最近一位諮詢者，因為我的建議去應徵一間新創的工作；有趣的是，她被安排面試了，但過程卻非常糟糕。在電梯時，就聽到兩個人大辣辣的評論來面試的實習生「剪片還可以， ... ... <看更多>

面試體驗差找人才事倍功半 企業花大錢做行銷，打造各種好體驗維持品牌形象；但在徵才，卻讓不懂面試的面試官製造壞體驗而留負評，不止破壞企業的形象，還拖累招募效率， ... ... <看更多>

面試體驗差找人才事倍功半 企業花大錢做行銷，打造各種好體驗維持品牌形象；但在徵才，卻讓不懂面試的面試官製造壞體驗而留負評，不止破壞企業的形象，還拖累招募效率， ... ... <看更多>

上次找工作的時候，能夠讓公司提高年薪1 ~ 2 萬美金就歡天喜地了，但是這次有兩家公司給我的初始Offer 跟最終Offer 都差了好幾萬美金。 準備過程. 軟體 ... ... <看更多>