但我個人覺得曆年制最好是要說明清楚給勞工清楚，否則一旦有爭議，鬼打牆的機率會非常的高。 標籤: 特休假, 週年制, 歷年制. ... <看更多>

但我個人覺得曆年制最好是要說明清楚給勞工清楚，否則一旦有爭議，鬼打牆的機率會非常的高。 標籤: 特休假, 週年制, 歷年制. ... <看更多>

一例一休#特別休假#曆年制#週年制#周年制此次勞基法修法之中，特休機制的改變，對企業造成不小的衝擊，曆年制與週年制孰優孰劣的話題不斷，甚至頻頻傳出「曆年日」必須 ... ... <看更多>

勞基法第38條勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應給予特別休假。特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工 ... ... <看更多>

最近公司說要把特休週年制改成曆年制， 但會計算法感覺不太合理， 問過勞工局卻有兩個答案， 想跟專業的版友討論看看。 我107/6/20到職， ... <看更多>

因網路查到相關訊息，說若離職特休要成歷年制轉換成周(職場甘苦談第1頁) ... 回歸週年制算法因勞基法的立法原意是週年制曆年制只是公司制度想要比較好 ... ... <看更多>

[討論]特休週年制改曆年制@salary，共有38則留言，11人參與討論，6推0噓32→， 最近公司說要把特休週年制改成曆年制，但會計算法感覺不太合理，問過勞工局卻有兩個答案 ... ... <看更多>