想請問一下，我現在工作剛滿一個月半，目前還在試用期三個月的階段， ... 有立條款說：欲離職者要在30天前預告，若無提前告知要扣30天薪水- 試用期,離職. ... <看更多>

根據勞基法規定，員工離職需要提前預告雇主！ 若因為員工的不告而別，造成公司損害的話，是有可能背上民刑事責任的！ ... 勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 1.不定期契約 ... ... <看更多>

根據勞基法規定，員工離職需要提前預告雇主！ 若因為員工的不告而別，造成公司損害的話，是有可能背上民刑事責任的！ ... 勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 1.不定期契約 ... ... <看更多>

我朋友跟我聊到最近有被挖角如果沒啥意外的話應該會離開現在的工作好奇查了一下才發現原來三個月內不需要預告即將離職0天： 工作3個月內不用預告。 ... <看更多>

知道目前勞基法規定三個月內離職不須預告期三個月以上未滿一年需於十天前告知如果是剛好滿試用期(三個月)或是延後幾天提離職還需要事先告知嗎因為要看試用期評估決定去 ... ... <看更多>

知道目前勞基法規定三個月內離職不須預告期三個月以上未滿一年需於十天前告知如果是剛好滿試用期(三個月)或是延後幾天提離職還需要事先告知嗎因為要看試用期評估決定去 ... ... <看更多>

員工最後上班日是過年年假最後一天，可以請他過年前就 離職 嗎？雇主要員工提前幾天 離職 ，需要給資遣費嗎？【人資好彭友】 #每個月初週三準時上片​NUEiP ... ... <看更多>