就實務上而言，是關係到勞健保！如果是採請假未離職，則不能退保，要等到請完假才能退保， ... ... <看更多>

請問，離職日、最後上班日，這兩個是不同的嗎？例如做到7月底，7/31最後一天去上班，是不是離職日，就要壓8/1號？ - 離職. ... 離職前請假錯了嗎？ ... <看更多>

我已經向公司提出做到11月底但是因為11/30是禮拜一想說禮拜一去上最後一天班有點怪, 而且想要在去先公司上班前可以多休息一下, 所以想要請假公司居然說離職員工最後 ... ... <看更多>

另想請教各位前輩， : : 公司主管及組長得知我要離職後， : : 要求必須完成份內工作 ... 我文章只是想詢問是否有法規規定預告離職後至離職日期間，是否不得請假，或是 ... ... <看更多>

... 組長卻告知，工作沒完成，她不會於交接單簽字， 並且指出法律規定離職預告後至離職日， 不得請假，否則期間請假幾天， 離職日後還得補上班。 ... <看更多>

今天上班提出請假申請，卻被主管告知做到今天為止，想請問這樣是否可以算是資遣呢？（早於先前的約定日期）--→ sometimesbe: 阿你不是想走、資遣沒 ... ... <看更多>

板上各位的前輩大家好： 小弟年資滿三個月未達一年， 近日因家人健康及個人健康因素於6/11提出離職， 口頭及Mail皆告知6/22離職， 並填具公司系統申請 ... ... <看更多>

最後離職日押3/2（二）的話，最後一天一定要上班嗎？ ... 18 F →ytw8216: 不是都有同樣的問題，不然辦好手續就請假離開，或最後特 02/09 06:13. ... <看更多>

... 證明可改請病假）， 組長卻告知，工作沒完成，她不會於交接單簽字， 並且指出法律規定離職預告後至離職日， 不得請假，否則期間請假幾天， 離職日後還得補上班。 ... <看更多>

在離職日當天請假這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者buddy88882也提到是這樣的目前在這家公司待未滿3年按照勞基法可以在20天前提離即可提離前剛好身上有個專案主開發 ... ... <看更多>

在離職日當天請假這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者buddy88882也提到是這樣的目前在這家公司待未滿3年按照勞基法可以在20天前提離即可提離前剛好身上有個專案主開發 ... ... <看更多>