如何計薪? A:勞工依法有請普通傷病假之權利,得視需求情形提出申請,不管任職多久,每一年度享有30日半薪病假之權利,並且請假期間以「工作日」計算,亦即,不計入例假、 ... ... <看更多>
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如何計薪? A:勞工依法有請普通傷病假之權利,得視需求情形提出申請,不管任職多久,每一年度享有30日半薪病假之權利,並且請假期間以「工作日」計算,亦即,不計入例假、 ... ... <看更多>
【勞務】 病假 薪資的 計算 方式與注意事項|聯和趨動陳孟志顧問為您解析|聯和趨動企業的好朋友聯和趨動勞務顧問官網https://trendlink.com.tw/home聯和 ... ... <看更多>
請病假如何計算, 得看看保全是領月薪還是時薪, 簡單來說, 如果領月薪, 那連續請30天病假應該可以多休個幾天, 因為不包含原本的休假, ... <看更多>
ezmantalk: 請完的延長病假後者的確包含例假日沒錯公務人員請假 02/23 13: ... ezmantalk: 規則的規定這就不講了至病假所附診斷證明要如何計算 02/23 ... ... <看更多>