上口腔清潔
你家孩子愛刷牙嗎?
我家兩個寶貝很喜歡,
每天早上晚上都會咚咚咚跑去廁所
拿出牙膏、漱口水和口腔噴霧,
自己進行刷牙三部曲動作:
刷牙,漱口,噴口腔噴霧
三個動作做的非常正確和迅速,
阿母我看到確實欣慰,
因為雖說小湯包已經跟著哥哥學會刷牙,
但有時候還是缺乏自發性,
常常要用叫的,才會記得要刷牙,
有時候讓我累累,
自從開始使用歐克威爾的口腔清潔組之後
這種情況就開始改變....
要怎麽讓孩子們愛上刷牙呢?
這次《oh care 歐克威爾》兒童口腔遊戲組
裡面包含兒童牙膏(草莓)、
兒童漱口水(草莓)
口腔噴霧劑(蘋果)
以及獎勵貼紙、任務卡和著色區,
只要利用包裝上的任務卡,
讓孩子們每天參與活動完成任務,
就可以得到貼紙和著色的樂趣,
這就能讓孩子們從遊戲中
建立口腔清潔好習慣,
引導孩子進行口腔清潔三部曲動作
從刷牙、漱口到口腔噴霧,
達成口腔的完全防護,
這樣的互動過程其實非常簡單也有趣,
保證不愛刷牙的孩子也會愛上刷牙喔。
更多使用心得分享在部落格
https://alisa0122.pixnet.net/blog/post/230585302
其實除了口腔清潔遊戲組
我也在想他們怎麽那麼喜歡用
歐克威爾的產品,
原因其實很簡單...
那是因為他們的牙膏和漱口水以及噴霧
味道嚐起來都是甜甜的水果味道,
非常的溫和,
少了刺辣或是太過清涼口感,
所以小孩子都很喜歡使用,
完全不會排斥喔。
最重要他們的口腔保健產品
有五大無添加保證!!
無添加酒精、防腐劑、三氯沙、
氯己定、無添加有害化學成份,
所以給孩子們使用絕對安心。
加上
獨家使用專利成分P113+抗菌胜肽
源於人體唾液的抗菌胜肽,
目前通過美國FDA第二期臨床試驗,
可溫和對抗超過40種細菌,
包含口腔牙周及蛀牙菌種都能清潔乾淨。
而我推薦的保健口腔全系列產品,
都有這個成分喔。
🔺兒童牙膏:不含起泡劑的凝膠牙膏,食品級成分,適合剛練習刷牙的寶貝使用,不磨牙齒損琺瑯質。
🔺兒童漱口水:完全不嗆辣,刷牙後,使用漱口水深入齒縫加強清潔。
🔺兒童口腔噴霧劑:方便外出隨身攜帶使用,時刻清潔口腔。日本定量噴頭,一瓶可噴400下。這款孩子最喜歡,到哪就噴到哪,我都要一直阻止,不然很快被噴完😂
🔺成人口腔系列也包含牙膏、噴霧以及訴漱口水,也添加P113+抗菌胜肽,比起一般市售牙膏,也是強調溫和不嗆辣,非常順口的感覺,有機會也能來嘗試看看,清洗之後口腔非常舒服,感覺真的很清新。
說真的,我其實非常注重口腔清潔,
因為自己本身牙齒不好,
天生缺牙外加乳齒到30歲都還沒有掉,
超級多問題,
到現在還是要常常去看牙齒矯正
讓我非常困擾,
所以打從小班班很小的時候,
除了訓練他早晚自己刷牙外,
吃完甜食還得要用開水漱口,
現在對湯包也是這樣,
不過還好他就是愛學哥哥,
加上歐克威爾的幫助,已經非常喜歡刷牙
對於牙齒真的從小要好好維護,
也教育孩子們牙齒一輩子只會長兩次,
所以乳牙掉了之後,
之後的恆齒有蛀牙問題,
就會像媽媽這樣常常看牙醫,
打麻醉什麼都很痛也不舒服,
而且太嚴重還得拔掉,
恆齒也不會再長出來了,
在我身上可以看到血淋淋的例子
知道不好好保護牙齒的下場是什麼...😂
自然養成良好的刷牙習慣。
其實在這個疫情嚴峻的時刻,
回家除了勤洗手和消毒外,
漱口也能夠有效防疫
因為病毒非常容易從口鼻進入身體,
勤漱口絕對是對抗病毒的不二法門之一喔。
覺得培養良好的刷牙習慣
非常重要
就從現在擁有
歐克威爾口腔清潔遊戲組開始吧!!
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★回家除了勤消毒換衣服,漱口也不能少
★下方留言有Q&A喔
食品防護教育訓練 在 報導者 The Reporter Facebook 的最佳解答
#讀者投書【外送員能當自己的老闆?平台新制下的勞動現況與法規牛步分析】
2021年3月起,兩大外送平台foodpanda及Uber Eats不約而同調整外送員的給薪結構,新制不只變相砍外送員薪資,在各種外在因素及趕單壓力下,也可能增加發生職業災害的風險。
面對新興行業不同以往的勞動型態與風險,勞動部「食品外送作業安全衛生指引3.0」要求雇主(平台)應提供3小時以上安全衛生教育訓、保險與危險預防措施等,然而根據調查,僅35%外送員表示有接受教育訓練、不到4成表示平台有提供個人防護設備、超過8成外送員擔心自己發生車禍……顯見目前措施不足以保障勞動者基本權益。
政府還可以怎麼更積極地管理、保護勞動者權益?近年各國政府紛紛提出新法新政,如:法國訂定專門法規保障外送員「尊嚴收入」、西班牙政府則與工會、雇主團體協議,明定平台必須「演算法透明」⋯⋯,從職安、隱私保護到離線權,台灣政府還有許多能努力參考的方向。
#外送員 #職業安全 #勞權
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歡迎來到「一天聽一點」,我們每週一到週五晚上7點準時更新,結合心理學跟生活的真實運用,陪伴你每天進步一點點,如果你也想要每天都有所進步的話,那就一定要訂閱我們的頻道~
出來行走江湖,我們一定會常常有機會,需要送往迎來,也就是說我們要送禮,給別人創造一點好感,創造一點關係,那這個禮要怎麼送?才能夠送到恰到好處,就是一門學問,
其實如果你在送禮上面,能夠讓你的對象感覺到三個要素,第1個叫做對他有意義,第2個叫做出乎他的意料,而第3個叫做讓他覺得量身打造,
只要能夠符合這三個特質,他的影響力就會是非常非常大的,而且這樣的送禮邏輯,還不只是你跟一般的朋友,或者是彼此之間有連結、有好感的人,
如果你要面對的是很強硬的恐怖分子,這樣的送禮策略,都還有具體的好處呢,今天我就要跟你舉一些很有趣的例子,
如果以911恐怖攻擊的主謀賓拉登,他的保鏢阿布詹達爾為例子哦,在911恐怖攻擊事件發生之後的幾天,這位阿布扎達爾他被逮捕,而且被送進葉門的監獄接受審問,
盟軍沒有能夠成功的讓他說出基地組織的領導架構,因為呢,當他被逮之後,他只是講了一堆批評西方文明的長篇大論,任何有價值的情資都沒有提供。
而偵訊人員發現,這一位阿布扎達爾,從來就不碰隨餐附上的餅乾,從此知道他患有糖尿病,於是盟軍做了一件很有意義、出乎意料,而且專為他量身打造的事情,
就是呢,下一次去審訊的時候,他們買了無糖的餅乾來讓他配茶,根據一名偵訊人員的說法哦,這個舉動成了轉淚點,當我們表現出對他的尊重之後,為他做了這項貼心的舉動,所以呢,他開始好好跟我們說話,而不只是一直在教訓我們,
而在接下來的幾次問訊當中,阿布扎達爾提供了詳盡的蓋達組織的行動細節,還有參與九一一恐怖攻擊的7個劫機者的姓名,
所以呢,聽到這裡,你不妨可以想想看,如果你想跟一個人建立關係,達成更好的共識,如果你要以禮物作為一個橋樑的話,那你該怎麼送禮?
再說一次哦,你能不能送她對他有意義的,而讓她出乎意料的,並且是讓他感覺到量身定做,為他準備的這三個特質,
然而如果你沒有那麼細膩的心思,你也無從知道什麼樣叫做對於對方有意義,怎麼樣讓對方出乎意料,並且量身打造,那也沒關係,其實要換個角度,你有什麼樣的商品跟服務?或者是什麼樣的知識跟技能,當成是禮物送給對方,也是很棒的!
比如說有一家快餐店,會在顧客進門的時候,準備兩個相同價格的禮物,讓顧客來挑選,以表示歡迎,然而他們發現了如果準備的禮物,跟食物沒有關係,比如說送她鑰匙圈,顧客消費的金額,會相對於沒有收到禮物的顧客增加了12%,
但是如果他們準備的禮物跟食物是有關的,比如說送他們一杯優格,而增加的消費金額就會攀升到24%,如果純粹從經濟的角度來看,這個研究的發現,會讓人覺得有點疑惑,
因為這些顧客在還沒有點菜之前,就先送他們一些吃的,照理說應該會讓他們點得比較少才對,因為他們不需要吃這麼多了嘛,
然而最後的結果,卻不符合這樣的邏輯,然而這樣的結果,事實上在心理上是非常有道理的,因為顧客會去餐廳就是因為他們肚子餓了,而在餐前送他們免費的食品,啓動的不止是一般的互惠原則而已,
如果我們得到的禮物是針對我們的特定需求,我們就會格外的覺得有義務要投桃報李呀,
所以你想想看,如果一個人到你的商店裡,或者是他主動的去找你,無非是他在某種程度上是有求於你的,何不把他有求於你的部分,在可能的範圍裡,當成是一個禮物送給他,那麼其實他不會因此消費的更少,他會在投桃報李的心情底下消費的更多啊,
這也是為什麼我花這麼多時間,製作「一天聽一點」的原因,事實上很多我們的聽眾都告訴我,我們「一天聽一點」的製作規格,已經超越了一些付費才能夠得到的線上課程的內容,
然而我們的「一天聽一點」,不管你在任何的媒體平台來收聽,你都是免費取得的,為什麼我們要這麼做,其實會來聽我們「一天聽一點」的朋友,無非是想要學習跟成長,
無論你會不會報名我的線上課程,或者是實體課程,在你想要學習成長的那一刻,我找到了我們,我就把「一天聽一點」,當成是為你準備的禮物來送給你,
我想,我們每天這麼認真製作的內容,應該是有符合對你有意義,出乎你的意料,因為你不知道我要講什麼,而且這樣的內容恰巧回答了你的問題,解答了你的困惑,那麼也就是為你量身打造了,
最後說到這邊,在疫情肆虐的今天,我們無論是線上課程還是實體課程,仍然受到很多朋友的支持,我在此特別感謝你,或許是我們認真的經營這一切免費的內容,而讓你覺得可以對我們投桃報李,
然而對我們來說,關鍵不在於你是否會報名,關鍵在於你是否有每天進步一點點,希望今天的分享能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇,如果你喜歡我製作的內容,除了YouTube之外我們也有開設podcast,
你只要在podcast的應用裡面搜尋啟點文化,一天聽一點,你就可以找到我們歡迎你的訂閱,並且給我們5顆星的評價,我們需要你用最具體的行動來支持我們,
然而如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話,特別是呼應今天談到的主題哦,關於怎麼樣跟他人達成共識,事實上我有一門實體課程,叫做高難度對話的望聞問切,這門課就是專門用有系統的方法,讓你學會怎麼樣跟別人化解差異,達成共識,
而近期的高難度對話課程是在7月4號開課,這是一門實體的課程,在我們過去的經驗裡,啟點文化的實體課程,通常在開課前的三個月就會額滿,
然而最近因為疫情的關係,我想對很多朋友來說,報名實體課程難免會有一些顧慮,我們知道你的顧慮,所以關於所有的防禦準備,啟點文化都是超前部署的,無論是所有參與的人要戴口罩、量體溫之外,
在你進教室之前,或者是離開教室之後,我們都會進行徹底的消毒,並且做好所有的防護裝置,而且我們還重新規劃了教室的座位,我們所做的一切,無非就是讓你能夠安心的學習,
在我錄音的這個時候,雖然7月4號的高難度課程還有名額,但是在大家的支持底下,7月4號的高難度對話也即將額滿了!
所以希望你把握這難得的機會,希望我能夠在7月4號的教室裡見到你,讓我們一起學習怎麼樣跟別人達成共識。
詳細的課程資訊在我們的影片說明裡都有連結,期待你的加入,那麼今天就跟你聊這邊,謝謝你的收聽,我們再會。
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