不能善待員工的公司，就算用了你們家的教材，又叫我怎麼教小孩！？😠😠😠
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486 離職 員工 在 大人學 Facebook 的精選貼文
為什麼新創會失敗？那是因為你還把自己當上班族。
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好的員工有可能是糟糕的創業夥伴？上班族該學的經營者思維。
其實，創業跟上班族的差別，就在於面對同一個情境時，思考點會不太相同。
所以如果能轉換腦袋的話，其實人人都可以當創業家的。
但反過來說，如果是持續抱著上班族的思考方式離職創業，那就有可能會碰到一些困難了。
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好鎖，不買嗎？
之前有人問我，同仁怎麼進出公司的，當然是裝一台電子鎖啊！不然像我們公司50幾個人，怎麼可能每個人都發一把鑰匙，而且萬一同仁離職，雖然會把鑰匙還回來，但你怎麼知道那些離職員工，會不會偷偷去打備份鑰匙？為了怕離職員工拿備份鑰匙潛入公司報復，又要花錢將門鎖換掉，流動率高的公司就會非常困擾，一直在換門鎖。
我真心建議各位大老闆改成電子鎖，這款電子鎖可以存280組指紋、卡片或密碼，每個員工都設置一組指紋，電子鎖上面還會跟你說編號幾的人開啟門鎖，當然如果你有連接app的話，他也會告訴你是哪個員工從門外開門。如有員工離職，也可以針對該員工的指紋移除，完全不需要重新設定！
各位大老闆，一個電子鎖區區22,800元，最多還可以分到六期，每個月只要3,800元，就可以輕鬆管控進出入大門的人員，省下聘請管理員的費用，也不用重新換鎖更不用發一堆鑰匙，公司內也不用放著備用鑰匙，幫你省去一切麻煩。
好方便的鎖，不買嗎？
智慧管家7in1電子鎖(旗艦款):https://pse.is/UD6JT
智慧管家4in1電子鎖(滑蓋款):https://pse.is/UHNXM
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三實例 告訴你為什麼一定要裝電子鎖：https://bit.ly/39noQmN
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