如果當初簽約只有寫大概九個月沒有任何違約需賠償的金額這樣約聘人員可否提前申請離職阿? 前提是交接完善後因為我是幫育嬰假的人代理九個月她快回來了,我 ... ... <看更多>

各位版上的前輩們您好，小弟擔任'約聘人員'，約期為1年。 ... 證信函告知我要離職，未經雇主同意，這樣我需要賠償合約上所說的2個月薪資的違約金嗎？ ... <看更多>

請問各位先進~行政人員若改為約聘方式，在約期未到前若員工提出離職，請問違約金的部分勞基法是否有規定？另外公司針對外派受訓同仁也想以契約方式規定若結訓後三個月 ... ... <看更多>

推milk7054: 有簽約就照契約走(提前離職賠違約金)，除非有其他違反勞02/09 19:30. ... [問題] 一年一聘提前離職問題- 看板Salary - 批踢踢實業坊[請益] 約聘人員辭職- ... ... <看更多>

但是當初是有簽約聘人員合約的!上面寫要一個月內提出離職，不然要扣二萬元，這樣合理嗎?而且現在工作性質跟我當初談 ... 如果約聘合約都寫明了,就沒合理不合理的問題,. ... <看更多>

但是勞基法有寫，在定期契約期滿前，勞工是不得任意離職，否則造成公司損害，該違約提前離職之勞工應負損害賠償責任。 -- ※ 發信站: 批踢踢 ... ... <看更多>

Fw: [心得] 到職未滿一定期間，離職要付違約金合理- 看板Employee ...[請益] 約聘欲離職，資方不同意，該如何處理？ - 看板LAW - 批踢踢... ... <看更多>