僱傭案例分享系列 在 HR小薯蓉- 案例分享:《想放有薪產假?冇咁易 ... - Facebook 的評價 喺呢個case入面可以睇到,除左《僱傭條例》嘅連續性合約,仲有《性別歧視條例》保障孕婦。補返產假薪酬都仲有數得計,但感情損失、懲罰性賠償就好㩒計,所以面對涉及歧視嘅 ... ... <看更多>
僱傭案例分享系列 在 4.18 陷阱|可享權益|僱用日子|勞權線上看ep04 - YouTube 的評價 歡迎收看「勞權線上看」的第四集,本集題目為「 僱傭 合約要注意….」。在第三集中,我們已經提到連續性受僱身份的重要,並提到了一些公司可能利用法例 ... ... <看更多>