#和老師玩遊戲
「什麼，OO的薪水有這麼高！」
「有成功才會自稱OO吧。」
大年初五那天，除了桌上密室
我們一起開箱了由台科大出版的 #118人力銀行 桌遊包
⭐ 先學理論還是先玩？
這款強調認知機制的桌遊，以 #Holland 六型職涯理論 為基礎做設計
這次我們實際體驗，一致認為 #先學比較好
不過，不一定要講的很徹底，可以先和學習者介紹基本概念（例如，有哪六型職業），再透過體驗加深印象。
⭐ Holland 有哪六型？
實做型（Realistic type，R 型）
研究型（Investigative type，I 型）
藝術型（Artistic type，A 型）
社會型（Social type，S 型）
企業型（Enterprising type，E 型）
事務型（Conventionaltype，C 型）
這次玩遊戲不僅玩，還透過實際運用人格測驗量表
了解自己的職涯志趣
希望每位朋友能在這些分類中，找到適合自己的志業，走出自己的康莊路唷
⭐ 玩遊戲大成功！三月份待公告～
#牛下來或著我跟你走
和老師玩遊戲No6：開工大逃脫 渡吧咖啡
holland六型人格測驗 在 「何倫碼」職業人格測試！你心理真正適合哪種職業？【心理學】 的推薦與評價
... 大學有個心理學教授名為約翰·霍蘭德（John Holland ）在1959年霍蘭德教授提出了個「工作匹配理論」霍蘭德教授就提出了六種 人格 特質分別將所有職業. ... <看更多>