【SONY與六四天安門事件的相關迷因】
今天是六四,關於坦克人這張照片,相信很多人都有看過,也知道時間,但詳細的情況可能有很多人不是這麼了解。
其實坦克人的照片有很多種版本,當時有拍攝到的記者據說就有五個,但像右邊這張是在1989年6月5日由美聯社攝影師Jeff Widener,使用NIKON FE2 相機冒死拍攝下來的,為什麼要說是冒死呢?
因為早在64的前一天6月3日,解放軍便已經執行對天安門的清場令,當時的北京時不時能聽到槍聲跟人民的呼救聲,而在六四過後,情況變得更是危急,當時的Jeff拍攝使用的的富士底片,甚至還是別的記者支援給他的,拍攝地點距離現場大概僅有800公尺,中了流感的Jeff那時候順利通過了飯店的安檢,找到了一個能俯瞰整個天安門的五樓陽台,拍下了世界知名的「坦克人」。
而在當時除了使用底片相機的記者外,還有部分使用數位攝影技術的記者,在那個數位攝影仍未普及的年代,CNN攝影師Jonathan Schaer,使用的攝影設備就是Sony的實驗性數位攝影機Sony BVU 330,當時他拍下了一些六四天安門的影片,也用Sony DIH 2000擷取了一張靜態照片。
要知道當時的中國共產黨,為了防止事件被國際知道,是全面的加強封鎖媒體,與管制相機與檢查底片,當時的Jonathan Schaer把照片先透過電話線傳回了CNN,影片之後由旅客謹慎的帶回香港,但有更多的攝影師們,是冒著風險藏著底片想辦法通過檢查,再交給人進行數位轉換傳出,像第一段我們提到Jeff拍到的坦克人,便是藏著底片透過友人交給美國駐華大使館,之後才用電話線轉傳交給了美聯社。
值得一提的是,當時剛好適逢夏季的IEEE消費性電子展,是各大數位相機廠牌最能大展身手的時機,因為世界上很多的人都還不知道這項數位影像傳輸的技術,但當時的SONY媒體傳播業務副總Rick Clancy,卻在展覽上一反常態的拜託媒體們不要報導,他拿出許多天安門的照片,告訴現場的記者:
「我在此誠懇的請求各位,請不要報導這週在展覽上看到的數位拍攝技術。其他競爭對手我已經請他們暫緩媒體曝光。發生在中國的危機,還有很多人仍有生命危險。」
那是個最壞的時代,卻也是個能見到人性光輝的時代。
結論:我還是買不到PS5
104加強曝光 在 顏寬恒 Facebook 的最讚貼文
針對最近一些沸沸揚揚的事件,我有些話想跟寬粉們說一下:
打從一開始,我就表示對於任何公民活動,都表示尊重,寬恒曾任公職人員,無論反對、支持的聲音,我們都欣然接受,更要繼續勤走基層,聆聽百姓的心聲;也唯有如此,才能發現自己的缺點與團隊的問題,也有許多人說我們缺乏宣傳、缺少網路媒體的露出,做了十分工作、只宣傳了五分、最後只有兩分的人知道我們為了地方做了些什麼,因此我們也對症下藥,加強社群的經營,及在媒體的曝光。
去年敗選之後,我們決定重整團隊、調整腳步,我也忍痛讓許多一起征戰多年的戰友們離開團隊,他們也能理解在這個資訊網路媒體這個時代,傳統的選舉及服務方式,已經不足以成為當選的原因,需要有更多新血注入、接納更多正反的意見,成為自己的養份。
現在的我不代表誰,也不需要誰來代表我,顏寬恒就是顏寬恒,我期許自己能夠披荊斬棘,開創出屬於自己的一條路;我也說過,從敗選那天開始,我花一天時間謝票,花了一個禮拜時間整理國會辦公室的法案與服務案件,至今剩下的時間,我都在自我檢討與反省,用更謙卑的態度,面對每一雙質疑我與支持我的眼光。
身為公眾人物,一舉一動都受到社會大眾的檢視,我們的一言一行,都要作為鄉親們的表率,該做的事努力完成、該澄清的澄清、出差錯就道歉,「仙人拍鼓有時錯,跤步踏差啥人無」,人民是善良且單純的,我想大家都能理解。
寬恒想說的都說完了,時間也接近過年了,各位媒體朋友也不用特地再撥冗訪問。
明天就是小年夜,先祝福大家新年快樂、心想事成、犇向幸福!
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居然發生這種事!太離譜了吧,加害者與被害者都需要加強輔導...
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如題因為最近要找工作,所以開放了104的履歷,大部分主動聯絡我的職位都是電話 ... B23 企劃之類的吧英文還在加強中然後也沒什麼經歷根本沒人要理. ... <看更多>
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104加強曝光 在 [分享] 104徵才VS PTT JOB板- 看板toberich - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
104本就是人力銀行的老品牌,但PTT JOB版的觀看量也不容小覷,兩種我都使用過的情況
下,且聽我分享心得:
1. 成本(以下價格為2015年6月的報價)
104
刊登七天費用是2800元
購買焦點職缺每天850元
購買精選工作每天750元
PTT
刊登免費
2. 流量
104
平時幾乎沒人應徵
遇到購買的職缺廣告播送日就有人投遞履歷
每一個廣告效果可以一天帶來6~8筆左右
PTT
剛PO的那三天為收信高峰
平均每天都有15封信
3. 效果
104
收到的履歷一定是制式的
而且不知道為什麼
比較多應徵者的自我介紹著墨在個性和興趣
但其實我比較想知道的是工作強項
跟過往操刀過的大案件
PTT
也還是會有使用104履歷的
但會特別針對應徵職為加強說明一下經驗
感覺比較人性
也感覺比較認真在推薦自己
收到的作品也比較齊全
不論是連結或附件
4. 建議
我覺得104是比較像是大企業長期徵才在用的
PTT可以短時間火速找到職缺遞補
但我相信不論使用哪一個平台
能不能遇到高手都是緣份
就算條件開的高
也要高手剛好看到阿
還有多看過往作品
可以幫助了解求職者的能力
譬如應徵企劃類型就請他附上過往做過案子的企畫書
設計類型當然就是作品
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25:01 DESIGN T-SHIRT創辦人
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清寒創業作者
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