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〈百分之二十的生活〉
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1.
身分轉換兩多個月以來，第一次填到需要勾選「已婚」、「未婚」的表格，重新提醒了我雖然日子看似照舊，但在白紙黑字的記錄裡已然不同。
2.
前陣子PTT男女版討論到女生「27歲结婚算年輕嗎」，有人拿出數據回應：25歲到29歳區間未婚女性比例為78.81%，男性則為87.17%。
做為這個區間的人，突然就被數據推到前百分之二十的位置，像在沒意識到參與的考試裡，突然被宣布PR值，那樣意外。
3.
過著週末南下當新娘兼媳婦、平日北上當女兒兼社畜的切換式生活，兩個月是怎麼樣的時間單位呢，學生時代裡是一個接近放完的暑假、天氣轉秋、過敏日漸嚴重，出社會後則是案子這段期間沒動、開始有被積催的壓力，想著要再找資料還是找人來問呢，總之不做點什麼是不行的。
說長不長的兩個月多裡，我是如此適應又不適於轉換的生活。合適的是每次轉換過來，都感覺自己生活一直如此，沒有太多嶄新的感受，所有情緒的波動與紋理都如實進行，不適的是每次面臨切換時刻，即將剝去的身分裡都夾藏著使我留戀的元素。
4 .
勾下「已婚」那刻，想起的是登記後最先感受到的差異是「稱謂」。
一登記完，彷佛一鍵按下Excel表裡的「取代」，那些轉述用的「我男友」往後要盡數取代為「我配偶」，有種說不出的彆扭，我像埋藏著瑕疵的指令，在生活的敘事裡一句句檢查，重複了好幾次表述才稍微適應這樣的稱呼。
5.
颱風前的陽光總是過份盛大。
心知肚明要雨的我們，依然相信現在的熱。
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20210910
#漉漉#百分之二十的生活
29歲ptt 在 [請益] 29歲的職涯請益- 看板CareerPlan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
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學歷: 112文組學士畢業
工作經驗: 約5年多
役畢後即到現職公司（中部地區）工作，因當時對未來職涯沒什麼想法，本身算是對設
計有興趣，因此從設計助理開始發展，後來一路經歷了社群小編、產品企劃、行銷企劃的
職務。公司算是廣告代理商，但不對外接案，僅服務老闆私人的產業。一開始是負責行銷
老闆娘的服飾電商，需要處理廣告投放、文案素材生產、以及社群經營的事務。
後來公司內部改組，我被新上司拉攏至他的部門負責產品規劃、市場調查與競品分析等
工作內容，最後因為預算與市場因素，公司否決掉這個產品的企劃案。那時本一度想藉著
這個產品規劃的經驗，到北部尋求更好的工作發展，可惜那時由於經濟壓力和舒適圈的因
素，僅面試了一兩家公司。也因為未受錄取，暫時打消了換工作的念頭（期間公司調薪了
約莫20%）。
之後工作的三年多間，基本以行銷老闆的餐飲事業（親子）為主軸，我負責其中一個跟
外部顧問合作的線上活動企劃案期間，學到不少東西，也跟一些大企業的主管交手過。結
束這個企劃案後，我升職成為小主管(加薪10%)，但由於公司僅需負責餐飲品牌的行銷，
在與工作夥伴工作重疊的情況下，我處在一個不上不下的位置，既不需要負責細節執行，
也沒有太多決定的權力，閒置了好長一段時間。因為工作悠閒，薪資待遇在中部又還算過
得去，導致我重心都是在副業上，做了許多特別的產業，但始終沒有做出什麼成績。今年
公司開始要求我進行博彩產業的廣告行銷（老闆本業是博彩所以才願意養閒人這麼久XD）
，對於專業沒有幫助且遊走於灰色地帶的行銷工作內容，讓我開始萌生了離職的念頭。
但回首一看自己的經歷，卻發現雖然做了許多事情，卻都好像只流於表面，並沒有更深
入的能力成長；負責過的專案也都沒有特別亮眼的成績，無論背後原因是公司決策或是個
人能力不足，在求職上我認為都會被視為是個人能力缺乏。
打開求職平台發現行銷這個工作的薪水普遍偏低，薪水高的公司又高攀不上，自己似乎
落入了一個眼高手低的窘境，一方面看到同校的學弟妹與校友們，在事業上都已經發光發
熱，讓我更加自慚形穢，後悔自己的不努力。
但我自認在工作上，是學習很快且願意用心鑽研的人，所以想請教板上大大們，依我上
述經歷而言，是否應該捨棄自尊心，不要在乎減低薪水，好好重新鍛鍊基本功？或是我只
是需要變換工作環境，在有適當壓力的情況下，建立自信與能力？
職涯的階段性目標是希望至少能夠年薪百萬以上，目前也有在猶豫是否儘早捨棄過往經歷
，憑藉自身還算會考試的能力，往公務員/金融業等薪水穩定提升的產業走。
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※ 編輯: anlulu (114.46.181.149 臺灣), 11/03/2022 00:57:05
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