🎥《電影療傷誌》簽書會🎥
（極長文慎閱）
終於完成了人生的第一場簽書會
Moviematic陪我一起走過了許多的第一次
每一次的難忘與緊張都記憶猶新
兩年前已有出書的想法，但是一直未有信心和時間去開始這回事
到了今年年初終於下定決心向一百多間的出版社投稿
每天都懷着期望，但又怕受到傷害的心情去檢查郵件，期待來信
記得當收到第一間出版社聯絡邀請會面的時候，坐在電腦前面哭了出來
感動在於原來真的有人會因為投稿的二萬多字出版計劃書而有興趣
而對Moviematic有信心，相信有能力可以出版
正式交稿前，每天下班回家就是一直寫，寫到深夜
本以為寫文就是最難的事情，畢竟出書的份量很大
最後也只是花了大概三個月的時間
就寫好了100篇文章，大概100,000字
接下來的時間主要都是和出版社周旋和商討出版的事宜
這也是最無所適從和令人感到疲倦的部份
礙於本身對出版毫無經驗，但還是對設計的部份有一定的執着
所以便要花很多時間去平衡出版社的商業角度與自己的審美價值
完成了文章的部份
就開始邀請一些對Moviematic影響很深的導演、演員去幫忙撰寫推薦序
有很多還沒有機會見面，但收到邀請的時候也是二話不說就答應了
真的很感謝他們在百忙之中也願意抽時間去閱讀書本
撰寫對書本的感覺和分享電影對於他們的價值
比起想要他們用華麗的字詞去推薦這本書
更加想要他們向讀者分享電影對他們的意義
所以整本書下來，個人認為最好看的部份
就是來自12位電影不同工作崗位前輩的推薦序
包括（排序不分先後）：
麥曦茵導演 @heiwardmak
阿檸 @ningbbbbb
吳肇軒 @siuhinng
恆仔 @hangjai
陳詠燊導演 @sunnyhahaha_chan
林耀聲 @lamyiusing
陳健朗導演 @kinlongchan
陳志發導演 @stevefat
林明杰先生 @ericlin_film
衛詩雅 @michellewsn
麥子樂 @boysquare
這幾天收到大家對書本的喜愛和Moviematic的支持
真的沒有想過文字的影響有如此深的力量
從小就很喜歡電影，一直為我的人生帶來很多力量
但因為身邊從來都沒有一樣喜歡電影的朋友
所以在2015年就決定要設立Moviematic，去凝聚一班一樣喜歡電影的朋友
起初也只是簡單的分享對白，後來開始想要抒發一些由電影對白衍生出來的情感
這段日子下來，開始收到有人因為當中的文字而得到力量和溫暖
由對電影的熱誠慢慢轉化為愛與責任
除了介紹電影，也很想從電影抽出來的對白和自己撰寫的文字
為所有人在黑暗中燃點一束光
在簽書會期間，看到很多陌生的樣子
是從來在包場也沒有見過的讀者們
很感謝這世上總有一群在默默支持，而沒有要求回報的人
比起你們對Moviematic的感謝，我更加感謝你們的喜歡
讓我知道原來喜歡一件事情，就要用心、有熱誠的去盡力分享
努力是會被看見的，熱誠是會被尊敬的
也真的再次感謝昨天越過人山人海的書展，而前來簽書會的所有讀者們
也沒想過星期日的書展確實有點瘋狂
更沒想到的是書本很早就已售罄了
希望未來盡快有機會可以和大家再見面
《電影療傷誌》是一個不完美的作品
看着裡面的缺陷很氣憤，總會想埋怨自己為何做得不夠好
但也成為了未來更努力的動力，真的很想要為大家帶來一個自己也滿意的作品
只要大家喜歡，就會向第二本書邁進
很感謝一路上給予過支持和鼓勵的所有朋友們
每次為包場義不容辭地幫忙的朋友們
能夠找到一班願意和我一起當免費義工的人真的很不容易
＜願一萬次悲傷以後，都能找到一次真心的相遇＞
你們就是我在電影路上的真心相遇❤️
#電影療傷誌 #願一萬次悲傷後都能找到一次真心的相遇
12林明杰 在 Re: [新聞] 中信兄弟丟出12人張志強、林明杰、 - 看板Elephants 的推薦與評價
※ 引述《Im22Yo (Beautiful Wanna One)》之銘言：
: 中信兄弟丟出12人 張志強、林明杰、王梓安、周磊及劉貴元
: 中華職棒各球團今天（9日）提交年度契約保留球員60人名單，中信兄弟丟出包括王梓
安
: 、周磊、李家成、林瑞祥、黃弘毅、鄭佳彥、張志強、吳明鴻、林明杰、張聖豪、黃鈞
麟
: 及劉貴元在名單之外。
: 本來中職要在11月底提交的各球隊60人契約保留球員名單，今年延後到12月9日，未在
契
: 約保留名單的球員就是自由契約球員，可以跟原球團及其它球團接觸。而洋將、行使自
由
: 球員、擴編選秀被選走、自主及自行培訓球員，不用被列入60人名單。
: 中信兄弟80人扣掉6位洋將及擴編選秀杜家明、1位自主培訓球員，仍有12人會被丟出來
，
: 林威助表示，年紀以及這幾年有無成長是最大考量，這幾年非常競爭，讓球員更有競爭
感
: ，年輕選手很多要有表現舞台，這幾年沒有好表現的人會在名單外，60人之外不是釋出
名
: 單，想保護的人不一定可以保護得到。
: https://tsna.com/article/65578
中職這個60人外的名單，總覺得可以做到更好
何不仿效日職的育成選手，最起碼不會上演每年底被放名單外又簽回來的怪異現象
雖然說對於結果來說沒有不同，但對於球員心理上應該會比較好受，起碼球隊還是跟你談
了一張約，只是目前你比不過這60人，可以繼續加油。
要不直接把60人名單擴大也可以，只是我覺得有類似育成選手的制度後，60人名單要不要
擴大好像也比較沒那麼重要就是
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