「就業服務法」新制從2018年11月底上路，企業刊登職缺，若未滿4萬元，雇主要公開揭示或告知求職者 薪資範圍 ，而且禁止寫「面議」2個字，不過求職者質疑 ... ... <看更多>

譬如說此職缺公司已經明確寫出，工作待遇： 月薪32，000 ~ 36，000 元，但我上一份做了兩年半的工作薪水是39，000元，然後有一些相關經驗、多益840 ... ... <看更多>

勞動權益有保固│薪資未達4萬元應公開】 不管是社會新鮮人，還是已經就業的勞工朋友，在求職工作時，薪資範圍與基本時薪、月薪是大家最在乎的事情。 ... <看更多>

... 薪資我的觀念很簡單，如果已經知道薪資不符彼此期望值， ... : 因為薪資範圍不能明講HR當然會想砍求職者薪水 02/05 22:58. → EVABR112 ... ... <看更多>

一般大公司HR 會有一套公式化談法，所以通常用人主管只要給予薪資範圍、預期職等，然後面試的分數，後續就會交給HR 去談。 應試者開的價碼很高，主管很想 ... ... <看更多>

104人力銀行是一個提供完整薪資範圍的就業資訊站，可以查詢平均月薪、薪資中位數、月薪範圍等多種比薪水的資訊，讓上班族和新鮮人能夠了解自己在就業市場上的落點。此外， ... ... <看更多>

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