投資不到一個月的薪水,不只是獲得了受用一輩子的技能與知識,還包含了跟我建立了連結。
而我的人脈、認識的好老闆、強者、機會,都有可能為你所用,你也很容易在課堂上碰到跟你一樣熱血,讓你在職涯學習的路上不再孤單的好夥伴。
是投資,還是負債,端看你怎麼把學會的東西用在實務上。(這些工程實踐的基本、進階技能,通常也是在公司內技術領導者必備的條件,通常也是換公司時大加分的條件。)
只要你人是對的,我就樂意幫你背書,而有我的背書,通常會讓事情變得容易許多,要談薪資上限也會比較有所依據。(因為我不輕易幫別人背書的)
多說無益,看看過來人的心得比較實際。
附上 91 的系列課程介紹:https://dotblogs.com.tw/hatelove/series/1…
看過的動畫不算多,如果要從這些為數不多的動畫中挑一部來推薦,我想我會選擇《宇宙兄弟》。
劇中幾乎每一集都有乘載著深刻意義的對白,如果用心感受邊看邊反思,看完整部應該多少會對人生價值觀產生影響,可謂十分寓教於樂。
-「認真後的失敗,是有價值的。」
這句是我覺得最受用的觀念之一,在劇情中更完整的脈絡是-不斷地認識並跨越失敗,就能做出好東西。
來到目前這間在業界以「敏捷」環境聞名的新公司就職也過了三個月,幸運地在不久前通過了試用期。
團隊狀況在剛開始讓人覺得每天都像在戰鬥一樣,伴隨著脫離舒適圈以後的身心俱疲,自己也成長了許多,
人生就是這樣,不是得到就是學到,在這段期間著實感謝很多人幫忙,只靠自己一個人可能在試用期的路上就陣亡了。
前面提到的那句台詞,其實恰好正對應了敏捷中「持續改善」的核心精神,
不斷地刻意去檢討,然後改進,就能讓自己/團隊/產品愈來愈好。
實際身處這個時刻強調敏捷的環境以後才發現這個模式非常萬用,幾乎任何地方都能套用敏捷思維,
回想起先前上過 91 的兩堂課 TDD 和 Unit Test,以及上個月剛上完的極速開發,
課程內容也都是以敏捷精神來驅動開發,小步快跑、快速迭代、即時回饋、刻意改善。
之前上過的 91 課對我在工作上的觀念影響都很深,通常上完課不久後就會想要分享心得以及推薦課程,
但這次的極速開發我在結束一個月左右才打算做個分享,原因是這次我覺得應該要拿出一些具體的東西來作為分享的依據,
而為了這具體的佐證,我需要花些時間練習。
這堂課說難不難,說穿了從頭到尾我們要做的就是以 TDD 的方式去實作一個極微小的專案稱之為 Tennis Kata,我相信程式碼總行數沒超過 300 行;
說簡單也不簡單,問題只有一個-要怎麼用最短的速度完成這件事?在對需求有同樣理解程度的前提下,為什麼別人可以 15 分鐘內完成,而自己可能需要花到 30 分鐘甚至更久?關鍵的原因是什麼?
起初對這門課真沒啥興趣,當時覺得這不過就是教你熟悉 IDE 的熱鍵還有極度熟悉 Tennis Kata 需求的課程而已,竟然要花這麼多學費?!
但在其它課堂上看過幾次 91 開發的 flow 以後發現,對工具的嫻熟間接影響的是開發思維,
不熟悉 IDE 功能造成的結果就是多做了許多 IDE 能夠自動完成的事情,或繞路寫程式碼,簡直是在浪費時間;善用 IDE 不但省時,還更容易寫出語意化的程式碼。
因此,為了妥善發揮地表最強 IDE 的功能以及學習這種自己完全不知道的開發 flow,我最後還是報名了這門課,感謝張仁瀚 & 邢源源一起參加。
Kata 的意義就是套路,練 Kata 講白了點就像是一直打木人樁的概念,你已經知道怎麼做了,但要怎麼用最有效率的方式完成它?這是《Clean Coder》一書中很推崇的程式設計師練功方法之一。
因為 Tennis 是個具體而微的小專案,在實踐「以最短時間完成 Tennis Kata」這個目標的過程中,會反覆練習到 TDD 與重構思維,以及為了提升速度不斷使用的 IDE 熱鍵。
「熱鍵」聽起來可能沒什麼,但其實上了課之後才發現其實熱鍵和指令組合起來能做的事情遠遠超過我一開始的想像。
這部份也許直接看我練 Kata 的影片來感受比較快,
影片不長,13 分半以內就結束了,加速看也無妨,
重點是從中應該可以看到許多從來未曾想過能在 Visual Studio 上發生的操作,這是這門課的價值之一。
https://youtu.be/8erQ3Pc-Kik
另一個價值,則是讓自己熟悉刻意改善的模式。
最剛開始我是無法在 30 分鐘內完成這個專案的,一方面對需求還不夠滾瓜爛熟,另一方面對熱鍵陌生。
為了有一套標準的練習準則,我先嘗試拆解 91 僅 13 多分鐘的 Demo 影片,
影片中的手速太快,所以光這件事就用掉了好幾個下班後的晚上,花了好幾個小時才把 91 在這個專案中的開發順序拷貝到自己身上。
之後不斷練習,練習到覺得差不多夠熟了就錄影,影片作為自己檢討用途,也同時丟到上課群組請 91 哥給建議,
從資源回收桶裡的檔案數量得知自己大概練習了兩百多次,於是終於能有以上 13 分的影片。
當然還能更快,有很多上過課的同學和前輩都不止這個速度,
但我想表達的是,這是一個很好的機會讓自己看著自己因為刻意改善而朝期望的方向不斷進步,並且這過程中一開始是有教練能提供協助的。
在最近半年上過 91 三堂課,總共花費其實還不到一個月的薪水,但學習到的、被影響到的都是非常長遠的東西。
目前還在慢慢將極速開發的學習成果運用到工作上,當然在實際專案上不可能像練了超過百遍的 Tennis 那麼順暢,
但以現在轉換初期而言,光是運用那幾個熟悉的指令來減少鍵盤來來回回刪改或滑鼠移動的時間,
就已經開始感受到學習和練習的成效了。
最後說說這堂課有個缺點,
就是突破極限這件事會一直掛在心上,三不五時就想要練一下來超過速度更快的同學,
然而在極限邊緣必須又快又零失誤才有可能突破,所以這件事很容易失敗,然後很可能一兩個小時又這樣過去了 XD
話說這個追求更快速通關的過程和因為失誤帶來的懊惱感和挫敗感一直感覺很熟悉,仔細想想原來是小時候在玩洛克人的既視感R
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3,020的網紅你的鏡頭教練洪婉蒨Anne H.,也在其Youtube影片中提到,2013年,有英國股神之稱的【巴斯頓】,從深耕14年的【施羅德】跳槽,震驚倫敦金融圈;去年,有亞洲投資金童之稱的【關睿博】,也離開全球最大資產管理公司【貝萊德】,他們都有一個共通點:就是被挖角到規模相對小的【先機環球投資】,而說服他們跳槽的,就是執行長【艾德力】,他是什麼樣的人?為何這麼厲害?請看我...
「ide是什麼」的推薦目錄:
ide是什麼 在 Flora 愛的療癒圈 Facebook 的精選貼文
❧譚崔項鍊客訂款(女款)
✵每一條譚崔項鏈,都受到瑜伽大師Yogi Bahjon 的祝福:「你透過與大師們的黃金連結,擁有宇宙無限的祝福、任何負能量都無法靠近。」
✵譚崔項鍊透過瑜珈八支中八組不同的神聖DNA編碼的方式將宇宙意識編織進去,製作譚崔項鏈的過程本身就是一種連結宇宙無限祝福的靜心,帶著專注的心與祈禱的意念為配戴的人編進獨一無二的祝福。
【我將協助主人成為夢想中的自己】
今日編織訊息❧
這是一條混合著「愛、慈悲、耐心、溫柔、療育與豐盛」等元素祝福的譚崔項鍊,過程中感受到連結的對象害怕失去秩序的人生,但因為擔憂的能量所以反而顯化在生命當中,祂說-可以給自己一些些耐心、更需要對自己溫柔一些,去感謝生命中所有的安排,看似失序脫軌,其實都是禮物,學習相信自己,我會守護著妳。
搭配的梵唱❧
1.ide were were- 這是一首非洲的咒語,歌曲非常溫柔,為你帶來豐盛 愛 美 療癒 親密的元素進入妳的生命中。
2.六字大明咒-觀音媽媽的慈悲與愛的祝福,帶給你女神的能量。
選擇的水晶❧
藍紋石→帶來好運,增強創造力,消除恐懼,舒緩緊張、壓力。其能量相應人體七輪中的「喉輪」。能幫助個人的表達能力、使人冷靜思考、強化語言能力、領悟力和喉部健康及平衡淋巴系統等。
粉晶→可開發心輪促進情感發達的寶石,可幫助追求愛情,把握愛情。協助改善人際關係,增進人緣,並招生意緣。有美容的功效。
白水晶→經常配戴白水晶的飾物,將會加強個人的靈感泉源、和思想更為敏捷;「白水晶」的能量相應人體七輪中的「頂輪」。可使個人頭腦清晰、精神爽利。
白玉髓→白色色光對應頂輪。對偏頭痛、上癮和頭腦的毛病,有不錯的療效。
能助除去負面思想,排解鬱悶、恐懼及歇斯底里,悲哀的情緒。
助人拋棄與靈性無關的物質東西,去除腦海中不必要的負面記憶。
防意外、巫術和他人病氣入侵。
碧璽→水晶之王,所有顏色之電器石都能有效地促進人體血液循環,對治療關節、風濕、骨痛效果顯著。另外不同顏色之碧璽相應人體不同之輪位,所以功用亦有所不同。
(水晶說明多半來自網路。每一次的編織我都是憑著直覺挑選水晶,但我來說無論它們的原貌如何、功能是什麼,整條譚崔項鍊已經在編織過程中注入了宇宙意識完整地祝福,是一條對當下的妳(你)最完美的保護城堡!)
整條譚崔項鍊就是給與我們最需要的、完整的保護與支持,戴上它,便可為我們的生命注入幸福元素。
註:每一條客訂款會因為每個人的獨一無二的能量場而有很不不同的故事發展跟樣貌展現♡
#已開放預訂
#下一條預訂要四月以後才能編織了
#以後我編譚崔項鍊造型就是這樣哈哈哈
-Love , Flora ♡
ide是什麼 在 小吃貨的英國生活日記 Facebook 的精選貼文
#英國求職履歷小撇步 #圖文不符 #文長慎入
最近幫忙看了一些CV後,覺得大家都有一個盲點,雖然之前有寫在部落格那邊,但那個已經是兩年前的事情了,現在來回顧一下小技巧以及這兩年的一些經驗更新。
1. 語言部分: 英文一定要寫Fluent 要在英國工作的話,一般會期望你的英文流利,幾乎是必要條件,如果你英文沒有流利的話,就輸在起跑點了(因為非native的他們幾乎都一定會寫Fluent或相同等級)
2. 請native speaker 幫忙做proof reading, 這個也非常非常重要! 試著想想你是台灣的HR,看著一份外國人寫的中文履歷上有些許錯字,些許語意不通順,些許文法問題,你心裡會怎麼想?
很多人可能會說,但我英文又沒有那麼好,假設找了人家來寫很漂亮的CV,到時面試怎麼辦? 工作怎麼辦?
說真的英文CV並不是溝通,只是呈現你有的內容,所以重點是在於,讓對方可以知道,你是誰,你有什麼技能,你的價值是什麼?所以讀得懂,看得清楚應該是優先,當然英文也不只是文法單字,基本上找人幫你Proof reading 並不是幫你把整個英文邏輯改掉,所以英文邏輯還是你原本的邏輯,只是幫你修改錯字、文法,像論文那樣,確保語意通順,大部分的用字遣詞還是你的,所以也不要擔心太多,同時也可以盡量加強自己的英文(如果擔心的話)。
3. 學歷、工作經驗、技能,哪個擺最前面? 這個就要看你投的產業跟職缺,還有你覺得你自己最好的是哪一方面,一般來說會把自己最好的一面展現出來,假設你是頂尖大學,學位也是非常相關的,這個時候你會想要把學歷放在最上面。但同時也要思考一件事情,你投的職缺、產業,他們重視學歷嗎?
像是軟體工程師類型來說,學歷其實只是要看你有理工科相關背景,只是加分而已,假設你完全沒有工作經驗、沒有相關技能,這個就是你的入場卷。所以如果有相關技能(像是程式語言,programming 相關的部分,或者你用過的一些軟體、IDE、DB、雲端服務、作業系統),這些都可以放上去。所以如果是工程師類型,我個人會建議把技能擺在最上面、再來可能是學歷或工作經歷。
假設你是金融業的分析師或儲備幹部,這個時候學歷就顯得非常重要,如果你有相關學歷的話,盡量擺在最上面、再來工作經歷、再來可能才是你的技能。
假設你是普通的工作,一般我也會覺得先放相關技能、再來學經歷(如果是有作品類的,作品可以放在最前面,建議弄一個wix網站,把作品放在上面,因為作品如果很多,又放在像是雲端空間很多個資料夾,對方可能還要特別點開,可能花了一兩分鐘都找不到他們想要看到的東西,這樣他們就會覺得興致缺缺了,即使你全部放在同一個資料夾,也容易讓人眼花撩亂),然後開投可以放連結,如果內容很多的話。記得確保你的連結可以直接從履歷上面點開。
4. 如果你需要簽證的話,不管是什麼簽證,在最上面我個人會覺得註明work permit: 寫上你現在的visa到甚麼時候到期,require 什麼樣的visa。
當然我之前看到有人持反對意見,認為在英國你不需要在CV上面透漏這樣的訊息,因為這是個人資料。就像你不需要放上照片、年齡、性別那些。是的,這個不是必須,但我個人認為這樣可以為你和HR都省下時間和麻煩。一般來說,你去一些求職網站或者公司的官網申請,有些也會叫你填上你的work permit,這樣對方可以馬上知道,他們要不要給你interview,因為即使對方有sponsor licence 也不代表對方有COS或者想幫你做簽證。假設你的簽證剩下兩個月到期,對方可能覺得太趕了,也不想幫你做,所以不要最後等對方發offer給你才發現他們不願意幫你做sponsors 那這樣不是也是浪費自己的時間?
在英國找工作時間很寶貴的,切勿浪費自己的時間,如果你個人覺得不在意,也是不一定要一開始就讓他們知道。有些人的想法就是,反正我先拿到offer再說,搞不好先拿到offer了他們就會想辦法幫我辦簽證(先上車後補票的概念)。但是對方如果很堅持,或因為這樣不爽就是不想幫你辦,那到時吃虧的還是自己,這個部分就請大家自己斟酌了。
5. Cover Letter 請確保格是正確,一般來說如果HR會看的話,他們就是會先看CL再看你的CV,當然如果不會看就不會看了。這個部分可以參照我部落格之前寫的Cover Letter篇
或是TargetJobs的網站範例,學校當時都是叫我用這個網站的範例,我自己也覺得他們寫得很詳細
https://targetjobs.co.uk/careers-advice/job-hunting-tools-downloads
6. 如果不知道怎麼寫Skill 那個欄位,不知道自己有什麼技能,建議去看自己想要投的職缺上面,看自己有什麼符合的,然後寫上去,就像LinkedIn那樣,也可以去看自己想投的公司的員工,他們LinkedIn上面怎麼寫,有什麼技能。
7. 寫CV的時候要思考,怎麼鋪陳,怎麼讓對方想繼續看下去,怎麼引發對方的興趣,HR或者一些agent 他們每天要看至少幾十封到上百封,非常的累,所以盡量也不要,太花俏、也不要太累贅,簡潔有力,並且把你覺得會吸睛的東西放在最上面,假設你放一個summary之類的,總結你這個人,你要怎麼把你最厲害的一面表現出來,怎麼stand out! 讓對方覺得,對!你就是人才,你與眾不同。
切記,不要寫我可以什麼什麼 I can do.... 不要寫 我會什麼什麼 I have knowledge....,翻譯成中文你也覺得弱弱的吧?! 在CV上應該要盡量專業,例如,我擅長XXX,曾經得過XX獎,曾經為公司爭取到XXX,曾經為公司帶來XXX的獲利。
好!這個時候一定會有人問,那萬一我就是剛畢業,我就是之前在公司當個普通人,又沒有什麼突出的成就,我要怎麼寫?
那就寫說你個人特質,例如,我熱愛挑戰,我勇於嘗試新事物。
假設你就說,我的個人特質就是,很普通的一個人,我內向害羞,這樣是不是不適合在英國工作。
記得,英國也不是每個人都個性活潑好動,也是很多人生性內向,如果是那樣,你還是可以寫一些,像是我是個非常people的人,我非常注重公司的氣氛,我的角色是為公司減少衝突。這樣的人可能適合做HR或者是一些溝通協調的角色。
應該說,每個人的個性本來就不一樣,這也是為什麼需要找到適合自己的工作以及在CV上面表現出自己的個性。
在其他國家我並不清楚,可能有些國家就是很重視你有非常優秀突出的技能,你非常有才華、有天分,有好學歷,可是英國一般的工作,很多其實只是要找適合的人,可以和大家一起好好相處、好好工作的人 。所以之前我也提過,很多公司會重視尋找符合自己公司文化的人,或者不要跟自己公司文化理念差太多的人。
當然這個是很難的,人會變、公司也會變,因為公司的人也會變,所以也不要覺得可能找不到工作都是自己的問題,給自己太大的壓力,有時候可能就是運氣不好。
說實在的找工作本來就是運氣運氣,普通的工作(非技術吃重、人脈吃重,投行、基金或者是非常專業技能),很重要的一點是讓看到你CV的人喜歡你,以及面試的人喜歡你,大概就快要拿到offer了。
ide是什麼 在 你的鏡頭教練洪婉蒨Anne H. Youtube 的最佳解答
2013年,有英國股神之稱的【巴斯頓】,從深耕14年的【施羅德】跳槽,震驚倫敦金融圈;去年,有亞洲投資金童之稱的【關睿博】,也離開全球最大資產管理公司【貝萊德】,他們都有一個共通點:就是被挖角到規模相對小的【先機環球投資】,而說服他們跳槽的,就是執行長【艾德力】,他是什麼樣的人?為何這麼厲害?請看我們的報導。
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